CC BY
11Д14) =: - т ад> = 1 - кг.
Следовательно, Ь — вероятность возникновения риска при проведении собеседования на степень соответствия предполагаемой должности, психологического тестирования и оценки сложности выполняемых работ рассчитывается согласно теореме сложения вероятностей совместных событий, то есть по формуле.
Ь = ад + К2) = Р{К1) + РуКг) - Р{КхК2) .
После расчета всех составляющих Р и X определяется полная вероят-ност_ возникновения риска при поиске, отборе персонала для таможенных ооганов
Самойленко
Профессиональная учеба должностных лиц и работников Санкт-Петербургской таможни
Профессиональная учеба должностных лиц и работников Санкт-Петербургской таможни в 2005 г. проводится в соответствии с федеральными законами от 21.07.1997 г. N 114-ФЗ "О службе в таможенных органах Российской Федерации", от 27.07.2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Трудовым кодексом Российской Федерации, положениями Таможенного кодекса Российской Федерации, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации, приказом Федеральной таможенной службы России (далее — ФТС) от 20.12.2004 г. N 403 "О Целевой программе развития таможенной службь Российской Федерации на 2004-2008 гг.".
Профессиональная учеба строилась во исполнение приказа ФТС от 25.11.2004 г. N 329 "Об утверждении Порядка организации профессиональной учебы должностных лиц и работников таможенных органов Российской Федерации", приказом ФТС от 28.12.2004 г. N 447 "О подготовке должностных лиц и работников таможенных органов и организаций, 1а-ходящихся в ведении ФТС России, по вопросам гражданской оборонь и защиты от чрезвычайных ситуаций", приказом Северо-Западного таможенного управления (далее — СЗТУ) от 20.12.2004 г. N 509 "Об организации профессиональной учебы в таможенных органах Северо-Западного таможенного управления в 2005 г.", Приказом начальника таможни от 31.12.2004 г. N 970 "Об итогах профессиональной подготовки должност-
ных лиц таможни в 2004 г. и ее организации в 2005 г."
Профессиональная учеба организовывается как непрерывный процесс подготовки кадров с целью постоянного роста профессиональных знаний должностных лиц и работников таможни, предусматривающий изучение ими как законодательных, нормативно-правовых актов в области таможенного дела, так и специальной подготовки по актуальным вопросам оперативно-служебной деятельности таможни.
Профессиональная учеба в таможне организ> вывается со следующими категориями должностных лиц:
1. Начальник таможни, заместители начальника таможни, начальники таможенных постов;
2. Начальники функциональных отделов;
3. Должностные лица, рабо' ики таможенных постов и функциональных отделов;
4. Кандидаты резерва выдвижения на вышестоящие должности:
5. Отдельные категории должностных лиц, принимающие участие в различных семинарах по планам ФТС, СЗТУ, таможни.
Начальник таможни обучается по индивидуальному плану, составленному на 2005 г. и утвержденному начальником СЗТУ
Заместители начальника таможни, начальники таможенных постов обучаются также по индивидуальным планам на 2005 г., которые утвердил начальник таможни.
Эти планы состоят из 2-х разделов. В первом разделе спланированы темы по изучению законов Российской Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской Федерации, нормативно-правовых актов Министерства экономического развития и торговли Российской Федерации, концептуальных приказов ФТС.
Во втором разделе спланированы темы по специальной подготовке, исходя из функциональных обязанностей по занимаемой должности.
Контроль выполнения этих планов осуществляет начальник таможни в ходе еженедельных оперативно-служебных совещаний с руководящим составом таможни и начальниками таможенных постов.
В качестве примера можно привести два таких плана:
« У Т В Е1 £ДАЮ» Начальник
Санкт-Петербургской таможни «_ _»_ ¡005 года
ПЛАН
индивидуальной подготовки перво1 о заместителя начальника таможни на 2005 год
№ п/п Тема занятия Время Отметка о вып.
1 2 3 4
ХОбщая подготовка
1. Изучить Федеральный закон РФ от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе» и меры по его введению в практику работы таможенных ор ганов январь
2. Изучить Указ Президента РФ «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»; февраль
3. Изучить Приказ ФГС России от 20.12.2004 № 403 «0 Целевой программе развития таможенной службы России на 2004 - 2008 тт.- январь
4. Изучить Федеральный закон РФ «О внесении изменений в Таможенный Кодекс РФ« февраль
5. Изучить Кодекс РФ об административных правонарушениях в части, касающейся ответственности сотрудников таможен1;., .х органов за совершение административных правонарушений. март
6. Изучить УПК РФ об уголовной ответственности должностных лиц таможенных органов за служебные преступления. апрель
7. И?\чить Федеральный закон РФ «О валютном регул рованип и валютном контроле». 1-май
8. Изучить научные основы управления. Рекомендуемая лш-ература: • М. Мескон, М Альберт. Ф. Хедоури «Основы менеджмента», Москва, 1998 г. • Управление персоналом организации: учебник / под ред. л.Я. Кибанова, Москва, 1997 г • А Д. Ершов «Основы управления и организации в таможенном деле», С-Пб, 1999 г. • Управление организацией учебник / под ред. А.Г Поршнева, Москва, 1999 год ипрель- сентябрь
9 Подвести итоги служебной деятельности в I полугодии 2005 года и поставить основные задачи на II полугодие 2005 года. октябрь
10. Изучить Закон РФ «О федеральном бюджете РФ на 2005 год», роль таможенных органов в решении задачи пополнения государственного бюджета. февраль
11. Специальная подготовка
1. Изучить порядок применения закона РФ от 20.08 2004 № 118-Ф.З «О iiнесени- изменений в КоАП РФ и ТК РФ>: январь
2. Изучить правила проведения таможенного оформления и таможенного контроля товаров и транспорт пых средств, перемещаемых через таможенную границу РФ, с использованием предварительной информации представляемой таможенными службами зарубежных стран («Зеленый коридор») сентябрь
3 Изучить порядок применения приказа ГТК РФ от 28.06.2004 ,У» 750 ДСП «Об утверждении Инструкции о действиях должностных лиц таможенных органов при применении системы управления рисками». февраль
4. Проанализировать результаты деятельности таможенных постов (мониторинг, сравнение результатов по определенным периодам и т.д.) проведение анализа объема оформляемых постом товаров: количество ГТД на экспорт и импорт, оформление товаров «группы риска и прикрытия»; -проведение; анализа начисления и перечисления таможенных платежей в Федеральный бюджет Контроль выполнения постами планов по платежам. Оценка перспективы перечисления платежей в федеральный бюджет осуществление мониторинга за таможенной стоимостью товаров, ввозимых на таможенную территорию России. июль ежедневно ежедневно
5. Изучить требования Таможенного Кодекса РФ, последующих документов ГТК РФ по обустройству, оборудованию и функционированию складов временного хранения и таможенных складов декабрь
6 Изучить порядок организации и проведения служебных проверок в таможенных органах РФ. Приказ ГТК РФ о взаимодействии кадровых и других служб по этим вопросам. декабрь
7 Осуществлять организацию взаимодействия с участниками ВЭД руководителями исполнительных, законодательных и правоохранительных органов в регионе деятельности таможни. май
8. Изучить порядок организации профессиональной подготовки в таможенных органах на 2005 г.. апрель
9. Повторно изучить, требования ФТС России по организации таможенного контроля за доставкой товаров. Внутренний таможенный транзит, международный таможенный транзит. апрель
10. Повторно изучить применение особого порядка декларирования товаров май
11. Изучить требования ТК РФ в части, касающейся порядка и правил проведения таможенного досмотра товаров и транспортных средств. сентябрь
Первый заместитель начальника
Санкт-Петербургской таможни «_» «_» 2005 г.
«УТВЕРЖДАЮ» Начальник
Санкт-Петербургской таможни « _»_ 20сНг.
Индивидуальной пла» самоподготовки начальника Шушарского таможенного лоста на январь - декабрь 2005 года.
N п/п
Меропоиятия
Срок исполне-ни 1
Отметка со ИСПолп.
10.
11.
ОЫЦАЯ ПОДГОТОВКА
Изучить Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004г. № 79-ФЗ
- Продолжить изучение и внедрение в повседневной практике Целевой программы развития таможенной службы Российской Федерации на 2004- 2008гг
- Продолжить изучение сущности управления, управленческой деятельности в системе таможенных органов РФ. Изучить принципы автоматизации таможенной деятельности и основы таможенной информатики
- Изучить таможенного дела и традиций Российской таможни. Становление и развитие Санкт-Петербургской таможни.
- Изу1 гь раздел 4 «Быть хорошим руководителем» Психология на каждый день А Аграшенков Москва 1997г.
- Изучить материалы служебных проверок таможенных органов Северо-Западного региона, проводимых ГТК РФ, СЗТУ с целью совершенствования работы
ПОСТЕ
Принять участие в работе семинаров, проводимых в Са. кт-Петербургской таможни, с целью обмена опытом работы с другими подразделениями таможн:
- Обобщить передовой опыт сотрудников поста, показавших хорошие профессиональные навыки при вы-■ олнении повседневных задач.
Изучить руководящие и нормативные документы в области таможенного дела, издаваемых ГТК РФ СЗТУ Санкт-Петербургской таможней.
СПЕЦИАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА.
- Изучить организацию контроля таможенной стоимости товаров при таможенном оформлении: существующая практика и новые подходы к организации контроля.
- Осуществить практическое применение системы управления рисками при проведении таможенного контроля.
- ~„ ддгтжить "ение г з . .с ведения |: ^звоцстда
январь
январь-декаорь
февраль
март
чюнь-авгусг
январь-декабрь
январь-декабрь
один раз ь квартал
январь-декабрь
январь-декабпь
январь-декабрь
оки^,)»- нояб • ь_
по делам об административных правонарушениях.
Провести анализ существующей практики на основе
материалов деятельности таможенных органов СЗТУ в
2004-2005гт
3. - Организовать проведения ветре с участникам^ один раз в месяц
ВЭД, владельцами СВХ с целью совершенствования
взаимодействия при выполнен!. 1 планового задания
по перечислению денежных средств в Федеральный ....
бюджет
14. - Изучить порядок оожалования решений, действии май
(бездействия) таможенных органов и их должностных
лиц, провести анализ существующей практики, про-
блемы, пути их решения
15. - Изучить опыт внедрения электронного декларирова- март-июль
ния товаров на Северо-Восточном таможенном посту
16. - Изучить обзоры фактов недостоверного деклариро-
вания товаров на основе поступающих аналитических один раз в квар-
материале] тал
* - Принять участие в проведении зачетоЕ в ходе про-
фессиональной учебы на посту согласно распи-
сания занятий
18 - Изучить существующие методики анализа и оценки
деятельности таможенных органов РФ ноябрь
19 - Совершенствовать в пределах компетенции началь- январь-декабрь
ника поста, взаимодействия структурных подразделе-
ний поста при выполнении . вседневных задач
20. - Провести воспитательно-профилактическую работу с
личным составом поста, изучить морально- январь-декабрь
психологического климата
Ц. - Пройти стажировку на Северо-Восточном таможен-
ном посту Сентябрь
а. - Поддерживать физическую форму на высоком уров-
не, путем систематических занятий физкультурой и январь-декабрь
спортом.
9. - Провести итоговое совещание личного состава поста
с целью подведения итогов оаботы поста за полгода. июнь, декабрь
Начальник Шушарского таможенного поста
(подпись)
2. Начальники функциональных отделов обучаются по отдельному плану, составленному на го/ I -I раза в и-есяп заместители начальника таможни проводят семинары со вс< tu начальниками отделов по наиболее актуальным вопросам оперативно-служебной деятельности. Дополнительно к этому заместитель начальника таможни по одному из направлений деятельности проводит занятие с подчиненными начальниками функцио нальных отделов по текущим вопросам деятельности, входящим в их функциональные обязанности
В обязательном порядке на этих семинарах выступают начальники функциональных отделов, посетившие семинары в Институте повышения квалификации (далее — ИПК) Российской таможенной академии (далее — РТА) (г. Люберцы, Московская обл.)? Санкт-Петербургском им. В. Б. Бобкова филиале РТА, в других высших учебных заведениях города, региональных таможенных управлениях и таможнях
Например, в 2004 году
— начальник ОФТД и УДС Тафеева Н.Г. ознакомила начальников функциональных отделов экономического направления с результатами семинара "Совершенствование таможенного контроля за правильностью начисления и полной уплатой таможенных платеже^', который состоялся е ИПК РТА (г. Люберцы, Московская обл.);
— начальник ОАР Новиков А. Б. подробно ознакомил начальников отделов с проблемами в части, касающейся понимания отдельных статей новой редакции Таможенного кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), рассмотренных на семинаре в Государственном таможенном комитете Российской Федерации (далее — ГТК РФ);
— начальник ОКТС Кляпшн В. О. выступил по результатам семинара, состоявшегося в ИПК РТА по проблемам контроля таможенной стоимости в ходе реализации ТК РФ;
— начальник ОВК Корчагина И. Г. выступила на тему: "Сущность, содержание и задачи функциональных отделов по выполнению Закона Российской Федерации "О валютном регулировании и валютном контроле";
— начальник отдела социального развития тыловой таможни СЗТУ Шумаев Н. В. выступил на тему: "Социальное развитие таможенных органов Российской Федерации в 2005 г." и другие.
В качестве примера приведем План обучения начальников отделов на 2G05 г.
«УТВЕРЖДАЮ» Заместитель начальника таможни по кадрам
«_» января 2005 г.
ПЛАН
обучения начальников функциональных отделов Санкт-Петербургской таможни на 2005 год
S» п/п Наименование Время проведен. Ответственный за проведение
Щ Лекция для начальников отделов, руководителей структурных подразделений: «Сущность, содержание и задачи по выполнению Закона РФ «О валютном регулировании и валютном контроле» январь Турков А.Б. Корчагина И.Г.
2. Семи«а] «КоАП о порядке возбуждения дел об административных правонарушениях» (правоохранительный блок* февраль Федоров B.C. Новиков АБ.
3. Семинар начальников о "-"ов экономического направления по проблемам контроля таможенной стоимости в ходе оеализации Таможенного Кодекса РФ» март Турков A.B. Кляшин B.Ö.
4. 1екция: «Порядок отбора кадров на вакантные должности в связи с изменениями в оргштатной структуре. Работа с резервом выдвижения кадров на вышестоящие должности» апрель Янчуков А.И. Малышев В.И.
5. Лекция: «Порядок списания средств вычислительной техники и оргтехники отслужившей установленные сроки» май Чупис С.К
6. Семинар: «Формы и методы работа начальника отдела по совершенствованию таможенного администрирования» июнь Долданов A.B.
7. Семина] «Формы и методы работы начальника отдела по фсрчированию доходной части бюджета» июль Турков A.B. Тафзева Н.Г
8. Семинар: « Ход реализации требований Таможенного Кодекса РФ, последующих документов ФТС РФ по совершенствованию таможенного оформления и таможенного контроля); август- Косяченко Н.В. Горелкин МП. Владимиров A.A.
9. Семинар: «пути совершенствования деятельности начальников отделов по безусловному выполнению требований КоАП и УПК РФ в части касающейся таможенной деятельности» сентябрь Новиков А.Б. Морозов А.Г.
10. Семинар: «Состояние консультирования таможенных брокеров, декларантов, участников ВЭД по вопросам выполнения Таможенного Кодекса РФ» октябрь Марчуков А.Н.
" Семинар: «Состояние работы начальников отделов по подготовке и повышению квапификации кадров, совершенствование воспитательно-профилактической работы и исполнительской дисциплины» ноябрь Харитонов Э.В СамойленкоВ.М
12. Круглый стол :Практика работы начальника отдела по совершенствованию взаимодействия с таможенными постами в части, касающейся выполнения ила новых заданий по перечислению средств в Федеоаль- ный бюджет» декаорь Турков A.B.
Начальник отделения подготовки кадров (подпись)
3. Заместители начальников таможенных постов, начальники отделов и все должностные лица таможенных постов и функциональных отделов обучаются в своих структурных подразделениях
"Занятия в структурных подразделениях организованы на основании приказа начальника таможни от 31.12.2004 г. N 970 "Об итогах профессиональной подготовки должностных лиц таможни в 2004 г. и ее организации в 2005 г." Приказом определено ко ичество и состав учебных групп, назначены руководители учебных групг и ответственные за проведение профессиональной учебы, время проведения занятий в каждом структурном подразделении.
Занятия проводятся на основании плана — расписании занятий, составленного на I полугодие 2005 г. из расчета 80 ч. в год.
Занятия проходят еженедельно по 2 ч. в рабочее время. Занятия проводят как руководящий состав структурного подразделения, так и должностные лица, приглашенные из другиз функциональных отделов.
В 2001-2003 гг. в таможне был проведен эксперимент, сущность которого со< ояла в организации профессиональной учебы не в составе всего таможенного поста, а в составе отдела таможенного поста. Эксперимент был проведен на таможенных постах: Северо-Западный, Железнодорожный, Южный. Эксперимент дал положительные результаты, суЧ торых заключается в более высоком уровне профессионализма должностных лиц отдела по сравнению с результатами обученности этих же должностных лиц, когда занятия проводились в масштабах всего поста. Занятие приобрели более глубокое практическое направление, ярко выраженную функциональность, зависящую от конкретных задач, решаемых тем или иным отделом поста. При этом сохранено проведение отдельных тем в масштабах поста, касающихся всех должностных лиц поста.
При этом получен и хороший результат в рамках управленческой деятельности начальников отделов постов. Они получили еще один управленческий инструмент работы с подчиненными должностными лицами, Стали более предметно изучать уровень профессионализма каждого подчиненного, его индивидуально-психологические особенности, проводить воспитательно-профилактическую работу. Эксперимент позволил повысить психолого-педагогический уровень знаний начальников отделов постов, уровень практических умений и навыков организационно-управленческой деятельности,
Исходя из вышеизложенного, в текущем году на крупных таможенных постах, насчитывающих 50-65 чел. персонала, занятия проводятся в масштабах отдела поста. На таможенных постах, насчитывающих 10-25 чел. персонала, занятия проводятся в масштабах поста.
В качестве примера приведем фрагменты приказа начальника таможни по организации профессиональной учебы в 2005 г
Приказ начальника Санкт-Петербургской таможни от 31.12.2004 г.
N 970 "Об итогах профессиональной подготовки должностных лип таможни в 2004 г. и ее организации в 2005 г.
Подготовка, переподготовка, повышение квалификации руководящего и инспекторского состава таможни в 2004 учебном году осуществлялась во исполнение требований приказа ГТК РФ от 19.06.2002 г. N 634 "Об организации профессиональной учебы сотрудников таможенных органов Российской Федерации", приказа ГТК РФ от 22.12.2003 г. N 1492 "О решении Коллегии ГТК России от 10 декабря 2003 г. "О готовности таможенных органов Российской Федерации к работе в условиях введения в действие новой редакции Таможенного кодекса Российской Федерации , приказов СЗТУ по этому вопросу, приказов начальника таможни ">т 23.07.2003 г. N 555 "Об организации профессиональной учебы сотрудников в 2003-2004 учебном году и изучении новой редакции Таможеш ">го кодекса Российской федерации", от 27.01.2004 года "Об итогах професси ональной подготовки должностных лиц таможни в 2003 г. и ее организации в 2004 г.", от 19.08.2004 N 628 "Об итогах профессиональной подготовки должностных лиц таможни в 2004 г. и ее организации в 2005 г."
Подготовка, повышение квалификации должностных лиц таможни осуществлялась как с отрывом от профессиональной деятельности в Российской таможенной академии (г. Люберцы, Московская обл.), в Санкт-Петербургском им. В. Б. Бобкова филиале РТА, на базе учебного центра "ИЛН-Системс", ряде учебных заведений города, так и без отрыва от профессиональной деятельности — в масштабах таможни на таможенных постах и в функциональных отделах. В результате проделанной работы за истекший год проведено 49 семинаров по актуальным проблемам таможенной деятельности, в которых приняло уч?~тие около 700 должностных лиц таможни, прошли обучение в различных формах 251 человек,
Из них: профессиональную переподготовку по 500-часовой программе прошли 7 должностных лиц, компьютерную подготовку — 119 человек; в целевых семинарах СЗТУ приняли участие 69 должностных лиц.
Профессиональная учеба, проводимая на таможенных постах и в функциональных отделах, стала более содержательной и предметной. Хорошо организована учеба в истекшем году на таможенных постах: Северо-Западный — начальник поста Сидоров И. С., Шушарский — начальник поста Ерошкин И. Н., Выборгский — начальник поста Фокин В. А. и в функциональных отделах: ОТН и ПТ — начальник отдела Лисенкова Н. М., ОИП по ДАП — начальник отдела Сучкова Н. А., ОКТС — начальник отдела Кляшин В. О., ОКТТ — начальник отдела Спитан П. А.
Вместе с этим, в истекшем году в профессиональной учебе имеются недостатки. В ряде функциональных отделов не избавились еще от элементов формализма при проведении занятий, лекции и семинары не всегда
проводятся глубоко и содержательно,
На основании вышеизложенного'
ПРИКАЗЫВАЮ
1. Организовать профессиональную учебу должностных лиц таможни на основании приказа ФТС от 25.11.2004 г. N 329 "Об утверждении Порядка организации профессиональной учебы должностных лиц и работнике в таможенных органов Российской "Федерации" и приказа СЗТУ от 20.12.2004 г. N 509 "Об рганизации профессиональной учебы в таможенных органах Северо-Западного таможенного управления в 2005 г"
2. Руководителям структурных подразделений осуществить комплектование учебных групп и организацию профессиональной учебы согласно приложение.
3. За хорошую организацию и зысокое качество проведения занятий в структурных подразделениях и в соответствии с пп. 1 п. 1 ст. 28 Федера льного закона "О службе в таможенных органах Российской Федерации" объявить благодарность сотрудникам таможни: Список из 9 сотрудников
4. За хорошую организацию и высокое качество проведения занятий и в соответствии со ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации объя вить благодарность государственным служащим: Список из 15 должностных лиц
-¿5. Приказ довести до всего личного состава таможни
6. Кон г роль за исполнением настоящего приказа визложить ча заместителя начальника таможни по кадрам.
Приложение: на 9 листах в 1 экз
Начальник Санкт-Петербургской таможни (подпись1
Приложение к приказу Санкт-Петербургской таможни от 31 декабря 2004 г. № 970 (1-я страница)
Учебные группы для пооведения профессиональной учебы » л Южном таможенном посту:
- группа ОТО и ТК: руководитель группы - начальник ОТО и ТК Грона C.B., ответственней за проведение занятий-зам. начальника ОТО и ТК Касатт:::на Н.А ;
- группа ОТД. уководитель группы - начальник ОТД Шестаков С. И., игаетственный за проведение занятий - зам. начальника ОТД Павлов Вл ;
- группа ОКТ руководитель группы - начальник ОКДТ Варгин А. Е., ггветственный за проведение занятий Васильченко А.В.
День проведения занятий среда Время проведения занятий - 9.15 10.45.
Ла Железнодорожном таможенном посту;
т-руппа ОТО и ТК: руководитель группы начальник ОТО и ТК Морозова G.B., птве-i ственный за проведение занятий - главный государственный таможенный инспектор ОТО н ТК МаланюкД.И.;
группа ОТД: руководитель группы - начальник ОТД Шустов C.B., ответственный за проведение занятий - старший государственный таможенный игепектор ОТД Вдовина С.А.;
группа ОКТ1 : руководитель группы - И.О. начальника ОКТТ Крюкова Н.В., ответственный за проведение занятий — главный государственный таможенный инспектор ОКТТ Травкина Н А.
День фиведения занятий - среда время проведения занятий -9.15-10.45.
! а Северо-Западном таможенном посту:
- группа ОТО и ТК: руководитель группы - начальник ОТО и ТК Васильева И.В, ответственный за проведение занятий - зам. начальника ОТО и ТК Черепанов Е.А.;
- группа ОТД: руководитель груmu - начальник ОТД СмагинЮ.В., ответственный за проведение занятий - зам. начальника ОТД Буртовой Е.П.;
группа ОКТТ: руководитель группы - начальник ОКТТ Коваленкс М Б., опеггетвенный за проведение занятий - зам. начальника ОКТТ Стеклова Е M День троведения заняти{ среда Время проведения занятий - 9.30 - 11 ОС
далее следуют в приказе остальные группы профессиональной учебы таможни, всего их 55.
В качестве примера приводим план-расписание профессиональной учебы отдела таможенного досмотра Железнодорожного таможенного поста.
«УТВЕРЖДАЮ» Заместитель начальника Санкт-Петербургской таможни «_» января 2005 года
План-расписание занятий по профессиональной учеое
должностных лиц отдела таможенного досмотра Железнодорожного т/п Санкт-Петербургской таможни
с «11» января 2005г по «30» июня 2005 (\
№ п/ п Дата и время провед. Тема и форма проведения занятий Руководитель Отметка о выполнении
"Общественно-государственное ориентирование'
1. 26.01.2005г Круглый стал. Изучение основных положений Целевой программы развития таможенной службы Российской Федерации на 2004-2008 годы. Приоритетные задачи, стоящие перед Санкт-Петербургской таможней и Сезе-ро-западным таможенным управлением в 2005 году, поставленные на итоговом годовом собрании з Санкт-Петербургской таможне. Левицкий Г.И. Шустов ее
2. 16.02.2005г Лекция. Федеральная таможенная служба как вид государственной гражданской службы. Изучение Федерального Закона РФ от 27 07.2004г. №79-ФЗ «О государственной гражданской службе» в части определяющей правовой статус таможенных органов. Права, обязанности и ответственность государственных слу .кащих таможенного поста. Шусто1 СВ.
3. 23.03.2005г Семинар. Изучение раздела 5 новой редакции Таможенного кодекса РФ «Таможенные органы», определяющей обязанности правомочия и ответственность таможенных органов, а также обеспечение деятельности таможенных органов. Новикова Э.В Пус-тов C.B.
4. 13.04.2005Г Лекция. Изучение Трудового кодекса РФ в части определяющей правовое положение государственных служащих. Порядок приема на работу и увольнения с работы. Шустов С.В
5 22.06.2005г UuCKVCClta Подведение итогов работы отдела таможенного досмотра за первое полугодие 2005 года. Основные задачи, стоящие перед отделом во втором полугодии 2005 года. Новикова Э.В Шустов C.B.
"Специальная подготовка"
6. 1У.01 2005г Семинар. Анализ практики взаимодействия должностных лиц отдела таможенного досмотра с отделами ОБКН и ОБООВК при проведении досмотровых операций по вопросам борьбы с контрабандой наркотиков и особо опасными ведами контрабанды (по результа- Николаев К.В.
там семинара, проведенного в Санкт-Петербургской таможне).
7. 02.02.2005г Семинар. ' • " . Повторное изучение приказа ТК РФ № 1166 от 20.10.2003г. в части описания в актах таможенного досмотра идентификационных признаков товара, маркировки, упаковки, а также фиксирования измерительных средств, применяемых в ходе досмотровых операций. Шустов С.ь.
8. 09.02.2005г. Семинар. Дополнительное изучение с личным составом отдел; таможенного досмотра вопросов применения средств ТСТК при проведении досмотров грузов в соответствии с приказом ГТК РФ от 2604.04г. №422дсп. Шихалиев С.С.
9. 02.03.2005г Практическое занятие. Отработка практических навыков проведения таможенного досмотра, исходя из заданных в поручении на досмотр объема и степени проведения досмотра. Особенности оформления акта таможенного досмотра по результатам проводимых досмотров. Шустов C.B.
10. 16.03.2005г □ Лекции. Изучение особенностей действий должностных лиц отдела и поста, осуществляющих таможенный контроль в отношении товаров, перевозимых железнодорожным транспортом (Приказ ФТС от 16.09.04г. №50). Новые аспекты технологии взаи модействия с Октябрьской железной дорогой Шусгоь C.B.
il. 30.03.2005г 1 Семинар Обзор новых нормативных документов ФТС РФ, определяющих порядок проведения таможенного контроля в формах таможенного досмотре и осмот ра товаров и транспортных средств. Практика, и результаты применения профилей риска при проведении таможенных досмотров на Железнодорожном т/п. Новикова Э.В. Шустов С.В
12. 06.04.2005г Лекция Изучение функций таможенного поста при применении системы управления рисками в соответствии «Инструкцией о действиях должностных лиц таможенных органов при применении системы управления рисками», утвержденной Приказом ГТК РФ от 28.0( 14г. №750дсп. Проблемные вопросы, связанные с применением профилей риска и пути их решения (по итогам семинара, проведенного в Санкт-Петербургской таможн..) Начальник ОКТО Владимиров A.A. Шустов C.JJ.
13. 20.04.2005г Зачея Зачет за 1-ый квартал 2005 года по итогам обучения в учебной группе отдела таможенного досмотра Железнодорожного т/п. Левицкий Г.И. Новикова Э.В Шустов C.B.
к 11.05.2005г J Лекция. Практика применения новой редакции главы 16 КоАП РФ, устанавливающей ответственность за Трофим-цов С.Н
административные правонарушения в ооластч таможенного дела. Изучение новых нормативных документов ГТК, С.ЗТУ РФ, Санкт-Петербургской -можни по практике ведения дел об АП.
15 18.05.2005г Семинар. Основные требования, предъявляемые к описанию отдельных категорий товаров в актах таможен ного досмотр. • Наливные и насыпные товары; • Продукты переработки овощей и фруктов; • Бумага и картон; • Черные металлы и изделия из них. Шихалиев С.С.
16. 25.05.2005г Практическое занятие Отработка практических навыков применения ТСТК при проведении таможенных досмотров различных категорий товаров. Анализ эффект«» гости применения ТСТК на Железнодорожном т/п. Пути овершенствования досмотровой работы с применением ТСТК по выполнению требований Таможенного кодекса РФ. Шустове В. Шихалиев С.С.
17 01.06.04r Семинар. лнализ типовых ошибок, допускаемых сотрудниками отдела таможенного д смотра при проведении досмотровых операций. Работа с программными продуктами при проведении досмотоовых операций Шустов С.В
08.06.2005г 1 Семина Обзор новых нормативных документов ФТС РФ, определяющих порядок проведения таможенного контроля и таможенного оформления товаров и транспортных средств: Новые требования, оедъяв-ляемые к проведению таможенного досмотр' и осмотра товаров и транспортных средст Практика и результаты применения профилей риска при проведении таможенных досмотров на Железнодорожном т/п Новикова Э.В. Шустов С В
19. 29.06.2005т Зачет. Зачет зг. -ле полугодие 2005 учебного года в учебной группе отделя таможенного досмотра Железнодорожного таможенного поста. Левицкий Г.И. Новикова Э.В. Шустов С.В.
'Занятия по приказу ФТС от28.12.2004 г. № 447 по вопросам ГО и ЧС,"
20 16.02.2005 Лекиия Действия сотру дника таможенного органа (тамо-жгнного поста) в условиях чрезвычайных ситуаций (стихийнме бедствия, угроза террористических актов, пожар) Шиха лиев С.С.
21 16.03.2005 Лекиия. Дополнительное изучение «Правил по охране тру да в таможенных органах Российской Федерации» (приказ ГТК РФ Ш 21.02.01г. № 190) Требования Шустов С-.В.
безопасности при досмотре товаров и транспортных средств, перевозимых железнодорожным транспортом
22 27.04,2005 Лекция. Гражданская оборона как система общегосударственных мер по защите населения от опасностей, возникающих при ведении воечных действий или вследствие этих действий Шиха- лиев С.С
23 18.05.2005 Текли». Основные мероприятия ГО и единой государственной системы предупреждения и ликвидации ЧС по защите населения Шустов С.А
_4 22.06.2004 П[юктн ческпе занятие. Оказание первой медицинской помощи Шустов СБ
Руководитель профессиональной учебы начальник иТД
4. Обучение кандидатов резерва выдвижения на вышестоящие должности осуществляется в исполнение приказа ГТК РФ от 06.07,1999 г. N 407, которым утверждена "Инст рукция об организации работы по формированию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности".
Исполняя вышеуказанный приказ ГТК РФ, а также Решение коллегии ГТК РФ от 30,06.2000 г. "О состоянии работы с кадрами и основных направлениях кадровой политики таможенных органов Российской Федерации" и приказ ФТС от 20.12.2004 г. N 403 "О Целевой программе развития таможенной службы Российской Федерации на 2004-2008 гг." отделением подготовки кадров Санкт-Петербургской таможни в 2001-2003 гг. проведена аналитическая работа по определению результатов работы с резервом кадров таможни.
На основании этой работы отделением подготовки кадров разработаны Методические рекомендации руководителям структурных подразделений по работе с резервом кадров, которые позволили значительно улучшить организационно-управленческую и психолого-педагогическую работу с резервом кадров.
В целях качественной подготовки резерва кадров начальником таможни издан приказ.
Приказом определена "Школа подготовки резерва", в которой ежеквартально проводятся однодневные сборы по обучению резерва согласно спискам резерва, утвержденным начальником таможни.
более подробно см В. М. Самойлеико. Организация работы с резервом кадров в таможенном учреждении: Учебное пособие. СПб., 2004; Он же. Методические рекомендации руководителям структурных подразделений по работе с резервом кадров для выдвижения на руководящие должности / Современные проблемы и методы совершенствования государственного и муниципального управления: Сборник учебно-методических и научых работ. СПб., 2004; Он же. Методические рекомендации по составлению индивидуального плана кандидате резерва выдвижения на вышестоящую должность / Сборник научных трудов докторантов, адакижгов. соискателей. Вып. 13. Ч. 2. СПб., 200С.
Приводим содержание приказа начальника таможни по обучению резерва кадров.
Приказ начальника Санкт-Петербургской таможни "О подготовке резерва выдвижения на руководящие должности в 2005 г."
Во исполнение решения коллегии ГТК РФ от 30.06.2001 г. "О состоянии работы с кадрами и основных направлениях кадровой политихи таможенных органов Российской Федерации", а также Приказа ГТК РФ от 06,07.1999 г. N 407 "Об утверждении Инструкции об организации работы по формированию резерва кадров для выдвижения на руководящие должности в таможенных органах Российс кой Федерации"
ПРИКАЗЫВАЮ,
1. Заместителям начальника таможни, руководителям структурных подразделений организовать подготовку сотрудников таможни из числа ре-зеова выдвижения на руководящие должности в таможне и в структурных подразделениях согласно утвержденных списков резерва на выдвижение. В оск ову подготовки положить личные индивидуальные планы резерва на выдвижение, самообразование, самосовершенствование каждого специалиста "з числа резерва,
2. Подготовку резерва выдвижения на руководящие должности номенклатуры СЗТУ (начальники таможенных постов и начальники отделов) и номенклатуры начальника таможни (заместители начальников таможенные постов и отделов) осуществлять в рамках "Школы подготовки оезер-ва" (Приложение).
3. Начальнику отделения подготовки кадров осуществлять подготовку резерва выдвижения на должность главного инспектора ежемесячно в рамках проводимых семинаров-совещаний согласно утвержденного плана.
4. Обязать руководителей подготовки резерва выдвижения системати-1ески оказывать помощь сотрудникам из числа резерва в выполнении индивидуальных планов, контролировать ход их выполнения.
5. Ход и результаты выполнения индивидуальных планов систематически рассматривать в процессе плановой работы аттестационной комиссии, а также на совещаниях в структурных подразделениях таможни при подведении итогов работы за квартал, полугодие, год.
5. Контроль за выполнением настоящего приказа возлагаю на заместителя начальника таможни по кадрам.
Начальник Санкг Петербургской таможни (подпись)
Приложение к приказу оп _№
План работь «Школы подготовки резерва» в 2005 году
№ п/п Наименование тем Кто проводит Отметка о выполнении
1 квартал
Однодневный сбор-семинар
1 Доклад: «Задачи руководителей структурных подразделений по проведению оргпттатных мероприятий в таможне» Янчуков А.И.
у Содоклад: «Таможенное администрирование Содержание и формы работы руководителях Долданов А.В.
3 4 5. Содоклад: «Индивидуальные планы как основа подготовки резерва на выдвиженкз анализ содержания планов» Выступление: «Об особенностях работы руководителей подразделений по укреплению служебной (трудовой) дисциплины» Обмен опытом работы руководитег 'й структурных подразделений по управлению персоналом Самойленко В.М. Харитонов Э.В. Янчуков А.И
П кварта*
Однодневный сбор-семинар
1. Доклад: «Планирование работы. Структура и содержание планов таможенного поста, функционального отдела» Янчуков А.И.
2. Содоклад: «Практика работы руководителя подразделения по подбору кадров, ведение организационной штатной работы в подразделениях» Малышев В И.
3. 4 Выступление: «Практика работы руководителя подразделения по укреплению служебной и исполнительной ДИСЦИПЛИНЫ)" Выступление: «Вопросы оплаты труда в таможенных органах. Перспективы 2005 года4) Харитонов Э.В. Черненко Л.В.
5 Выступление: «Социальное обеспечение сотрудников и государственных служащих Санкт-Петербургской таможне; в период летних отпусков» Васюнцова ТА.
6. Обмен опытом работы резерва выдвижения по управлению персоналом подразделений Янчуков А.И
Ш 'квартал
Однодлевный сбор-семинар
1. Доклад: «Профессиональная аттестация. Практика работы руководителя подразделения по подготовке должностных лиц к аттестации:. Янчуков А.И. Малышев В .И
2 Выступление: «Формы и методы работы руководителя по формированию здорового морально-психологического климата в подразделениях » Семенова О. А
3. Выступление: «Анализ ведения индивидуально-воспитательной работы в подразделения. Пути устранения имеемых недостатков» Калинин ГО.Н.
4. Выступление: ^Состояние информационно-технического обеспечения структурных подразделение -Терспективы его развития» Красавцева Н.Б.
5 Дискуссия: «Руководитель структурного подразделения таможни Каким он должен быть?» Самойленко ВМ
Л? юзартал
Однодневный сбор-семинар
1. Доклад: «Состояние работы с кадрами в структурных подразделениях таможни в 2004 г. и задачи по ее улучшению в 2005 г.» Янчуков А.И.
2. Содоклад: 'Анализ дисциплинарной практики в структурных подразделениях таможни и меры по ее улучшению» Харитонов Э.В.
3. Выступление. «Из опыта работы начальника таможенного поста, функционального отдела по управлению персоналом, таможенному администрированию в лодраздеяении» Сидоров И.С. Парухин Н.С. Кочанов И.И. Лисенкова Н.М.
4. Лекция. «Личностные качества руководителя подраз деления. Современные тенденции их развития» Самойленко ВМ.
5. Выступление: «Состояние материально-технического обеспечения подразделений таможни в 2005 году и перспективы его развития в 2006 году» Побирухин В.Н.
( Выступление: «Анализ выполнения КЗОТа, трудового договора в таможне в 2005 году» Кондратьев Л.О
Начальник отделения подготовки кадров (подпись)
Каждый кандйдат из числа резерва составляет на год индивидуальные планы подготовки. Все индивидуальные планы подготовки резерва утверждает начальник таможни. Первый экземпляр плана хранится в Деле подготовки резерва в отделении подготовки кадров, второй экземпляр — в деле профучебы структурного подраз, >ления, в котором проходит службу кандидат из числа резерва, третий экземпляр хранится у кандидата. Ход выполнения этих планов обсуждается на служебных совещаниях руководящего состава таможни, на служебных совещаниях с руководителями структурных подразделений таможни, на служебных совещаниях в структурных подразделениях таможни.
Приводим пример одного из вариантов индивидуальных планов подготовки резерва.
ПЛАН
индивидуальной подготовки кандидата из резерва кадров Петрова Петра Петровича для выдвижения на должность начальника ОТО и ТК на 2005 год
№ п/п Мероприятия Срок исполнения Огм.об исполнен.
1 2 3 4
1.0БЩАЯ ПОДГОТОВКА
1. Изучить Федеральный Закон № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» февраль
2. Изучить приказ ФТС России № 403 «О Целевой программе развития таможенных оргянов РФ на 2004-2008 ГГ.11 январь-февраль
3. Углубленно лчучить Федеральный Закон «0 службе в таможенных органах РФ» в части, касающейся управления персоналом, и Дисциплинарный Устав таможенной службы РФ о правах и обязанностях сотрудников таможенных органе". март-июнь
4. Продолжить изучение Федерального Закона «Об основах государственной службы Российской Федерации» феврг пь -эктябрь
5 Продолжить изучение основ социальной психологии по следующим темам (12ч.): а. потребности и потенциал работника; б. организация рабочего времени сотрудников; в. социальные отношения в коллективе г. конфликтные ситуации и пути выхо; а из них август-октябрь
0. Продолжить изучение научных основ управления по следующим темам (28ч.) а. особенности организации труда в государственных учреждениях; б. профессиональные и личностные требования, предъявляемые к руководителям; в. контрактная форма найма: основные элементы контракта; - лшовые формы трудовых контрактов; - расторжение контракта. 1 аттестация, ее функции при работе с персоналом; д. критерии оценки персонала; июн август
7. Провести аналитическую работу (8ч ): а. проанализировать работу досмотровых инспекторов отдела; б. проанализировать работу СВХ ООО «ТНТ Экспресс Уорлдуайд (СНГ)» июль декабрь
8. Изучить проведение аналитической работы в отделениях по темам (12ч.): а. оценка сложности и трудоемкости работ в отделении; б. определение затрат рабочего времени; в. выполнение календарно-плановых нормативов коллективом отделения: г. определение эффективности деятельности отделения. февпядь март апрель сентябрь
Д.СПЕЦИАЛЬНАЯ ПОДГОТОВКА
9. Временно исполнять обязанности начальника отдела в период его отсутствия. г января по декабрь
10. Изучить загрузку личного состава подразделения: а. изучить загрузку инспекторов группы оформления ТПО, внести предложения по оптимизации этапов оформления ТПО; б. изучить все должностные инструкции сотрудников отдела, внести изменения в инструкции в соответствии с изменениями в нормативной базе декабрь-июнь
11. Внести изменения в процедуру использования ДРМ "Янтарь-IC" на СВХ ЗАО «Бизнес-Курьер почтовая компания» и на СВХ ООО «ТНТ экспресс Уорлдуайд (СНГ)» в соответствии с изменениями в нормативной базе декабрь
12. Подготовить проблемные вопросы по изучению и реализации Таможенного кодекса Российской Федерации и последующих документов ГТК РФ и рассмотреть их на служебных совещаниях, семинарах по профессиональной учебе в отделе таможнч. с января по декабрь
13. Сдать зачеты по профессиональной ^чебе, проводимой в отделе. а. за 1 полугодие; б за II полугодие. 29 июля 16 декабря
14. Изуч[ггь в полном объеме работу блока «оформление 7П0» программы «АИСТ РТ-21» и получить допуск по работе в ней. март
15 Углубленно .иучить нормативные документы по теме: "Упрошенная форма наложения взыскания по НТО", ' сдать зачет в отделе таможенных расследований и получить допуск на выписывание актов о наложении взыскания в упрощенной форме. май
16 Пройти повышение квалификации по работе на ПК в ИТС СЗТУ а. Работа в Microsoft Access; б. Рябота в Microsoft Excel. с апреля по декабрь
17. Подготовить и представить руководителю подготовки сводный отчет со исполнении настоящего плана. декабрь
Руководитель подготовки Кандидат на выдвижение
начальник ОТО и ТК главный государственный
таможенный инспектор О ГО и ТК
5. Кроме вышеуказанных форм организации профессиональной учебы, которыми охвачены все без исключения должностные лица таможни, отдельные категории сотрудников и государственных служащих таможни проходят обучение на различного рода семинарах, проводимых по планам ФТС, СЗТУ и таможни.
Подобного рода семинары проводятся в целях обмена опытом работы, поиска наиболее эффективных способов и приемов выполнения требований руководящих документов по наиболее актуальным вопросам оперативно-служебной деятельности таможенных органов.
Планы семинаров ФТС, СЗТУ на 2005 г. на момент издания статьи в гедакционно-издательском отделе РТА в таможню еще не поступили, поэтому приведем примеры семинаров, проведенных в 2004 г.
Семинары, проведенные в ИПК РТА:
— 12.05-14.05. Таможенное оформление и таможенный контроль энергоносителей" (для заместителя начальника таможни по экономике и начальника Киришского таможенного поста);
— 08 ,11-13.11. "ТН ВЭД и ее практическое применение в рамках анализа и управления рисками" (для начальников отделов ТН и ПТ).
Семинары, проведенные СЗТУ:
— 24.03-25.03. "О результатах работы таможенных органов региона в условиях действия нового Таможенного кодекса Российской Федерации"
зля начальников таможенных постов);
— 12.04-14 04. "Таможенное оформление и таможенный контроль лесоматериалов" (для начальников ОТО и ТК, ОТД таможенных постов) и другие.
Семинары, проведенные СПб им, В. 6. Бобкова филиалом РТА:
— 10.03-12.03. "Ведение таможенной статистики внешней торговли в условиях действия нового Таможенного кодекса Российской Федерации" (для начальников ОТС и А);
Однако, как показывает практика, этих семинаров бывает недостаточно вследствие следующих причин. Во-первых, такие семинары проходя редко, во-вторых — в них участвует незначительное количество должностных лиц таможни, в-третьих, ими охватывается далеко не все направления оперативно-служебной деятельности таможни.
В повседневной деятельности таможни возникает значительное количество вопросов выполнения требований документов, которые требуют не просто разового обсуждения, а неоднократного обсуждения с присутствием соответствующих должностных лиц всех без исключения таможенных постов. Особенно много таких вопросов накапливается в части, касающейся взаимодействия таможенных постов и функциональных отделов. Это усугубляется различным уровнем профессионализма должностных лиц таможенных постов и текучестью кадров.
В пелях устранения вышеуказанных причин в таможне организовано проведение постоянно действующих семинаров для различных категорий
должностных лиц таможенных постов и функциональных отделов.
Семинары проводятся каждый вторник с 11 00 в актовом зале таможни.
Семинары проводят, как правило , начальник функционального отдела (в случае его отсутствия — заместитель) и главные инспектора, возглавляют 1С определенные направления деятельности отдела.
Тематику проведения семинаров инициируют начальники отделов и непосредственно их формируют как по названию, так и по вопросам проведения. План семинаров утверждает начальник таможни и план рассылается во все структурные подразделения таможни. На каждом семинаре ведется пофамильный учет присутствующих должностных лиц.
План семинаров выполняется неукоснительно. Качество проведения, их деловитость и практическая направленность имеют высокий рейтинг среди руководящего состава и должностных лиц таможенных постов, поэтому посещение семинаров высокое.
Эти семинары, на наш взгляд, являются своеобразным эсклюзивным начинанием Санкт-Петербургской таможни. За2003 г. проведено 39 таких семинаров, в 2004 г. проведено 49 семинаров, из них 34 плановых и 15 дополнительных семинаров, в которых приняло участие около 700 должностных лиц таможни. Этот план, на наш взгляд, может представлять определенный читательский интерес, поэтому приводим его полностью.
«УТВЕРЖДАЮ» Начальник
Санкт-Пстербургской таможни «__» Щ__»2005 гола
ПЛАН-ГРАФИК
1 доведения семинаров-совещаний с должностными лицами таможни по актуальным проблемам оперативно-служебной деятельности
Место провеаеш актовый зал 9-я линия1 ''
Начало семинаров-» Пч.ООмин
№ п/п Наименование тем Дата провед Кто проводит
1 2 3 4
ЯНВАРЬ Пути взаимодействия ОБКН И ОБООВК с должностными лицами таможенных постов по вопросам борьбы с контрабандой наркогиков и особо опасными вилами контрабанды 18.01. Нач ТБКН Нач ОБООВК
2. Порядок применения нормативно-правовых актов Правителе ства РФ и Банка РФ, изданных в це."чх реализации требовании Закона РФ от 10Л?.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле». 25.01 Начальник ОВК начальник ПО
3. ФЕВРАЛЬ Методика подготовки должностных лиц ИТО таможенных постов к сдаче зачета для получения допуска к применению технических средств ТСТК, ТК ДРМ и оргтехники 01.02. Нач ОТСТК иТ- со Нач. ТК ДРМ
4, Процедура оформления товаров, содержащих объекты интеллектуальной собственности. 08.С2. начальник ОНР и ЭК
5. Методические рекомендации по применению основных правил интерпретации ТН ВЭД при осуществлении классификации товаров, в отношении которых возникают вопросы у должностных лиц таможенных постог. (Вопросы к семинару в письменном виде представить в ОТН иТПк 10.02.2005,. 15.02. I: <аль |ик : ОТН и П
6, Формы и методы качественной подготовки должностных лиц СПб таможни к проверке СЗТУ по вопросам процедуры оформления и йзвершения ВТТ 22,02. Начальник ОКТТ
7. МАРТ Проблемы постановки на учет, эксплуатации, ремонта и списания СВТ и пути ях решения 01 03. Начальник ОТО и СОСВТ
8. Мониторинг контроля таможенной стоимости товаров, оформляемых в СПб таможне по кодам наиболее платежеемких товаров 15.03 Зам начальника октс
9. Особенности применения режимов: переработка на таможенной территории и вне таможенной территории в ходе реализации требовании ТК! РФ 22.03. Начальник OTP
10, Проблемные вопросы, связанные с применением профилей риска и пущ их решения 29.03. Начальник окто
11 .ШРЕЛЬ Результаты проверки СЗТУ СПб таможни по вопросам ВТТ, выявленные недостатки и пути их устранения 05.04 Начальник ОКТТ
i 1 Основные недостатки ведения делопроизводства в структурных подразделениях таможни, содержания архивов и пути у "гранения недостатков. 12.04. Начальник ОДО.
" Порядок взаимодействия отделения контроля за соблюдением законности в таможенных органах правового отдела с должно стными лицами структурных подразделений по вопросам работы с жалобами, заявлениям и 19.04 Начальник отделения
14 Проблемы взаимодействия отдела таможенной статистики и анализа с таможенными постами и пути их решения 26.04 Начальник ОТСиА
15 МАИ Порядок работы должностных лиц таможенных постов по заведению дел о нарушении таможенных правил 03.05. Начальник ОАР
16. Практика применения обеспечения уплаты чаможенных платежей, формы и методы их решения 10.05. Начальник ОФТД и УДС
17 Практика работы с обеспечением, уплатой пени, таможенным оформлением товаров в режиме временного ввоза, сертификация товаров 17.05. Зам. начальника ОНРиЭК
18 Организация и планирование таможенной ревизии. Порядок предоставления сведений в ОТИ для принятия решения о целесообразности проведения таможенной ревизии 24.05. Начальник ОТИ
19 I Анализ основных ошибок, выявленных должностными лицами ОВК в ходе таможенного оформления и после выпуска ГТД, пути их устранения 31.05. Начальник ОВК
20, ИЮНЬ Анализ практики взаимодействия со структурными подразделениями таможни при "редостаьлении сведений в ОИП по ДАЛ об изъятых товарах 07.06. Начальник ОИП по ДАЛ
21, Типичные ошибки должностных лиц т/п никающие при контроле таможенной стоимости в соответствии с Законом РФ о таможенном тарифе и пути их устранения 14.06. Зам начальника октс
22. Методические рекомендации по применению основных правил интерпретации ТН ВЭД при о<;у (ествлг'чи классификации товаров, в отношении которых возникают вопросы у должностных лиц таможенных послов (В 1росы к семинаоы в письменном виде представить в ОТН иПТ к 1S.06.2005) 2' 06 Начальник ОТН и ПТ
23. Анализ состояния профучебы в структурных подразделениях тамои н] ! 2004-2005 учебном году, формы и методы устранения и .; щихся недостатков (для организаторов профучебы в тгруктурных подразделен тх те- -жни) 28.06. Начальник ОтПК
Начальник отделения подготовки кадрор (подпись)
' «СОГЛАСОВАНО)/ Заместитель начальника таможни по кадрам «_» «_» 2004 годэ
Вместе с этим, проводились выездные семинары на таможенных постах. В этом случае представители функциональных отделов в основном экономического направления выезжаю- на таможенные посты с целью проведения семинара с должностными лицами поста по своему направлению.
Практикуется проведение семинаров между внутренней Санкт-Петербургской таможней и пограничными Выборгской и Кингисеппской таможнями по вопросам взаимодействия в области прежде всего внутреннего и международного транзита.
