CC BY
0
УДК 338.48
Янабаев П.
Преподаватель
Туркменского государственного института экономики и управления.
Ыхтыяров А.
Студент
Туркменского государственного института экономики и управления.
СОСТОЯНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА В РЕГИОНАХ ТУРКМЕНИСТАНА И РЕШЕНИЕ ПРОБЛЕМ ЗАНЯТОСТИ
Аннотация
В статье рассматривается тема состояние охраны труда в регионах Туркменистана и решение проблем занятости.
Ключевые слова:
охрана труда, государства.
Охрана труда - система правовых, социально - экономических, организационно - технических, санитарно - гигиенических, лечебно - профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Государство гарантирует работникам право на охрану труда. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:
- приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности предприятия, ответственность предприятий за создание безопасных и здоровых условий труда;
- комплексное решение задач охраны труда на основе государственных и целевых программ по этим вопросам;
- социальная защита работников, полное возмещение ущерба, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей;
- установление единых нормативов по охране труда для всех предприятий;
- использование экономических методов управления охраной труда, проведение политики льготного налогообложения, участия государства в государства в финансировании мероприятий по охране труда;
- осуществление обучения населения, профессиональная подготовка и повышение квалификации работников по вопросам охраны труда;
- лицензирование потенциально опасных производств, сертификация продукции (работ, услуг) производственного назначения;
- установление государственной статистической отчетности об условиях труда, о несчастных случаях на производстве и профессиональных заболеваниях;
- обеспечение координации деятельности Государственных органов, учреждений, организаций и объединений граждан, решающих различные проблемы охраны здоровья, гигиены и безопасности труда;
- поддержка деятельности общественных организаций в сфере охраны труда;
- международное сотрудничество при решении проблем охраны труда, использование мирового опыта организации работы по улучшению условий и повышению безопасности труда.
Условия трудового договора, контракта должны соответствовать требованиям законодательства об охране труда. В трудовом контракте должны быть указаны достоверная характеристика рабочего места,
включая вредные или опасные производственные факторы, а также размер льгот и компенсаций за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.
Администрация предприятия (далее - администрация (работодатель) обязана организовать проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на тяжелыми работах и работах с вредными или опасными условиями труда.
Обязательные медицинские осмотры проводятся в рабочее время с сохранением среднего заработка работников.
При уклонении работников от прохождения обязательных медицинских осмотров или невыполнении ими рекомендаций по результатам проведенных обследований администрация (работодатель) не должна допускать работников к выполнению ими трудовых обязанностей.
Перечень тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда при выполнении которых проводятся обязательные медицинские осмотры, и порядок их проведения утверждаются Кабинетом Министров Туркменистана.
Все работники подлежат обязательному государственному социальному страхованию администрацией (работодателем).
Категории работников, занятых в условиях производств повышенного риска подлежат обязательному личному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний администрацией (работодателем), а размеры страховых сумм определяются законодательством.
Список использованной литературы:
1. Гурбангулы Бердымухамедов. Государственное регулирование социально-экономического развития Туркменистана. Том I. Учебное пособие для студентов вузов. - Ашхабад. Туркменская государственная издательская служба, 2010.
2. Гурбангулы Бердымухамедов. Государственное регулирование социально-экономического развития Туркменистана. Том II (Приложения). Учебное пособие для студентов вузов. - Ашхабад. Туркменская государственная издательская служба, 2010.
© Янабаев П., Ыхтыяров А., 2024
УДК 338.48
Янабаев П.
преподаватель
Туркменского государственного института экономики и управления.
Нурмухаммедов А.
студент
Туркменского государственного института экономики и управления. ИНДИКАТОРЫ РЫНКА ТРУДА Аннотация
В статье рассматривается тема индикаторы рынка труда. Ключевые слова: труд, индикаторы рынка труда.
