CC BY
0
4. Создание культуры открытой обратной связи, где сотрудники поощряются к честному обмену мнениями и обсуждению проблем.
5. Установление четких и прозрачных процессуальных инструкций и политик, что минимизирует недопонимания и потенциальные конфликты, связанные с распределением задач и ответственностей.
Управление конфликтом включает в себя регулярный мониторинг эффективности осуществляемых мероприятий, что необходимо для своевременной корректировки целей и задач. Данные методы направлены на создание более прозрачной и кооперативной среды в организации.
Таким образом, современным организациям требуется интегрированный подход к управлению конфликтами. Необходимо использовать новые технологий, развивать культурную осведомленность и постоянное обучение сотрудников. Организациям следует вкладываться в управление конфликтами, чтобы добиться конкурентного преимущества и создать условия для инновационного развития и стабильного роста.
Список использованной литературы:
1. Живага, А. Ю. Управление конфликтами и стрессами в организации: учебное пособие / А.Ю. Живага. — Южно-Сахалинск: СахГУ, 2019. — 108 с.
2. Разомазова, А.Л. Конфликтология: учебное пособие / А.Л. Разомазова. — Липецк: Липецкий государственный технический университет, 2022. — 245 с.
3. Чумак, П.В. Управление конфликтами: учебное пособие / П.В. Чумак. — Самара: Издательство Самарского университета, 2023. — 124 с.
© Климов Д.Д., 2024
УДК 336
Коноплев Н. А.
курсант ВУНЦ ВВС ВВА г. Воронеж, РФ Научный руководитель: Смирнова О. А.
канд. экон. наук., доцент ВУНЦ ВВС ВВА
г. Воронеж, РФ
РОЛЬ КРУПНОГО БИЗНЕСА В ЭКОНОМИКЕ Аннотация
В данной статье подробно изучается важность крупного бизнеса, его проблемы и возможные пути их решения, а также делается акцент на сбалансированном подходе к развитию этого сектора.
Ключевые слова
экономический рост, крупный бизнес, рынок, монополизация, инновация.
Крупный бизнес — это локомотив, который тянет за собой экономику государства. Крупные корпорации играют фундаментальную роль в мировой экономической системе, оказывая влияние как на внутренний рынок, так и на международные торговые связи. Компании в этой категории создают миллионы рабочих мест и являются основными налогоплательщиками, что делает их важным объектом государственной политики. Однако деятельность большого бизнеса вызывает и значительные споры, так как его мощь способна оказывать как благотворное, так и неблагоприятное воздействие на другие
экономические сектора и общество. Основной целью статьи является изучение этой двусторонней природы крупного бизнеса и разработка направлений его сбалансированного роста.[2]
Крупный бизнес выполняет важные социально-экономические функции, такие как:
1. Крупномасштабное создание рабочих мест.
- Крупные компании обеспечивают занятость для миллионов людей, предоставляя как высококвалифицированные, так и профильные рабочие места.
2. Налоговые поступления.
- Этот сектор является максимальным источником налогов, из которых финансируются социальные программы, инфраструктурные проекты и нужды общества.
3. Инновации.
- Корпорации инвестируют значительные средства в развитие технологий, внедрение передовых решений и поддержку научно-исследовательских проектов.
4. Экспорт и международные связи.
- Крупный бизнес стимулирует развитие внешней торговли, повышает конкурентоспособность страны на мировом рынке. [3]
Несмотря на очевидные преимущества, деятельность крупных компаний в экономике сопровождается и отрицательными аспектами:
1. Риск монополизации рынка.
- Крупные корпорации могут вытеснять малый и средний бизнес, создавая условия для уменьшения конкуренции и повышения цен для потребителей.
2. Недостаток гибкости.
- Высокий масштаб деятельности делает крупный бизнес менее мобильным и способным адаптироваться к резким изменениям на рынке.
3. Экологическое воздействие.
- Деятельность крупных предприятий, таких как металлургия, энергетика и химическая промышленность, связана с высоким уровнем загрязнения окружающей среды.
4. Значительное влияние на политику.
- Ослабление контроля государства над крупным бизнесом может привести к его доминирующему влиянию на законодателей и регулирование в своих интересах.
Для сохранения важной роли крупного бизнеса в экономике без негативного влияния на остальные аспекты необходимы следующие меры:
1. Поддержка конкурентной среды.
- Ужесточение антимонопольной политики, предотвращение злоупотребления влиянием на рынке.
- Поддержка малого и среднего бизнеса как важных участников экономической цепочки.
2. Поддержка инноваций и экологии.
- Оптимизация налогообложения для компаний, внедряющих экологически чистые технологии.
- Стимуляция вложений в проекты возобновляемой энергетики и снижение выбросов СО2.
3. Социальная ответственность.
- Создание программ развития персонала, в том числе переквалификации и обучения сотрудников.
- Увеличение прозрачности бизнеса и взаимодействия с гражданскими организациями.[1]
Таким образом, крупный бизнес не только выполняет роль экономического гиганта, но и оказывает прямое воздействие на благосостояние общества. Его мощь имеет как созидательную, так и разрушительную силу. Для обеспечения сбалансированного развития экономики критически важно развивать механизмы, направленные на устранение рисков, связанных с монополизацией, экологическими проблемами и социальным неравенством.
Список использованной литературы:
1. Бухвальд Е.М., Виленский А.В. О роли малого предпринимательства в развитии России //Вестник Российского гуманитарного научного фонда. - 2003. - N° 1(30). - С. 92-100.
2. Валдайцев С.В. Менеджмент инноваций // Вестник Санкт-Петербургского университета. Экономика. -1993. - No2. - C. 88-92.
3. Казанцев А.К., Миндели Л.Э. Основы инновационного менеджмента. Теория и практика. Учебник. — 2-е изд. перераб. и доп. - М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. - 561 с.
© Коноплев Н.А., 2024
УДК 336
Кривошеев Д. В.
курсант ВУНЦ ВВС ВВА г. Воронеж, РФ Научный руководитель: Смирнова О. А.
канд. экон. наук., доцент ВУНЦ ВВС ВВА
г. Воронеж, РФ
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ НАЛОГОВОГО КОНТРОЛЯ
Аннотация
Данная статья посвящена анализу путей повышения эффективности налогового контроля через внедрение технологий, совершенствование международного сотрудничества, создание прозрачной и удобной системы для налогоплательщиков, а также усиление кадровой подготовки.
Ключевые слова налог, финансы, кадровая подготовка, аналитика.
Налоговый контроль является важным инструментом государственного регулирования, направленным на обеспечение соблюдения налогоплательщиками своих обязательств. Он играет решающую роль в формировании доходной части бюджета, предотвращении уклонения от уплаты налогов и мошенничества. Однако современная экономика, характеризующаяся глобализацией, цифровизацией и активной трансграничной деятельностью, создает новые вызовы для реализации налогового контроля. Традиционные механизмы уже не всегда работают эффективно, что требует поиска новых подходов.[3]
Несмотря на значительный прогресс в развитии налоговых систем, налоговый контроль сталкивается с рядом серьезных проблем:
1. Масштабные международные уклонения от налогов. Глобальные компании нередко используют «офшорные зоны» и трансграничные схемы для минимизации налоговых обязательств.
2. Развитие цифровой экономики. Использование криптовалют, цифровых кошельков и интернет-рынков затрудняет выявление реальных доходов для налогообложения.
3.Технические ограничения налоговых органов. Во многих юрисдикциях налоговые органы не используют современные технологии автоматизации и анализа данных, что снижает их эффективность.
4. Нехватка квалифицированных кадров. Проведение сложных проверок требует от специалистов глубоких знаний экономики, финансов и цифровых технологий.
5. Недостаточная интеграция информационных систем. Налоговые данные часто находятся в разрозненных базах или несовместимых системах, что делает невозможным проведение полного анализа.[2]
