CC BY
23
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №12-1/2016 ISSN 2410-700Х_
УДК 330
Пчельникова Елена Николаевна
студент 4 курса УлГУ, г. Ульяновск, РФ E-mail: [email protected] Хаймурзина Наталья Зямиловна канд. экон. наук, доцент УлГУ, г. Ульяновск, РФ
E-mail: [email protected]
ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ БИЗНЕСА В РОССИИ
Аннотация
В данной статье рассмотрены экологические проблемы современности. Предоставлена так же статистика загрязнения окружающей среды. Выявлена и обоснована необходимость внедрения в бизнес экологической ответственности, как обязательную культуру поведения.
Ключевые слова Экологическая ответственность, катастрофа, бизнес.
В России на протяжение многих лет думали только о развитии промышленности, мысли же об экологии были недосягаемы. Очистные сооружения, даже самые простые, воспринимали как что-то мешающее развитию экономики и некая необязательная мелочь.
Ежегодно, по данным сайта министерства природных ресурсов и экологии РФ, в мире пропадает 30109 тонн плодотворного слоя почвы, искореняются 100000 км2 леса, происходит засоление 60000 км2 пахотных земель, выбрасывается в атмосферу 30-109 тонн вредных химических соединений, производится 3-106 тонн токсичных химических веществ. За последние 50 лет на треть уменьшился перечень видов растений и животных на планете. Так же на треть сократилась флора и фауна Средиземного моря. Ежегодно человеком уничтожается 1% всех животных. По данным сайта Росгидромет 200 городов России экологически опасны для состояния здоровья населения, вследствие загрязнения окружающей среды.
Такое варварское отношение к природе в нашей стране можно обусловить тем, что Россия одна из самых богатых ресурсами страна. Мысль о неиссякаемых запасах ресурсов России, которые не обязательно беречь и расточительно пользоваться, в течение многих веков укреплялась в сознании человечества и по сей день является фрагментом менталитета большинства бизнесменов. В течение многих веков предприниматели и обычные граждане не ценили роскошь природных ресурсов: нужен для флота корабельный лес - его рубили в 2 раза больше, чем надо, нужен древесный уголь - выжигали гигантские площади леса; чуть-чуть уменьшалась плодородие полей - переходили на другие места.
Сегодня как в рубежном, так и в российском обществе ведется большое количество споров на тему экологической ответственности бизнеса. В эпоху стремительного развития высоких технологий, компании обязаны уделять особое внимание вопросам экологической ответственности, анализировать и оптимизировать свой экологический след. Согласно исследованию «Всемирного фонда дикой природы», большинство крупных российских компании осознают, что экологическая ответственность - это инструмент взвевания конкурентоспособности. Ведь конкурентоспособность компаний все чаще зависит не только от качества товара - оно практически идентично у многих, а от иных факторов, имеющих свое отражение в так называемой нефинансовой отчетности. Так же, не маловажным плюсом можно считать возможность выхода на малоизвестные в России «эко-дружественные» рынки, что увлечёт за собой улучшение имиджа, повышение эффективности и притягивание новых клиентов, так как приятнее иметь дело с компанией, которая думает не только о росте прибыли, но и о состоянии окружающей среды.
Немаловажную экологическую ответственность несёт и малый бизнес. Чтобы им помочь в России растёт число не коммерческих организаций, содействующих коммерческим организациям результативно выстраивать экологическую политику. Несмотря на это многие владельцы бизнеса ссылаются на нехватку средств для поддержания каких-либо экологических программ, которые проводят крупные организации. Но
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №12-1/2016 ISSN 2410-700Х
если задуматься, то сократить наносимый вред окружающей среде можно, к примеру, отказавшись от полиэтиленовых пакетов и заменить их на бумажные. Или распечатывать черновой материал на оборотной стороне впредь уже использованного листа бумаги и после их использования не выкидывать, а по накоплению сдавать на вторичную переработку. Вроде всё безумно просто и не требует, каких-то колоссальных затрат, которые будут бить по карману владельцев бизнеса, но по факту это мало кто практикует, потому что зачем тратиться, если экономичнее выплатить штраф, нежели внедрять природоохранные мероприятия? Владельцы любого бизнеса, должны понимать, что «природа - это не то, что мы получили в наследство от предков, а то, что мы взяли взаймы у потомков» [1, с. 52]. Список использованной литературы:
1. Фрумин Г.Т. Геоэкология: реальность, наукообразные мифы, ошибки, заблуждения. СПб.: Изд. РГГМУ, 2014.122 с.
2. http://www.meteorf.ru
3. http://www.mnr.gov.ru (Министерство природных ресурсов и экологии РФ)
© Пчельникова Е.Н., Хаймурзина Н.З., 2016
УДК 331
Рахимов Ильдар Хайбуллович
Менеджер по персоналу, Служба управления персоналом и отдел кадров, АО «СМУ Севзапэнергомонтаж», г. Санкт-Петербург Магистрант кафедры «Менеджмент и маркетинг» ФГОБУ ВО «Финансовый университет при Правительстве, г. Челябинск, РФ
E-mail: [email protected]
ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В СОВРЕМЕННОЙ КОМПАНИИ, НА ПРИМЕРЕ АО «СЕВЕРНОЕ МОНТАЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
СЕВЗАПЭНЕРГОМОНТАЖ»
Аннотация
В настоящее время стремительно развивается бизнес и растет конкуренция. Задачей любой компании является не только выживание, но и сохранение конкурентоспособности. Успех предприятия напрямую зависит от эффективности работы его сотрудников. Поэтому проблема обучения персонала актуальна для многих компаний [3, с.346].
Несмотря на сложное финансовое положение многих российских организаций в период перехода к работе в условиях рыночных отношений, расходы, связанные с обучением персонала, начинают рассматриваться как приоритетные и необходимые. Все больше организаций проводит широкомасштабное обучение персонала разных уровней, понимая, что именно обученный, высококвалифицированный персонал и будет решающим фактором в выживании и развитии предприятия [1, с.688].
Целью нашей работы является изучение этапов развития и методы оценки эффективности труда персонала в современной компании, на примере АО «Северное монтажное управление Севзапэнергомонтаж».
Ключевые слова
Современное предприятие, этапы развития, методы оценки, развитие персонала, конкуретоспосбоность, эффективность труда.
