CC BY
29
44 (275) - 2012
ПРОБЛЕМЫ. ПОИСК. РЕШЕНИЯ
УДК 351.824:338.439(470.345)
применение статистических
методов исследования социальной ответственности
регионального бизнеса (на примере гуп «тепличное» республики Мордовия)
м. в. бикеева,
кандидат экономических наук, доцент кафедры статистики E-mail: mbikeeva@yandex. ш Мордовский государственный университет имени н. П. Огарева
В статье поднимаются проблемы социально ответственного поведения бизнеса и его роли в развитии страны. Подчеркивается, что корпоративная социальная ответственность выступает как наиболее оптимальная форма взаимодействия бизнеса и общества. Автором рассмотрен опыт реализации социальной ответственности в ГУП «Тепличное», сделана попытка комплексного ее исследования с помощью статистического инструментария.
Ключевые слова: социально ответственный бизнес, заработная плата, производительность труда, социальные инвестиции, кредиторская задолженность, благотворительная деятельность.
По мере развития рыночной экономики в России становится актуальной проблема, связанная с вопросами участия бизнеса в жизни общества. Идея социального вклада в устойчивое развитие общества как необходимого компонента корпоративной культуры и отличительной черты цивилизованного ведения бизнеса активно поддерживается бизнес-сообществом и государственными структурами. Поэтому интеграция концепции корпоративной
социальной ответственности (кСо) в стратегию развития бизнеса становится характерной чертой ведущих отечественных предприятий. Данный факт дает основание полагать, что роль этой концепции в качестве важнейшего направления повышения деловой репутации и создания положительного имиджа предприятий будет повышаться, определяя их конкурентоспособность в условиях глобализации.
В настоящее время бизнес представляет собой социальный институт, вынужденный принимать во внимание воздействие своих решений на более крупную социальную систему (рис. 1). эти носители интересов не ограничены границами предприятия и представляют собой различные субъекты рыночного взаимодействия. Представленная общественная среда может достаточно сильно влиять на достижение предприятием своих целей, поэтому ему приходится уравновешивать чисто экономические цели с экономическими и социальными интересами окружающей среды.
Целью исследования является анализ практики реализации аспектов кСо на предприятии,
Рис. 1. Заинтересованные группы (стейкхолдеры)
выявление факторов, влияющих на социальные инвестиции предприятия, а также прогнозирование их величины на перспективу.
Объектом исследования выступает опыт реализации социальной ответственности в государственном унитарном предприятии Республики Мордовия «Тепличное» (далее - ГУП «Тепличное») -основного поставщика свежих овощей и овощных консервов на территории республики.
В процессе исследования использованы методы комплексного экономического, сравнительного и корреляционно-регрессионного анализов, статистические методы прогнозирования (метод Брауна, АРИСС-модель).
Анализ теоретических аспектов показал, что в настоящее время не существует единого общемирового определения корпоративной социальной ответственности или социальной ответственности бизнеса. В то же время все представленные подходы едины в одном: социальная ответственность бизнеса - это ответственность предприятия перед всеми людьми и организациями, с которыми оно сталкивается в процессе деятельности и перед обществом в целом.
Социальная ответственность является широким понятием, выходящим за рамки интересов акционеров и инвесторов. она охватывает реализацию таких социально значимых проектов, как развитие трудового потенциала работников, охрану их здоровья, создание безопасных условий труда, природоохранную деятельность и ресурсосбере-
жение, заботу об интересах местного сообщества. Использование социальной ответственности становится дополнительным фактором, повышающим конкурентоспособность предприятия в условиях глобализации [1].
Анализ современной практики КСО отечественных предприятий показал, что политика социальной ответственности, как правило, реализуется фрагментарно, а в компаниях отсутствует единая концепция осуществления социальной ответственности бизнеса [2]. Это в свою очередь приводит к трудностям в исследовании данного аспекта, связанного с отсутствием качественной информационной базы.
Экономическая эффективность деятельности предприятия предопределяет его социальную активность. Рост общественного спроса на продукцию анализируемого предприятия приводит к улучшению его финансового положения. Анализ динамики финансовых результатов деятельности ГУП «Тепличное» показал возрастающую тенденцию показателей прибыли. Здесь ответственно относятся к собственному персоналу, постоянно повышают заработную плату. Так, средняя заработная плата работников предприятия за период 2009-2011 гг. выросла с 12 994,8 руб. в 2009 г. до 21 484,1 руб. - в 2011 г. Персонал имеет стимул к качественному выполнению своей работы, что сказывается на росте производительности труда (табл. 1).
Увеличение выплат социального характера привело к укреплению здоровья работников предприятия и росту отработанного рабочего времени на 3,5 %, или до 210 тыс. чел. /дней (табл. 2).
Снижаются и потери рабочего времени по причине производственного травматизма до 116 чел. /дней в 2011 г., или на 52,7 %. Пострадавшим работникам предприятие выплачивает компенсации. В целях заботы о персонале на предприятии работают столовая и поликлиника, расходы по содержанию которых приведены в табл. 3.
Приведенные данные свидетельствуют о росте расходов на содержание обслуживающих производств и хозяйств (столовую и поликлинику). Данная статья расходов в расчете на одного работника предприятия в 2011 г. составила 6 933,31 руб.
Анализ взаимоотношений с внешними стейкхол-дерами показал наличие кредиторской задолженнос-
Таблица 1
Динамика численности работников и величины заработной платы в ГУП «Тепличное» в период 2009-2011 гг.
Показатель 2009 2010 2011 2010/2009, % 2011/2010, %
Среднесписочная численность работников, чел. 854 768 744 89,93 96,88
Фонд оплаты труда, тыс. руб. 110 973,0 152 749,0 159 842,0 137,65 104,64
Средняя заработная плата работников, руб. 12 994,5 19 889,2 21 484,1 153,05 108,02
Производительность труда, руб. 2 628,2 2 715,1 3 428,5 103,31 126,28
Средняя заработная плата по Республике Мордовия, руб. 10 937,2 11 883,1 11 539,0 108,65 97,10
Таблица 2
Динамика выплат социального характера в ГУП «Тепличное» в период 2009-2011 гг., тыс. руб.
Показатель 2009 2010 2011 2010/2009, % 2011/2010, %
Выплаты социального характера 1 650,0 2 183,0 2 678,0 132,30 122,68
В том числе затраты на санаторно-курортное лечение 987,8 1 579,8 1 474,2 159,9 93,30
Отработано работниками, занятыми во всех сферах деятельности предприятия, всего чел./дней, тыс. ед. 203 209 210 103,00 100,47
Таблица 3
Динамика расходов на содержание обслуживающих производств и хозяйств в ГУП «Тепличное» в период 2009-2011 гг.
Показатель 2009 2010 2011 2010/2009, % 2011/2010, %
Расходы на содержание обслуживающих производств и хозяйств, всего, тыс. руб. 5 076,83 4 869,61 5 158,38 95,92 105,93
В том числе, тыс. руб.:
- столовая 3 834,68 3 927,38 4 229,87 102,42 107,70
- поликлиника 1 242,15 942,23 928,51 75,85 98,54
Расходы на содержание обслуживающих производств и хозяйств на каждого работника, руб. 5 944,77 6 340,64 6 933,31 106,66 109,35
ти предприятия и ее увеличение в 2011 г. в 2,85 раза. Такая тенденция объясняется возникшей задолженностью по полученному краткосрочному кредиту. Анализ структуры кредиторской задолженности ГУП «Тепличное» за 2011 г. показал, что наибольшая ее часть принадлежит задолженности по данному кредиту, на долю которого приходится 92 % от общей величины кредиторской задолженности. Доля задолженности предприятия поставщикам и подрядчикам за товары, работы и услуги составляет 6 %, а доля задолженности по платежам в бюджет - 2 %. Причем за анализируемый период наблюдается ежегодное сокращение кредиторской задолженности.
Исследования показали наличие такой статьи расходов, как затраты на выполнение природоохранных мероприятий. За 2009-2011 гг. наблюдался значительный ежегодный рост данной статьи затрат. Так, в 2010 г. по сравнению с 2009 г. они выросли на 50,5 %, а в 2011 г. - уже на 55,5 %.
Исследование показало, что ГУП «Тепличное» с 2007 г. занимается благотворительной деятельностью. Круг объектов социальной сферы, охваченный
предприятием, весьма широк. Здесь и дошкольные и общеобразовательные учреждения, пожертвования церквям и монастырям города, медицинским учреждениям. Динамика затрат на благотворительность и содержание объектов социальной сферы ГУП «Тепличное» в период 2007-2011 гг. представлена на рис. 2.
В целях выявления факторов, влияющих на социальные инвестиции анализируемого предприятия, проведен корреляционно-регрессионный анализ. В качестве результативной переменной взят объем социальных инвестиций У. В роли регрессоров выступают 6 факторов, оказывающих, по мнению автора, наибольшее влияние на результат:
Х1 - чистая прибыль предприятия, тыс. руб.;
Х2 - среднесписочная численность персонала предприятия, чел;
Х3 - производительность труда, чел./дней;
Х4 - кредиторская задолженность, тыс. руб.;
Х5 - текучесть кадров, %;
Х6 - величина компенсаций в связи с производственным травматизмом, тыс. руб.
350
300
250
200
150
100
50
341 г 5
257,7
207,3
179,6
201,2
2007 2003 2009 2010 2011
Рис. 2. Динамика затрат на благотворительность и содержание объектов социальной сферы ГУП «Тепличное» в период 2007-2011 гг., тыс. руб.
Х2, Х4, Ху Х6) и сезонного фактора z. который можно ввести в модель в виде фиктивных переменных (0 и 1): Zj = 1 - для I квартала, z2= 1 - для II квартала, z3 = 1 - для III квартала, в остальных случаях zx = z2 = z3 = 0, то в общем виде линейная модель регрессии примет следующий вид:
Р к
./=1 ,=1
Анализ матрицы парных коэффициентов корреляции (табл. 4.) показал наличие очень сильной отрицательной связи между производительностью труда Х3 (чел./дней) и кредиторской задолженностью - Х4 (тыс. руб.) (г Х3 Х4 = - 0,95), что позволяет говорить о наличии такого явления, как мультикол-линеарность.
Наличие мультиколлинеарности требует исключения из дальнейшего анализа коррелированных факторов.
Таким образом, из дальнейшего анализа исключается фактор Х3. Расчет матрицы парных коэффициентов корреляции после исключения данного фактора показал отсутствие тесной связи между оставшимися регрессорами (табл. 5).
Поскольку зависимая переменная У представляет собой функцию объясняющих переменных (X
где к= 1, 2, 3.
Коэффициенты регрессии Ъ показывают воздействие соответствующего фактора х, на У при устранении сезонности. Влияние сезонности оценивается через коэффициенты с,, которые представляют собой разность среднего уровня У для /-го квартала по сравнению с базовым.
Взяв за базу для сравнения IV квартал, построим модель зависимости объема социальных инвестиций от оставшихся регрессоров:
Уt = а + ЬХ + с1 2 + с2 ¿2 + с3 23,
где 2 = 1 - для I квартала и 0 для остальных; 22 = 1 - для II квартала и 0 для остальных; 2Ъ = 1 - для III квартала и 0 для остальных. Результаты регрессии оказались следующими: У = 760 843 - 9 000х, - 61 77762 -
(^факт.) (2,86)
(-3,56) (-3,23) - 322 964z2 + 330630z3. (-2,03) (2,59) 3
Матрица парных коэффициентов корреляции независимых переменных
Таблица 4
X! X2 X3 X4 X5 X6
1,00 0,37 0,31 0,13 -0,23 -0,54 0,22
X 0,37 1,00 0,56 0,16 -0,23 0,19 -0,44
X 0,31 0,56 1,00 -0,43 0,23 -0,27 -0,38
X3 0,13 0,16 -0,43 1,00 -0,95 0,17 -0,02
X4 -0,23 -0,23 0,23 -0,95 1,00 -0,05 0,16
X5 -0,54 0,19 -0,27 0,17 -0,05 1,00 -0,23
X6 0,22 -0,44 -0,38 -0,02 0,16 -0,23 1,00
Таблица 5
Матрица парных коэффициентов корреляции независимых переменных после исключения переменной Х3
X, X2 X4 X5 X6
X, 0,37 0,31 -0,23 -0,54 0,22
X2 1,00 0,56 -0,23 0,19 -0,44
X4 0,56 1,00 0,23 -0,27 -0,38
X5 -0,23 0,23 1,00 -0,05 0,16
X6 0,19 -0,27 -0,05 1,00 -0,23
Прогнозы. Модель: (1 Д0)(1,0,0). Сезонный лаг: 4 Исходная точка: У Начало исходных наблюден: 1 Конец исходных наблюдений: 20
ЗЕЕ
2.5ЕЕ
2е6
1,5ЕЕ
1е6
5е5
07
-5е5
-1Е6
-1.5е6
-
а
v ^ 1.
......г.... 1 / \ г
4 6 8 1 0 1 2 1 4 1 6 1 8 20 22 — Наблюдения ---Прогноз ..... ±90,0%
24 26
зе6
2.5е6
2е6
1,5е6
1е6
5е5
07
-5е5
-1Е6
-1.5е6 28
Рис. 3. Прогноз объема социальных инвестиций в ГУП «Тепличное» по АРИСС-модели
Табличное значение /-критерия равно 2,02 (а = 0,1, df = 5), следовательно, все найденные параметры уравнения значимы. Значимы также уравнения Р = 7,56; Р = 3,52; Я2 = 0,863.
J А расч. 7 ' табл. 7 ' 7
Таким образом, независимо от сезонного фактора с ростом кредиторской задолженности на 1 % объем социальных инвестиций уменьшается в среднем на 9 тыс. руб. Для отдельных кварталов модель регрессии составит:
• для I квартала - у = 143 067 - 9 000х4;
• для II квартала - ^ = 437 879 - 9 000х4;
• для III квартала - ^ = 1 091 473 - 9 000х4;
• для IV квартала - у = 760 843 - 9 000х4. Коэффициент детерминации показывает, что
86,3 % вариации результативного показателя У обусловлено вариацией факторного признака, вошедшего в уравнение регрессии, остальные 13,7 % обусловлены влиянием факторных признаков, не включенных в уравнение регрессии, а также действием случайных факторов.
Множественный коэффициент корреляции Я = 0,928 говорит об очень сильной линейной взаимосвязи между результативным признаком и факторными признаками, включенными в уравнение регрессии.
Таким образом, результаты проведенного регрессионного анализа позволяют сделать следующие выводы:
- объем социальных инвестиций находится в обратной зависимости от объема кредиторской задолженности - увеличение объема кредиторской
задолженности на 1 % приводит к уменьшению объема социальных инвестиций на 9 000 руб.;
- наибольший объем социальных инвестиций характерен для III квартала, наименьший - для I квартала.
В исследовании также сделана попытка прогнозирования величины социальных инвестиций предприятия при помощи статистических методов: метода Брауна, АРИСС-модели. Наиболее оптимальными можно считать прогнозные значения, полученные на основе АРИСС-модели (рис. 3). В соответствии с полученным прогнозом, объем социальных инвестиций будет иметь незначительную тенденцию к снижению, при этом важно отметить сезонность объема социальных инвестиций -так, максимальный объем будет наблюдаться в III квартале 2012 г. (1 469 698 руб.), а минимальный - в I квартале 2013 г. (12 610 руб.).
Таким образом, исследования показали, что свои социальные обязательства ГУП «Тепличное» реализует, с одной стороны, через процессы социально-экономического развития предприятия, обеспечивая достойные условия для персонала. С другой стороны, реализация социальных обязательств ГУП «Тепличное» осуществляется через выполнение тех требований, которые ему предъявляет государство и общество в целом в виде уплаты налогов, развития социальной инфраструктуры территории, благотворительных и прочих программ.
В настоящее время концепция социально ответственного бизнеса становится образом мышления цивилизованного предпринимателя. Предполагается, что предприятия могут становиться более прибыльными за счет устойчивых отношений, выстроенных в результате кооперации с заинтересованными сторонами, налаживания с ними диалога, учитывая их
нужды при принятии управленческих решений.
Список литературы
1. Современная модель эффективного бизнеса: монография // М. В. Бикеева, Н. Ю. Жукова, О. С. Жуковец / под общ. ред. С. С. Чернова. Книга 9. Новосибирск: Изд-во «СИБПРИНТ», 2010.
2. Тенденции развития регионов России: социально-экономический анализ: монография // М. В. Бикеева, А. Н. Бирюков, Н. В. Городнова / под общ. ред. С. С. Чернова. Книга 2. Новосибирск: Изд-во «СИБПРИНТ», 2011.
