CC BY
0УДК 338.1
КЛАССИФИКАЦИЯ И РОЛЬ КОРПОРАЦИЙ В СОВРЕМЕННОЙ
ЭКОНОМИКЕ
ЕСЕНКОВА ПОЛИНА ЕВГЕНЬЕВНА
Менеджмент 4 курс, Алматинский технологический университет, Алматы, Республика
Казахстан
АБДУЛЛАЕВ ЗАИР ЗАЙНУЛЛАЕВИЧ
Менеджмент 4 курс, Алматинский технологический университет, Алматы, Республика
Казахстан
ЕСАХМЕТОВА ЛЯЙЛЯ МУРАТБЕКОВНА
Сеньор-лектор кафедры «Экономика и менеджмент», Алматинский технологический университет, Алматы, Республика Казахстан
Аннотация. В данной работе рассматривается классификация корпораций, их основные виды и особенности. Анализируются различия между корпорацией и компанией, а также факторы, влияющие на выбор организационно-правовой формы. Особое внимание уделяется роли корпораций в современной экономике на локальном, национальном и международном уровнях. Исследуется влияние корпоративных структур на развитие бизнеса, инвестиционную привлекательность и экономический рост. Работа подчеркивает значение эффективного управления и адаптации корпораций к рыночным условиям.
Ключевые слова: классификация корпораций, корпоративное управление, национальные и транснациональные корпорации, инвестиции, экономический рост.
Корпорации являются неотъемлемой частью современной экономики, обеспечивая производство товаров и услуг, создание рабочих мест и стимулирование инноваций. Они представляют собой юридические лица, созданные для ведения предпринимательской деятельности, и обладают правами и обязанностями, предусмотренными законодательством. В рыночной системе корпорации играют ключевую роль, оказывая влияние на экономическое развитие как отдельных регионов, так и мирового хозяйства в целом.
Цель данной работы — рассмотреть основные виды корпораций, их классификацию, ключевые отличия от других бизнес-структур, а также их роль в экономическом развитии. Анализ этих аспектов позволит лучше понять механизмы функционирования корпораций и их влияние на рыночную систему.
Современные корпорации значительно различаются по своим характеристикам, формам собственности, масштабам деятельности и целям создания. Их классификация позволяет структурировать многообразие корпоративных структур и определить их функции в различных секторах экономики. Корпорации могут быть локальными, национальными и транснациональными, государственными и частными, коммерческими и некоммерческими. Они охватывают широкий спектр сфер деятельности — от промышленности и технологий до финансов и торговли.
Кроме того, важным аспектом является отличие корпораций от других форм организаций, таких как компании и унитарные предприятия. Корпоративные структуры обладают рядом особенностей, включая специфические требования к управлению, налогообложению и организации работы акционеров.
Управление прдсистемой
ЭффектцвнпстиТ''' адун Безог^а сности >вате ~ь~"5Кивучести
Управление локальной подсистемой
1
Управление элементом
Рисунок 1 - Классификация компонентов корпоративной сети по иерархии управления Примечание: составлено автором на основе источника [1]
Деление корпоративных сообществ на отдельные виды осуществляется с учетом многих признаков. К примеру, по виду держателя контрольного пакета акций они бывают государственными и частными, по виду деятельности - коммерческими и некоммерческими.
Корпорации отличаются по масштабу деятельности, организационной структуре, источникам финансирования и целям создания. Они могут действовать в пределах одного региона или охватывать мировые рынки, ориентироваться на получение прибыли или выполнять социально значимые функции. Организационные принципы корпораций также могут варьироваться: одни управляются централизованно, принимая решения в головном офисе, другие имеют децентрализованную структуру с автономными подразделениями.
Если учесть организационно-правовую форму, то по этому критерию они делятся на:
- Акционерное общество.
- Общество с ограниченной ответственностью.
- Товарищество на вере.
- Полное товарищество.
- Производственный кооператив.
- Общественное движение.
_Таблица 1 - Виды корпораций _
Типы Виды Описание
По форме собственност и Частные корпорации принадлежат частным лицам или компаниям
Государственные корпорации находятся в собственности государства и выполняют стратегические задачи
Смешанные корпорации имеют как государственную, так и частную долю собственности
По масштабам деятельности Локальные -корпорации действуют в пределах одного региона или страны
Национальные корпорации охватывают всю территорию одной страны
Транснациональные корпорации работают на международном уровне, имеют филиалы в разных странах
По организацион но-правовой форме Публичные акционерные общества акции таких корпораций свободно продаются и покупаются на бирже
Закрытые акционерные общества акции распределяются между ограниченным числом участников
Товарищества с ограниченной ответственностью капитал делится на доли, и ответственность участников ограничена их вкладами
По сфере деятельности Промышленные корпорации занимаются производством товаров
Финансовые корпорации банки, страховые компании, инвестиционные фонды
Технологические корпорации специализируются на разработке технологий и инновационных решений
Торговые корпорации занимаются оптовой и розничной торговлей
По целям создания Коммерческие корпорации созданы для получения прибыли
Некоммерческие корпорации преследуют социальные, образовательные, благотворительные или культурные цели
По этапу жизненного цикла Стартапы небольшие компании, находящиеся на стадии запуска и привлечения инвестиций
Развивающиеся корпорации компании, которые активно расширяют масштабы деятельности
Зрелые корпорации стабильные крупные компании с устойчивым положением на рынке
По способу управления Централизованные корпорации имеют строгое управление из единого центра, где принимаются все ключевые решения
Децентрализованные корпорации управление делегируется на региональные подразделения
По происхожден ию капитала Национальные корпорации капитал формируется в одной стране
Международные корпорации капитал привлекается из разных стран мира
Примечание: составлено на основе источника [2,3]
Отличия корпорации от компании.
Изначально рассмотрим сходства между фирмой и корпоративным объединением:
- Они находятся в статусе юр. лица, их нужно регистрировать в государственных органах [4].
- Они имеют право на выступление в суде на правах истца, если их права будут нарушены.
- Они несут правовую ответственность и могут быть привлечены к ней, имеют право на выступление в суде на правах ответчика.
- Сходств довольно немного, а вот отличий куда больше. Рассмотрим отличие корпорации от унитарного предприятия:
- Численность участников. В фирме количество членов ограничивается определенными рамками, а в случае с корпоративными сообществами - ограничений в плане численности не предусматривается.
- Ориентированность. Зачастую, в форме компании создается небольшое предприятие, либо организация. В форме корпораций создаются предприятие большего масштаба.
- Требования от законодательства. В ситуации с фирмами, к ним предъявляется немного требований, в то время как к корпорациям выдвигается большое количество требований, особенно в плане документов.
- Налоги. По отношению к корпоративным сообществам недопустимо сквозное налогообложение, в отличие от фирм.
- Заседания. В корпоративных сообществах нужно проводить различные заседания, встречи и собрания, в фирмах - нет.
- Владельцы. В компаниях участники являются владельцами, в корпоративных сообществах в качестве владельцев выступают исключительно акционеры.
- Управление. Компаниями управляют специальные члены, корпоративными сообществами - высший орган.
- Признание общественностью. Из-за того, что компании имеют меньшие масштабы, они вызывают мало доверия, в то время как крупная корпорация, охватывающая большую долю рынка в стране, пользуется безграничным доверием у клиентов [5].
Корпоративные сообщества и фирмы обладают разными объяснениями и отличий у них намного больше, чем сходств. По этой причине, перед тем как провозгласить компанию и корпорацию единым целым, необходимо убедиться в достоверности этой информации.
Исходя из вышеперечисленного можно проанализировать ключевые характеристики АО «КазМунайГаз» с точки зрения его классификации как корпорации, а также рассмотреть его место в экономической системе Казахстана.
Рассмотрение организационно-правовой формы, масштабов деятельности, структуры управления и источников финансирования позволит получить целостное представление о функционировании данной корпорации.
Таблица 2 - Анализ ключевых характеристик АО «КазМунайГаз»
АО «КазМунайГаз»
По форме собственности Государственная корпорация 90,42% акций принадлежит Фонду национального благосостояния "Самрук-Казына", который является государственным фондом
По масштабам деятельности Национальная корпорация ведёт деятельность по всей территории Казахстана, но также имеет международные проекты и партнерства
По организационно-правовой форме Акционерное общество (АО) акции компании котируются на фондовом рынке Казахстана и частично принадлежат инвесторам
По сфере деятельности Промышленная корпорация занимается добычей, переработкой и транспортировкой нефти и газа
По целям создания Коммерческая корпорация создана для извлечения прибыли от нефтегазового бизнеса
По этапу жизненного цикла Зрелая корпорация компания давно занимает лидирующие позиции в отрасли, имеет стабильную прибыль и долгосрочные стратегии развития
По способу управления Централизованная корпорация стратегические решения принимаются в головном офисе, управление структурировано
По происхождению капитала Национальная корпорация основной капитал формируется в Казахстане, но также привлекаются иностранные инвестиции
Примечание: составлено на основе источника [6]
Таким образом, АО «КазМунайГаз» является крупной государственной нефтегазовой корпорацией, играющей стратегическую роль в экономике Казахстана.
Классификация корпораций позволяет понять их разнообразие и особенности. Каждый вид корпорации играет свою роль в экономике, от удовлетворения потребностей конкретных регионов до глобальных экономических процессов. Независимо от классификации, успешное функционирование корпорации зависит от эффективного управления, адаптации к рыночным условиям и инновационного подхода
ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ ИСТОЧНИКИ:
1. Бляхман Л.С. «Корпоративное управление». - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2021.
2. Шаститко А.Е. «Теория фирмы и институциональный анализ». - М.: Высшая школа экономики, 2022.
3. Волков Д.Л., Ковалев В.В. «Корпоративные финансы». - М.: Проспект, 2023.
4. Электронный ресурс: https://konsugroup.eom/services/#kazakhstan
5. Абрютина М.С., Грачев А.В. «Экономика предприятия». - СПб. Питер, 2023.
6. Электронный ресурс: https://www.kmg.kz/ru/
