ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ КОРПОРАЦИЙ В РОССИИ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Щ SCIENCE TIME Щ

(jj II < 5л ' 1-1Ф -1 щг 1 - 4_W JT |Г1 1 r^g) ЭВОЛЮЦИЯ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ФОРМ КОРПОРАЦИЙ В РОССИИ Горовец Наталья Александровна, Барановская Алина Васильевна, Сулейманова Арзы Ленуровна, Крымский федеральный университет им. В. И. Вернадского, г. Симферополь E-mail: [email protected]

Аннотация. В статье рассмотрены характерные черты развития национального корпоративного сектора, эволюция формирования организационных форм корпоративных организаций, причины их формирования, роль корпораций в экономике.

Ключевые слова: корпорация, корпоративные организации, холдинг, финансово-промышленная группа, ассоциация, альянс, транснациональная корпорация.

В экономической науке наблюдаются различные подходы к интерпретации понятия «корпорация», вопросам их формирования как института, их роли в мировом хозяйстве.

Современные формы корпоративных организаций являются результатом эволюции, на формирование которых повлияли, прежде всего, такие факторы, как НТП, рыночная конкуренция, возможность осуществления масштабных проектов, требующих концентрации капитала.

Понятие «корпорация» с формальной организационной точки зрения развивалось от простого товарищества до более сложных организационных форм.

В современной экономической литературе к корпорациям относят юридических корпоративных лиц определенной организационно-правовой формы, а также группы юридических или иных хозяйственно самостоятельных организаций, ведущих совместную деятельность на основе консолидации активов и (или) договорных отношениях, созданных для достижения совместных целей.

| SCIENCE TIME |

В российском законодательстве корпорации - это корпоративные юридические лица, как коммерческие, так и некоммерческие, учредители (участники) которых обладают правом участия (членства) в них и формируют их высший орган, кроме унитарных юридических лиц. Организационно-правовыми формами корпораций могут быть хозяйственные товарищества и общества, крестьянские (фермерские) хозяйства, хозяйственные партнерства, производственные и потребительские кооперативы, общественные организации, общественные движения, ассоциации (союзы), товарищества собственников недвижимости, казачьи общества, внесенные в государственный реестр казачьих обществ в Российской Федерации, а также общины коренных малочисленных народов Российской Федерации_[1].

На наш взгляд понятие «корпорация» не представляется возможным вписать в четкие организационно-правовые рамки. Понятие «корпорация» сегодня имеет более широкий смысл, сущность корпораций и присущих им признаков можно рассматривать и классифицировать с исторической и экономической точек зрения.

Можно выделить три этапа эволюции форм корпоративных образований (табл.1).

Таблица 1

Этапы эволюции организационных форм корпоративных образований (составлено авторами с использованием материалов источника [2])

Этапы эволюции Причины образования новых форм корпораций Формы корпоративных организаций

1-й этап - конец XIX - начало XX века Объединение промышленных капиталов одной или смежных отраслей с целью монополизации рынка и реализации крупных проектов. Преобладание горизонтальной интеграции Картель, трест, синдикат

2-й этап - середина XX века Межотраслевой перелив капитала, объединение предприятий по технологическому принципу. Преобладание вертикальной интеграции Межотраслевой концерн и конгломерат

3-й этап - конец XX- начало XXI века Развитие корпоративных отношений не только на основе слияния капиталов, но и на основе объединения организаций различных размеров, отраслей, сфер экономической деятельности, основанных на жестких уставных и договорных отношениях. Преобладание конгломерации Холдинг, финансово-промышленная группа, ассоциация, союз, стратегический альянс

Рассматривая преимущества корпораций, большинство авторов все-таки выделяют признаки, присущие акционерной форме образований.

| SCIENCE TIME |

Возникновение акционерных обществ в первую очередь было продиктовано необходимостью привлечения инвестиций, для чего и был придуман такой финансовый инструмент, как акция.

В России появление акционерной формы организаций было вызвано процессами приватизации и акционирования государственных предприятий, что не привело к созданию эффективно действующих акционерных обществ, на том этапе акция не стала инструментом привлечения необходимых финансовых ресурсов.

Дальнейшее развитие корпоративного сектора в России характеризуется созданием крупных холдингов и финансово-промышленных групп (ФПГ). Создание преимущественно вертикально интегрированных структур в экономике России преобладало в нефтяной и металлургической отраслях, но также в химической и пищевой промышленности, гражданском авиастроении и ряде секторов военно-промышленного комплекса.

Особое значение на современном этапе развития приобретает тенденция создания стратегических альянсов, позволяющих разделить риски, но не требующих объединения основных активов. Образованию таких корпоративных образований способствовала интеграция российских корпораций в мировую экономику. Такие альянсы являются новой формой сотрудничества конкурентов, позволяющие реализовывать стратегические решения об освоении новых рынков, разработке новых продуктов и технологий, создании или ликвидации производств и рабочих мест в различных странах и регионах.

Образующиеся более сложные интегрированные формы корпораций способны концентрировать больше материальных и интеллектуальных ресурсов, обладают большими возможностями привлекать на открытом рынке капитал инвесторов и кредиторов для их эффективного роста.

В зависимости от процессов интеграции выделяют три типа формирующихся объединений (табл.2).

Таблица 2

Типы объединений в зависимости от видов интеграции (составлено авторами с использованием материалов источника [3])

Вид интеграции Типы формирующихся объединений

Интеграция на основе имущественных отношений Классический холдинг, где контрольный пакет формальных прав собственности предприятий сосредоточен в руках материнской компании. Однако, в ряде российских холдингов «дочерние» предприятия не являются акционерными обществами, а имеют организационную форму обществ с ограничен -ной ответственностью или государственных унитарных предприятий. Кроме холдинга в данную группу относят: ФПГ, концерн, консорциум

| SCIENCE TIME |

продолжение таблицы 2

Интеграция на основе концентрации контроля над ресурсами и услугами Объединения, для которых характерна централизация контроля доступа к отдельным производственным ресурсам, следует выделить в первую очередь корпорации, формирующиеся вокруг компаний, обеспечивающих сбыт продукции и (или) снабжение дефицитными ресурсами. К таким объединениям относятся: синдикат, картель.

Интеграция на основе добровольной централизации участниками структуры некоторых властных полномочий Объединения, связанные с добровольной централизацией некоторых властных полномочий, в определенной мере характеризуется использованием инструментов, свойственных первым двум типам интегрированных корпоративных структур. К таким объединениям относится: концерн, ФПГ, консорциум, синдикат, трест.

Процесс укрупнения и совершенствования организационных форм корпоративных организаций продолжается и в настоящее время.

Характерными признаками этого процесса является создание горизонтально интегрированных международных корпораций. Их создание инициируется глобальными транснациональными корпорациями (ТНК).

ТНК представляют собой крупные объединения промышленных, торговых, транспортных или банковских фирм и предприятий, деятельность которых выходит далеко за границы стран базирования и обеспечивает им благоприятные позиции в производстве, сбыте, закупке товаров и оказании услуг.

Компании с международным капиталом подразделяются следующим образом:

- транснациональные корпорации - национальные компании с зарубежными активами, осуществляющие производственно-хозяйственную и торгово-сбытовую деятельность за пределами своего государства, контрольный пакет акций которых сохраняется за представителем страны-учредителя, а также имеющие за рубежом филиалы и дочерние компании, которые могут быть смешанными предприятиями с участием капитала страны базирования;

- многонациональные корпорации - международные (межнациональные) промышленные, банковские и прочие компании, объединяющие национальные компании ряда государств и характеризуемые наличием многонационального акционерного капитала и многонационального управляющего центра; эти компании являются интернациональными в отношении, как общности интересов, так и принадлежности капиталовложений [4].

ТНК, выступающие движущей силой прямых инвестиций, пока играют скромную роль в экономике России. В начале XXI века эти инвестиции составляли всего 15% совокупного объема капиталовложений в российскую экономику. В настоящее время на территории Российской Федерации оперируют 80 из 100 крупнейших корпораций. Главное место из них принадлежит

| SCIENCE TIME |

американским корпорациям [5].

Характерной тенденцией ТНК, лидирующих на мировом рынке, является опора на инновации и достижения научно-технического прогресса. Согласно ЮНКТАД, на сегодняшний день на долю транснациональных корпораций приходится контроль над 80% всех патентов и лицензий.

ТНК на современном этапе развития мировой экономики играют важную роль. Они влияют на экономику принимающих стран, ускоряют научно-технический процесс, способствуют привлечению прямых иностранных инвестиций, открывается доступ к финансовым ресурсам ТНК, доступ к внешним рынкам.

Российские транснациональные корпорации прошли значительно более короткий исторический путь развития по сравнению с зарубежными. Многие из них образовались не за счет выхода компании на мировой рынок, а за счет приватизационных процессов значительных долей государственной собственности.

Деятельность российских транснациональных корпораций в России осуществляется в основном в топливно-энергетическом комплексе, горнодобывающей промышленности и в сфере услуг. Пользуясь активной поддержкой государства, российские транснациональные корпорации дают существенный вклад в ВВП страны. Они являются мощным фактором ее экономического роста.

Вместе с тем процесс глобальной экспансии российские компании сталкиваются с рядом трудностей таких, как: недостаток ресурсов в борьбе за зарубежные активы, высокая стоимость перспективных приобретений, недостаточный уровень управленческого опыта, недостаточная государственная и законодательная поддержка российских компаний на мировом рынке, прежде всего крупных.

Наибольший вклад в экономику государства в 2015г. в производственной сфере оказали корпорации нефтегазовой промышленности, транспортной отрасли, машиностроения, электроэнергетики, черной металлургии. Более динамично развивались корпорации цветной металлургии, агропромышленного комплекса, машиностроения. Вклад в экономику корпораций-лидеров нефтегазовой промышленности, таких как «Газпром», «ЛУКОЙЛ», «Роснефть» составил в 2015г. почти 15 трлн.руб. Выручка пяти корпораций-лидеров нефтегазовой промышленности («Газпром», «ЛУКОЙЛ», «Роснефть», «Сургутнефтегаз», «Татнефть») составила в 2015г. 16835,6 млрд.руб., что превышает сумму выручки корпораций-лидеров (взято по пять корпораций с наибольшим объемом реализации от каждой отрасли) транспортной отрасли, машиностроения, электроэнергетики, черной и цветной металлургии, оптовой торговли, химической и нефтехимической промышленности, пищевой

I

SCIENCE TIME

I

промышленности, агропромышленного комплекса, строительства [6, с.63-64].

К характерным чертам развития корпораций в России можно отнести следующие:

- преобладание холдингового типа корпораций, в которых управление производством и денежными потоками осуществляется одной, более влиятельной материнской компанией;

- высокая доля государства в корпоративных структурах;

- чрезмерные полномочия высшего руководства в руководстве корпоративными образованиями;

- пренебрежение интересами миноритарных акционеров;

- формирование крупных корпоративных образований с вертикальной интеграцией технологически связанных производств;

- доминирование корпораций топливно-энергетического сектора;

- концентрация внешнеэкономических связей на небольшой группе стран;

- высокая монополизация и ограниченное количество производителей экспортируемой продукции;

- несовершенство корпоративного законодательства.

Таким образом, современная организационная форма корпораций сохранила и развила многие исторически доставшиеся ей черты и в то же время существенно эволюционировала. Основными тенденциями развития современных корпораций связано с их укрупнением, формированием новых внешних альянсов и стратегических партнерств, повышением их роли в мировой экономике и научно-техническом прогрессе, транснационализацией современных корпораций.

Литература:

1. Гражданский кодекс Российской Федерации от 30.11.1994 № 51-ФЗ (с изм. и доп., вступ. в силу с 02.10.2016) // Консультант плюс. - [Электронний ресурс]. -Режим доступа. - URL: http://www.consultant.ru/document/ cons_doc_LAW_5142/28916ee0bbdf24214da0c780cd7ad21 d728f37a4/

2. Прокопова О.В. Формирование и развитие корпоративных отношений в российской экономике: Автореферат // Научная библиотека диссертаций и авторефератов [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.dissercat.com/ content/formirovanie-i-razvitie-korporativnykh-otnoshenii-v-rossiiskoi-ekonomike

3. Виды и типы интеграции корпораций [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://studopedia.ru/3_174517_vidi-i-tipi-integratsii-korporatsiy.html

4. Кузнецов А.В. Российская модель становления ТНК: запоздалая интернационализация при большом потенциале // ТНК в мировой политике и мировой экономике: проблемы, тенденции и перспективы [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.imemo.ru/files/File/ru/publ/2005/05003.pdf

I

SCIENCE TIME

I

5. Андреева В.П. Влияние деятельности ТНК на экономику России [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://nsportal.ru/vuz/ekonomicheskie-nauki/library/2015/07/07/vliyanie-deyatelnosti-tnk-na-ekonomiku-rossii

6. Горовец Н.А., Сулейманова А.Л., Барановская А.В. Анализ масштабов деятельности российских корпораций // Вестник Науки и Творчества. 2016. № 11 (11). С. 62-68.