Учетные аспекты процесса реорганизации предприятия Текст научной статьи по специальности «Право»

Решетневскце чтения

В-третьих, в блок-схемах процессов рассмотрены все форс-мажорные обстоятельства, способные повлиять на качество и время проведения работ, что позволяет предупредить возникновение затруднительных ситуаций или минимизировать временные и финансовые затраты на их устранение.

В-четвертых, улучшилась возможность контроля руководством хода выполнения работ, что приводит к повышению качества процессов, осуществляемых сотрудниками компании.

Карта взаимосвязей позволила работникам компании четко разграничивать свои обязанности и делать необходимую работу в установленный срок по порядку.

Проделанная работа помогла четко определить, на каком уровне в процессах компании происходит взаимодействие между подразделениями и на каком

этапе, что позволило организовать работу сотрудников, сократить потерю времени на установление и назначение ответственных лиц.

Внедрение инструкций и положения об отделах в значительной степени обеспечило большую прозрачность трудового процесса. Инструкции и нормативы фиксируют «правила игры», при соблюдении которых работники чувствуют себя уверенно, а руководство получает более эффективные рычаги управления. Важно и то, что эти документы упрощают решение проблем, связанных с дисциплиной. Применение мер дисциплинарных взысканий и поощрений становится обоснованным, ограничивает самоуправство руководителей и наводит порядок в рядах сотрудников, искусно изображающих чрезмерную занятость и загруженность работой.

Е. А. Zhirnova, А. I. Zolotova Siberian State Aerospace University named after academician M. F. Reshetnev, Russia, Krasnoyarsk

INTRODUCTION OF THE PROCESS APPROACH ON AN EXAMPLE OF CONSTRUCTION ORGANIZATION

This paper analyzes the advantages of process approach introduction in organizations and presents process description of activity at a level of subdividings in the duty regulations, the influence of process activity regulation on quality and productivity of work isestimated.

© ^HpHOBa E. A., 3ojioTC®a A. H., 2011

УДК 378.33

Г. И. Золотарева, А. С. Долженко

Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева, Россия, Красноярск

УЧЕТНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОЦЕССА РЕОРГАНИЗАЦИИ ПРЕДПРИЯТИЯ

Одной из причин кризисного состояния организации может быть несоответствие ее организационной структуры масштабам и видам деятельности, отсутствие учета и контроля. Эффективным способом вывода организации из кризиса может стать реорганизация производства. Рассматриваются используемые в настоящее время подходы к организации учетного процесса при реорганизации юридических лиц.

Преобразования, происходящие в ракетно-космической отрасли в последние годы, даже с учетом последних модификаций планов по реформированию отрасли, в целом сводятся к одному: создание нескольких (от двух до шести) мощных интегрированных холдингов, в которые войдут все предприятия ракетно-космической отрасли. То есть произойдет та самая структурная реорганизация, с помощью которой можно существенно видоизменить бизнес, осуществить финансовое оздоровление предприятий, оптимизировать налоговые платежи, повысить эффективность работы предприятий.

Реорганизация - это особая процедура, в ходе которой происходит прекращение деятельности организации, осуществляется переход прав и обязанностей от одной организации к другим юридическим лицам.

Гражданским кодексом РФ определены пять форм реорганизации юридического лица: слияние, присоединение, разделение, выделение и преобразование [1, п. 1 ст. 57]. Для каждого предприятия форма реорганизации будет, конечно, выбрана своя, но в любом случае потребуется найти правильное бухгалтерское оформление предстоящих хозяйственных операций по изменению структуры предприятия. Наиболее вероятными формами реорганизации предприятий ракетно-космической промышленности могут быть слияние, присоединение и преобразование.

При слиянии передача прав и обязанностей создаваемому обществу от обществ, прекращающих свое существование, оформляется передаточным актом. Причем передача происходит в полном объеме, включая активы и пассивы организаций: денежные средст-

Организационно-экономические проблемы авиационно-космических, комплексов

ва, имущество, обязательства (с учетом обязательств по уплате налогов), капитал, резервы. Реорганизация юридических лиц в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица [2, п. 5 ст. 16].

При присоединении присоединяемые юридические лица прекращают свою деятельность, все их права и обязанности на основании подписанного всеми заинтересованными сторонами передаточного акта переходят к юридическому лицу, к которому происходит присоединение. Присоединение считается завершенным с момента внесения в государственный реестр записи о прекращении деятельности последнего из присоединенных юридических лиц [3, п. 2, 5 ст. 16]. При слиянии, присоединении акции, принадлежащие обществам, а также собственные акции погашаются. Реорганизация юридического лица в форме преобразования считается самой простой формой реорганизации. Все права и обязанности реорганизованного общества переходят к вновь возникшему юридическому лицу в соответствии с передаточным актом [2, п. 4 ст. 20]. Передаточный акт должен содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами [1, ст. 59].

Решение о реорганизации принимается с обязательным указанием конкретной формы реорганизации и является основным документом для раскрытия информации о реорганизации в бухгалтерской отчетности реорганизуемого общества. При реорганизации обществ путем слияния или присоединения соответствующие решения принимаются каждым обществом, участвующем в реорганизации. Затем между обществами заключается договор о слиянии или присоединении. Подготовка договора о слиянии или присоеди-

нении и других документов возлагается на совет директоров [2, п. 4, 5 ст. 19.1]. Реорганизуемые организации обязаны письменно уведомить налоговый орган о реорганизации [3. п. 1 ст. 13.1].

Порядок реорганизации можно условно разделить на несколько этапов: заседание совета директоров, решение о форме реорганизации, заключение договоров, уведомление о реорганизации в СМИ всех заинтересованных лиц, проведение общего собрания акционеров, уведомление регистрирующего органа, уведомление о реорганизации кредиторов, государственная регистрация новой организации. Все перечисленные этапы должны происходить в строгой законодательно установленной последовательности, при этом процедура бухгалтерского оформления предстоящих операций в нормативных документах строго не оговорена. В связи с этим бухгалтерская служба реорганизуемых предприятий, сталкиваясь с данной процедурой впервые, начинает испытывать определенные проблемы при оформлении хозяйственных операций.

В ходе проведенного исследования была разработана методика бухгалтерского оформления некоторых процедур реорганизации (см. рисунок).

Представленная методика включает в себя несколько этапов, на каждом из которых заполняются и составляются определенные необходимые документы.

Таким образом, процесс реорганизации с точки зрения бухгалтерского оформления является достаточно непростой задачей. Сложность заключается в необходимости соблюдения многочисленных юридических процедур, жестко регулируемых законодательством. Применение предлагаемой методики позволит последовательно выполнить все необходимые процедуры, в том числе оформить бухгалтерские документы.

Общая методика бухгалтерского оформления процедуры реорганизации

Решетневские чтения

Библиографические ссылки

1. Гражданский кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]. URL: www.consultant.ru.

2. Об акционерных обществах : федер. закон № 208-ФЗ от 26.12.1995 г. (в ред. от 03.06.2009 г., с изм.

от 18.07.2009 г.). [Электронный ресурс]. URL: www. consultant. ru.

3. О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей : федер. закон № 129-ФЗ от 08.08.2001 г. (в ред. от 19.07.2009 г.). [Электронный ресурс]. URL: www.consultant.ru.

G. I. Zolotareva, A. S. Dolzhenko Siberian State Aerospace University named after academician M. F. Reshetnev, Krasnoyarsk, Russia

REGISTRATION ASPECTS OF PROCESS OF REORGANIZATION OF AN ENTERPRISE

One of the reasons of a crisis state of an organization can be the discrepancy of its organizational structure to scales and activity kinds, absence of account and control. Reorganization can become an effective method of a crisis overcoming. In the article the authors consider the presently used approaches to the organization of registration process by reorganization of legal bodies.

© Золотарева Г. И., Долженко А. С., 2011

УДК 339.543

Е. В. Кожина

Сибирский государственный аэрокосмический университет имени академика М. Ф. Решетнева, Россия, Красноярск

ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫЯВЛЕНИЯ НАРУШЕНИЙ ВАЛЮТНОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

ТАМОЖЕННЫМИ ОРГАНАМИ

Система валютного регулирования и валютного контроля в каждой стране играет решающую роль, которая обеспечивает развитие экономики и социальную стабильность общества. Эта политика должна сопровождаться кадрами и знанием законодательства. Деятельность таможенных органов и других участников внешнеэкономической деятельности должна находиться под контролем и регулироваться при помощи проверок по определенному плану.

В РФ сформирована система валютного регулирования и валютного контроля. В ст. 22 Федерального закона (ФЗ) «О валютном регулировании и валютном контроле» таможенные органы являются агентами валютного контроля [1]. Валютный контроль осуществляется в следующих целях:

- реализация государственной валютной политики, которая представляет собой вид государственного финансового контроля;

- обеспечение соблюдения валютных ограничений;

- поддержание правопорядка в валютной сфере.

Валютное регулирование как часть денежно-

кредитной политики государства направлено на достижение и поддержание экономической стабильности в обществе, обеспечение экономической безопасности, установление порядка проведения операций с валютными ценностями и реализуется через механизм валютных ограничений и валютного контроля, в котором система таможенных органов играет важную роль.

Согласно ст. 25 ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» резиденты и нерезиденты, нарушившие положение актов валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования, не-

сут административную, уголовную и иную ответственность.

Основными видами нарушений валютного законодательства являются:

- нарушения валютного законодательства РФ и актов органов валютного регулирования (ст. 15.25 Кодекса об административных правонарушениях (КоАП));

- недекларирование либо недостоверное декларирование физическими лицами иностранной валюты или валюты РФ (ст. 16.4 КоАП);

- невозврат валюты в особо крупных размерах (ст. 193 Уголовного кодекса (УК) РФ).

Главной задачей подразделений валютного контроля таможенных органов является выявление нарушений валютного законодательства при перемещении участниками внешнеэкономической деятельности (ВЭД) товаров через таможенную границу Таможенного союза, а также при ввозе товаров в РФ и их вывозе из нее. За январь-июнь 2011 г. таможенными органами региона проведено 1 213 проверок соблюдения участниками ВЭД валютного законодательства. Общее количество проверок возросло на 3 % по сравнению с периодом прошлого года. Среди таможен