CC BY
15
Социология и социальная работа Вестиик Нижегорвдеккг© университета им. Т.вГ. А®баЧеъек®г®. Серии Социальные науки, НООФ, №П 4 дд&), с. 37-42
УДК 316.334.2
СУБЪЕКТИВНЫЕ КАТЕГОРИИ КАЧЕСТВА ЖИЗНИ РАБОТНИКОВ ПРОМЫШЛЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ
© 2009 г. Г.А. Вознюк
Центр перспективных экономических исследований Академии наук Республики Татарстан
81Ьоёа@ yandex.ru.
Поступила в редакцию 03.09.2009
Анализируются категории измерения уровня и качества жизни работников промышленного предприятия. Качество жизни рассматривается как комплексная характеристика условий труда, быта, экологии, социального самочувствия и элементов социального страхования. Выделены основные компоненты качества жизни и рассчитан его интегральный индекс.
Ключевые слова: уровень жизни, качество жизни, субъективная оценка, социальное страхование, индексный метод.
Повышение уровня жизни населения является одной из важнейших задач государственной социальной политики в России. Качество жизни волнует каждого из нас и определяет основные ценности, связанные с удовлетворением дарованной нам жизни.
С 1990 г. ООН публикует данные о величинах ИРЧП (индекс развития человеческого потенциала) по странам. Динамика этого показателя в 90-е гг. в России в период перехода к рыночной экономике отразила значительное снижение уровня и качества жизни. В настоящее время исходя из уровня ИРЧП, рассчитываемого по 174 странам, выделяются три группы стран: с высоким (ИРЧП более 0.8), средним (от 0.5 до 0.8) и низким (менее 0.5) уровнем развития. В первую группу входит около 50 государств. Вторая, самая многочисленная, включает около 90 стран [1].
Россия, по рейтингам последних лет, попадала в первую двадцатку этой группы и в 2004 г. занимала 65-е место среди 177 стран мира [2].
По представленным в 2007 г. данным, Россия переместилась в 2005 г. в первую группу стран, но при этом опустилась в рейтинге на две строчки, заняв 67-е место. За период 20052007 гг. уровень жизни в республике Татарстан (денежные доходы на душу населения к минимальному потребительскому бюджету на члена типовой семьи по РТ) увеличились на 1.32 раза, но среди субъектов Российской Федерации, это не самый высокий показатель [3].
Образ жизни охватывает целый ряд показателей: «в образе жизни находят отражение зрелость экономической организации общества и
соответствующее развитие условий труда и быта».
Понятие «уровень жизни» в современной научной литературе трактуется в зависимости от целей и задач исследования. Это понятие часто отождествляется с близкими ему по значению категориями «народное благосостояние», «положение населения», «удовлетворение материальных и духовных запросов населения» и др.
Оценка качества жизни охватывает более широкий спектр вопросов. В данное понятие входит содержание деятельности индивида, его досуг, степень удовлетворенности уровнем комфорта в труде и быту, удовлетворённость потребности в общении, знаниях, реализации творческого потенциала [4].
Сам термин «качество жизни» пришел к нам из западной социологии в конце 60-х гг. XX столетия, когда в высокоразвитых странах Запада стал осуществляться переход к постиндустриальной стадии развития общества, что обусловило интерес к гуманитарному содержанию экономического прогресса.
Известный американский социолог Дж.К. Гэл-брейт, рассматривая социальные аспекты постиндустриального общества, выделил тенденцию, в результате которой повышение жизненного уровня определяет стремление людей оградить свое здоровье и саму жизнь от опасных явлений, связанных с существованием человека [5, с. 230].
В отечественной науке одно из первых упоминаний о качестве жизни было сделано Бердяевым в 1918 г. - вопрос о «высоком качестве бытия» народов [6, с. 48-50].
В том же году С.Г. Струмилин предпринял первые попытки расчёта прожиточного минимума и разработки «индекса стоимости жизни» [6, с. 48-50].
Впервые в России была введена минимальная заработная плата, приравненная к прожиточному минимуму. Длительное время в отечественной литературе категория «качества жизни» трактовалась исключительно как немарксистская категория буржуазной жизни. В словаре современной западной социологии термин «качество жизни» определяется как «направление в американской и западноевропейской социологии, возникшее в середине 60-х гг. XX века в США на базе расширения понятия социальных индикаторов» [7, с. 128]. Очевидно, что качество жизни - универсальный образ того, к чему мы хотим стремиться. Большинство ученых соглашается, что понятие это многомерно, но к его составляющим, как правило, относят: окружающую среду, здоровье, блага цивилизации, устойчивое развитие общества, психологическое благосостояние, удовлетворение жизнью.
Например, Л.А. Беляева считает, что качество жизни представляет собой широкий комплекс условий жизнедеятельности человека и включает в себя уровень жизни, который может быть измерен [8]. Для измерения качества жизни недостаточно статистических показателей, даже очень подробных и достоверных, - необходимы субъективные оценки соответствия этих параметров потребностям людей. По своей природе качество жизни - это объективно-субъективная характеристика условий существования человека, которая зависит от развития потребностей самого человека и его субъективных представлений и оценок своей жизни. Некоторые объективные составляющие качества жизни могут быть более актуализированы в сознании человека, другие менее, третьи совсем неактуальны в силу опыта, культурного капитала, ценностных предпочтений. Субъективные оценки важны уже в силу того, что они могут быть дифференцированы по регионам, социальным и демографическим группам и позволяют составить объемную картину настроений в обществе. Они проецируются на всю систему отношений (между индивидами, социальными группами, регионами, а также на отношения индивидов с социальными институтами и главным институтом - государством). В своем исследовании мы воспользуемся методикой по формированию частных и общих индексов качества жизни, с применением интегрального метода представления данных [8], который дает возможность измерить множество разных про-
явлений качества жизни с применением отдельных шкал и свести эти измерения путем суммирования в одну шкалу. Суть методики состоит в следующем. По каждому вопросу анкеты, связанному с оценкой качества жизни, из доли положительных ответов вычитается доля отрицательных и к этой разнице прибавляется 100, чтобы исключить появление отрицательных величин. Значения частного индекса могут меняться в пределах от 0 до 200. Индекс равен 200, когда все население положительно оценивает определенную сторону жизни. Индекс равен 100, когда доля положительных и отрицательных оценок одинакова. Снижение индекса ниже 100 означает преобладание негативных ответов. Общий индекс по каждому компоненту рассчитывается как среднее арифметическое частных индексов и также может принимать значения от 0 до 200.
Формула расчета частных индексов: I частн. = (X - У)+100, где X - доля положительных ответов (оценок); У - доля отрицательных ответов (оценок).
Общие индексы по каждому компоненту рассчитываются как среднее арифметическое частных индексов: I комп. = (I частн. 1 + I частн. 2 + ... I частн. К) : N. Измерение субъективных оценок качества жизни может давать информацию о существовании и возникновении в обществе социальной напряженности [9].
Изменение качества трудовой жизни представляет собой процесс, в котором задействованы в динамике как объективные, так и субъективные факторы. В совокупности основные составляющие этих факторов создают условия для эффективной деятельности производства и выпуска качественной продукции. В последнее десятилетие ХХ века на ряде отечественных предприятий идет интенсивный поиск новых форм управления, направленных на изучение и привлечение человеческого потенциала.
Одно из наиболее важных и перспективных направлений в области управления человеческими ресурсами связано с поиском новых социальных концепций качества жизни, которые способствуют рациональной организации повседневной жизни и подготовке к труду. В Татарстане идеи данной концепции активно изучаются и частично реализуются [10].
С целью изучения влияния социального страхования как фактора повышения качества жизни работников промышленного предприятия было проведено социологическое исследо-
1
вания с помощью анкетирования .
Работникам промышленного комплекса предложили оценить 16 категорий и выбрать 5
значений, которые, по их мнению, отражают «качество жизни». По вышеизложенной методике мы рассчитали частные индексы качества жизни всех предложенных категорий.
1. Индекс санитарно-гигиенических условий на работе и экологическая среда на производстве. Индекс по всему массиву равен 136. Это значение позволяет считать, что положительная оценка экологического фактора качества жизни превышает отрицательную. Однако экологический фактор оценивается промышленным коллективом неоднозначно, например, для женщин экологический индекс составляет 168, а для мужчин 104. Среди образовательных групп самый высокий индекс у лиц с начально-профессиональным образованием - 140, чуть ниже у работников с высшим образованием -136. Положительная оценка показывает взаимозависимость качества своей жизни с окружающей средой как необходимое условие для жизни, здоровья, работоспособности. Санитарно-гигиенические условия на работе, по мнению большинства нефтехимиков также формируют экологическую обстановку на производстве и влияют на уровень жизни. Особое внимание, считают они, должно уделяться обеспечению безопасности на опасных производственных объектах, включая природоохранительные мероприятия.
2. Индекс соотношение демографических характеристик населения (уровень рождаемости и смертности и др.). По статистическим данным республики Татарстан за период 20052007 гг., уровень рождаемости на 1000 человек вырос 9.8 до 10.9; уровень смертности на 1000 человек снизился с 13.8 до 13.0; естественная убыль к 2007 г. составила - 2.1 по сравнению с 2005 - 4.0. Уровень смертности детей до 1 года в расчете на 1000 родившихся снизился с 8.0 в 2005 г. до 7.8 в 2007 г. Средняя продолжительность жизни - 69.4 в 2007 г. по сравнению с 68.0 в 2005 г.
Индекс субъективного мнения по опросу респондентов отрицательный - 72. В возрастных группах от 31 до 50 лет он составил 88. В профессиональной группе ниже всех у руководителей - 54. С учетом представленного статистического анализа и субъективной оценки можно сказать, что для решения демографической проблемы нужен комплекс государственных программ, направленных на создание благоприятных условий жизни.
3. Индекс социального обеспечения, в т.ч. социального страхования. По оценочным данным всего массива - 118. Как наиболее важная эта категория рассматривается работниками 31-
50 лет - 136; менее значимой она является для молодых рабочих (до 30 лет) с начальным профессиональным образованием - 96. Как видим, данный индекс довольно чутко реагирует на различия в возрасте.
4. Индекс социально-психологического климата оценивается респондентами промышленных групп на 110. Больше всего его наличие волнует женщин-рабочих от 31 до 50 лет с начальным и средним образованием - 118, меньше руководителей и специалистов - 108. Социально-психологический климат в трудовом коллективе имеет не последнее значение. Благоприятная социально-психологическая атмосфера в коллективе способствует развитию творческих способностей человека и является мощным социальным фактором производства.
5. Индекс условий труда и занятость равен 100, т.е. доля положительных и отрицательных оценок среди всех социальных, образовательных, возрастных групп одинакова.
6. Индекс свободы человека оценивается всем массивом как отрицательный - 82.
7. Индекс потребления продовольственных товаров - 80.
8. Индекс организации отдыха за счет средств предприятия в целом отрицательный -96, но оценка этой категории возрастной группой от 31 до 50 лет - 104.
9. Индекс культурной жизни равен 74. Преобладает больше отрицательных оценок во всех опрошенных группах.
10. Индекс брака, семейной жизни оценивается большинством респондентов как отрицательный - 78.
11. Индекс жилищных условий - 96. Но для женщин со средним и средне-специальным образованием всех возрастных групп этот показатель качества жизни выше - 104.
12. Индекс медицинского обеспечения, который должен формировать уровень жизни, для всего массива получился положительным - 102, однако у руководителей он составил 96, у женщин со средним профессиональным образованием - 94.
13. Индекс домашнего хозяйства - 70.
14. Индекс материального уровня жизни, или доход, - 130.
Средняя статистическая заработанная плата одного работника на предприятии в % к предыдущему году в 2005 г. составила 129.62; в 2006 г. - 125.21; 2007 г. - 129.59. Однако доход для работников нефтехимического производства является самым значимым в шкале оценки качества жизни и по субъективной оценке равен 130. Его значение оценивается неоднозначно
Таблица
Интегральный расчет качества жизни
Компоненты качества жизни: 1. Уровень жизни Частные индексы
1. Индекс материального уровня жизни 130
2. Индекс медицинского обеспечения 102
3. Индекс социального обеспечения, в т.ч. социального страхования 118
4. Индекс потребления продовольственных товаров 80
5. Индекс жилищных условий 96
6. Индекс транспортного средства 98
7. Индекс организация отдыха за счет средств предприятия 96
Итого среднее арифметическое 7-ми параметров: 103
2. Качество жизни на производстве 1. Индекс санитарно-гигиенических условий на работе и экологическая среда на производстве 136
2. Индекс социально-психологического климата 110
3. Индекс условий труда и занятости 100
Итого среднее арифметическое 3-х параметров: 115
3. Качество жизни населения 1. Индекс демографических характеристик населения 88
2. Индекс образования и культуры 76 78 74 70
3. Индекс брака, семейной жизни
4. Индекс культурной жизни
5. Индекс домашнего хозяйства
Итого среднее арифметическое 5-ти параметров: 77
4. Социальное удовлетворение 1. Индекс свободы человека 82
2. Индекс удовлетворенности жизнью 122
Итого среднее арифметическое 5-ти параметров: 102
разными участниками опроса. Например, у руководителей этот индекс равен 148. Высокий показатель индекса у мужчин - 156; у женщин -116. Меньше всего его оценивают респонденты со средним образованием - 120. Такой разброс, скорее, говорит о различиях в потребностях и адекватной оценке своей роли на производстве. На формирование потребностей в трудовом коллективе влияют многие факторы, в том числе социальное положение. Поэтому оценка результатов анкетирования в различных производственных группах происходила с учетом определенного набора качеств, присущих образовательным или социальным группам.
15. Индекс образования характеризует определенную сторону качества жизни и имеет отрицательную оценку - 64.
16. Индекс транспортного средства равен 98. Но для мужчин, особенно до 30 лет, этот индекс формирует положительную оценку качества жизни и равен 110.
Качество своей жизни нефтехимики оценивают в разных группах неоднозначно, но общий индекс по опросу составил 122. При анализе анкетных данных, выяснилось, что
полностью удовлетворены своей жизнью только 13%. «Скорее удовлетворены жизнью» 52% специалистов и 56% лиц с высшим образованием. Неудовлетворенность своей жизнью высказывают 30% мужчин и 31% женщин (больше - 36% работников с начально-профессиональным образованием). Не задумываются о качестве жизни 11% - работники со средним образованием.
В таблице представлены 16 частных индексов, которые сформированы в соответствии с четырьмя компонентами качества жизни. Интегральный индекс качества жизни сложился из четырех общих индексов путем выведения среднеарифметической величины.
Таким образом, общий интегральный индекс качества жизни работников промышленного предприятия с учетом частных индексов составил 99.
Работники нефтехимического комплекса в анкете обозначили 5 основных частных индексов, которые, по их мнению, формируют качество жизни: индекс материального уровня жизни, или доход, - 130; индекс медицинского обеспечения - 102; индекс социально-пси-
хологического климата - 110; индекс социального обеспечения, в т.ч. социального страхования - 118; индекс санитарно-гигиенических условий на работе и экологическая среда на производстве - 136.
Проведенное исследование показывает, что частные индексы - это не только комплекс факторов, непосредственно относящихся к производству, но и необходимые условия для организации повседневной жизни, для оздоровления и отдыха и, соответственно, подготовки к высококачественному труду. Здоровье населения -это в первую очередь показатель уровня развития страны в целом. Сегодня качество оказания социальной помощи, условия пребывания в медицинском учреждении волнуют каждого потребителя. В условиях производства этот фактор является крайне важным, поскольку оказывает непосредственное влияние на производительность труда.
Охрана здоровья индивида и всего населения в целом - это часть культуры общества и его характеристика. В оценку качественных показателей нефтехимики включили социальное страхование, на которое возлагают охрану здоровья и социальное самочувствие. Медицинское обеспечение - часть социального страхования, на которое предприятие по договорам добровольного страхования тратит немалую сумму своих средств.
Качество жизни, на наш взгляд, взаимосвязано с социально-экономическими трансформациями, формированием идеологических взглядов, моральных принципов и нравственных позиций нового общества. По мнению В. А. Ядова, суть концепции качества жизни в том, чтобы фиксировать, насколько люди ощущают комфортность - дискомфортность повседневных условий жизнедеятельности. В связи с этим выделяются доминирующие понятия удовлетворенности - неудовлетворенности разными сферами деятельности (трудовой, бытовой, общественно-политической и др.) [11, с. 28].
Формирование интереса к проблеме качества жизни свидетельствует о том, что общество со стадии самосохранения перешло на стадию устойчивого социального развития и восстановления своего места в мировом сообществе. Для работников промышленного предприятия социальное страхование - это еще один социальный резерв, который по-разному оценивается разными производственными группами, но имеет один результат - рост производительности труда и повышение эффективности производства. В ходе переустройств современного общества возрастает важность не только
материальных основ жизнедеятельности социальной среды, но и духовных, культурных ценностей.
Экономические реформы, социально-политические изменения последних лет повлекли за собой колоссальные изменения в структуре общества: произошла смена приоритетов, моральных ценностей, принципов.
Безусловно, внутренние социальные преобразования нашли своё отражение во всех сферах жизнедеятельности человека (экономика, образование, медицина и т.п.), расслоение общества произошло соответственно уровню дохода населения. Изменения, коснувшиеся системы здравоохранения и социального обеспечения, внесли свои коррективы и в индивидуальную систему ценностей промышленного коллектива, субъективную оценку качества жизни. Рыночная экономика выдвигает свои суровые требования к профессиональной производственной сфере и сфере медицинских услуг. Невысокие показатели определения качества жизни, на наш взгляд, являются отражением экономической нестабильности нашего общества, результатом социальных реформ, трансформаций системы здравоохранения и социального обеспечения.
Необходимо отметить, что субъективная оценка качества жизни вызывает социальную напряженность, особенно среди мужчин от 31 до 50 лет. Субъективная оценка качества жизни и экономическое благополучие находятся в тесной зависимости, т.е. «модальность субъективного отношения к материальному положению зависит от степени удовлетворения насущных базовых материальных, социальных и духовных потребностей личности».
Таким образом, можно предположить, что экономическое благополучие и уровень жизни формируют структуру ценностей в индивидуальном, групповом и общественном сознании производственного коллектива и находят своё проявление в отдельных категориях жизнедеятельности личности.
Примечание
1 В проведенных исследованиях 2007-2008 гг. выборочная совокупность составила 4001 единиц, что представляет 20,3% от генеральной совокупности и обеспечивает репрезентативность исследования. Опрос проводился на одном из крупнейших нефтехимических комплексов не только в России, но и в Европе. Состав респондентов соответствует структуре социально-демографических и профессиональных групп промышленного производства.
Список литературы
1. Доклад о развитии человеческого потенциала в Российской Федерации за 2006/2007 гг. М.: Весь Мир, 2007. 144 с.
2. http://raiting.rbc.ru (дата обращения 17.07.2008)
3. Статистические показатели Нижнекамского района .http://wwwtatstat.ru (дата обращения 20.05.2008) 2008
4. Хащенко В.А. Модель субъективного экономического благополучия (сообщение 1) // Психологический журнал. 2005. Т. 26. № 3. С. 43-46.
5. Гэлбрейт Дж.К. Справедливое общество. Гуманистический взгляд // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. М.: Academia, 1999.
6. Агапова Е.Н. Уровень и качество жизни населения: Дис... канд. эконом. наук. СПб., 2003.
7. Современная западная социология. Словарь. М., 1990.
8. Беляева Л.А. Уровень и качество жизни, проблемы измерения и интерпретации // Социологические исследования. 2009. № 1. С. 33-42.
9. Айвазян С. А. Интегральные индикаторы качества жизни населения: их построение и использование в социально-экономическом управлении межрегиональных сопоставлениях. М., 2000.
10. Янковская В.И. Основные составляющие качества трудовой деятельности // Стандарты и качество. 2003. № 2. С. 46-47.
11. Ядов В.А. Социологическое исследование, Методология Программа Методы. Самарский университет, 1995.
THE SUBJECTIVE CATEGORIES QUALITY LIFES WORKMAN INDUSTRIAL ENTERPRISE
G.A. Voznyuk
Categories of the measurement level and quality of the life workman industrial enterprise are analysed in article. The quality of the life is considered as complex feature of the conditions of the labour, mode of life, ecologies, social general state and element of the social insurance. They are formed main components quality lifes and is calculated her its integral index.
Keywords: level of living, quality of the life, subjective estimation, social insurance, subscripted method.
