CC BY
26
4. ЕКОНОМ1КА, ПЛАНУВАННЯ ТА УПРАВЛ1ННЯ В ГАЛУЗЯХ
УДК 336.221.24 Проф. Т.Г. Васильцв, д-р екон. наук;
маЯстранш А.В. Кузьменчук - Льегвська КА
СОЦ1АЛЬНО-ЕКОНОМ1ЧНА ЕФЕКТИВН1СТЬ Д1ЯЛЬНОСТ1 П1ДПРИЕМСТВ, РЕЗЕРВИ I ШЛЯХИ И П1ДВИЩЕННЯ
Узагальнено концептуальнi пiдходи до класифжаци видiв ефективностi, побу-дови системи показникiв оцшювання ефективностi дiяльностi пiдприeмства; визна-чено особливост сощально1 ефективностi; проаналiзовано ефектившсть дiяльностi пiдприeмства; запропоновано напрями шдвищення ефективностi дiяльностi торго-вельного шдприемства.
Постановка проблеми. Питання розвитку та економ1чного зростання вггчизняних тдприемств е на сьогодш невщ'емною частиною усього процесу сприяння економ1чному розвитку та використанню потенщалу нашо! держа-ви, покращенню ii мюця у м1жнародному подЫ пращ. На сьогодш немае едино визнано! думки щодо визначень економ1чно1, сощально1 та сощально-еко-ном1чно! ефективносп шдприемства, що негативно впливае на методику ii оцшювання. Натомють, в1рно оцшена економ1чна ефектившсть е важливою передумовою подальшого юнування та розвитку шдприемства. Саме тому анал1зування проблеми актуальне та потребуе детального вивчення.
Метою дослвдження е проанал1зувати та узагальнити сутшсть соць ально-економ1чно! ефективност шдприемства, методичш тдходи до ii оць нювання та напрями шдвищення ефективносп.
Важливою проблемою в економщ вггчизняних тдприемств е недос-татня ефектившсть ix д1яльност1 в поточному перюд^ зокрема через вплив внутршшх i зовшшшх фактор1в. Економ1чна лггература передбачае дуже широку низку визначень поняття ефективностi та ii пiдвидiв. Так, на погляд М. Афанасьева, в загальному розумшш ефектом вважають досягнутий результат у матерiальному, грошовому, сoцiальному вираженш. Економiчний ефект визначають перевищенням вартюно1 оцiнки результатiв дiяльностi (програм, проекпв) над вартiсною оцiнкою витрат, яю з нею пов'язанi, тобто е абсолютним показником [1, с. 67].
Улм, Н. Гавкалова визначення ефекту та ефективносп трактуе як еко-номiчний ефект, що характеризуе результат, наслщок змiни певного стану об'екта тд впливом зовнiшнього або внутршнього фактора. Це прирiст будь-яко! змшно! (тобто рiзниця мiж ii попереднiм та наступним значенням) [3, с. 202]. Економiчна ефективнiсть характеризуе сшввщношення ефекту (результату) i витрат (ресурсiв).
Додамо, що розрiзняють такi види ефективностi: 1) залежно вiд сфери застосування видiляють таю види ефективносл: • економiчна (результат, що приводить до заощаджень трудових, матерiальниx, природних ресурсiв або що дае змогу збшьшити продукування засобiв вироб-ництва, предметiв споживання й послуг, що одержують вартiсну оцшку);
• сощальна (результат, який сприяе задоволенню потреб людини чи сусшль-ства, що не одержують варлсно! оцшки);
• науково-техшчна (результат прикладних дослiджень i дослдао-конструк-торських розробок, що може бути оцшений через очжуваний еконмчний ефект);
2) за ефективнiстю сустльного виробництва:
• цшьова (становить стушнь досягнення якiсних характеристик виробництва з огляду на рiвень його розвитку й ступiнь задоволення потреб суспшьства);
• ресурсна (ввдображае траекторш руху системи до мети, рацiональнiсть орга-шзаци сустльного виробництва, комбшаци фактор1в виробництва, застосу-вання наявних ресурав);
3) залежно вiд методу вимру:
• економiчна (ввдображае спосiб порiвняння наявних на цей момент часу гро-шових еквiвалентiв використаних ресур^);
• функцiональна (ввдображае сшввщношення рiвнiв технологш та оргашзаци процес1в виробництва, досягнул конкретним тдприемством, з найбшьш роз-виненими на цей момент учасниками галузi);
• фiзична (розкривае сутнiсть основного технологiчного процесу й коефщент корисно1 дЦ техшко-технолопчно! бази тдприемства, вираженi в системi фь зично-вимiрних показниюв);
4) залежно вщ мети оцiнювання ефективностi:
• споживача (вщношення цiлей до потреб);
• результативна (вщношення досягнутого результату до намiченоl мети);
• витратна (вщношення досягнутого результату до витрат).
Отже, огляд науково-практично! лiтератури виявив рiзнi методолопч-нi пiдходи до побудови системи шдикатс^в оцiнювання ефекгивносгi дiяль-носгi оргашзацп. Так, градицiйними показниками ефективносп е рентабель-нiсгь активiв, ренгабельнiсгь власного капiгалу, ренгабельнiсгь основно! дь яльносгi, операцiйна ренгабельнiсгь продажу, рентабельшсть iнвесгицiй.
Основними процесами, за допомогою яких будуеться система оцшю-вання ефекгивносгi, е розроблення критерпв ефекгивносгi; розроблення системи показниюв i практичних процедур; управлiння на базi критерпв; онов-лення i перевiрка на вiдповiднiсгь цiлям оргашзацп.
Окремою проблемою оцiнювання ефекгивносгi дiяльностi тдприемства е обгрунтування критерпв вщбору iндикагорiв, якi включають до певно! сфери збалансовано! системи показниюв. Щд час формування системи показниюв, на наш розсуд, доцшьно застосовувати таю критерп вiдбору:
• наявшсть взаемозв'язку показникiв iз стратегiею тдприемства;
• наявшсть стимулятивного спрямування на показники рiзних сфер та !х зна-чущiсть;
• можливiсть показника врахувати поточну i майбутню вартгсть;
• виключення показникiв, якi створюють конфлжт iнтересiв.
У наукових джерелах трапляються рекомендацп щодо кiлькосгi шдика-горiв у кожнiй групi збалансовано! системи показниюв. Так, у фшансовш скла-довiй вважають за доцшьне використання вiд трьох до чотирьох цшей тд-приемства. Клiенгська складова охоплюе вiд п'яти до восьми показниюв залежно вщ цшносп готово! продукцп (говарiв, послуг). Для оцшювання внут-
148
Збiрник науково-техшчних праць
ршшх бiзнес-процесiв, зазвичай, використовують вiд п'яти до десяти показни-кiв, що дають змогу оцiниги нагромаджену варгiсгь для кшенлв та защкавле-них ошб, якi мають фiнансовий iнгерес до тдприемства. Рiвень навчання та зростання персоналу ощнюють трьома - шютьма показниками, як вщобража-ють здатнють змiнюваги та пiдвищуваги професiйнi знання та навички.
Основою для визначення необхщно! кшькосп показникiв е здатнють лопчно пов'язувати та повно вщображати сугнiсгь завдань рiзних пiдроздiлiв i пiдприемсгва загалом. Найважливiшим при цьому е опис показникiв, тобто складання iнформацiйного словника, який мае забезпечити однакове розумш-ня особливостей кожного показника. Запропонований формат опису показни-юв дае змогу вiдстежувати та нагромаджувати iнформацiю про розмiр, про-порцп, напрям i змiни ключових показникiв ефективностi управлiння тд-приемством. При цьому показники фшансово! складово! запропоновано виз-начати, враховуючи грошовi надходження та видатки.
Соцiальна ефективнють е поняттям, що вiдображае полшшення сощ-альних умов життя людей (покращення умов працi i побуту, полшшення зов-нiшнього довкiлля, тдвищення рiвня зайнятостi i безпеки життя людей, ско-рочення тривалостi робочого тижня без зменшення заробгтно! плати, лшвща-цiя важко! фiзичноl пращ тощо). Сощальна ефективнiсть е, по суп, похщною вiд економiчноl ефективносп. Вона, за однакових iнших умов, буде тим ви-щою, чим вищого рiвня економiчноl ефективностi досягнуто.
Сощальна ефективнють не завжди може бути кшькюно визначена. Проте досить грунтовно про досягнуту соцiальну ефективнють можна судити за такими показниками, визначеними у динашщ, як питома вага прибутку, направленого на сощальш заходи, в загальнiй масi чистого прибутку; величина цього прибутку в розрахунку на одного середньооблжового пращвника пiдприемства.
Соцiальнi процеси та явища, що вщбуваються на шдприемст, вплива-ють на рiзноманiтнi аспекти його дiяльностi та багато в чому визначають ефек-тивнiсть роботи. Тому, кажучи про варiацiю рiвня ефекгивностi, що скла-даеться тд впливом соцiально-виробничих чинник^в, варто розглядати соцiаль-но-економiчну ефективнiсть як вщображення ступеня досягнення соцiальних параметрiв тдприемства. При цьому на перший план постае питання: як за об-межених ресурав найповшше задовольнити потреби персоналу тдприемниць-ко! структури (мiкрорiвень) та всiх членiв суспiльства (макрорiвень). Цим самим наголошуеться "джерело" тако! ефекгивностi - дiя сощально-виробничих чинник^в, як1 мають не тшьки економiчну, але i соцiальну природу.
Для ощнювання соцiального ефекту тдприемства необхщно постiйно здiйснювати соцiальний та економiчний монiторинг, який повинен охоплю-вати отримання iнформацil:
• про ршень змгни зарсбiтнсl плагнi тд час змiни будь-якого зi встановлених псказникiв для проведения розрахунку поточного ефекту або збитку та по-шуку фiиаисових кошт1в або оргашзацшно-техтчних ргшень для проведення цiльових заходiв з метою покращення ситуацil для тдготовки вiдповiдиих саикцiй;
• про видшет результати реалiзацп будь-яких заходш, якi проводить кер1вниц-тво шдприемства, з власно1 iнiцiативи або в межах реалiзацп мiських прог-рам та окремих заходiв - для розрахунку сощального ефекту, внесення його в розрахунок ступеня сощального розвитку, проведення конкурсiв та форму-вання стимулiв всiх причетних до кожного з акттв розвитку;
• про шдвищення сощальних ризикiв - можливосл появи негативних сощаль-них насладив для значного контингенту громадян i навколишнього природного середовища та для ощнення ступеня вiрогiдностi негативного результату, розрахунку можливого збитку та пiдготовки пропозицiй для зниження негативних наслщюв для шдприемства, мгста, населення тощо.
В умовах ринково! економiки узагальнювальним показником ефектив-ностi дiяльностi пiдприемства е прибуток, що характеризуе не лише ефектившсть дiяльностi шдприемства, але й соцiально-економiчний розвиток кра!ни загалом. Для шдприемницько! структури вiн одночасно е i метою, i результатом, i стимулом, i чинником економiчноl безпеки. На прикладi ТзОВ " Ком-панiя "Украшсью Народнi Фшанси" проаналiзуемо показники фiнансового стану шдприемства в табл.
Отже, фшансовий стан ТзОВ "Компашя "Украшсью Народнi Фшанси" до 2010 р. можна охарактеризувати як незадовшьний, оскшьки дослщжу-ване пiдприемство було збитковим. У 2009 р. збиток становив 67,2 тис. грн. У 2010 р., порiвняно з 2009 р., збиток шдприемства знизився на 54,7 тис. грн i становив 12,5 тис. грн. Наведеш даш свщчать про обмежеш можливостi тд-приемства щодо його розвитку. Але вже у 2011 р. ми можемо спостер^ати зростання чистого прибутку, який становить 21,8 тис. грн, що е позитивним результатом для дiяльностi цього торговельного шдприемства.
Табл. Доходи i прибуток ТзОВ "Компанiя "Укратсьш Народш Фтанси" _у 2009-2011 рр._
Показники Роки Темпи зростання (%) 2011 р. до
2009 2010 2011
С РДД С РДД С РДД 2009 р. 2010 р.
Чистий дохгд вщ реалiзацii продукцд 88,6 83,3 90 83,3 110 83,6 123,8 121,62
Iншi операцшш доходи - - - - 0,1 0,08 - -
Iншi звичайнi доходи - - - - - - - -
Чистий прибуток (збиток) -67 -63 -13 -11,5 21,8 16,5 -32,4 -174,4
Примаки: С - сума, тис. грн; РДД - р1вень до доходу, %
Резервами i шляхами шдвищення ефективносп дiяльностi шдприемства, як сощально!, так i економiчноi, е впровадження сучасних шозем-них моделей ведення бiзнесу, поглиблення використання менеджменту, мар-кетингових дослщжень, вивчення попиту населення через рiзноманiтнi експе-рименти з диференщацн продукци, цiкавi пiдходи в рекламному аспектi, дис-трибуци, логiстики.
Визначення мети, стратеги дiяльностi пiдприемств неабияк вплине на концентращю зусиль у шдвищенш як сощально! ефективностi, так i еконо-мiчноl. Економiчний ефект мае сощальний змiст, адже кошти обертаються для того, щоб задовольнити покупця, щоб вiн знову купив товар чи послугу пiдприемства.
150
Збiрник науково-технiчних праць
Лтратура
1. Афанасьев М.В. Управлшня проектами : навч.-метод. noci6H. / М.В. Афанасьев, 1.В. Гонтарева. - Харюв : Вид-во 1НЖЕК, 2007. - 271 с.
2. Б^вський В. Оцшювання ефективностi соцiальноï дiяльностi торговельних шд-приемств / В. Бiлявський // Вюник Киïвського нацiонального економiчного ушверситету îm. Вадима Гетьмана. - 2006. - № 3. - С. 39-46.
3. Ворошн О. Визначення показниюв економiчноï ефективностi виробництва на осжж модифiкацiï ресурсного пiдходу / О. Ворошн // Економжа Украши : полiтико-економiчний журнал. - 2007. - № 10. - С. 29-37.
4. Гавкалова Н.Л. Менеджмент персонала : учебн. пособ. / Н.Л. Гавкалова. - Изд. 2-ое, [перераб. и доп.]. - Харюв : ИД "ИНЖЕК", 2005. - 304 с.
5. Економжа тдприемства : тдручник / за заг. ред. С.Ф. Покропивного. - Вид. 2-ге, [пе-рероб. та доп.]. - К. : Вид-во КНЕУ, 2001. - 202 с.
6. Обущак Т. А. Сутшсть фшансового стану тдприемства / Т. А. Обущак // Актуальн проблеми економжи : наук. економ. журнал. - 2007. - № 9. - С. 92-100.
7. Мельник Л.Г. Економжа тдприемства : навч. пошбн. / Л.Г. Мельник. - Суми : 1ТД "Ушверситетська книжка", 2002. - 400 с.
8. Марченко О.1. Фiнансовi аспекти дiловоï активностi пiдприемств / О.1. Марченко // Фiнанст Украши. - 2007. - № 5. - С. 136-143.
9. Юсипович О.1. Особливосп динамiки товарообiгу торговельного тдприемства у пе-рехiднiй економщ / О.1. Юсипович // Торпвля, комерцiя, пiдприемництво : зб. наук. праць. -Львiв. - 2005. - Вип. 7. - С. 126-130.
10. Шегда А.В. Економжа пiдприемства : пiдручник / за ред. А.В. Шегди. - К. : Вид-во "Знання", 2006. - 614 с.
Васильцив Т.Г., Кузьменчук А.В. Социально-экономическая эффективность деятельности предприятий, резервы и пути ее повышения
Обобщены концептуальные подходы к классификации видов эффективности, построения системы показателей оценки эффективности деятельности предприятия; определены особенности социальной эффективности; проанализирована эффективность деятельности предприятия; предложены направления повышения эффективности деятельности предприятия.
Vasyltsiv T.G., Kuzmenchuk A.V. Socio-economic efficiency of activity of auction enterprise, backlogs and ways of its increase
Generalized conceptual approach to the classification of efficiency of the system performance evaluation of the effectiveness of the enterprise; peculiarities of social efficiency, analyzed the performance of the enterprise; directions of improving the efficiency of commercial enterprise.
УДК 65.012.8:33 (477) Викл. М.В. BHi4yK - Льввський ДУВС
СОЦ1АЛЬНА ПОЛ1ТИКА У СИСТЕМ1 ЕКОНОМ1ЧНО1 БЕЗПЕКИ УКРАШИ
Висв^лено pi3Hi шдходи до визначення понять "екож^чна безпека" та "сощ-альна жштика". Окреслено мюце сощально! пол^ики у c^TeMi економiчноi безпеки держави. Розглянуто основш шляхи шдвищення сощально-екон^чних показниюв розвитку Украши.
Ключовг слова: eкономiчна безпека, сощально-екож^чна безпека, сощальна пол^ика.
Постановка проблеми. Сучасш реалп розвитку св1тових економ1чних вщносин характеризуються динам1чною нестабшьшстю та низьким р1внем прогнозованосп. Вщсутшсть сприятливих умов для розвитку ринково! еко-
