CC BY
6аттестаты специалистов финансового рынка, привлекают денежные средства населения.
На своём сайте ФСФР публикует «чёрные» списки таких компаний, с указанием их названий, регионы их деятельности [5]. В службе надеются, что публикация предостережёт граждан, спасёт их от разорения. Большинство фирм из перечня действует сегодня в форме кредитных потребительских кооперативов.
Само по себе появление списка и компаний, по руководству которых уже есть уголовные дела, доказывает, что ФСФР помогает правоохранительным органами выявлять таких мошенников. Список публикуется как раз для того, чтобы люди могли ознакомиться с этой информацией, а пострадавшие знали, что они могут сообщить о своём ущербе в правоохранительные органы. Отрадно, что в списках нет кооперативов из Чувашской Республики.
В Чебоксарах создан Межрегиональный союз кредитных кооперативов, который претендует на статус саморегулирумой организации. Появление СРО, базирующейся в Чувашской Республике, благоприятно скажется на кредитной кооперации республики и ближайших регионов.
список литературы
1. О сельскохозяйственной кооперации: фе-дер. закон от 8 декабря 1995 г. № 193-ФЗ // Рос. газ. 1995. 16 дек.
2. О саморегулируемых организациях: федер. закон от 1 декабря 2007 г. № 315-ФЗ // Рос. газ. 2007. 6 дек.
3. О кредитной кооперации: федер. закон от 18 июля 2009 г. № 190-ФЗ // Рос. газ. 2009. 24 июля.
4. Абржина А.М., Старостин В.М. Кредитные кооперативы в условиях финансового кризиса // Молодежь и кооперация - 2009: тезисы докладов XXXIII-й итоговой Межрег. студ. науч. конф., посвящ. Году молодежи в Российской Федерации. Чебоксары, 2009. С. 4-5.
5. Сведения об ограничении проведения операций участниками финансового рынка. URL: http://www.ffms.ru.
6. Ткаченко Е.С. Особенности функционирования кредитных потребительских кооперативов и отличие их деятельности от финансовых пирамид // Фундаментальные и прикладные исследования. 2009. № 5/6. С. 63-67.
СТАРОСТИН Валерий Михайлович - кандидат технических наук, доцент, зав. кафедрой денежного обращения, учета и статистики. Чебоксарский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации. Россия. Чебоксары. E-mail: [email protected]
STAROSTIN, Valery Mikhaylovich - Candidate of Technical Sciences, Associate Professor, Department Chair of Monetary Circulation, Account and Statistics. Cheboksary Cooperative Institute (branch) of Russian University of Cooperation. Russia. Cheboksary. E-mail: [email protected]
уцк 334.7
социально-экологические вопросы управления организацией
Л.п. Федорова
Изучены основные составляющие эффективности и конкурентоспособности организации. Приведен опыт работы кооперативных организаций, сделаны рекомендации по учету международных стандартов, внешних и внутренних факторов для обеспечения успешности их деятельности при реализации стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики.
Ключевые слова: социально-экономическое развитие; конкурентоспособность; рыночные условия; потребительская кооперация; эффективность; международные связи; ВТО.
L.P. Fedorova. SOCIAL-AND-ECOLOGICAL QUESTIONS MANAGEMENTS OF THE ORGANIZATION
We studied the basic components of the efficiency and competitiveness of the organization. The experience of cooperative organizations, and made recommendations for incorporating international standards, internal and external factors to ensure the success of their activities in the implementation of socio-economic development of the Chuvash Republic.
Keywords: socio-economic development; competitiveness; market conditions; consumer cooperation; efficiency; international economic relations.
Эффективность и конкурентоспособность организации - взаимосвязанные понятия. Конкурентоспособность - это свойство объекта, характеризующееся степенью удовлетворения им конкретной потребности по сравнению с аналогичными объектами, представленными на рынке. Понятие «конкурентоспособность организации» включает комплекс экономических характеристик, определяющих положение организации на рынке.
При оценке конкурентоспособности организации необходимо учитывать, что в ее основе лежат две составляющие:
1) конкурентоспособность товара и качество торгового обслуживания;
2) устойчивость функционирования организации и его экономическая эффективность (эффективность производственной, финансовой, маркетинговой, кадровой, организационно-управленческой деятельности).
Качество товаров и услуг здесь играет центральную роль, так как качество - это фактор успеха организации. Однако при этом важно, какой ценой это качество достигается, т. е. какова эффективность использования ресурсов, эффективность затрат.
Оценка конкурентоспособности организации предполагает учет в совокупности таких показателей, как качество производимых товаров (услуг, работ), уровень цен на товары, услуги и гибкость ценовой политики, доля рынка и ее динамика, темпы роста объемов производства и реализации товаров, экономический потенциал организации и темпы его роста, эффективность использования ресурсного потенциала. Все эти показатели необходимо сопоставлять с аналогичными показателями конкурирующих предприятий.
Рыночная экономика по своей сущности стимулирует постоянное повышение эффективности хозяйственной деятельности организаций. Экономическая эффективность - это многогранная по содержанию категория. Все экономические субъекты используют следующие системы целей:
• экономические - завоевание и удержание определенной доли рынка, максимизацию прибыли, увеличение объемов продаж и др.;
• технические - постоянное повышение качества, технического уровня продукции, обновление оборудования, совершенствование технологии и организации производства;
• социальные - улучшение условий труда, отдыха персонала, организации оплаты труда, системы социального обеспечения, по-
вышения образовательного уровня, квалификации работников, гарантии занятости и др.;
• экологические - предотвращение ущерба окружающей среде.
Существует взгляд на организацию как экономическую целостность, обязанную заботиться об эффективности использования своих ресурсов, максимизации прибыли. Поступая таким образом, организация выполняет экономическую функцию реализации (производства) товаров и услуг, необходимых для общества с рыночной экономикой.
Большинство кооперативных организаций рассматривает себя с этих позиций.
Международным комитетом по корпоративной социальной ответственности (IC CSR), протокол № 2 от 3 марта 2011 г., утвержден и введен в действие международный стандарт «Социальная ответственность организации. Требования» IC CSR - 08260008000 [5].
требования к деятельности организации в области социальной ответственности включают модули:
A. Социальные права персонала.
Б. Социальные гарантии персонала.
B. Качество продукции, услуг и работ.
Г. Удовлетворение интересов потребителей.
Д. Охрана окружающей среды.
Е. Экономное расходование ресурсов.
Ж. Поддержка местного сообщества.
И. Менеджмент социальной ответственности.
Указанный стандарт может применяться любой организацией.
Присоединение к Глобальному договору ООН означает намерение организации включить его принципы в свою практическую деятельность и предполагает добровольную отчетность об этом.
Глобальный договор ООН не является нормативной базой и в его цели не входит установление требований к корпоративной социальной ответственности (КСО), контроль или мониторинг социальной деятельности организаций, он только призывает их присоединиться к нему.
Но присоединение к Глобальному договору ООН означает, во-первых, намерение организации включить его принципы в свою практическую деятельность и, во-вторых, предполагает добровольную отчетность об этом (Социальная отчетность - Social Accountability).
Сам факт составления и публикации социального отчета уже свидетельствует о наличии в организации понимания важности КСО и без-
условно способствует формированию у заинтересованных сторон (общество, органы власти, партнеры и др.) её положительного имиджа.
В ноябре 2004 г. в Москве на XIV съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей) одобрена Социальная хартия российского бизнеса, соответствующая принципам Глобального договора и развивающая их применительно к ситуации в России. Хартия также предусматривает, что организации - члены РСПП, которые заявили о присоединении к ней, добровольно публикуют отчеты о своей социальной деятельности, на основании которых можно составить представление о том, насколько они реально следуют принципам КСО, и дать соответствующую оценку.
Торгово-промышленная палата РФ по аналогии с Социальной хартией РСПП выпустила стандарт ТПП РФ 10-09-06 «Социальная отчетность предприятий и организаций, зарегистрированных в Российской Федерации».
Таким образом, социальные отчеты не содержат оценку результатов социальной деятельности, достигнутых организацией.
Предполагается, что любая заинтересованная сторона на основании информации в социальном отчете сама проведет такую оценку.
Для составления социальных отчетов обычно используется руководство, предложенное международной общественной организацией Global Reporting Initiative (Глобальная инициатива в области отчетности), исходя из того, что отчетность об экономических, экологических и социальных результатах деятельности должна быть настолько же обычна и сравнима, как финансовая отчетность.
Руководство GRI является документом, который подробно разъясняет, как надо готовить такие отчеты и что они должны содержать.
Отчет в области устойчивого развития должен представлять сбалансированную и обоснованную картину результатов деятельности организации в отношении устойчивого развития, включая как положительные, так и отрицательные аспекты, с учетом ожиданий заинтересованных сторон.
Подготовка отчета должна учитывать принципы, позволяющие определить его необходимое содержание и обеспечить требуемое качество информации, включенной в отчет: существенность, охват заинтересованных сторон, сбалансированность, полнота, сопоставимость, точность, своевременность, ясность, надежность.
Наиболее интересным и практически значи-
мым является набор из 39 показателей, который предлагается Руководством ОЫ для постановки целей и оценки результатов деятельности организации, среди них: показатели экономические, экологические, организации труда, соблюдения прав человека, взаимодействия с обществом и ответственности за продукцию. Они могут быть использованы любой организацией в том или ином объеме для самооценки. Кроме того, и это не менее важно, на их основе могут быть выработаны требования со стороны заинтересованных сторон к социальной деятельности организации.
Разумеется, показатели, предложенные в Руководстве, могут быть видоизменены или к ним добавлены другие показатели.
показатели экономической результативности
EC1 Созданная и распределенная прямая экономическая стоимость, включая доходы, операционные затраты, выплаты сотрудникам, пожертвования и другие инвестиции в сообщества, нераспределенную прибыль, выплаты поставщикам капитала и государствам.
EC2 Финансовые аспекты и другие риски и возможности для деятельности организации в связи с изменением климата и др.
показатели экологической результативности
EN1 Использованные материалы с указанием массы или объема.
EN2 Доля материалов, представляющих собой переработанные или повторно используемые отходы.
EN3 Прямое использование энергии с указанием первичных источников.
EN4 Косвенное использование энергии с указанием первичных источников.
EN5 Энергия, сэкономленная в результате мероприятий по снижению энергопотребления и повышению энергоэффективности.
EN6 Инициативы по предоставлению энергоэффективных или основанных на использовании возобновляемой энергии продуктов и услуг и снижение потребности в энергии в результате этих инициатив.
EN7 Инициативы по снижению косвенного энергопотребления и достигнутое снижение.
EN8 Общее количество забираемой воды с разбивкой по источникам.
EN9 Источники воды, на которые оказывает существенное влияние водозабор организации.
EN10 Доля и общий объем многократно и повторно используемой воды.
EN11 Местоположение и площадь земель, находящихся в собственности, аренде, под управлением организации и расположенных на
охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ или примыкающих к таким территориям.
EN12 Описание существенных воздействий деятельности, продукции и услуг на биоразнообразие на охраняемых природных территориях и территориях с высокой ценностью биоразнообразия вне их границ.
EN13 Сохраненные или восстановленные местообитания.
EN14 Стратегии, осуществляемые действия и планы на будущее по управлению воздействиями на биоразнообразие.
EN15 Число видов, занесенных в Красный список МСОП и национальный список охраняемых видов, местообитания которых находятся на территории, затрагиваемой деятельностью организации, с разбивкой по степени угрозы существованию вида.
EN16 Полные прямые и косвенные выбросы парниковых газов с указанием массы.
EN17 Прочие существенные косвенные выбросы парниковых газов с указанием массы.
EN18 Инициативы по снижению выбросов парниковых газов и достигнутое снижение.
EN19 Выбросы озоноразрушающих веществ с указанием массы.
EN20 Выбросы в атмосферу NOX, SOX и других значимых загрязняющих веществ с указанием типа и массы.
EN21 Общий объем сбросов с указанием качества сточных вод и принимающего объекта.
EN22 Общая масса отходов в разбивке по типу и способу обращения.
EN23 Общее количество и объем существенных разливов.
EN24 Масса перевезенных, импортированных, экспортированных или переработанных отходов, являющихся «опасными» согласно приложениям I, II, III и VIII к Базельской конвенции, и доля отходов.
EN25 Принадлежность, размер, статус охраны и ценность с точки зрения биоразнообразия водных объектов и связанных с ними местообитаний, на которые оказывают существенное влияние сбросы организации и поверхностный сток с территории ее объектов.
EN26 Инициативы по смягчению воздействия продукции и услуг на окружающую среду и масштаб смягчения воздействия.
EN27 Доля проданной продукции и ее упаковочных материалов, возвращаемой для переработки производителю с разбивкой по категориям.
EN28 Денежное значение значительных
штрафов и общее число нефинансовых санкций, наложенных за несоблюдение экологического законодательства и нормативных требований.
EN29 Значимое воздействие на окружающую среду перевозок продукции и других товаров и материалов, используемых для деятельности организации, и перевозок рабочей силы.
EN30 Общие расходы и инвестиции на охрану окружающей среды, с разбивкой по типам.
показатели результативности подходов к организации труда
LA1 Общая численность рабочей силы в разбивке по типу занятости, договору о найме и региону.
LA2 Общее количество сотрудников и текучесть кадров в разбивке по возрастной группе, полу и региону и др.
показатели результативности взаимодействия с обществом
501 Характер, сфера охвата и результативность любых программ и практических подходов, оценивающих воздействие деятельности организации на сообщества и управляющих этим воздействием, включая начало деятельности, ее осуществление и завершение.
502 Доля и общее число бизнес-единиц, проанализированных в отношении рисков, связанных с коррупцией.
503 Доля сотрудников, прошедших обучение антикоррупционным процедурам организации и др.
показатели результативности в части ответственности за продукцию
PR1 Стадии жизненного цикла, на которых воздействие на здоровье и безопасность продукции и услуг оцениваются для выявления возможностей улучшения, и доля существенных продуктов и услуг, подлежащих таким процедурам.
PR2 Общее количество случаев несоответствия нормативным требованиям и добровольным кодексам, касающимся воздействия продукции и услуг на здоровье и безопасность, в разбивке по видам последствий.
PR3 Виды информации о свойствах продукции и услуг, требуемые процедурами, и доля значимых продуктов и услуг, в отношении которых действуют такие требования к информации и др.
Как следует из вышеизложенного, отчет ОЫ затрагивает все стороны деятельности организации, в том числе финансовую, и поэтому должен содержать огромный объем разнообразнейшей информации, структурированной
44
Вестник Российского университета кооперации. 2013. №4(14)
в соответствии с четкими критериями и показателями. Составление такого отчета требует больших затрат и наличия специалистов, которые могут его подготовить. Вследствие этого отчеты ОМ готовят крупные, главным образом транснациональные, компании.
Представляется, что со вступлением России в ВТО количество российских организаций, публикующих отчеты ОЫ, будет возрастать.
Поэтому кооперативные организации должны учитывать показатели социальной отчетности в соответствии с международными стандартами и регулировать влияющие на них внешние и внутренние факторы для обеспечения успешности их деятельности при реализации стратегии социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 г. [1].
Список литературы
1. Стратегия социально-экономического развития Чувашской Республики до 2020 г.: закон ЧР № 8 от 04.06.2007 г. (с изм. от 05.12.2011 г.).
2. Государственные стандарты по социальному обслуживанию населения. URL: http:// www. stroyplan. ru
3. Международная экономическая статистика. URL: http://www.statinfo.biz.
4. Промежуточный доклад экспертов «Новая модель роста - новая социальная политика». URL: http://www.kommersant.ru/Docs/2011.
5. Социальная ответственность организации. Требования. Международный стандарт IC CSR-08260008000, 2011 г. Утвержден и введен в действие Международным комитетом по корпоративной социальной ответственности (IC CSR), протокол №2 от 3 марта 2011 г.
ФЕДОРОВА Людмила Петровна - доктор экономических наук, профессор, зав. кафедрой экономики, управления и кооперации. Чебоксарский кооперативный институт (филиал) Российского университета кооперации. Россия. Чебоксары. E-mail: lfedorova@rucoop. ru
FEDOROVA, Lyudmila Petrovna - Doctor of Economics, Professor, Department Chair of Economy, Management and Cooperation. Cheboksary Cooperative Institute (branch) of Russian University of Cooperation. Russia. Cheboksary. E-mail: [email protected]
УДК 338.43
ФОРМИРОВАНИЕ ПРОДОВОЛЬСТВЕННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ РЕГИОНА
Н.В. Федорова, В.Г. Федоров
Изучены вопросы обеспечения продовольственной безопасности в условиях переходного периода. Рассмотрены основные модели развития АПК. Сделано наблюдение о противопоставлении модели автаркии интернационализации мирового хозяйства, затрагивающей аграрный сектор экономики. Определены приоритеты продовольственной безопасности, представлен вывод о воздействии автаркизации и регионализации на улучшение использования синергического потенциала биологической интенсификации земледелия и возможности инновационного развития АПК.
Ключевые слова: продовольственная безопасность; АПК; интернационализация; автаркиза-ция; синергический потенциал; эффективность земледелия; научно-технический прогресс.
N.V. Fedorova, V.G. Fedorov. FORMATION OF THE FOOD PROVIDING REGION
Questions of food security in the context of transition. The main models of agribusiness development. Made an observation about the opposition autarky model of internationalization of the world economy, affecting the agricultural sector. Priorities of the food security concluded avtarkizatsii impact of regionalization and to improve the use of synergistic potential biological intensification of agriculture and the possibility of innovative development of agribusiness.
Keywords: food security; agriculture; internationalization; avtarkizatsiya synergistic potential efficiency of agriculture; scientific and technological progress.
Обеспечение продовольственной безопас- реходного периода на принципе использования ности не может быть построено в условиях пе- лишь одной хозяйственной модели аграрной
