_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №03-1/2017 ISSN 2410-6070_
15.Сибилева В.Я., Антонов А.П. Определение терминов «управление» и «работник» как элементов понятийного пространства области исследования процесса капитализации трудового потенциала. Международный научный журнал «Инновационная наука» № 02-1/2017. - Ч.1. - 311 с.
16.Сорокин П.А. Социальная и культурная динамика / Питирим Александрович Сорокин; пер. с англ., вст. статья и комментарии В.В. Сапова. - М: Астрель, 2006. - 1176 с.
17.Философская энциклопедия / гл. ред. Ф.В. Константинов. Т 5: Сигнальные системы - Яшты. М., 1970. -740 с.
© Сибилева В.Я., Антонов А.П., 2017
УДК: 338.1
М.Е. Смирнова И.Н. Белогруд
Финуниверситет, Москва
РОБОТИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВА - ТРЕБОВАНИЕ ВРЕМЕНИ
Аннотация
Эффективность производства и производительность труда являются важнейшими показателями современных экономических отношений. Использование промышленных роботов находит широкое применение во всех сферах мировой экономики. Россия значительно отстает в уровне автоматизации трудовых процессов.
Ключевые слова
Производительность труда, промышленные роботы, роботизированные комплексы.
Важнейшим элементом современных отношений в сфере труда являются показатели эффективности производства и производительности труда.
По данным специалистов Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), часовая производительность труда в РФ составляет 25 долл. США. Для сравнения: этот показатель для Люксембурга составил — 95,1 долларов, для США — 68,3 долл., для Германии — 66,6 долл.
В то же время по количеству отработанных в год часов россияне достигли 1978 часов. Против 1371 часа в Германии и 1482 часа во Франции. Хотя и ниже чем, к примеру, Мексика - 2246 часов в год. [1,2 ]
Такие соотношения возникли, в том числе, и в результате разницы в уровне автоматизации производств. На сегодняшний день суммарное число промышленных роботов в мире уже превышает 1,6 млн. По результатам исследований агентства ABI Research ожидается, что доходы от продаж роботизированных комплексов будут возрастать на 16 процентов в год. [3] В январском докладе Исследовательского института Mitsubishi отмечалось, что только в Японии к 2030 году роботы вытеснят с рынка труда 2,4 млн человек. По оценкам экспертов, рабочие места будут закрываться в промышленности, сфере услуг и продаж [4,5].
Основными задачами промышленных роботов являются [3,6]:
- замена малоэффективного рутинного человеческого труда;
- повышение производительности и качества производимой продукции за счёт исключения человеческого фактора;
- замена человека на опасных производствах.
На сегодняшний день «Камаз» уже имеет более ста промышленных роботов и планирует закупку до 2019 года еще почти 600 роботов. Горьковский автозавод группы ГАЗ так же имеет более 600 роботов, используемых при штамповке, сварке, окраске и литье. Недавно Сбербанк сообщил, что планирует сократить три тысячи рабочих мест в 2017 году из-за робота-юриста. Глава Сбербанка Герман Греф отмечал,
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №03-1/2017 ISSN 2410-6070
что: «если сравнить банк сегодня и Сбербанк пять лет назад, то примерно 50% тех решений, которые принимались людьми, сегодня принимаются машинами. А еще через пять лет...мы сможем принимать примерно 80% всех решений автоматически с помощью искусственного интеллекта» [3,4,7].
Однако в целом, на долю России приходится лишь 0,25% от общего числа роботизированных комплексов в мире. Так, если в России на десять тысяч работников приходится только один промышленный робот, то: в Южной Корее этот показатель составляет 531 роб.; в Японии - 305 роб.; в США - 176 роб.; в Германии - 301 роб.; в Китае - 49 роб. В среднем по миру на десять тысяч работников приходится 69 промышленных роботов [3,8].
Эксперты считают, что столь значительное отставание объясняется [3,9]:
- слабой осведомлённостью технического менеджмента предприятий о возможностях роботов;
- инерцией мышления администрации, поскольку покупка робота всегда приводит к сокращению рабочих и обновлению технологических процессов;
- высокой стоимостью импортного оборудования при существующих кредитных ставках;
- опасениями предпринимателей связываться с длинными инвестициями без должной уверенности в завтрашнем дне.
Список использованной литературы:
1. Журенков К. Трудом Россию не понять / Журнал "Огонёк" №3 от 23.01.2017, стр. 14
2. Жигун Л.А. Условия привлечения и закрепления специалистов в инновационно ориентированных организациях России /Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2014. Т. 3. № 6. С. 49-53.
3. Слинько Е. Промышленная роботизация в России и в мире. /Новости в мире автоматизации. Выпуск 33. 2017.
4. Орехин П. Мировая экономика дошла до Судного дня. /газета.ру от 18.01.2017
5. Кохова И.В., Белогруд И.Н. Экономическая неустойчивость предприятий требует повышения качества управленческих решений. / Экономика и менеджмент инновационных технологий. 2015. № 9 (48). С. 111-113.
6. Смирнова М.Е., Кохова И.В. Функциональные основы и современные тенденции развития организации труда. / Человеческий капитал. 2014. № 7 (67). С. 76-79.
7. Анненкова Н.В., Камнева Е.В., Полевая М.В. Социально - экономические и психологические проблемы управления. /Научный вестник МГИИТ. 2012. № 3 (17). С. 66-73.
8. Абрамов В.Л., Белогруд И.Н., Тепляков А.Ю. Тенденции развития предприятий с государственным участием в глобальной экономике /Гуманитарные научные исследования. 2016. № 9 (61). С. 267-270.
9. Белоруд И.Н. Особенности инвестиций в экономику РФ. /Современные аспекты экономики. 2013. № 3 (187). С. 6-11.
© Смирнова М.Е., 2017
УДК 339.19
О.Д. Тесля, студент 2 курса К.В. Илларионова
К.т.н., доцент Высшая школа товароведения и сервиса Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого
г. Санкт-Петербург, Российская Федерация
ВЫЯВЛЕНИЕ КОНРАФАКТНЫХ ТЕЛЕФОННЫХ АППАРАТОВ НА РЫНКЕ СОТОВОЙ СВЯЗИ
Аннотация
В статье рассматривается перманентная проблема контрафакции телефонных аппаратов на рынке