Программа управления безопасностью производственной среды работников офисных организаций Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

8

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ISSN 2500-1582 (print)

2023;8(3):238-254 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY ISSN 2500-1574 (online)

a

ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

Научная статья УДК: 614.8.084 EDN: QTMONJ

D0I:10.21285/2500-1582-2023-3-238-254

Программа управления безопасностью производственной среды работников офисных организаций

А.И. Агошков1, А.В. Сушкова2, П.А. Курочкин33

''Дальневосточный федеральный университет, г. Владивосток, Россия

2Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Образовательный комплекс «Юго-Запад», г. Москва, Россия 3Научно-исследовательский и проектный институт по переработке газа (АО «НИПИГАЗ»), г. Москва, Россия

Аннотация. Повышение безопасности производственной среды на основе управления профессиональными рисками (информирование работников о соответствующих рисках, создание системы выявления, оценки и контроля), а также за счет экономической мотивации для улучшения работодателем условий труда, не теряет своей актуальности. Условия труда, влияющие на здоровье человека, зависят от состояния зданий и сооружений, дизайна и организации рабочих мест, оборудования, инструмента и материалов, применяемых для выполнения своих обязанностей. Напряженность труда выступает одним из основных факторов трудового процесса, оказывающего негативное воздействие на состояние человека, и по своей сути отражает нагрузку на центральную нервную систему, органы чувств, эмоциональную и интеллектуальную сферы, связанные непосредственно с выполняемой работой. В статье проанализирован опыт разработки и внедрения мероприятий по обеспечению безопасных условий труда, снижению общего и микротравматизма, заболеваемости, на основе разработки и внедрения стратегии управления окружающей средой и целевых программ по улучшению условий труда.

Ключевые слова: охрана труда, условия труда, система менеджмента, система управления, программа обеспечения охраны и условий труда

Для цитирования: Агошков А.И., Сушкова А.В., Курочкин П.А. Программа управления безопасностью производственной среды работников офисных организаций // XXI век. Техносферная безопасность. 2023. Т. 8. № 3. С. 238-254. https://doi.org/10.21285/2500-1582-2023-3-238-254. EDN: QTMONJ.

TECHNOSPHERE SAFETY

Original article

Work Environment Safety Management Program office workers

Alexander I. Agoshkov1, Anna V. Sushkova2, Pavel A. Kurochkin313

1Far Eastern Federal University, Vladivostok, Russia

2State budgetary professional educational institution in Moscow "Educational complex "South-West", Moscow, Russia

3Research and Design Institute for Gas Processing (Moscow office), Moscow, Russia

Abstract. Improving the safety of the working environment through occupational risk management (informing workers about relevant risks, creating a system for identification, assessment and control) and economic motivation is a relevant issue. Working conditions that affect human health depend on the condition of buildings and structures, the design and organization of workplaces, equipment, tools and materials used to perform labor

© ArowKOB A.M., CywKOBa A.B., KypoHKMH n.A., 2023

<w

238

https://tb.istu.edu/jour/index

8

Агошков А.И., Сушкова А.В., Курочкин П.А. Программа управления безопасностью... Agoshkov A.I., Sushkova A.V., Kurochkin P.A. Work Environment Safety Management...

a

duties. Labor stress is one of the main factors which has a negative impact on the human conditions inherently reflecting the load on the central nervous system, sensory organs, emotional and intellectual spheres directly related to the job performed. The article analyzes experience of developing and implementing measures intended to ensure safe working conditions, reducing general and micro-injuries, morbidity, based on the development and implementation of an environmental management strategy and targeted programs to improve working conditions.

Keywords: labor protection, working conditions, management system, management system, program for ensuring safety and working conditions

For citation: Agoshkov A.I., Sushkova A.V., Kurochk^ P.A. Work Environment Safety Management Program office workers.XXI vek. Tekhnosfernaya bezopasnost' = XXI century. Technosphere Safety. 2023;8(3):238-254. (In Russ.). https://doi.org/10.21285/2500-1582-2023-3-238-254. EDN: QTMONJ.

ВВЕДЕНИЕ

Статьи 229.2 и 230 Трудового кодекса Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ (ред. от 13.06.2023, с изм. от 27.06.2023) в процессе расследования несчастных случаев с работниками предоставляют возможность фиксировать случаи личной неосторожности пострадавшего. Факты личной неосторожности связываются отечественными и зарубежными исследователями с влиянием человеческого фактора на процесс и результат труда работников предприятий и организаций различных форм собственности и различной отраслевой принадлежности:

- в работе [1] отмечено, что 25-30 % происшествий на предприятиях горной промышленности (включены случаи травм, аварий и инцидентов) происходят по причине личной неосторожности работника;

- отечественными исследователями [2] в процессе изучения причин зарегистрированных несчастных случаев со смертельным исходом при выполнении работ на предприятиях горной добычи в 2022 году установлено, что основная причина таких происшествий - нарушение требований безопасного выполнения работ и личная неосторожность пострадавших;

- анализ данных производственного травматизма группы компаний ПАО «Газпром» [3] показывает, что основная причина таких случаев - негативное влияние человеческого фактора, выразившееся в непринятии мер личной безопасности человеком;

- в исследовании данных производственного травматизма работников Московского метрополитена [4] установлено, что в

подавляющем большинстве случаев человеческий фактор выступает основной причиной того или иного происшествия;

- исследования производственного травматизма пожарных [5-7] также устанавливают доминирование влияния человеческого фактора в статистике производственного травматизма.

Исследование травматизма (в том числе летального) сотрудников МЧС России [8] показывает, что 50 % зарегистрированных случаев обусловлено человеческим фактором (личной неосторожностью сотрудников). Было установлено, что сложность и психоклоническая напряженность работы выступают факторами, которые создают благоприятные для их негативных проявлений. Также отечественными исследователями [9, 10] показано, что человеческий фактор (личная неосторожность) является основной причиной производственного травматизма пожарных и составляет около 40 % всех несчастных случаев при выполнении ими служебных обязанностей.

Таким образом, повышенные сложность, тяжесть и напряженность трудового процесса выступают условиями, которые обусловливают негативное влияние человеческого фактора на процесс и результат трудовой деятельности. Целью данной статьи является разработки и внедрения программ, касающихся качества и безопасности производственной среды.

Выбор направлений повышения эффективности мероприятий в области охраны и условий труда.

Анализ исследований показывает, что наибольший вклад в неудовлетворительное

https://tb.istu.edu/jour/index

ш

239

8

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ISSN 2500-1582 (print)

2023;8(3):238-254 xxi CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY ISSN 2500-1574 (online)

8

состояние условий труда работников предприятий и организаций различной отраслевой принадлежности вносят: повышенные сложность, тяжесть и напряженность трудового процесса (Федеральная служба государственной статистики. Условия труда. Производственный травматизм, 2022; Федеральная служба государственной статистики. Состояние условий труда работников организаций по отдельным видам экономической деятельности в Российской Федерации). На основе данных, приведенных выше, можно сделать вывод о том, что основными направлениями совершенствования работы по улучшению условий труда, минимизации вероятности получения травм во время выполнения работ на рабочих метах могут быть [11-14]:

- увеличение рационального финансирования мероприятий по улучшению условий труда;

- разработка новых путей модернизации, механизации и автоматизации технологических процессов (для массовых профессий предприятий промышленности и транспорта, строительства и сервиса);

- повышение эффективности управления безопасностью труда на основе идентификации опасностей, оценки и эффективного управления профессиональными рисками, а также разработка и внедрение эффективных программ производственного контроля.

Разработка практических подходов и методов повышения эффективности мероприятий в области охраны труда, качества и безопасности окружающей среды осуществляется многими крупными организациями. АО «НИПИГАЗ», совместно с социальным партнером ГБПОУ «Образовательный комплекс «Юго-Запад» (ГБПОУ «ОК «Юго-Запад»), привлекли к этой работе студентов, выполняющих исследовательские работы в Малой академии наук технологий и предпринимательства (МАНТиП).

ГБПОУ «Образовательный комплекс «Юго-Запад» - крупная образовательная организация, включающая в себя 6 структурных подразделений. Образовательный комплекс (ОК) «Юго-Запад» -восьмикратный лауреат

гранта мэра за достижение высоких результатов в образовательной деятельности. Входит в ТОП-100 лучших образовательных организаций среднего профессионального образования движения «Молодые профессионалы».

Основополагающей задачей ГБПОУ «ОК «Юго-Запад» - многопрофильного образовательного комплекса, который осуществляет обучение на разных уровнях образования (основное общее, профессиональное и дополнительное), является подготовка квалифицированных кадров в различных областях промышленности. При этом развитие проектной деятельности обучающихся представляет собой важное направление при подготовке кадров. Так, с целью выявления и поддержки талантливой молодежи, создания условий для раскрытия творческих способностей, развития научного творчества и исследовательской деятельности; содействия интеграции образования, науки и производства; внедрения инновационных молодежных проектов работает Малая академия наук, технологий и предпринимательства образовательного комплекса, где обучающиеся создают актуальные, перспективные, технологичные проекты, которые позволяют как формировать инженерное мышление, так и решать прикладные задачи.

Группы студентов и наставников-опытных экспертов в области безопасности труда и охраны окружающей среды АО «НИПИГАЗ» рассматривали возможности повышения эффективности мероприятий для «офисных» работников. Выработанные ими рекомендации могут быть адаптированы и применимы к деятельности государственных учреждений, учреждений образования и офисных центров.

Основные предложения включали в себя:

- разработку основных направлений (политики) в области безопасности труда и охраны окружающей среды;

- разработку стратегии управления вопросами улучшения качества окружающей среды;

- разработку целевых экологических программ «Зеленый офис» для улучшения качества окружающей среды для работников офисов.

<w

240

https://tb.istu.edu/jour/index

Агошков А.И., Сушкова А.В., Курочкин П.А. Программа управления безопасностью... Agoshkov A.I., Sushkova A.V., Kurochkin P.A. Work Environment Safety Management...

Остановимся подробно на выработанных предложениях.

Концепция подхода к управлению безопасностью и условиями труда работников.

Концепция подхода. управления безопасностью и условиями труда может быть сформулирована следующим образом: увеличение вероятности успешности работ через снижение степени воздействия рисков охраны труда до приемлемого уровня может быть достигнуто посредством адаптации методологии риск-менеджмента к условиям организации управления безопасностью труда для идентификации видов, оценки приемлемости, определения стратегии управления и выбора адекватных инструментов управления рисками реализации инвестиционного строительного проекта в области безопасности и охраны труда на базе минимизации их негативных последствий при заданных ограничениях на затрачиваемые ресурсы и прерогативе действующих государственных нормативов.

Реализация концепции предполагает разработку методики, которая позволяет определить

лучшую в конкретных условиях выполнения работ стратегию управления рисками охраны труда и адекватные, для данных условий, инструменты управления этими рисками. Методика включает три основных блока:

- планирование - задание необходимых (целевых) значений показателей трудового процесса и параметров характеристик человеческого фактора;

- оценка - оценка фактических параметров трудового процесса и оценка фактических параметров характеристик человеческого фактора;

- приведение параметров характеристик человеческого фактора к целевым значениям.

В качестве основных инструментов предлагается формировать стратегию организации в области обеспечения условий труда, а также целевые программы мероприятий в этой области.

Стратегия организации в области улучшения условий труда. Стратегия предприятия в области улучшения условий труда описывает общие подходы и направления деятельности организации (табл. 1).

Таблица 1. Основные направления деятельности и мероприятия стратегии предприятия в области обеспечения условий труда (на примере крупной инжиниринговой компании)

Table 1. Main activities and measures of the corporate strategy in ensuring working conditions (on the example of a large engineering company)

Основные направления стратегии Ссылка на цели УР и Национальный проект Экологические мероприятия Что получаем / Целевой аспект

Инжиниринг и линейная деятельность

в о

0 о саб ла

Ю ^

о а

вд

т ур

от

ю > s го

^ 1 яо

ау

1 "

дн

$ ®

с е б о

ЦУР 17 -Партнерство в целях устойчивого развития

1. Внутренние отчетные форумы или сессии по обмену опытом или лучшими практиками (1 или 2 раза в год) с приглашением Заказчиков, Партнеров и Подрядных организаций.

2. Создание единой информационной базы: реализуемых проектов и проектной документации (в фокусе вопросы охраны и условий труда), локальных нормативных актов, законодательных реестров в сфере безопасности и условий труда, методологической документацией по управлению инвестиционными строительными проектами.

3. Разработка и выпуск справочника по лучшим практикам, инновациям и достижениям в области обеспечения охраны и условий труда

4. Разработка регламента (инструкции) по управлению договорами (для работ в области инженерных изысканий)

1,2. Единое информационное поле, поддерживаемое, в том числе используемыми современными техническими платформами (цифровая корпоративная система управления охраной труда)

3. Электронный годовой справочник по вопросам охраны и условий труда

4. Разработанная структура по управлению договорами (для работ в области инже -нерных изысканий), включая риски проектов.

https://tb.istu.edu/jour/index

ш

241

ША;

2023;8(3):238-254

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ISSN 2500-1582 (print) ISSN 2500-1574 (online)

Продолжение таблицы 1

Закупка материалов и логистика

О СО

CD '

СО 5

X

со ^

со со 5

с ^ CD

т s 9-

¡^ О х 3 Ю ^х 3 •Й со со О о- ^

SI

о ц

со

S

CD

ЦУР 12 -Ответственное потребление и производство.

ЦУР 13 -Борьба с изменением климата

1. При выборе контрагентов-поставщиков материалов предпочтение отдавать локальным компаниям. Внести изменения/дополнения в документированные процессы по выбору подрядных организаций.

2. Внедрение процесса проверки производителей и поставщиков опасных материалов в соответствии с требованиями локальных нормативных документов организации (например, «Инструкция по обращению с опасными материалами»)

1. Снижение углеродного следа, уменьшение объема образования отходов при поставках материалов.

2. Снижение риска и потен -циального вредного воздействия опасных химических материалов на человека и на окружающую среду

Строительство

X .о

е вн ии нт

еа рр

х ^

ш е

а д

о

со

К гт-

tis J т

О £ I-

ш

ь р

е

о р

з е

« ю * со

8 m

со m

ЦУР 6 -Чистая вода и санитария

ЦУР 7 -Доступная и чистая энергия

ЦУР 12 -Ответственное потребление и производство

1. Проведение просветительской деятельности с сообществами в регионах деятельности организации и внедрение мероприятий по реализации Программ.

2. Информирование работников о статусах реализации программ.

3. Анализ эффективности мероприятий, включенных в программы.

4. Согласование шаблонов корпоративных программ на уровне Руководства Предприятия.

Обеспечение охраны и условий труда в процессе строительства объектов и функционирования проектных офисов

Функционирование офисов

е

о

ен = i

ра др

ео нп ш CP о

* £

со 'Е о. -О X

ое

пе

со

ЦУР 6

ЦУР 8 -Достойная работа и экономический рост

ЦУР 11 -Устойчивые города и населенные пункты

ЦУР 12

1. Внедрение программы во все офисы организации с учетом адаптации по техническим и юридическим аспектам.

2. Контроль статуса реализации мероприятий программы.

3. Проведение анализа эффективности реализации мероприятий программ.

Обеспечение охраны и условий труда в процессе функционирования проектных офисов

Все виды деятельности (общекорпоративные вопросы)

а в т

с д

о в о

к ^

Р

2

§

I&

о 1=

е в

о е

в з а Р

ЦУР 8

ЦУР 16 - Мир, правосудие и эффективные институты

ЦУР 17 -Партнерство в целях устойчивого развития

1. Разработка и внедрение политики организации в области обеспечения охраны и условий труда. Публикация документа в соответствующем подразделе на сайте организации.

2. Постановка ежегодных целей организации (в т.ч. ключевых показателей эффективности) в области устойчивого развития для Руководителей.

3. Организация Комитета или Совета для обсуждения и рассмотрения выполнения годовых целей и ключевых показателей эффективности, выработки дальнейшей стратегии организации.

4. Определить требования к компетентности работников, ответственных за принятие управленческих решений. Организация и проведение необходимых обучений в области обеспечения охраны и условий труда и устойчивого развития для ответственного персонала.

1, 2. Создание основополагающего документа в области обеспечения условий труда и постановка целей позволит показать приверженность Руководства выбранному пути развития Предприятия.

3. Организация Комитета позволит разрабатывать мероприятия по улучшению системы управления эффективнее достигать поставленных целей.

4. Руководство и ответственные лица организации обладают всеми необходимыми компетенциями для эффективной организации работы системы управления

iW

242

https://tb.istu.edu/jour/index

8

Агошков А.И., Сушкова А.В., Курочкин П.А. Программа управления безопасностью... Agoshkov A.I., Sushkova A.V., Kurochkin P.A. Work Environment Safety Management...

8

Окончание таблицы 1

Раскрытие информации по основным показателям, программам, регламентирующим документам и публичным обязательствам организации ЦУР 16 - Мир, правосудие и эффективные институты ЦУР 17 -Партнерство в целях устойчивого развития 1. Систематизация показателей в разбивке для предоставления информации по всей Компании и в разрезе по существующим инициативам и программам. 2. Публикация информации о показателях организации в области обеспечения охраны и условий труда на внутренних и внешних информационных ресурсах 3. Создать (доработать) раздел/страницу на внешнем и внутренних порталах, посвященную ООС Компании. 1,2,3. Открытость компании в вопросах обеспечения охраны и условий труда и устойчивого развития.

Эффективное обращение с отходами и 100% сортировка отходов в деятельности организации ЦУР 12 -Ответственное потребление и производство 1. Организовать проведение оценки организаций, выполняющий работы по договорам подряда. 2. Внедрить мероприятия и технологии, направленные на сокращение объемов образования отходов и увеличение их повторного использования 3. Организовать процесс возврата продукции и упаковочных материалов производителю для обеспечения переработки или повторного использования 4. Организовать необходимое количество мест накопления отходов. 1,2,3,4. Уменьшение объема образования отходов и уве -личение объема перерабатываемых отходов

Сохранение биоразнообразия ЦУР 15 -Сохранение экосистем суши 1. Создание экологической тропы в зоне присутствия компании. 2. Участие во Всероссийском проекте «Сад Памяти». 1,2. Повышение имиджа компании в СМИ и среди населения, как экологически ориентированной организации. Вклад в сохранение природных ресурсов и повышение информированности людей об экологии родного края

Климатическая программа ЦУР 13 -Борьба с изменением климата 1. Разработка и внедрение программы по управлению климатическим воздействием, включая обновление методологии проведения инвентаризации источников выбросов и расчета выбросов парниковых газов (далее - ПГ) и разработку методологии проведения инвентаризации, учета озоноразрушающих веществ и по контролю за подрядными организациями. 2. Проведение инвентаризации источников выбросов парниковых газов (далее - ПГ) по предприятию (мобильный транспорт, стационарное топливное оборудование, электроэнергия/тепловая энергия от поставщиков). 3. Проведение инвентаризации наличия озоноразрушающих веществ в ОП предприятия. 4. Ежегодный отчет по климатической программе с описанием климатических рисков и мер по митигации 1,2,3,4. Разработана и применяется стратегия с описанием климатических рисков и мер по их митига-ции/и контролю

https://tb.istu.edu/jour/index

w

243

ША;

8

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ISSN 2500-1582 (print)

2023;8(3):238-254 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY ISSN 2500-1574 (online)

В табл. 2 для справки приведены цели устойчивого развития ООН. Таблица 2. Цели устойчивого развития ООН Table 2. UN Sustainable Development Goals

8

Цель устойчивого развития ООН Формулировка цели Обоснование цели

Цель 1. Ликвидация нищеты Повсеместная ликвидация нищеты во всех ее формах Во всем мире число людей, живущих в условиях крайней нищеты, сократилось с 36 в 1990 году до 10 в 2015 году. В период 2019-2022 темпы изменений замедлились в связи с кризисом, вызванным пандемией COVID-19, а с 2022 года происходит резкое ухудшение ситуации, вызванное глобальным противостоянием мировых держав

Цель 2. Ликвидация голода Ликвидация голода,обеспечение продовольственной безопасности и улучшение питания и содействие устойчивому развитию сельского хозяйства По текущим оценкам, в мире голодают почти 690 миллионов человек, или 8-9 процента населения мира, что составило рост на 10 миллионов человек за один год и почти 60 миллионов за пять лет

Цель 3. Здоровье и благополучие Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте В настоящее время мир переживает беспрецедентный глобальный кризис в области здравоохранения. Ярким примером этого стала пандемия COVID 19. Массовые заболевания (эпидемии и пандемии СОУЮ, кори, иных инфекций) оказывают дестабилизирующее влияние на мировую экономику и в корне изменяют жизни миллиардов людей во всем мире

Цель 4. Качественное образование Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех В2018 году около 260 миллионов детей до 12 лет не ходили в школу, что составляет почти пятую часть всего населения мира этой возрастной группы. По данным ООН, более половины всех детей и подростков не соответствуют минимальным стандартам знаний в области чтения и математики

Цель 5. Гендерное равенство Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек За последние десятилетия был достигнут прогресс: все больше девочек ходят в школу, меньше девочек принуждают заключать ранние браки, все больше женщин работают в парламентах и занимают руководящие должности

Цель 6. Чистая вода и санитария Обеспечение наличия и рационального использования водных ресурсов и санитарии для всех Во всем мире каждый третий человек не имеет доступа к безопасной питьевой воде, двое из пяти человек не располагают приспособлениями для мытья рук с мылом и водой, и более 673 миллионов человек про -должают практиковать открытую дефекацию

Цель 7. Доступная и чистая энергия Обеспечение всеобщего доступа к недорогим, надежным, устойчивым и современным источникам энергии для всех Стал ускоряться процесс обеспечения доступа к электроэнергии в более бедных странах, про -должает улучшаться энергоэффективность, а сектор электроэнергетики добивается впечатляющих успехов в области возобновляемых источников энергии

<w

244

https://tb.istu.edu/jour/index

8

Aгошков A.M., Сушкова A.B., Курочкин U.A. Программа управления безопасностью... Agoshkov A.!., Sushkova A.V., Kurochkin P.A. Work Environment Safety Management...

8

Пвадолжелие таблицы 2

Цель 8. Достойная работа и экономический рост Содействие поступательному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех COVID-19 разрушил миллиарды жизней и замедлил экономический рост многих стран, глобальное противостояние мировых держав разрушило мировые логистические цепочки, а введенные ограничения введи экономики развитиях стран в зону рецессии. Международный валютный фонд ожидает, что глобальный экономический спад будет таким же серьезным, как в 1933 году

Цель 9. Индустриализация, инновации и инфраструктура Создание стойкой инфраструктуры, содействие всеохватной и устойчивой индустриализации и инновациям Всеохватная и устойчивая индустриализация наряду с инновациями и инфраструктурой может высвободить динамичные и конкурентоспособные экономические силы

Цель 10. Снижение неравенства Сокращение неравенства внутри стран и между ними Сокращение неравенства и обеспечение того, чтобы никто не был оставлен без внимания, являются неотъемлемой частью процесса достижения целей в области устойчивого развития

Цель 11. Устойчивые города и населенные пункты Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и экологической устойчивости городов и населенных пунктов Города и мегаполисы являются центрами экономического роста, обеспечивая около 60 глобального ВВП. Однако на них также приходится и около 70 % глобальных выбросов углерода и более 60 % использования ресурсов

Цель 12. Ответственное потребление и производство Обеспечение перехода к рациональным моделям потребления и производства Потребление и производство во всем мире основаны на использовании природной среды и ресурсов. Социально-экономический прогресс, достигнутый за последнее столетие, сопровождался ухудшением состояния окружающей среды

Цель 13. Борьба с изменением климата Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями 2019 год стал вторым самым теплым годом за историю наблюдений и окончанием самого теплого десятилетия (2010-2019 гг.) за всю историю наблюдений. В 2019 году были зафиксированы новые рекордные уровни углекислого газа (СО 2 и других парниковых газов в атмосфере

Цель 14. Сохранение морских экосистем Сохранение и рациональное использование океанов, морей и морских ресурсов в интересах устойчивого развития В настоящее время происходит постоянное ухудшение состояния прибрежных вод в результате загрязнения, а закисление океана оказывает неблагоприятное воздействие на функционирование экосистем и биологическое разнообразие. Это также негативно влияет на мелкие хозяйства занимающиеся рыбным промыслом

Цель 15. Сохранение экосистем суши Защита и восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию, рациональное лесопользование, борьба с опустыниванием, прекращение и обращение вспять процесса деградации земель и прекращение процесса утраты биоразнообразия Природа находится под усиливающимся негативным воздействием. Человеческая деятельность изменила почти 75 % поверхности Земли, вытеснив животный мир и природу в совсем мизерный уголок планеты

https://tb.istu.edu/jour/index

w

245

ША;

8

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ISSN 2500-1582 (print)

2023;8(3):238-254 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY ISSN 2500-1574 (online)

8

Окон чание таблицы 2

Цель 16. Мир, правосудие и эффективные институты Содействие построению миролюбивого и открытого общества в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях Конфликты, отсутствие безопасности, слабость институтов власти и ограниченность доступа к правосудию остаются серьезной угрозой для устойчивого развития. Число людей, спасающихся бегством от войны, преследований и конфликтов, превысило 70 миллионов в 2018 году

Цель 17. Партнерство в интересах устойчивого развития Укрепление средств осуществления и активизация работы в рамках Глобального партнерства в интересахустой-чивого развития Цели устойчивого развития могут быть реализованы только при условии глобальных партнерских отношений и сотрудничества

В табл. 3 перечислены цели развития в рамках Национального проекта «Экология», применимые к деятельности АО «НИПИГАЗ».

Таблица 3. Цели развития в рамках Национального проекта «Экология», применимые к деятельности АО «НИПИГАЗ»

Table 3. Development goals within the National Project "Ecology" applicable to the activities of JSC NIPIGAZ

Цели развития (цели и проекты) Цели и проекты, применимые к деятельности АО «НИПИГАЗ»

Национальные цели развития, (Указ Президента № 204 и № 474) - эффективное обращение с отходами; - экологическое оздоровление водных объектов; - снижение не менее чем на 20% уровня загрязнения атмосферного воздуха в крупных промышленных центрах; - комфортная и безопасная среда для жизни; - 100 % сортировка отходов; - 50 % снижение выбросов опасных загрязняющих веществ

Федеральные проекты в рамках Национального проекта «Экология» Чистая страна Чистый воздух Сохранение уникальных водных объектов Сохранение биологического разнообразия и развитие экологического туризма Сохранение лесов Комплексная система мониторинга качества окружающей среды

Целевые корпоративные программы обеспечения условий и охраны труда работников организации. Целевые корпоративные программы целесообразно разрабатывать для создание качественной и безопасной офисной среды. В табл.4 при-

ведены рекомендации, разработанные студентами ГБДОУ «Юго-Запад» и экспертами АО «НИПИГАЗ», по наполнению программы обеспечения охраны и условий труда для работников офисной организации.

<w

246

https://tb.istu.edu/jour/index

Агошков А.И., Сушкова А.В., Курочкин П.А. Программа управления безопасностью ... Agoshkov A.I., Sushkova A.V., Kurochkin P.A. Work Environment Safety Management ...

Таблица 4. Мероприятия целевой программы обеспечения охраны и условий труда для работников офисных организаций (рекомендации)

Table 4. Activities of the target program for ensuring safety and working conditions for employees of office organizations (recommendations)

Рекомендованные мероприятия

Документы, записи

Воздух

Система вентиляции:

- установка системы приточного или вытяжного типа;

- в наличии фильтры приточного воздуха. Замена производится по факту загрязнения и/или по паспортным данным._

Паспорт вентиляционной системы

Журнал замены фильтров

Зоны для курения:

- расположение вне офисных помещений снаружи здания на расстоянии не менее 15 м от здания, основных тротуаров и проходов;

- наличие укрытия от ветра и дождя;

- установка соответствующих табличек в офисе и в зоне курения о местонахождении и запрете курения в неположенных местах._

В наличии соответствующие зоны курения

Контроль содержания концентраций вредных веществ в воздухе офисных помещений:

Проведение измерения концентрации вредных веществ в воздухе (на выбор один из вариантов):

1. Сторонней аккредитованной лабораторией.

2. Установка датчиков углекислого газа (СО2) для контроля свежести воздуха.

3. Установка комплексной системы мониторинга вредных веществ (СО2, диоксиды азота, взвешенные вещества, угарный газ и др.) с показаниями на общедоступный дисплей или портал в сети._

Протоколы замеров аккредитованной лаборатории

В наличии датчики и показания на дисплее или на портале в сети

Контроль содержания ЛОС (летучих органических соединений) в мебели при закупках:

- запрос при закупках сертификата качества мебели с указанием содержания ЛОС;

- предпочтение отдавать древесно-композитной мебели._

Сертификаты качества закупаемой мебели

В наличии возможность открывания окон, если это не противоречит

- ЛНА (локальным нормативным актам) по безопасности;

- распоряжениям местной администрации;

- конструктивным особенностям здания._

Контроль за содержанием озоноразрушающих веществ: - проведение инвентаризации содержания фреонов/хладогентов в сплит-системах, холодильниках.

Отчет по инвентаризации

Химическая продукция

Контроль возникновения микробов и плесени, грибка:

- проведение регулярного контроля и обработки плесени и грибков во влажных зонах;

- проведение регулярной чистки и обслуживания системы кондиционирования (фанкойлы, приточные системы);

- или установка ультрафиолетовой обработки конденсата системы кондиционирования и переувлажнения._

Журналы осмотров, чистки и обслуживания систем

Обеспечение безопасной уборки в офисе:

- учет используемых чистящих веществ (ведение реестра и наличие сертификатов качества/паспортов безопасности);

-ознакомление персонала по обращению с чистящими веществами;

- все используемые вещества хранятся в специальном ящике/шкафчике для хранения;

- приоритет отдается чистящим веществам без содержания хлора и хлор-содержащих соединений, фосфатов и фосфанатов._

Реестр химической продукции

Сертификаты качества/ Паспорта безопасности

https://tb.istu.edu/jour/index

W

247

2023;8(3):238-254

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY

ISSN 2500-1582 (print) ISSN 2500-1574 (online)

Продолжение таблицы 4

Энергия

Замена ламп/светильников: Замена всех люминесцентных ламп и ламп накаливания на светодиодные светильники или другие энергосберегающие лампы без ртутного напыления.

Установка датчиков естественного света и присутствия: - свет автоматически регулируется, в зависимости от имеющегося естественного света; -свет выключается, когда нет людей или когда солнечного света достаточно для работы.

Внедрение учета тепла, горячей воды и электричества (один из вариантов): - установка общих счетчиков и плата производится по показаниям пропорционально занимаемой площади; - установка отдельных счетчиков для каждого этажа или помещения. Счета оплаты По факту установленные счетчики

Контроль за выбросами парниковых газов: - учет и снижение при необходимости; - предпочтение отдается покупке электроэнергии из возобновляемых источников энергии. Полугодовой/Годовой отчет по ООС

Отходы потребления

Раздельное накопление отходов (бумага/картон, пластик, стекло, батарейки, 1Т-оборудование и электроника): - установка контейнеров для раздельного накопления отходов; - предпочтение отдавать использованию прозрачных контейнеров для пластика, стекла, бумаги; - все контейнера для раздельного накопления отходов промаркированы с наименованием вида отхода; - в зонах общего доступа установлены памятки/бюллетени по раздельному сбору отходов; -проводится инспекция контейнеров на предмет раздельного сбора отходов; - проводится инструктаж с работниками клининга. Один раз с вновь прибывшими и по факту обнаружения нарушений; - проводится инструктаж с персоналом офиса. По факту установлены соответствующие контейнеры с маркировкой В наличии памятки/ бюллетени Отчет о проведенной инспекции в КСОТ Лист ознакомления о проведении инструктажей

Учет движения отходов: - ведение учета движения отходов до конечного пункта утилизации/переработки/размещения через инспекции/аудиты/подтверждающие письма и фото. Журналы учета движения отходов Отчет о проведенных аудитах/инспекциях

Использование вторсырья, б/у элементов или перерабатываемых материалов: - 2-х сторонняя печать настроена автоматически; - закуп б/у и/или переработанных материалов.

Используемая посуда в зонах приема пищи: - одноразовая посуда используется при отсутствии альтернативных вариантов (предпочтение отдается переработанной одноразовой посуде); - в наличии многоразовая посуда.

Вода

Чистая питьевая вода: - установка пурифайеров с очисткой централизованной воды или кулеров; - ежеквартальное тестирование воды на наличие вредных веществ и вкусовых качеств в пурифайерах.

Внедрение учета воды (один из вариантов): - установка общего счетчика и плата производится по показаниям общего счетчика пропорционально занимаемой площади; - установка отдельных счетчиков воды для каждого арендатора/этажа или помещения. Счета оплаты По факту установленные счетчики

iW

248

https://tb.istu.edu/jour/index

8

Дгошков A.И., Сушкова A.B., Курочкин П.Л. Программа управления безопасностью... Agoshkov A.!., Sushkova A.V., Kurochkin P.A. Work Environment Safety Management...

8

Продолжение таблицы 4

Сантехника с низким расходом воды: - установка водосберегающего оборудование (сенсорные краны, раздельные кнопки на унитазах, насадки на кранах и др.); - контроль за отсутствием протечек в сливных бачках, унитазах, смесителях, кранах. По факту установки Сравнительный анализ после установки с предыдущими периодами по расходу воды

Освещение

Искусственное освещение, минимизация бликов и яркости: - обеспечение достаточного уровня освещения в офисе; - окна оборудованы жалюзи или шторами. Данные лабораторных исследований(данные исследований специальной оценки условий труда СОУТ)

Обеспечение естественным светом: - обеспечение естественным светом от окон более 75% рабочей площади офиса. Данные лабораторных исследований(данные исследований специальной оценки условий труда СОУТ)

Общие санитарно-гигиенические требования

Места питания для персонала: - в наличии оборудованная кухня для принятия пищи; - в наличии микроволновые печи или другое оборудование для разогрева принесенной еды; - есть возможность мытья посуды; - в наличии холодильник; - в наличии график уборки помещения; - контроль приносимой еды. Если не доели, то удалять остатки. Чистка пурифайеров и кулеров: - обеспечение санитарной обработки составных частей оборудования в соответствии с санитарными требованиями; - разработка и установка графика обработки с отметками выполнения. График расположен рядом с обрабатываемым пурифайером или кулером. Отчет о инспекции График уборки

График санитарной обработки

Требования к содержанию санитарных узлов и помещений: - обеспечение санитарных узлов сушилками для рук (электросушилки) или бумажными полотенцами (предпочтительно из переработанного или вторичного сырья), антиаллергенным жидким мылом в дозаторе (без запаха), туалетной бумагой в достаточном количестве; - туалетные принадлежности размещены на специальных подставках/ полках с учетом санитарно-гигиенических требований.

Фитнес

Продвижение здорового питания: - проведение лекций/вебинаров от диетологов; - установка информационных стендов и запуск медиа на тему здорового питания. Проведенные лекции/ вебинары Информационные стенды/ медиа

Места для занятия спортом (один из вариантов): - в наличии фитнес-зал с душевыми и раздевалками на территории офи -сного здания или в шаговой доступности; - дополнительные комнаты для активного отдыха.

Инфраструктура для пешеходов и велосипедистов: - имеется велодорожка к офису (при выполнимости) и безопасные пеше -ходные зоны.

Эргономика, комфорт и настроение

Активные рабочие места: - более 30 % рабочих столов позволяют менять высоту, для возможности работать стоя; - стулья имеют несколько регулировок (высота, спинка).

https://tb.istu.edu/jour/index

w

249

ША;

8

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ISSN 2500-1582 (print)

2023;8(3):238-254 xxi CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY ISSN 2500-1574 (online)

8

Окончание таблицы 4

Свободный доступ и инфраструктура для инвалидов: - оборудован пандус для въезда в офис; - имеются туалеты для инвалидов.

Акустика - установка в открытом пространстве системы активного шумоподавления или элементов декора для шумоподавления.; - контроль за акустическими нормативами в офисе; - перегородки достаточно хорошо изолированы. Данные лабораторных исследований (данные исследований специальной оценки условий труда СОУТ)

Автоматика отопления,кондиционирования и вентиляции: - обеспечение центрального или индивидуального автоматизированного управления температурой, кондиционированием и вентиляцией; - установка отключения вентиляции в нерабочее время; - у пользователей имеются понятные инструкции по управлению микроклиматом. Данные лабораторных исследований (данные исследований специальной оценки условий труда СОУТ)

Биофилия: элементы, модели и узоры природы: - озеленение офиса; - установка искусственных элементов декора в природном стиле (дерево, водопад, камень, искусственные растения и др.); - установка предметов декора с элементами воды (фонтан, водопад, аквариум).

Зонирование пространства: - разделение офиса на различные функциональные зоны для разного типа занятий: зоны совместного творчества, командная работа, приватные зоны, зоны фокуса, зона рекреации, зона для гостей.

Проведение профилактических встреч (вебинары) со специалистами: - организация и проведение в офисе очно или удаленно групповых мастер-классов и личных/конфиденциальных приемов специалистов: нарколог, психолог, диетолог и др.; - организация и проведение Дней здоровья. По факту проведенные встречи/вебинары/ мастер-классы

Устойчивое развитие

Публикация социального и экологического отчета на внешнем и внутреннем порталах НИПИГАЗ Опубликованные отчеты

Реализация проектов в области Устойчивого развития: - социальные проекты для социально незащищенных слоев населения (ветераны ВОВ, пенсионеры, дети-сироты и малоимущие граждане) и другие развивающие проекты; - оздоровительные программы (марафоны, забеги, турниры и т.д.); - экологические проекты (субботники, озеленение и др. природоохранные мероприятия); - просветительские проекты для населения регионов присутствия НИПИГАЗ (вебинары и лекции для школьников и др.). Проведенные мероприятия: видео-и фото-фиксация, статьи

Проведение обучения сотрудников экологическим компетенциям и компетенциям в области устойчивого развития: - организация развивающих сессий для сотрудников; - информирование в виде визуального материала; - обратная связь с сотрудниками в виде журналов предложений или электронных журналов. Фото- и видео-фиксация Статьи Визуальный материал Журналы обратной связи

<w

250

https://tb.istu.edu/jour/index

Aгошков AM., Сушкова A.B., Курочкин ПЛ. Программа управления безопасностью... Agoshkov A.!., Sushkova A.V., Kurochkin P.A. Work Environment Safety Management...

целями в области устойчивого развития, и на этой основе ставить цели и формировать видение достижений (образ результата). Также представлены рекомендации целевой программы улучшения условий труда работников офиса, сформированные авторами статьи совместно со студентами ГБДОУ «Юго-Запад». Предлагаемые рекомендации включают 10 направлений внимания (воздух, химическая продукция, энергия, отходы потребления, вода, освещение, санитарно-гигиенические требования, фитнес, эргономика и устойчивое развитие) и 37 мероприятий, сгруппированных по предлагаемым направлениям. Данные рекомендации планируются к внедрению, а работа в области мониторинга результативности внедренных мероприятий будет продолжена.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Анализ материалов государственного мониторинга условий и охраны труда по итогам 2020 года показал устойчивую тенденцию к снижению количества всех видов несчастных случаев на производстве, а также снижению численности пострадавших. При этом в большинстве случаев технико-технологический фактор был основной причиной происшествий. В целях обеспечения непрерывного улучшения обеспечения охраны и условий труда, авторы статьи предлагают формировать долгосрочную стратегию организацию (на 3-5 лет) и целевые программы улучшения условий труда работников. В качестве основы для формирования концепции организации в области обеспечения условий и охраны труда предлагается соотносить деятельность с

Список источников

1. Артемьев В.Б., Воробьева О.В., Логинов А.К. [и др.]. Личная неосторожность пострадавшего -главная причина травмирования? // Безопасность труда в промышленности. 2007. № 12. С. 48-52. EDN: JTLOCJ.

2. Мохначук И.И., Пиктушанская Т.Е., Брылева М.С., Бетц К.В. Смертность на рабочем месте на предприятиях угольной промышленности России // Медицина труда и промышленная экология. 2023. Т. 63. № 2. С. 88-93. DOI: 10.31089/1026-9428-2023-63-2-88-93. EDN: QXWPPQ.

3. Глебова Е.В., Фомин Э.А., Иванова М.В. Количественная оценка безопасного поведения работника по результатам поведенческого аудита безопасности // Безопасность труда в промышленности. 2019. № 3. С. 52-56. DOI: 10.24000/0409-2961-2019-3-52-56. EDN: VXMJOU.

4. Завьялов А.М., Нотченко Е.Е. Анализ производственного травматизма работников Московского метрополитена // Наука и техника транспорта. 2022. № 1. С. 101-105. EDN: QYIDJF.

5. Мамаев В.В., Розанова Е.Н., Дикенштейн И.Ф. Роль человеческого фактора в уровне травматизма пожарных // Научный вестник НИИГД Респиратор. 2017. № 4 (54). С. 82-91. DN: ZRTIBJ.

6. Нгуен Т.А., Нго К.Т. Проблемы травматизма и гибели пожарных во Вьетнаме // Материалы международной научно-технической конференции «Системы безопасности». 2017. № 26. С. 137-139. EDN: VQKSQV.

7. Кондашов А.А., Бобринев Е.В., Удавцова Е.Ю. Специфика производственного травматизма личного состава Федеральной противопожарной службы МЧС России по причине «личная неосторожность» // Медико-биологические и социально-психологические проблемы безопасности в чрезвычайных ситуациях. 2023. № 2. С. 89-98. DOI: 10.25016/2541-7487-2023-0-2-89-98. EDN: SVFLJX.

8. Удальцова Н.В., Уткин Н.И. Некоторые аспекты охраны труда в системе МЧС России // Право. Безопасность. Чрезвычайные ситуации. 2018. № 3 (40). С. 21-25. EDN: YLXFGX.

9. Евдокимов В.И., Бобринев Е.В., Кондашов А.А. Анализ производственного травматизма и гибели личного состава Федеральной противопожарной службы МЧС России (2006-2020 гг.) // Пожаровзрыво-безопасность. 2023. Том 32. № 3. С. 82-92. DOI: 10.22227/0869-7493.2023.32.03.82-92. EDN: CQENZE.

10. Евдокимов В.И., Путин В.С., Ветошкин А.А., Артюхин В.В. Обстоятельства производственного травматизма и гибели личного состава федеральной противопожарной службы МЧС России (2010-2020 гг.) //

https://tb.istu.edu/jour/index

W

251

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ISSN 2500-1582 (print)

2023;8(3):238-254 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY ISSN 2500-1574 (online)

Медико-биологические и соцально-психологические проблемы безопасности в чрезвычайных ситуациях. 2021. № 4. С. 5-19. DOI: 10.25016/2541-7487-2021-0-4-5-19. DOI: 10.25016/2541-7487-2021-0-4-05-19. EDN: KPNHZI.

11. Елин А.М. Экономика труда и эргономика: теория и практика. Тамбов: Изд-во Юконф, 2023. 276 с.

12. Мажкенов С.А. Безопасность и экономика труда: актуальные проблемы и решения. М.: Юсти-цинформ, 2023. 280 с.

13. Курочкин П.А., Агошков А.И., Лесовский Б.Ф., Стрижеусов С.Н. Анализ производственного травматизма, профессиональных заболеваний и условий труда в России // Наукосфера. 2022. № 4 (2). С. 31-40. EDN: BTMQLQ.

14. Агошков А.И., Курочкин П.А., Артамонова А.А., Шамин Д.В., Паночки Л.В. Управление рисками реали-зацииинвестиционныхстроительныхпроектоввобластибезопасностииохранытрудаВладивосток:Изд-во Дальневосточного федерального университета, 2021. 265 с. DOI https://doi.org/10.24866/7444-5310-7. EDN: QHHXDU.

15. Агошков А.И., Курочкин П.А. Методические подходы к обеспечению устойчивого развития строительных организаций на основе внедрения барьерного подхода в системе управления производственными рисками // Устойчивое развитие в современном нестабильном мире: проблемы теории и практики: сборник научных статей по итогам Международной межвузовской научно-практической конференции (9-10 января 2023 г., Санкт-Петербург). Санкт-Петербург: Изд-во Санкт-Петербургского Центра системного анализа, 2023. С. 105-124. EDN: GQXIKZ.

16. Агошков А.И., Курочкин П.А. Повышение безопасности строительства на основе совершенствования обучения по охране труда (на примере крупных инвестиционных строительных проектов). // Известия Санкт-Петербургского государственного экономического университета. 2023. № 2 (140). С. 66-72. EDN: FMSOQ.

References

1. Artem'ev V.B., Vorob'eva O.V., Loginov A.K., i dr.. Is the personal negligence of the victim the main cause of injury? Bezopasnost' truda v promyshlennosti = Bezopasnost' Truda v Promyshlennosti. 2007;12:48-52. (In Russ.). EDN: JTLOCJ.

2. Mokhnachuk I.I., Piktushanskaya T.E., Bryleva M.S., Betts K.V. Mortality in the workplace at Russian coal industry enterprises. Meditsina truda i promyshlennaya ekologiya = Occupational medicine and industrial ecology. 2023;63(2):88-93. (In Russ.). DOI: 10.31089/1026-9428-2023-63-2-88-93. EDN: QXWPPQ.

3. Glebova E.V., Fomin E.A., Ivanova M.V. Quantitative assessment of employee's safe behavior based on the results of a behavioral safety audit. Bezopasnost' truda v promyshlennosti = Bezopasnost' Truda v Promyshlennosti. 2019;3:52-56. DOI: 10.24000/0409-2961-2019-3-52-56. (In Russ.). EDN: VXMJOU.

4. Zav'yalov A.M., Notchenko E.E. Analysis of industrial injuries among Moscow metro workers. Nauka i tekhnika transporta = Science and technology of transport. 2022;1:101-105. (In Russ.). EDN: QYIDJF.

5. Mamaev V.V., Rozanova E.N., Dikenshtein I.F. The human factor's influence on the level of firefighter injuries. Nauchnyi vestnik NIIGD Respirator = Scientific bulletin NIIGD Respirator. 2017;4(54):82-91. (In Russ.). EDN: ZRTIBJ.

6. Nguen T.A., Ngo K.T. Problems of injuries and deaths of firefighters in Vietnam. Materialy mezhdunarodnoi nauchno-tekhnicheskoi konferentsii. «Sistemy bezopasnosti» = Proceedings of the international scientific and technical conference "Security Systems". 2017;26:137-139. (In Russ.). EDN: VQKSQV.

7. Kondashov A.A., Bobrinev E.V., Udavtsova E.Yu. Specifics of industrial injuries to personnel of the Federal Fire Service of the Ministry of Emergency Situations of Russia caused by personal negligence. Mediko-biologicheskie i sotsial'no-psikhologicheskie problemy bezopasnosti v chrezvychainykh situatsiyakh = Medico-biological and socio-psychological problems of safety in emergency situations. 2023;2:89-98. (In Russ.). DOI: 10.25016/2541-7487-2023-0-2-89-98. EDN: SVFLJX.

8. Udal'tsova N.V., Utkin N.I. Some aspects of labor protection in the system of the Ministry of Emergency

iW

252

https://tb.istu.edu/jour/index

8

Дгошков A.M., Сушкова A.B., Курочкин П.Л. Программа управления безопасностью... Agoshkov A.!., Sushkova A.V., Kurochkin P.A. Work Environment Safety Management...

8

Situations of Russia. Pravo. Bezopasnost'. Chrezvychainye situatsii = Law. Safety. Emergency situations. 2018;3(40):21-25. (In Russ.). EDN: YLXFGX.

9. Evdokimov V.I., Bobrinev E.V., Kondashov A.A. Analysis of industrial injuries and deaths of personnel of the Federal Fire Service of the Ministry of Emergency Situations of Russia (2006-2020). Pozharovzryvobezopasnost' = Fire and explosion safety. 2023;32(3):82-92. (In Russ.). DOI: 10.22227/08697493.2023.32.03.82-92. EDN: CQENZE.

10. Evdokimov V.I., Putin V.S., Vetoshkin A.A., Artyukhin V.V. Circumstances of industrial injuries and deaths of personnel of the federal fire service of the Ministry of Emergency Situations of Russia (2010-2020). Mediko-biologicheskie i sotsal'no-psikhologicheskie problemy bezopasnosti v chrezvychainykh situatsiyakh = Medico-biological and socio-psychological problems of safety in emergency situations. 2021;4:5-19. (In Russ.). DOI: 10.25016/2541-7487-2021-0-4-5-19.. EDN: KPNHZI.

11. Elin A.M. Labor economics and ergonomics: theory and practice. Tambov: Yukonf, 2023:276 p. (In Russ.).

12. Mazhkenov S.A. Labor safety and economics: current problems and solutions. Moscow: Yustitsinform, 2023; 280 p. (In Russ.).

13. Kurochkin P.A., Agoshkov A.I., Lesovskii B.F., Strizheusov S.N. Analysis of industrial injuries, occupational diseases and working conditions in Russia. Naukosfera = Naukosfer. 2022;4(2):31-40. (In Russ.). EDN: BTMQLQ.

14. Agoshkov A.I., Kurochkin P.A., Artamonova A.A., Shamin D.V., Panochki L.V. Risk management for the implementation of investment construction projects in the field of safety and labor protection. Vladivostok: Eastern federal university, 2021:265 p. (In Russ.). DOI https://doi.org/10.24866/7444-5310-7. EDN: QHHXDU.

15. Agoshkov A.I., Kurochkin P.A. Methodological approaches to ensuring sustainable development of construction organizations based on the barrier approach in the production risk management system. Ustoichivoe razvitie v sovremennom nestabil'nom mire: problemy teorii i praktiki: sbornik nauchnykh statei po itogam Mezhdunarodnoi mezhvuzovskoi nauchno-prakticheskoi konferentsii (9-10 yanvarya 2023 g., Sankt-Peterburg) = Sustainable development in the modern unstable world: problems of theory and practice: a collection of scientific articles based on the results of the International Interuniversity Scientific and Practical Conference (January 9-10, 2023, St. Petersburg), Sankt-Peterburg: St. Petersburg System Analysis Center. 2023:105-124. (In Russ.). EDN: GQXIKZ.

16. Agoshkov A.I., Kurochkin P.A. Improving construction safety by improving labor safety training (on the example of large investment construction projects). Izvestiya Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo ekonomicheskogo universiteta = News of the St. Petersburg State Economic University. 2023;2(140):66-72. (In Russ.). EDN: FMSOQ.

Информация об авторах

Агошков Александр Иванович,

д.т.н., профессор,

заведующий кафедрой «Безопасность жизнедеятельности в техносфере», Инженерная школа,

Дальневосточный федеральный университет, 690922, г. Владивосток, о. Русский, п. Аякс, 10, Россия,

[email protected]

Information about the authors

Alexander I. Agoshkov,

Doctor of Sci. (Eng,), Professor,

Head of the Department of Life Safety

in the Technosphere", School of Engineering,

Far Eastern Federal University,

10 p. Ajaks, o. Russian, 690922 Vladivostok,

Russia,

[email protected]

https://tb.istu.edu/jour/index

w

253

8

XXI ВЕК. ТЕХНОСФЕРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ISSN 2500-1582 (print)

2023;8(3):238-254 XXI CENTURY. TECHNOSPHERE SAFETY ISSN 2500-1574 (online)

8

Сушкова Анна Владимировна,

к.т.н., заместитель директора по содержанию образования, конвергенции образовательных программ, Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение города Москвы «Образовательный комплекс «Юго-Запад», 117136, Москва, ул. Дмитрия Ульянова, 26, Россия,

[email protected]

Курочкин Павел Александрович,

менеджер,

руководитель направления

«Охрана труда, промышленная безопасность

и охрана окружающей среды»,

Научно-исследовательский и проектный

институт по переработке газа,

117342, Москва, ул. Профсоюзная, д. 65,

Россия,

[email protected]

Anna V, Sushkova,

Ph.D., Deputy Director

for the content of education and convergence of

educational programs,

State budgetary professional

educational institution in Moscow

"Educational complex "South-West",

26 Dmitry Ulyanov St, 1,117136 Moscow,

Russia,

[email protected]

Pavel A.Kurochkin,

manager,

Head of Occupational health, industrial safety and environmental protection Field, Research and Design Institute gas processing,

65 Profsoyuznaya St., 117342 Moscow, Russia

[email protected]

Вклад авторов

Все авторы сделали эквивалентный вклад в подготовку публикации.

Конфликт интересов

Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.

Все авторы прочитали и одобрили окончательный вариант рукописи.

Информация о статье

Поступила в редакцию 20.08.2023. Одобрена после рецензирования 12.09.2023. Принята к публикации 20.09.2023.

Contribution of the authors

The authors contributed equallyto this article.

Conflictof interests

The authors declareno conflict of interests.

All authors have read and approved the final manuscript.

Information about the article

The article was submitted 20.08..2023. Approved after reviewing 12.09.2023. Accepted for publication 20.09.2023.

<w

254

https://tb.istu.edu/jour/index