CC BY
16
ВЯМ1ИЯВИВДДБИИ1ВН1
ИЕВЕЯЕшИИ
УДК 631:368.914.2
В.К. РУДИК,
д.е.н., доцент, Подльський державний аграрно-техычний умверситет
Особливос-ri розвитку пенсшного менеджменту в сучасних умовах
Розглянуто особливост проведення пенайно! реформи в сучасних умовах, як стосуються використання принцип\в пенайного страхування при формуванн укра!нсько! пенсйноi системи, звернуто увагу на необхщн'ють удосконалення управл1ння в пенсйнй сфер\, використання для вир1шення цього питання елементв пенайного менеджменту. Значна увага прид\ляеться визначенню основних передумов, що вплинули на пщвищення наукового ¡нтересу до розвитку пен-сйного менеджменту, обгрунтовано необх\дн\сть створення ефективно! системи контролю за використанням пенсй-них актив'\в учасниюв накопичувальних пенслйних програм, доведена важлив'ють яюсного оперативного й ефективного управл1ння ризиками в умовах ф1нансово'!' кризи. У статт здйснена характеристика основних фактор1в, як в умовах проведення нимшнього етапу пенсйно! реформи вплинули на розвиток пенсйного менеджменту i визначили його важливу роль у створены оптимального мехаызму управлiння нацональною пенсйною системою.
Ключов1 слова: пенсйний менеджмент, система пенсйного страхування, на^ональна пенсйна система, передумови пенсйного менеджменту, пенсйна реформа, ризик-менеджмент, пенсйн активи населення.
В.К. РУДЫК,
д.э.н., доцент, Подольский государственный аграрно-технический университет
Особенности развития пенсионного менеджмента в современных условиях
Рассмотрены особенности осуществления пенсионной реформы в современных условиях, которые касаются использования принципов пенсионного страхования при формировании украинской пенсионной системы, обращено внимание на необходимость усовершенствования управления в пенсионной сфере, использования для решения этого вопроса этого вопроса элементов пенсионного менеджмента. Особое внимание уделяется определению основных предпосылок, которые повлияли на повышение научного интереса к развитию пенсионного менеджмента, обоснована необходимость образования эффективной системы контроля за использованием пенсионных активов участников накопительных пенсионных программ, определена важность качественного оперативного и эффективного управления рисками в условиях финансового кризиса. В статье осуществлена характеристика основных факторов, которые в условиях проведения современного этапа пенсионной реформы повлияли на развитие пенсионного менеджмента и определили его важную роль в формировании оптимального механизма управления национальной пенсионной системой.
Ключевые слова: пенсионный менеджмент, система пенсионного страхования, национальная пенсионная система, предусловия пенсионного менеджмента, пенсионная реформа, риск-менеджмент, пенсионные активы населения.
V. RUDYK,
doctor of economic sciences, professor Podolsky State Agrarian-Technical University
Features of pension management in modern conditions
The features of the pension reform in modern conditions concerning use of the principles in the formation of pension Ukrainian pension system, referred to the need to improve management in the pension field, use to address this issue elements of the pension management. Much attention is paid to the definition of the main conditions that influenced the increase of scientific interest in the development of pension management, the necessity of an effective system of monitoring the use of
© В.К. РУДИК, 2015
Формування ринкових вщносин в УкраУы № 12 (175)/2015 177
pension assets of accumulative pension programs demonstrated the importance of high-quality and effective operational risk management in the financial crisis. In the scientific article the description of the main factors in the conditions of the current stage of the pension reform, influenced the development of pension management and defined its role in creating the optimal mechanism for managing the national pension system.
Keywords: pension management system of pension insurance, the national pension system, the prerequisites pension management, pension reform, risk - management, pension assets of the population.
Постановка проблеми. Одним ¡з ключових завдань су-часного етапу проведення пенсмноУ реформи в Укра'ы вва-жаеться удосконалення управлЫня в пенсмый сферк Усп0-ысть подальшого реформування нацюнально''' пенс¡йноí системи залежить вщ формування ефективного механ¡зму управлЫня системою пенс¡йного страхування. Базуючись на принципах пенайного страхування, укра'нська пенайна модель, що формуеться, вимагае нових п¡дход¡в до викорис-тання управлЫських процес¡в для функц¡онування в оптимальному режим¡ вс¡х и ланок. Особливост¡ управл¡нських процес¡в у пенс¡йн¡й сфер¡ на сьогодн¡ виражаються в тому, що стар¡ мехаызми управл¡ння вже не в¡дпов¡дають ¡сную-чим реал¡ям, як¡ в¡дображаються у високому рвы освгги на-селення, послйному використанн¡ електронних засоб¡в пе-редання ¡нформацп, глобалвацп в¡дносин, змЫи кон'юнктури багатьох ринк¡в, швидк¡ змЫи в технолог¡чних процесах.
У виршены питань створення оптимального механ¡зму управлЫня в пенс¡йн¡й сфер¡ необх¡дно застосувати принципи пенайного менеджменту. Менеджмент сприяе рац¡ональн¡й взаемоди людей ¡ формуванню умов для 'х найб¡льшого про-яву як на макрор¡вн¡, так ¡ на м¡крор¡вн¡. Багатор¡вневий характер нацюнально''' пенсмно''' системи вимагае координаци д¡й м¡ж и суб'ектами, ф¡нансовими ¡нститутами, спец¡ал¡зованими державними фЫансовими установами, а також м¡ж основни-ми ланками. Враховуючи, що пенайний менеджмент ще не-достатньо дослщжений, особливост¡ його розвитку в сучасних умовах потребують бтьш поглибленого вивчення.
Лнал13 дослщжень та публкащй з проблеми. Проведення пенсмно''' реформи в Укра'У дало поштовх до активваци наукових досл¡джень щодо формування ¡ розвитку вггчизня-но'' пенайно'' системи на принципах пенс¡йного страхування. Чинне в¡тчизняне пенс¡йне законодавство, яке характеризуе нац¡ональну пенс¡йну систему як багаторвневу, в¡дм¡чаe осо-бливост¡ и управл¡ння, регламентуе в¡дносини м¡ж и основни-ми суб'ектами, визначае спецвлвоваы ф¡нансов¡ ¡нститути, на яких покладен управл¡нськ¡ функци у пенс¡йн¡й сфер¡ [7-9].
Серед в¡тчизняних науковц¡в, що дослщжують питання становлення системи пенайного страхування в умовах проведення пенсмно' реформи, необх¡дно в¡дм¡тити Е. Л¡банову [6], М. Мальованого [3, с. 89-95], I. М^ошниченко [5, с. 6572], А. Коваля [2]. Проблеми управлЫня у сфер¡ ф¡нанс¡в, у страховому б¡знес¡, в пенайному забезпеченн¡ висв¡тлювали у сво'х наукових працях С. Осадець, О. Мурашко, В. Фурман [11], А. Супрун [12]; Г. Чорний [13, с. 87].
Особливе мюце при вивченн теорп менеджменту займа-ють дослщження управл¡ння ризиками. В умовах фЫансово' кризи дан¡ питання е особливо актуальними ¡ для пенсмно' сфери. Проблемами вивчення ризик-менеджменту займа-ються в¡тчизнян¡ ¡ заруб¡жн¡ вченк А. Старост¡на [10], В. ВЬ тл¡нський, С. Наконечний, О. Шарапова [1], А. Мельникова [4], В. Шахова [14], W. Ие!тап [15].
Проте б¡льш¡сть питань, що стосуються розвитку пен-с¡йного менеджменту ¡ його використання при проведен-н пенс¡йноí реформи для створення оптимального мехаыз-му управл¡ння нац¡ональною пенайною системою, потребуе б¡льш поглибленого вивчення.
Метою статт'1 е визначення рол¡ пенс¡йного менеджменту в покращенн системи управл¡ння в¡тчизняною пенс¡йною системою, дослщження основних факторв ¡ передумов його розвитку в умовах проведення пенайно' реформи.
Виклад основного матер1алу. Пенсмна реформа, яка реал¡зуeться в Укра'У, на думку б¡льшост¡ в^чизняних на-уковц¡в, перебувае в активна фаз¡ ¡ стимулюеться урядом держави через проведення рвноманггних заход¡в ¡ програм в дан¡й сфер¡. I' базов¡ засади побудован¡ на використан-н¡ принцип¡в пенс¡йного страхування для вах трьох р¡вн¡в вЬ тчизняно' пенсмно''' системи. У зв'язку з цим для побудови оптимально' нацюнально''' пенсмно' модел¡ необх¡дно сфор-мувати ефективну систему пенсмного страхування.
Серед багатьох проблем, як потр¡бно виршити при прове-денн¡ сучасного етапу пенсмно' реформи, одн¡eю з основних виступае удосконалення управл¡ння в¡тчизняною пенайною системою, формування ефективного пенс¡йного менеджменту.
Формування менеджменту в пенайый сфер¡ е досить актуальною темою на сьогодн в наукових колах кра'ни, оск¡льки його теоретичн¡ розробки ще недостатньо висвгглеы в наукових працях, що ускладнюе обгрунтування багатьох управлЫ-ських процес¡в при реформуванн вггчизняно''' пенайно''' системи. Потребують наукового дослщження основы принципи пенайного менеджменту, його методи ¡ функци, необх¡дно ви-значити характеры ознаки ¡ риси цього виду менеджменту. Пщвищений ¡нтерес до теори пенс¡йного менеджменту з боку науковцв, ф¡нансист¡в, фах¡вц¡в в пенс¡йн¡й сфер¡ зумовлений саме необх¡дн¡стю його практичного застосування в сучасних умовах. Реформування системи управлЫня в пенайый сфе-р¡ сприятиме покращенню функц¡онування солщарно''' пенайно''' системи ¡ недержавного пенайного забезпечення, а також дозволить створити умови для запровадження другого рюня укра'нсько' пенайно''' системи - загальнообов'язкового державного накопичувального пенайного страхування.
Для того щоб об'ективно дати оцЫку пенс¡йного менеджменту в систем¡ пенс¡йного страхування, обгрунтувати його роль у формуванн¡ нацюнально' пенайно''' модел¡, визначимо передумови ¡ основн¡ фактори, як¡ сприяли його оргаызаци ¡ розвитку в сучасних умовах.
Основною передумовою, що вплинула на необхщысть формування ¡ розвитку пенайного менеджменту, стало проведення пенайно''' реформи в наш¡й кра'ы (див. табл.).
Реформування нацюнально''' пенайно''' системи перед-бачае використання багаторвнево''' пенайно''' модел¡, яка вимагае особливого мехаызму управл¡ння. В¡н повинен враховувати особливост функц¡онування кожного р¡вня, ко-
178 Формування ринкових вщносин в YKpa'rni № 12 (175)/2015
opдинyвaти дiяльнicть фiнaнcoвиx iнcтитyтiв, щo ïx o6^0to-вують, зaбезпечyвaти пoeднaння iнтеpеciв деpжaви, PO6OTO-дaвцiв, гpoмaдcькocтi, нacелення в пенciйнiй cфеpi [6].
Biтчизнянa пенciйнa cиcтемa, вiдпoвiднo дo чиннoгo пен-ciйнoгo зaкoнoдaвcтвa, бyдyeтьcя нa пpинципax пенай-нoгo cтpaxyвaння. Boни cпpияють cтвopенню вiдпoвiднoï cиcтеми пенciйнoгo cтpaxyвaння, якa включae тpи o^o-внi лaнки пенciйнoï cиcтеми: coлiдapнy пенciйнy cиcтемy, зaгaльнooбoв'язкoвy деpжaвнy нaкoпичyвaльнy пенciйнy cиcтемy, недеpжaвне пенciйне зaбезпечення, cпецiaлiзoвa-нi деpжaвнi фiнaнcoвi iнcтитyти, недеpжaвнi пенciйнi фoнди, cтpaxoвi кoмпaнiï, бaнкiвcькi ycтaнoви, гpoмaдcькi opгaнiзa-цп, щo фyнкцioнyють в cфеpi пенciйнoгo зaбезпечення. Ca-ме зaбезпечення пpoведення yпpaвлiнcькиx пpoцеciв в дaнiй cиcтемi, вpaxoвyючи i'í ocoбливocтi, тaкoж виcтyпae вaжли-вoю пеpедyмoвoю opгaнiзaцiï пенciйнoгo менеджменту.
У неcтaбiльнoмy pинкoвoмy cеpедoвищi дiяльнicть пенciйниx фoндiв, бaнкiвcькиx ycтaнoв, cтpaxoвиx opгaнiзaцiй, Ышик фЬ нaнcoвиx iнcтитyтiв, якi пpиймaють yчacть в cиcтемi пенciйнoгo cтpaxyвaння ocoбливo пoтpебye квaлiфiкoвaнoгo i пpoфеciйнo-гo yпpaвлiння. Це oзнaчae, |щэ мaють бути пiдгoтoвленi фaxiвцi, як б вiдпoвiдaли cyчacним вимoгaм пенciйнoгo менеджменту: дoбpе знaли пенciйне зaкoнoдaвcтвo, були oбiзнaнi в CTpaxo-вoмy бiзнеci, вoлoдiли ocнoвaми пoбyдoви cyчacнoï пенciйнoï мoделi, знaли ocoбливocтi фyнкцioнyвaння кoжнoï iï лaнки, були гампетентними в питaнняx iнвеcтyвaння пенciйниx aкти-
вiв, викopиcтaння пoтенцiaлy нaцioнaльнoгo фoндoвoгo pинкy, якicнoгo кoнтpoлю зa збеpiгaнням i викopиcтaнням пенciйниx pеcypciв нacелення, нaдaвaли квaлiфiкoвaнi кoнcyльтaцiï rpo-мaдянaм щoдo викopиcтaння пенciйниx пpoгpaм, щoдo мoж-ливocтей cyчacнoï ^стеми пенciйнoгo cтpaxyвaння. Ùo нaй-гoлoвнiше, вoни пoвиннi мaти фyндaментaльнy пiдгoтoвкy з теopетичниx ocнoв менеджменту, ф^нав, cтpaxyвaння, pе-фopмyвaння в пенайнм cфеpi, знaти ocoбливocтi пpoведення кoжнoгo етaпy пенciйнoï pефopми i cпpияти iï пpaктичнiй pеa-лiзaцiï. У зв'язку з цим пiдгoтoвкa квaлiфiкoвaниx i пpoфеciйниx кaдpiв для ^стеми пенciйнoгo cтpaxyвaння, якa лежить в o^o-вi пoбyдoви вiтчизнянoï пенciйнoï cиcтеми i якi б зaбезпечyвaли ефективне yпpaвлiння в пенciйнiй cфеpi, виcтyпae тaкoж вaж-ливoю пеpедyмoвoю opгaнiзaцiï пенciйнoгo менеджменту.
Baжливoю пеpедyмoвoю opгaнiзaцiï i poзвиткy пенciйнo-to менеджменту, нa думку aвтopa, ввaжaeтьcя пpaктичне зaпpoвaдження зaгaльнooбoв'язкoвoгo нaкoпичyвaльнo-ro пенciйнoгo cтpaxyвaння, яке фopмye дpyгий piвень yкpa-ïнcькoï пенciйнoï ^стеми. Це питaння е дocить ди^айним cеpед фaxiвцiв, нayкoвцiв, фiнaнcиcтiв щoдo вибopy меxa-нiзмy йoгo викopиcтaння i нa cьoгoднi ще не знaйшлo пpaк-тичнoгo зacтocyвaння в д^чм вiтчизнянiй пенciйнiй мoделi. Дpyгий piвень пеpедбaчae викopиcтaння нaкoпичyвaльнo-ro типу пенciйниx пpoгpaм, в ягаму пенciйнi aктиви тpивa-лий пеpioд будуть збеpiгaтиcя нa пенciйниx paxyнкax нacе-лення. Toмy yпpaвлiння пенайними aктивaми дpyгoгo piвня,
Передумови розвитку neíciéíoro менеджменту
Розроблено автором.
Фopмyвaння pинкoвиx вiднocин в yKpai^i № 12 (175)/2015 1 79
фЫансовими ¡нститутами, що будуть ними розпоряджатися, |'х збeр¡гати, потребуе особливо яюсного менеджменту.
Ще однкю важливою передумовою, яка п¡двищила ¡нтер-ес у наукових колах до становлення ¡ розвитку пенс¡йного менеджменту, вважаеться забезпечення ефективного використання пенайних актив¡в учасник¡в вах трьох р¡вн¡в нац¡ональноí пенс¡йноí системи. Особливо це стосуеться пенс¡йних акти-в¡в накопичувальних пенс¡йних програм, як пенс¡йна реформа передбачае бтьш активн¡ше використовувати найближчим часом. Довгостроковкть 'хнього використання зобов'язуе ке-рвы органи пенайно''' сфери активно спвпрацювати з фондо-вим ринком, залучати рвноманггы ¡нвестиц¡йн¡ продукти. Використання пенайних активв в ¡нвестиц¡йн¡й дтльност дасть змогу захистити 'х вщ ¡нфляц¡йних процес¡в ¡ в¡дпов¡дно вщ зне-ц¡нення на протяз¡ тривалого перюду, а також буде сприяти пщ-вищенню ТхньоТ вартост¡ за рахунок одержання ¡нвестиц¡йного доходу. Саме в сприянн формування ¡нвестиц¡йного портфеля власникам пенайних актив¡в, розробц¡ ¡нвестицмно''' стратеги щодо 'х використання на другому ¡ третьому р¡внях укра'нсько' пенайно''' системи, т¡сн¡й взаемоди з фЫансовим ринком поля-гае ключова роль пенс¡йного менеджменту
Формування пенайно''' системи любо' кра'ни проходить досить тривалий перюд. В¡н може характеризуватися як еко-ном¡чним п¡дйомом, так ¡ ф¡нансовими кризами як в окремих секторах економки, так ¡ в сусп¡льств¡ в ц¡лому. Тому сучасна вггчизняна пенс¡йна модель повинна вм™ оперативно ре-агувати на прояви кризових явищ в пенайнм сферк Врахо-вуючи значну чутливють фондового ринку, його окремих фЬ нансових ¡нструмент¡в до негативних змЫ у сфер¡ ф¡нанс¡в, виникае необхщнють використання ризик - менеджменту у систем¡ пенс¡йного страхування. 0ск¡льки вЫ виступае одним з¡ складових елементв системи пенс¡йного менеджменту, ц явища виступають ще однюю передумовою ви-користання ¡ удосконалення цього виду менеджменту при функц¡онуванн¡ нацюнально''' пенайно''' системи [1, 10, 14].
Прояви фЫансових ризик¡в в умовах фЫансово''' кризи мають м¡сце в кожнм ланц¡ вггчизняно''' пенс¡йноí системи. Тому виникае необхщнють як¡сного, оперативного й ефективного управлЫня ними. Ризик-менеджмент повинен ма-ти у своему арсенал¡ комплекс заход¡в, як¡ мають запобгти |'х подальшому розвитку, а також мУмвувати 'х на практи-ц¡. Ключовим питанням виступае захист пенайних актива в¡д ¡нфляц¡йних процесс ¡ втрати ¡нвестиц¡йних доход¡в при ¡нвестуванн 'х у р¡зноман¡тн¡ ф¡нансов¡ продукти фондового ринку. Швидке переоформлення ¡нвестиц¡йних портфел¡в на т види ц¡нних папер¡в, що е ст¡йкими до прояву фЫансо-вих криз, оперативна змЫа курсу ¡нвестицмно' пол¡тики для власник¡в пенс¡йних актива буде св¡дчити про ефективн¡сть ризик-менеджменту у пенс¡йн¡й сфер¡.
Щоб пщвищити дов¡ру населення до системи пенайного страхування, особливо до накопичувального типу пенайних програм, необхщно орган¡зувати яюсний контроль за вико-ристанням пенайних активв. До формування ц¡eí системи мають залучитися ва зaц¡кaвлен¡ сторони пенайних вщно-син системи пенайного страхування: держава, роботодaвц¡, громaдськ¡ органвацп, сaм¡ страхувальники. Ключова роль мае належати державк Вона повинна забезпечити правову сторону цього контролю, регламентувати вщносини вах фЬ нансових ¡нститулв, визначити 'х функци, обов'язки, вщповЬ дaльн¡сть в дaн¡й сфер¡. Необхщнють створення ефективно' системи контролю в солщарнм ¡ нaкопичувaльн¡й пенс¡йних системах страхування також е важливою передумовою ор-гаызацп пенс¡йного менеджменту.
Пщвищений ¡нтерес до використання елемент¡в пенайного менеджменту при реформуванн вггчизняно''' пенс¡йноí систем¡ зумовлений проявом ряду факторв в нашому сус-птьствг lхн¡й вплив на динaм¡ку проведення пенайно''' реформи в сучасних умовах досить високий ¡ показуе, що упрaвл¡нськ¡ процеси в¡д¡грaють ключову роль у и позитивному виршеннг Серед основних груп факторв, як¡ зумов-
Основш фактори, що характеризую™ необхщшсть застосування пенсшного менеджменту
№п/п Фактори Характеристика
1 Демографии Низька народжуванють; зменшення зaйнятост¡ працездатного населення; зростання безробггтя; висока питома вага громадян пенайного вку; зб¡льшення 'х частки по в¡дношенню до працездатного населення
2 Економны Дефщит бюджету Пенайного фонду Укра'ни; недостатня ефективн¡сть функцюнуючих спец¡aл¡зовaних ф¡нaнсових ¡нститут¡в пенс¡йноí сфери; загальна фЫансова криза нaц¡онaльноí економки; низький р¡вень використання фондового ринку у пенайый сфер¡; недосконaл¡сть мехаызму сплати страхових пенс¡йних внеск¡в
3 Соц¡aльн¡ Низький рюень пенс¡й; в¡дсутн¡сть р¡зномaн¡тних джерел надходження фЫансових ресурс¡в до Пенайного фонду Укра'ни; нев¡дпов¡дн¡сть доход¡в укра'нських пенс¡онер¡в европейським стандартам; невисокий рюень коеф¡ц¡eнтa зaм¡щення; значна диференцвцт розм¡р¡в пенс¡й м¡ж громадянами пенайного вку
4 0ргaн¡зaц¡йн¡ В¡дсутн¡сть практичного застосування другого рвня нацюнально''' пенайно''' системи; дублюван-ня функц¡й спец¡aл¡зовaних державних фЫансових ¡нститут¡в щодо контролю за використанням пенайних активв населення; недостатня розвиненють недержавного пенс¡йного забезпечення; в¡дсутн¡сть координаци д¡яльност¡ м¡ж суб'ектами пенс¡йних вщносин; пщвищення фЫансово''' грaмотност¡ населення щодо участ в пенс¡йних програмах нацюнально' пенайно''' системи
5 Юридичн¡ Недосконaл¡сть юридично' бази щодо адмУстрування солщарно''' пенайно''' системи; вщсутнють комплексу законодавчих документ¡в щодо запровадження загальнообов'язкового державного накопичувального пенайного страхування; необхщнють удосконалення правового регулювання використання ф¡нaнсових ¡нструмент¡в фондового ринку при практичному застосуванн накопичувальних пенайних програм; необхщнють удосконалення правового регламентування дтльносп основних ф¡нaнсових ¡нститулв в¡тчизняноí пенайно''' системи
Розроблено автором.
180 Формування ринкових вщносин в УкраУн № 12 (175)/2015
люють розвиток пенс¡йного менеджменту, можна видтити: демограф¡чн¡, економ¡чн¡, соцвльы, орган¡зац¡йн¡ ¡ юридичн¡. 1хня загальна характеристика показана в таблиц
Демографнна ситуац¡я в Укра'Уы вже протягом юлькох де-сятир¡ч мае тенден^ю до пог¡ршення. Сукупн¡сть р¡зних фак-тор¡в вплинула на зниження народжуваноси що вплинуло на динам¡ку зниження загально'У к¡лькост¡ населення, а та-кож формування сп¡вв¡дношення м¡ж працездатним насе-ленням ¡ громадянами пенайного в¡ку ¡з зб¡льшенням частки пенсюнерю. Несприятлив¡ тенденци в нац¡ональн¡й еконо-м¡ц¡, спад виробництва вплинули на зменшення зайнятост¡ населення в р^них галузях економ¡ки, що в¡добразилося на зниженн к¡лькост¡ платник¡в страхових пенайних внеск¡в в обов'язкову сол¡дарну пенайну систему. Tак¡ процеси зумо-вили зростання фЫансового навантаження на працездат-не населення кра'ни, а також зменшення фЫансових надхо-джень до Пенайного фонду Укра'ни, з якого безпосередньо здмснюються пенс¡йн¡ виплати громадянам пенайного в¡ку.
Це п¡дтверджуe група економнних фактор¡в, яка засвщ-чуе деф¡цит бюджету основного ф¡нансового ¡нституту нацЬ онально'У пенс¡йноí системи вже протягом багатьох останых рок¡в. Поки що не допомагае сол¡дарн¡й пенайнм систе-м¡ практичне використання недержавного пенайного за-безпечення, яке використовуе добров¡льн¡ накопичувальн¡ пенс¡йн¡ програми. На сьогодышнм день вони не одержали широкого розповсюдження серед населення нашо'У кра'ни. Серед основних причин вщмнаються низький р¡вень розви-тку нацюнального фондового ринку, неефективн¡сть адмУ-стрування третього рвня, недостатня захищен¡сть пенайних актив¡в учасник¡в накопичувальних пенс¡йних програм.
Необхщнють застосування пенс¡йного менеджменту, йо-го розвитку п¡дтверджують також соц^льы, орган¡зац¡йн¡ ¡ юридичн¡ чинники. Вони характеризують недостатньо роз-винуту юридичну базу нацюнально''' пенайно''' системи, що реформуеться, в¡дсутн¡сть практичного застосування и другого р¡вня, недосконал¡сть правово' регламентацп' д¡яльност¡ основних ф¡нансових ¡нститутю пенс¡йноí сфери.
Група соц¡альних чинниюв найб¡льш об'ективно обгрунто-вуе потребу у використанн пенс¡йного менеджменту в сучас-них умовах проведення пенайно''' реформи.. Низький р¡вень пенс¡й укра'нських пенс¡онер¡в в пор¡внянн¡ ¡з середньоевро-пейськими пенс¡йними виплатами, нев¡дпов¡дн¡сть ¡ншим ев-ропейським соц¡альним стандартам в пенЬйый сфер¡ свщ-чить про те, що реформування вггчизняно'У пенайно''' системи потр^но зд¡йснювaти ¡ надалк Важливою складовою усп0-но'У реалваци пенайно''' реформи мае бути формування ефек-тивного мехaн¡зму упрaвл¡ння украУнськоУ пенайно'У системи. Ключову роль в цьому мае врграти використання теоретич-них ¡ практичних aспект¡в пенайного менеджменту.
Висновки
Проведен¡ досл¡дження показують, що необхщнють застосування пенайного менеджменту на нин¡шньому етaп¡ проведення пенайно''' реформи, пщтверджують досить багато чинник¡в. Сучасний етап реформування нацюнально''' пенайно''' системи пщтверджуе досить багато передумов щодо необхщност використання пенайного менеджменту. Ефек-тивне управлЫня в¡тчизняною пенс¡йною моделлю дозво-
лить виршити багато проблем, як виникають на р1зних ета-пах i'í побудови. Багатор1внева нацюнальна пенайна система потребуе координаци д1яльност1 вах i'i р1вн1в, профеайного адмУстрування пенайних актив1в, ix захисту i ефективно-го використання, злагодженоi роботи вах суб'ек^в пенай-них вiдносин. Застосування пенайного менеджменту, формування за його допомогою системи яюсного управлЫня в пенайнм сферi сприятиме досягненню поставлено'!' мети пенайного реформування - створення сучасноУ пенайно''' модели яка вщображатиме iнтереси громадян пенсiйного вЬ ку i забезпечуватиме Ум висок соцiальнi стандарти, якi вщ-повщатимуть рiвню економiчно розвинутих кра'н.
Список використаних джерел
1. В1тл1нський В.В. Економ1чний ризик та методи його вимлрюван-ня: П1дручник / В.В. В1тл1нський, С.1. Наконечний, О.Д. Шарапов. - К.: КНЕУ, 2000. - 354 с.
2. Коваль О.П. Мюце i роль загальнообов'язково''' накопичувально''' складово' в багаторiвневiй пенсiйнiй системл Укра'ни: антикризовий аспект // ФЫанси Укра'ни, 2012, №6. - С. 75-76.
3. Мальований М.1. Стан та проблеми фiнансового забезпечення системи пенайного страхування Укра'ни / М.1. Мальований // Об-лiк i фiнанси - 2014. - №1(63). - С. 89-95.
4. Мельников А.В. Риск-менеджмент: Стохатический анализ рисков в экономике финансов и страхования / А.В. Мельников. - М.: Анкил, 2001. - 140 с.
5. Мiрошниченко 1.С. Сучасн проблеми пенайного забезпечення: зарубiжний досвщ та вггчизнян реалм / 1.С. Мiрошниченко // 0блiк i фiнанси. - 2012. - №4 (58). - С. 65-72.
6. Пенайна реформа в УкраМ напрямки реалiзацii (колективна монографiя) / За ред. Е.М. Лiбановоi. - 1н-т демографп та со^аль-них дослiджень iменi М.В. Птухи НАН Укра'ни. 2010. - 270 с.
7. «Про заходи щодо законодавчого забезпечення реформування пенайно''' системи». Закон Укра'ни №3668-VI вщ 08.07.2011. - Газета «Голос Укра'ни» вщ 1 3.09.2011. [Електрон. ресурс:] -http:// zakon.rada.gov.ua
8. «Про загальнообов'язкове державне пенайне страхування» (iз зм^ами i доповненнями). Закон Укра'ни вщ 09.07.2003. №1058-IV // www.rada.gov.ua
9. «Про недержавне пенайне забезпечення». Закон Укра'ни №1057-IV// ВВР вщ 09.07.2003. - Електрон. ресурс. - http:// zakon1.rada.gov.ua
10. СтаростЫа А.О. Ризик-менеджмент: теорiя i практика: Навч. поаб. / А.О. Стaростiнa, В.А. Кравченко. - К.: 1ВЦ «Видавництво «По-лiтеxнiкa», 2004. - 200 с.
11. Страховий менеджмент: пщручник / [С.С. Осадець, О.В. Му-рашко, В.М. Фурман та 1н.]: за наук. ред. д-ра екон. наук, проф. С.С. Осадця. - К.: КНЕУ, 2011. - 333 с.
12. Супрун А.А. Страховий менеджмент: Навч. поаб. / А.А. Супрун, Н.В. Супрун. - Л.: Мaгнолiя,2010. - 300 с.
13. Чорний Г.М. 1нтерпрета^я понять «управляя» i «менеджмент» та абстрагування к змюту в теорп аграрно''' економки / Чорний Г.М., Мiщенко 1.А., Файчук О.М // Економiкa АПК. - 2014. - №3. - C. 87.
14. Шахов В.В. Теория и управление рисками в страховании / В.В. Шахов, А.С. Миллерман, В.Г. Медведев. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 224 с.
15. Helman W.R. Risk management derprivatenHausschalte// Versicherungwirtschaft. - 1992. - №7. - Р. 397.
Формування ринкових вщносин в УкраУн № 12 (175)/2015 1 81
