CC BY
41
УДК 316.3
РО! 10.23672/х7330-0171 -5330-1
Харькова Виктория Александровна
ассистент,
кафедра социологии, правоведения и работы с персоналом, Кубанский государственный технологический университет [email protected]
Муха Виктория Николаевна
кандидат социологических наук, доцент,
кафедра социологии, правоведения и работы с персоналом, Кубанский государственный технологический университет [email protected]
Viktoria A. Kharkova
Assistant,
Department of Sociology, Law and Human Resources, Kuban State Technological University [email protected]
Viktoria N. Mukha
Candidate of Sociological Sciences,
Associate Professor,
Department of Sociology, Law
and Human Resources,
Kuban State Technological University,
Особенности социальной
адаптации беженцев с юго-востока украины на территории краснодарского края (по материалам интервью)
Features of social adaptation
of refugees from the south-east of ukraine in the territory of the krasnodar region (based on interview materials)
Аннотация. В статье представлены результаты исследования особенностей социальной адаптации украинских беженцев в инокультурную среду принимающего сообщества Краснодарского края. Процесс приобщения беженцев к новой среде рассмотрен в рамках трёх показателей: социально-психологического, этнокультурного и социально-экономического. Определены факторы адаптации, среди которых наличие родственных или дружески связей на новой территории, планы возвратиться на родину и условия проживания на территории края. Сделан вывод, что в целом, несмотря на ряд существующих сложностей, основная масса мигрантов успешно адаптировалась в принимающем сообществе Краснодарского края.
Ключевые слова: социальная адаптация, интеграция, мигранты, принимающее сообщество, социально-психологическая адаптация, этнокультурная адаптация, факторы адаптации, социальные сети.
Annotation. The article presents the results of a study of the peculiarities of social adaptation of Ukrainian refugees to the foreign cultural environment of the host community of the Krasnodar region. The process of introducing refugees to the new environment is considered within the framework of three indicators: socio-psychological, ethnocultural and socio-economic. The factors of adaptation are determined, including the presence of family or friendship ties in the new territory, plans to return to their homeland and living conditions in the territory of the region. It is concluded that, in general, despite a number of existing difficulties, the majority of migrants successfully adapted in the host community of the Krasnodar region.
Keywords: social adaptation, integration, migrants, host community, socio-psychological adaptation, ethno-cultural adaptation, adaptation factors, social networks.
М
играционные процессы выступают одним из факторов социальных и экономических преобразований современного социума, так и для нашей страны в целом и для Краснодарского края, в частности, характерна высокая активность как внутренней, так и внешней миграции, по темпам миграционного прироста: край занимает третье место среди регионов Российской Федерации [1]. Сама по себе, миграция в условиях глобализации экономики является необходимым
механизмом перераспределения трудовых ресурсов, однако, с другой стороны - она создает комплекс трудноразрешимых проблем, как для принимающего сообщества, так и для самих мигрантов. Соответственно, и для принимающего сообщества, и для самих мигрантов актуализируется проблема социальной адаптации1.
Социальная адаптация раскрывается как форма приспособления личности или социальной группы к окружающей социальной среде. Здесь
1 Работа выполнена в рамках гранта РФФИ № 19-411-230018 «Социальная адаптация мигрантов с Юго-Востока Украины в Краснодарском крае».
важным элементом адаптации выступает согласование самооценок и притязаний субъекта с его возможностями и с реальностью социальной среды, включая также тенденции развития среды и объектов [2]. Однако в условиях инокультурного общества мигрантам зачастую приходится сталкиваться с рядом проблем, которые затрудняют процесс их включения в новое сообщество.
Исследователями выделяются разнообразные стратегии и сценарии адаптации. Так, К.С. Мокин выделяет адаптивный сценарий, при котором меняются внутренние социальные, культурные и психологические установки индивидов и групп, и приспособительный сценарий, реализация которого не связана с существенными изменениями ценностей и образцов поведения мигрантских сообществ и поверхностное восприятие культуры принимающей стороны [3]. Безусловно, успешная адаптация мигрантов зависит не только от них самих и выбора стратегий поведения в новом социуме, немаловажно значение имеют и аккультура-ционные ожидания принимающего сообщества и это аспект проблемы адаптации требует отдельного внимания. В данной работе остановимся на анализе индивидуальных особенностей социальной адаптации беженцев в условиях инокультур-ной среды.
В ходе реализации проекта РФФИ № 19-411 -230018 «Социальная адаптация мигрантов с Юго-Востока Украины в Краснодарском крае» были взяты 30 глубинных интервью с беженцами с Юго-Востока Украины. Среди информантов были представители разных возрастных групп (от 18 до 69 лет), проживающими на территории края разное количество лет. Данный аспект позволил не только изучить особенности адаптации, но и проследить его на разных этапах совершенствования миграционной политики.
Весь процесс социальной адаптации мигрантов рассматривался в рамках трёх показателей:
- социально-психологического, который фиксирует внутреннее состояние мигранта на новой территории;
- этнокультурного, учитывающего особенности социально-культурной жизни беженцев;
- социально-экономического, характеризующего степень включенности мигранта в экономическую жизнь региона (наличие работы, трудности с трудоустройством, материальное положение) [4, с. 32].
Выделенные показатели позволяют проследить весь процесс адаптации, выделить его особенности, а также, выявить основные недостатки адаптационного механизма, существующего в крае.
Первый показатель, к которому обратимся - это социально-психологический показатель адаптации мигрантов с Юго-Востока Украины на территории Краснодарского края. Так, согласно классической модели процесс адаптации состоит из пяти стадий: фаза «медовый месяц», фаза возврата в прошлое, «культурный шок», фаза привыкания, фаза интеграции [5]. Анализ интервью
показал, что, первая фаза, фаза «медового месяца» мигрантами практически не проживалась. Зачастую, свою адаптацию мигранты начинали со второго или третьего этапа. Это обуславливается тем, что данная категория людей бежали именно от военных действий, без особых средств к существованию и единственное, что ждало их на новом месте - это новые проблемы и трудности: «Мы приехали буквально с 4.000 руб. на руках, две сумки, кот и собака... всё, что у нас есть -это мы уже тут добились, тут зарабатывали» (женщина, 40 лет); «..мы выезжали в никуда... мы не знали, вернёмся ли мы назад, сможем ли как-то попасть обратно. И вообще не знали куда мы ...» (женщина, 35 лет). Стадия «культурного шока» в разной степени интенсивности коснулась каждого информанта. Среди основных социально-психологических проблем, с которыми столкнулись мигранты можно выделить:
Во-первых, отсутствие связи с родными, страх за близких и ностальгия по прошлому: «... там есть дом родительский, всё равно Донбасс - это родина и там всё родное» (женщина, 31 год). Не были многие и готовы к трудностям общения с местным населением: «Очень часто не хотели сдавать жилье людям с Украины, много отказов по этой причине» (женщина, 29 лет), «нас никто же ждал и мы никому не нужны» (мужчина, 4 8 л ет) .
В целом, большую степень социально-психологической адаптации демонстрировали более молодые информанты, а также те, кто был ориентирован на постоянное проживание в России и получение российского гражданства;
Во-вторых, показатель этнокультурной адаптации. Поскольку информантами выступали беженцы с Юго-Востока Украины, предполагалось, что данное измерение не будет достаточно актуальным, ввиду небольшой культурной дистанции. Практически все информанты отмечали, что между ними и принимающим сообществом нет никакой культурной дистанции, что выражается в общих традициях «С Кубанью мы не просто соседи, мы родные души, ... «сиамские близнецы» с кубанцами - песни, танцы, борщ с пампушками и чесноком» (женщина, 50 лет), обычаях «... нет ощущения переезда в другую страну... здесь - все лица родные, все хочется с кем-нибудь поздороваться...» (женщина, 49 лет) и даже в манере разговора «Кубань основали хохлы, здесь в станицах такой Украинский!! Я, когда «коренных» кубанцев слышу - глаза отпадают. Мы так не разговариваем, мы почти не знаем Украинский язык (женщина, 46 лет). Примечательно, что более близкую культурную дистанцию отмечали информанты старшего возраста, в ответах мигрантов молодого возраста ответ о значительной культурной дистанции встречается чаще.
Третий показатель - социально-экономический. Одной из самых насущных проблем, с которыми пришлось столкнуться беженцам с Юго-Восток Украины на территории Краснодарского края стали трудности с оформлением документов.
«Получить гражданство РФ простому мигранту из ЛДНР стало просто только с мая прошлого года. До этого всё было намного сложнее, а в некоторых случаях практически невозможно. Даже РВП можно было получить только по квоте, которых на всех не хватает» (мужчина, 33 года).
Следующей, не менее распространённой проблемой был поиск работы. Здесь есть два аспекта -во-первых нужно было найти работу, а во-вторых, получить заработанное «С мужем ситуация была ... он работал ... в результате его обманули на 120.000, не выдали зарплату» (женщина, 40 лет). Как отмечали сами мигранты, возиться с их документами никто не хотел, принимали на работу до тех пор, пока не узнавали, откуда люди приехали «... в 90 % случаев меня уже принимали на работу, но как только дело доходило до гражданства, собеседование сразу завершалось» (мужчина, 22 года). Работодателям было выгодно сэкономить на труде мигрантов, поэтому, зачастую, последним приходилось трудиться на тяжёлых и низкооплачиваемых работах «со статусом ВУ, РВП, ВНЖработодатели даже разговорить не хотели, приходилось работать на очень тяжёлых работах, за копейки, лишь бы выжить, заплатить за жильё, ребенка прокормить» (женщина, 33 года).
Кроме того, информанты отмечали, что, в первую очередь, приходилось искать работу, а потом покупать патент, поскольку часто случалось, что работа так и не находилась, а срок патента истекал. Неофициальная работа тоже чревата штрафами, тем более, если беженец в дальнейшем планирует получить гражданство РФ «Дочь даже боится что-то искать пока без документов, так как при оформлении на гражданство все проверяется и нарушения могут быть чреваты, а патент покупать не вариант, надо сначала работу найти, короче замкнутый круг или нужны знакомства» (женщина, 49 лет). На хорошую работу у многих мигрантов получилось устроиться только посредством знакомых «Стало легче, когда завел знакомства и через них уже устроился» (мужчина, 33 года). При этом наличие высшего образования не давало никаких гарантий «по образованию я преподаватель и имею стаж работы в университете почти 9 лет. Я работала в педагогическом (им. Тараса Шевченко), здесь это всё не имеет значения» (женщина, 35 лет, имеет несколько высших образований).
Большая часть информантов считают, что они полностью адаптировались к условиям жизни в Краснодарском крае, при этом, мигранты часто упоминали, что помогла им это сделать только безвыходность ситуации и надежда на самого себя «Только то, что опускать Руки нельзя, возвращаться некуда» (женщина, 30 лет). Отношение местного населения также сказывалось на процессе адаптации - это новые знакомые - жители края, коллеги, соседи и арендодатели «... люди (хозяева) попались хорошие, они нам очень сильно помогли . мы до сих пор общаемся, поздравляем с праздниками, они нам очень рады, мы в хороших отношениях» (женщина, 35 лет).
Этнические сети - ещё один фактор адаптации мигрантов. Они представляют собой неформальные объединения мигрантов на новой территории, при этом в их состав могут входить как мигранты - «старожилы», так и вновь прибывшие переселенцы. Значимость этнических сетей в адаптации достаточно велика, поскольку помогает людям на основе опыта других мигрантов адаптироваться к новым условиям. Следует сказать, что в условиях цифровизации, а также, вовлечения интернета во все сферы человеческой жизни, именно посредством интернет-связи формируются неформальные этнические объединения мигрантов. Члены подобных объединений стараются делиться друг с другом полезной информацией, вместе отмечают праздники и т.д. Подобные виртуальные сообщества преследует целью знакомство, взаимопомощь, обмен информацией, а также сотрудничество с земляками, проживающими в Краснодарском крае или только планирующими переезд.
Роль принимающего сообщества региона в адаптации мигрантов, несомненно, высока. Позитивное отношение населения края, оказание помощи вынужденным мигрантам и поддержка - всё это может сказаться на процессе вхождения беженцев в инокультурную среду. Информанты указывали на не всегда приветливое отношение местного населения: «Встречались и хорошие люди. Но в массе - очень негативное...» (женщина, 46 лет). Одним из факторов, влияющих на отношение местного населения к беженцам, был стереотип о том, что украинцы приехали «поживиться»: «все обижались, думали, что мы получаем пособие беженцев, говорили, вы тут нас обираете» (женщина, 33 года). Кроме того, беженцев часто обвиняли в снижении уровня заработной платы «. понаприезжали, забрали работу, сбросили цену, а кубанцам теперь за копейки работай» (женщина, 32 года).
Таким образом, социальная адаптация беженцев с Юго-Востока Украины протекает не всегда легко и безболезненно. Уезжая от военных действий, угроз и нестабильности, эти вынужденные мигранты сталкивались с новыми проблемами на разных этапах взаимодействия с новой принимающей средой, местным населением, официальными структурами.
Обобщая данные, полученные в результате инт е р в ь ю и р ования, можно выделить следующие факторы эффективной адаптации, по мнению самих мигрантов. Так, от одного из главных субъектов адаптации - государство мигранты хотели бы видеть, в первую очередь, упрощение процедуры получения документов, юридическую помощь и правовое просвещение как самих мигрантов, так и их работодателей. От местного населения мигранты ожидают доброжелательного отношения, помощи и понимания.
В целом, основными факторами социальной адаптации мигрантов в инокультурной среде являются степень культурной дистанции с принимающим сообществом, уровень сложности получения личностно-значимых благ, а также, наличие государственных, муниципальных и краевых
программ поддержки, действующих на новом месте жительства. Для решения данных проблем необходима комплексная система мер по содействию адаптации мигрантов в инокультурной
Литература:
1. Отдельные показатели миграционной ситуации в Российской Федерации за январь - сентябрь 2020 года с распределением по и регионам // Министерство внутренних дел Российской Федерации. иЯ1- : ИНр8://мвд.рф/0еуа1е1по81/81а11в1ю8/ тндгасюппауа/йет/ 19365840/ (дата обращения 21.11.2020).
2. Татевасов Р.В. Адаптация. Народонаселение: энциклопедический словарь. М. : Российская энциклопедия, 1994. С. 10.
3. Мокин К.С. Групповые стратегии интеграции этнических миграционных сообществ: монография. Саратов : Научная книга, 2006. 176 с.
4. Подлесная М.А. Беженцы с юго-востока Украины: опыт социальной адаптации / М.А. Подлесная, Ю.И. Хомутова // Теория и практика общественного развития. 2016. № 8. С. 29-36.
5. Триандис Г.С. Культура и социальное поведение. М. : Форум, 2017. 382 с.
среде, способствующая формированию толерантности в российском обществе, а также - развитию консенсусного потенциала межэтнического взаимодействия на региональном уровне.
Literature:
1. Selected indicators of the migration situation in the Russian Federation for January - September 2020 with distribution by and region // Ministry of Internal Affairs of the Russian Federation. URL : https: //mv.d.rf/Deljatelnost/statistics/migracionnaya/item/ 19365840/ (date of application 11/21/2020).
2. TatevasovR.V. Adaptation. Population: An Encyclopedic Dictionary. M. : Russian Encyclopedia, 1994. P. 10.
3. Mokin K.S. Group strategies for the integration of ethnic migratory communities: monograph. Saratov : Scientific book, 2006. 176 p.
4. Podlesnaya M.A. Refugees from the south-east of Ukraine: experience of social adaptation / M.A. Podlesnaya, Yu.I. Khomutova // Theory and practice of social development. 2016. № 8. P. 29-36.
5. Triandis G.S. Culture and social behavior. M. : Forum, 2017. 382 p.
