CC BY
29
УДК 622.411.33
В.С. Квагинидзе, С.Н. Зарипова
ОБЕСПЕЧЕНИЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ ТРУДА -ВОПРОС ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕОБХОДИМОСТИ
Обеспечение безопасных условий труда - вопрос не только исполнения гарантий Конституции Российской Федерации, но экономической необходимости и социальной справедливости. Совершенствование норм охраны труда отвечает как интересам каждого работника и предприятия, так и в целом всему народному хозяйству. По меньшей мере, 4% ВВП в Российской Федерации ежегодно теряется по причине несчастных случаев и заболеваний, связанных с трудовой деятельностью.
В последние годы принят ряд Федеральных законов, имеющих отношение к проблеме безопасности и охраны труда: «Основы законодательства Российской Федерации об охране труда» (1993 г.), «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» (1997 г.), «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» (1998 г.), «Об основах охраны труда в Российской Федерации» (1999 г.), Трудовой кодекс Российской Федерации (2001 г.) и др.
Эти законы, несмотря на имеющиеся недостатки, составили правовую основу для создания системы управления охраной труда на федеральном уровне, уровне субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и непосредственно на предприятиях, где практически решаются вопросы сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
Принятые меры по реализации данных законов позволили активизировать работу по охране труда на всех уровнях управления, способствовали снижению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятиях.
2320
2300
2280
2260
2240
2220
2200
2180
2160
2140
2120
60
50
40
30
20
10
0
1999
2000
2001
2002
2003
2004
среднеспис. численность, чел.
-кол-во работников с проф. заболеваниями, чел.
Рис. 1. Динамика профессиональной заболеваемости
Вместе с тем, несмотря на некоторое улучшение положения дел, состояние условий труда остается неудовлетворительным, уровень производственного травматизма и, особенно, профессиональных заболеваний остается достаточно высоким на предприятиях угледобывающей промышленности.
Динамика уровня профессиональной заболеваемости на Нерюнгринском угольном разрезе, представленная на рис. 1, показывает, что ситуация с каждым годом ухудшается.
Имеются негативные тенденции увеличения абсолютного числа больных с впервые выявленными заболеваниями (в 2000 г. 2 человека, или 3,3 % от общего числа пострадавших приобрели профессиональные заболевания, в 2001 г. - 7 человек (11,5 %), в 2002 г. - 8 человек (13,1 %), в 2003 г. - 15 человек (24,6 %) и в 2004 г. - 27 человек (44,3 %), что на 26 человек больше, чем в 2000 г.) и увеличение доли больных, имеющих два и более профессиональных заболевания (рис. 2).
Профессиональная заболеваемость у горняков Нерюн-гринского угольного разреза является основной причиной инвалидности (рис. 3, 4).
В структуре профессиональных заболеваний на первом месте вибрационная болезнь, на втором - заболевания опорно-двигательного аппарата, на третьем - остеохондрозы, на четвертом - нейросенсорная тугоухость (рис. 5). В
79%
□ 1 проф. заболевание □ 2 и более
Рис.2. Распределение работников, имеющих одно или несколько профзаболеваний
21%
79%
□ имеют инвалидность □ не имеют Рис.3. Распределение профбольных по инвалидности
структуре профессиональных заболеваний превалируют заболевания, возникающие от действия физических факторов.
Наиболее подвержены профессиональным заболеваниям машинисты бульдозера, машинисты экскаватора и машинисты бурового станка (рис. 6).
вибрационная болезнь пневмокониоз остеохондроз _ радикулопатия тугоухость
0 10 20 30 40 50 60 7(0
____і_______і______і_______і________і
= 366,2
□ 2,9
110,3 □ 14,7
3 5,9
Рис. 5. Распределение профзаболеваний по нозологическим формам
машинист бульдозера машинист экскаватора машинист бур.станка прочие
Ц37,7
□ 32,8
□ 24,6
14,9
10
20
30
40
Рис. 6. Распределение профзаболеваний по профессиям
0
10
20
30
40
50%
40-45 45-50 50-55 55-60 60 и выше
РиП Распределение профессиона. забдлеваний по возрастуработнико
І"
Їіх
0
20
40
60-%
5--10 10--15 15--20 20--25 25 и более
] 4,9 =16,6
□ 31,1
3 49,2
Если рассматривать возраст лиц, наиболее подверженных профессиональным заболеваниям, то 45,9 % от их общей численности составляют люди в возрасте от 50 до 55 лет, 19,7% приходится на работников от 55 до 60 лет и 18 % - лица, которым от 40 до 45 лет (рис. 7). У работников в возрасте до 40 лет профессиональные заболевания не выявлены.
3
2.5 2
1.5 1
0,5
О
/ 2,6
00 8 1- / 4 86,4 0,
81,3 £
ы8,2
кол-оа профбольных
I |рифиильные, получающие ре1рес.выпла1ы, % от кол-ва профбольных
1-» о доля профбольных от среднесписоч. численности,%
Рис.8. Распределение профессиональных
заболеваний по стажу работников
Рис.4. Динамика инвалидности и регрессных выплат
%
0
Если рассматривать стаж работы в угольной промышленности людей, подверженных профессиональным заболеваниям, то 49,2 % из них имеют стаж работы 20-25 лет и 31,1 % - стаж работы от 15 до 20 лет (рис. 8).
Основными причинами возникновения профессиональных заболеваний на предприятии являются: эксплуатация горно-транспортного обо-рудования, не соответствующего стандартам безопасности по шумо-вибрационным характеристикам; отсутствие планомерной работы по сокращению времени действия вредных производственных факторов в течение рабочей смены и ограничению возраста и стажа работы; непрерывный 12-часовой режим работы; недостаточная работа по аттестации и паспортизации рабочих мест и горного оборудования.
Кроме того, на уровень заболеваемости работников предприятия существенное влияние оказывают суровые климатические условия. Отрицательное влияние факторов внешней среды на работников проявляется в повышенной утомляемости человека и общем ухудшении его функционального состояния. Наибольший удельный вес в заболеваемости работников занимают острые респираторные вирусные инфекции (43% всех случаев), ангина (10%), бронхит (22%), остеохондроз (18%), прочие (7%). Рост количества заболеваний наблюдается в осенне-зимний период, т.е. при низких отрицательных температурах и высокой влажности воздуха. Основная причина возникновения заболеваний -переохлаждение организма, в том числе на рабочих местах.
Таким образом, в основе профессиональных заболеваний чаще всего лежат неудовлетворительные условия труда и пренебрежение к его охране со стороны ведущих специалистов и инженерно-технических работников предприятия.
По некоторым оценкам, недостатки в обучении вопросам охраны труда являются причинами около четверти несчастных случаев с тяжелым и смертельным исходом. Поэтому одной из важнейших предпосылок улучшения условий труда, снижения уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, обеспечения безопасной эксплуатации производственного оборудования является повы-
шение уровня знаний руководителей, специалистов и работников предприятия.
і— Коротко об авторах--------------------------------------------
Квагинидзе В.С. - доктор технических наук, профессор, ОАО ХК «Якутуголь»;
Зарипова С.Н. - кандидат физико-математических наук, доцент,
ТИ (Ф) ГОУ ВПО ЯГУ.
^ © С.Н. Зарипова, 2006
УДК 622.411.33
С.Н. Зарипова
МЕТОДЫ РАНЖИРОВАНИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА
Для проведения детальных исследований по определению форм зависимостей между существенными причинными факторами и уровнем производственного травматизма, необходимо на начальной стадии анализа отделять главные составляющие травматизма от второстепенных с достаточной степенью достоверности [1].
Одним из эффективных методов ранжирования причинных факторов по разрядам «главные», «значительные» и «малосущественные» является нетрадиционный метод анализа - АВС- и ХУ7-анализ.
АВС- и ХУ7-модели являются достаточно объективными для моделирования прогнозов на макро- и микроуровне, где реально отражается статистика всех несчастных случаев по видам и причинам происшествий. На макроуровне используется модель АВС, а на уровне конкретного предприятия наибольший эффект метод АВС-анализа дает в сочетании с методом ХУ7, что позволяет провести классификацию не только несчастных случаев, но и заболеваний.
Принцип модели АВС исходит из того, что минимальному количеству происшествий соответствует максимум постра-
