CC BY
40
10. Щукш Б.М. Аналiз iнвестицiйних проекпв: конспект лекцш. Ки!в : МАУП, 2002. 128 с.
References
1. Novikova R.O. (2004). Aktyvizatsiia ta rehuliu-vannia formuvannia investytsiinykh resursiv v Ukraini [Activation and regulation of the formation of investment resources in Ukraine]. Extended abstract of candidate's thesis. Dnipropetrovsk, Dnipropetrovsk National University [in Ukrainian].
2. Zade L., Dezoyer I. (1970). Teoriya lineynykh sistem [Theory of linear systems]. Moscow, Nauka [in Russian].
3. Zade L.A. (1976). Ponyatiye lingvisticheskoy pere-mennoy i yego primeneniye k prinyatiyu priblizhennykh resheniy [The concept of a linguistic variable and its application to making approximate decisions]. Moscow, Mir [in Russian].
4. Kuznetsov N.A., Voishchev A.V. (1999). Neyron-nyye seti i otsenka stoimosti zemel'nykh uchastkov i nedvizhimosti [Neural networks and valuation of land and real estate]. Visnyk KHDAU - Bulletin KSAU, 5, рр. 230234 [in Russian].
5. Ludchenko Ya.O. (2004). Otsinka ekonomichnoi efektyvnosti investytsiinykh proektiv [Evaluating the cost-effectiveness of investment projects]. Kyiv, Elga, Nika-Center [in Ukrainian].
6. Snitynskyi V.V., Siavavko M.S., Sokhnych A.Ya. (2001). Zemlekorystuvannia ta ekolohiia: systemy pidtrym-ky pryiniattia rishen [Land use and ecology: decision support systems]. Lviv, Ukrainian technologies [in Ukrainian].
7. Sokhnych A.Ya. (2000). Optymizatsiia zemlekorystuvannia v umovakh reformuvannia zemelnykh vidnosyn [Optimization of land use in conditions of land reform]. Lviv, Ukrainian technologies [in Ukrainian].
8. Sokhnych A.Ya. (2002). Problemy vykorystannia i okhorony zemel v umovakh rynkovoi ekonomiky [Problems of using and protecting land in a market economy]. Lviv, Ukrainian Technologies Technology Foundation [in Ukrainian].
9. Chetayev A.N. (1985). Neyronnyye seti i tsepi Markova [Neural networks and Markov chains]. Moscow, Nauka [in Russian].
10. Shchukin B.M. (2002). Analiz investytsiinykh proektiv: konspekt lektsii [Analysis of investment projects: summary of lectures]. Kyiv, IAPM [in Ukrainian].
Н. М. Ткаченко
академк АЕН Украши д-р екон. наук, проф. Нацюнальний утверситет харчових технологш, м. Кшв
М1Н1МАЛЬНА ЗАРОБ1ТНА ПЛАТА, ЗМ1НИ ТА IX ВПЛИВ НА ЗАРОБ1ТНУ ПЛАТУ ТА РОЗМ1Р СТАТУТНОГО КАП1ТАЛУ, НА Р1ВЕНЬ ЖИТТЯ
Постановка проблеми. В Украш змши розмiрiв встановлено1 мшмально1 зароб^но1 плати вщбува-ються щорiчно, а в багатьох випадках i деклька разiв на рiк. 1х темпи е результатом рiшень уряду, зокрема пщвищення розмiру мшмально1 зароб^но1 плати вдвiчi в 2017 р. Однак, складеш тенденцп змiн дер-жавних сощальних гарантiй, зокрема в оплата пращ, на сьогодш не забезпечують гiдний рiвень життя насе-лення, про що свiдчить останне мюце в бврош в рейтингу за цим показником. Тому дослщження рiвня та динамiки змiн мшмально! заробiтноí плати е важли-вою складовою механiзму регулювання 11 впливу на покращення добробуту.
Аналiз дослщження полягае у вивченнi категорп мшмально! зарплати, 11 складових, змiн П розмiру вщ-повiдно до закошв Украши, динамiки прожиткового мiнiмуму в Укра!ш, впливу розмiру мшмально1 заро-бiтноl плати на статутний каттал дiючих та новоство-рених пщприемств, розмiру статутного капiталу на мо-
мент реестрацп банку, мiнiмального розмiру статутного капiталу господарських пщприемств рiзних форм власностi.
Метою дослщження е виявлення особливостей у змшах при встановленнi розмiрiв мшмально1 заробгг-но! плати та !х вплив на сумiжнi економiчнi показ-ники.
Виклад основного матерiалу. Мiнiмальна заробiтна плата е державною сощальною гарантiею, обов'язко-вою на всiй територп Украши для пщприемств, уста-нов, оргашзацш усiх форм власностi i господарю-вання, фiзичних осiб. Заробiтна плата пщлягае шдек-сацп у встановленому законодавством порядку.
Розмiр мшмально1 зароб^но1 плати встановлю-еться i переглядаеться вщповщно до статей 9-10 Закону Украши «Про оплату пращ» № 108/95-ВР вщ 24 березня 1995 р.
В табл. 1 наведено щорiчний рух змiн встановле-них державою розмiрiв мшмально1 зароб^но'^ плати.
Таблиця 1
Змiни мЫмально? 3apo6iTHoi' плати в1дпов1дно до Закошв Укра'ши [2]_
Дата встановлення Розмiр мшмально! зароб^но! плати, грн № та дата прийняття закону
1 2 3
30 ачня 1998 р. 45 вщ 24.12.1998 р. №780
01 липня 1998 р. 55
01 ачня 1999 р. 74 вщ 25.12.1988 р. №366-IV
Зактчення табл. 1
1 2 3
01 квiтня 2000 р. 90 вщ 01.06.2000 р. №1766-ГУ
02 липня 2000 р. 118 той же
01 счня 2002 р. 140 вщ 13.12.2001 р. № 269-11
01 липня 2002 р. 160 той же
01 счня 2003 р. 185 вщ 26.12.2002 р. №372-ГУ
01 липня 2003 р. 205 той же
01 счня 2004 р. 205 вщ 11.05.2004 р. №1704-ГУ
01 липня 2004 р. 237 вщ 17.06.2004 р. №1801-1У
01 счня 2005 р. 262 вщ 23.12.2004 р. №2283-1У
01 кштня 2005 р. 290 той же
01 липня 2005 р 310 той же
01 вересня 2005 р. 332 той же
01 счня 2006 р. 350 вщ 20.12.2995 р. №3235-1У
01 липня 2006 р. 375 той же
01 грудня 2006 р. 400 той же
01 счня 2007 р 400 вщ 19.12.2006 р. №3225-1У
01 липня 2007 р. 420 той же
01 грудня 2007 р. 450 той же
01 счня 2008 р. 515 ''Про державний бюджет Укра!ни на 2008 рж''
01 квггня 2008 р. 525 той же
01 жовтня 2008 р. 545 той же
01 грудня 2008 р. 600 той же
01 счня 2009 р. 605 ''Про державний бюджет Украши на 2009 рж''
01 квггня 2009 р. 625 той же
01 липня 2009 р. 630 той же
01 жовтня 2009 р. 650 той же
01 листопада 2009 р. 740 той же
01 счня 2010 р. 800 ''Про встановлення прожиткового мшмуму i
мшмально! заробггао! плати на 2010 рж''
01 лютого 2010 р. 840 той же
01 квггня 2010 р. 880 той же
01 липня 2010 р. 907 той же
01 жовтня 2010 р. 920 той же
01 счня 2011 р. 941 ''Про державний бюджет Украши на 2011 рж''
01 кштня 2011 р. 960 той же
01 жовтня 2011 р. 980 той же
01 грудня 2011 р. 1040 той же
01 етчня 2012 р. 1094 ''Про державний бюджет Украши на 2012 рж''
01 липня 2012 р. 1109 той же
01 жовтня 2012 р. 1118 той же
01 грудня 2012 р. 1134 той же
01 счня 2013 р. 1147 ''Про державний бюджет Украши на 2013 рж''
01 грудня 2013 р. 1280 той же
01 счня 2014 р. 1280 ''Про державний бюджет Украши на 2014 рж''
01 счня 2015 р. 1280 ''Про державний бюджет Украши на 2015 рж''
01 грудня 2015 р. 1387 той же
01 етчня 2016 р. 1450 ''Про державний бюджет Украши на 2016 рж''
01 травня 2016 р. 1550 той же
За перюд з 1998 по 2016 р. розмiр мшмально! заробггао! плати пщвищувався 48 разiв, а сума мшмаль-но! заробггао! плати збшьшилась у 34,4 раза 45 грн до 1550 грн).
У 2017 р. мшмальну зароб!тну плату тдвищили вдвiчi — до 3200 грн.
У 2018 р. уряд запропонував тдвищення мшма-льно! зароб!тно! плати з 3200 до 3723 грн (погодинна — 22,41 грн), при цьому мшмальний розмiр посад ового окладу (тарифно! ставки) пращвника 1-го тарифного розряду 6ТС склав 1762 грн.
Означен! тарифнi показники не змшювалися протягом 2018 р.
На думку Уряду новий бюджет (2019 р.) буде бюджетом розбудови Укра!ни. Мшмальна заробггаа плата зросте до 4173 (на 450 грн) або на 12% порiвняно iз сiчнем 2018 р.; середня заробггаа плата по Украгш перевищить 10 тис. грн (спецвипуск «Урядовi новини, прем'ер-мшстр В. Гройсман») [5].
До 1 ачня 2017 р. в Укра!ш до мшмально! заробггао! плати не включались доплати за роботу в наду-рочний час, у важких, шкщливих, особливо шкщливих умовах працi, на роботах з особливими природними географiчними умовами пщвищеного ризику для здо-ров'я, а також прем!! до ювшейних дат, за винахщни-цтво та рацiоналiзаторськi пропозицп, матерiальна до-помога.
З 1 с!чня 2009 р. мав запрацювати Закон Укра!ни вщ 14.12.2006 р. №466-У, який передбачав, що мшма-льну зароб!тну плату встановлюватимуть у розм!р! не нижчому вщ розм!ру прожиткового м!н!муму для пра-цездатних оаб. При пор!внянш даних табл. 1 та 2 можна спостер!гати вщповщшсть зазначених двох по-казниюв сощальних гарантш за перюд з 2009 по 2016 р.
В табл. 2 наводяться дан! щодо розм!ру встанов-леного прожиткового мшмуму за 2001-2018 рр.
Законодавчо встановлений в Укра?т прожитковий мiнiмум за 2001-2018 рр. [4]
Таблиця 2
Рж Розм!р прожиткового мшмуму № та дата прийняття закону
на одного працюючого, грн
1 2 3
2001 р. 333,05 №230-111 вщ 22.03.2001 р.
2002 р. 342,00 №2780-111 вщ 15.11.2001 р.
2003 р. 365,00 №247-IV вщ 28.11.2002 р.
2004 р. 365,00 №1704 вщ 11.05.2004 р.
з липня 386,00 №1801-1У вщ 17.06.2004 р.
2005 р. 409,00 №285-ГУ. Держбюджет на 2005 р. вщ
435,00 23.12.2004 р.
2006 р. 483,00 Держбюджет на 2006 р.
з липня 496,00
з жовтня 505,00
2007 р. 525,00 № 1749-У вщ 15.03.2007 р.
з кштня 561,00
з жовтня 568,00
2008р. 633,00 №107-УГ вщ 28.12.2008 р.
з кштня 647,00
з жовтня 669,00
2009 р. 669,00 №1646-УГ вщ 20.10.2009 р.
з листопада 744,00
2010 р. 869,00 №254 вщ 13.05.2010 р.
з кштня 884,00
з липня 888,00
з жовтня 907,00
з грудня 922,00
2011 р. 941,00 Держбюджет на 2011 р.
З кштня 960,00
З жовтня 985,00
З грудня 1004,00
На 2012 р. 1073,00 Ст.21 Держбюджету 2012 р.
з кштня 1094,00
з липня 1102,00
з жовтня 1118,00
з грудня 1134,00
2013 р. 1147,00 Держбюджет на 2013 р.
з грудня 1218,00
2014 р. 1218,00 Держбюджет на 2014 р.
2015 р. 1218,00 Держбюджет на 2015 р.
з грудня 1378,00
2016 р. 1378,00 Держбюджет на 2016 р.
з травня. 1450,00
з грудня 1600,00
Зактчення табл. 2
1 2 3
2017 р. 1600,00 Держбюджет на 2017 р.
з травня 1684,00
з грудня 1762,00
2018 р. 1762,00 Держбюджет на 2018 р.
з липня 1841,00
з грудня 1921,00
2019 р. 1921,00 Держбюджет на 2019 р.
з липня 2007,00
з грудня 2102,00
За визначенням експертав бвросоюзу мшмальна заробiтна плата мае становити 2-2,5 прожиткових мь нiмуми, i сягати 35-40% вщ суми середньо1 заробггао1 плати. За даними Свiтового банку вщношення мшма-льно'1 зароб^но1 плати до прожиткового мшмуму в окремих крашах становить: Великобританiя — 6,5 : 1; Франщя — 4,7 : 1; Латвiя, Естонiя, Польща 1,5 : 1; в Укра1ш станом на червень 2005 р. — 0,64 : 1 [6]. Однак при рiзкому збшьшенш мшмально1 заробггао1 плати у 2017 р. зазначене стввщношення змiнилось: у 2018 р. воно склало 1,9 : 1.
Законом Украши вщ 06.12.2016 р. № 1774-УШ «Про внесення змш до деяких законодавчих акив Ук-ра1ни» змiнено розмiр, суть та структуру мшмально1 заробггао1 плати [3].
Вщповщно до Закону Украши №1774 мшмальна заробггаа плата — це встановлений законом мшмаль-ний розмiр оплати працi за виконану пращвником мь сячну (годинну) норму пращ, до яко'1 можуть включа-тися доплати, надбавки, заохочувальнi та компенсации виплати, за винятком доплат за роботу в неспри-ятливих умовах пращ та пщвищеного ризику для здо-ров'я, за роботу в шчний та надурочний час, роз'1зний характер робiт, премп до святкових i ювшейних дат, винагорода за цившьно-правовим договором: зарплата на робот за внутрiшнiм сумюництвом. Не включа-ються до мшмально1 заробггао1 плати виплати, нара-ховаш за невiдпрацьований час.
Законом передбачено, що кожного мiсяця перед виплатою зароб^но1 плати необхiдно проводити звiрку нараховано1 заробггао1 плати iз розмiром мшмально1 зароб^но1 плати. Якщо розмiр нараховано1 пращвни-ковi заробггао1 плати нижче, н1ж розмiр мшмально1 зароб^но1 плати, необхiдно здiйснювати доплату до 3200 грн.
У разi укладення трудового договору про роботу на умовах неповного робочого часу, а також при не-виконанш пращвником у повному обсязi мюячно1 (го-динно1) норми пращ, мшмальна заробiтна плата ви-плачуеться пропорцiйно до виконано1 норми пращ.
Зазначеними змшами у законодавствi скасовано по-няття оплати за просту неквал1ф1ковану працю. Питання стввщношення оплати за неквалiфiковану та квалiфi-ковану працю у недержавнiй сферi перенесено у пло-щину колективно-договiрних вiдносин.
Для встановлення розмiру тарифно1 ставки пра-цiвника першого тарифного розряду не бюджетно1 сфери орiентиром е величина прожиткового мiнiмуму для працездатних оаб, що визначаеться законом про держбюджет станом на 1 ачня календарного року.
При забезпеченш розмiру мЫмально! заробггно! плати враховують:
— доплати за виконання обов'язюв тимчасово вiдсутнього працiвника, сумiщення, розширення зони
обслуговування, збшьшення навантаження замщен-ня;
— надбавки за штенсившсть, напруженiсть працi;
— мюячш, квартальнi, пiврiчнi, рiчнi премп, спе-цiальнi премil;
— винагороди за пщсумками роботи за рж, за ви-слугу рок1в;
— матерiальну допомогу (у тому чи^ на вирi-шення соцiально-побутових питань), допомогу на оздоровлення тощо.
Доплати до мЫмально! заробггно! плати:
— належнiсть до фонду додатково1 зарплати;
— оподатковуеться ПДФО й вiйськовим збором у складi зарплати, включаються до бази нарахування 6СВ;
— виплачуеться щомюяця разом iз зарплатою;
— ураховуеться до заробгтку при обчисленнi се-редньо1 заробiтноl плати для оплати лжарняних i дек-ретних, вщпусток i в iнших випадках збереження се-редньо1 зарплати.
Мiнiмальний розмiр Статутного капiталу теж за-лежить вiд розмiру поточно1 мiнiмальноl зароб^но1 плати.
Статутний капiтал, на державному пщприемстта являе собою державнi кошти, видшеш у постiйне ко-ристування i розпорядження госпрозрахунковому пiд-приемству у виглядi основних та оборотних засобiв. Розмiри основних та оборотних засобiв визначаються обсягом виробничо1 дiяльностi.
Статутний каттал на пiдприемствах рiзних форм власносп (крiм державно1) — це сумарний внесок вкладiв у майно (у грошовому вираз^ засновниками пщприемства при його створеннi.
Статутний каттал мае бути не менше суми екш-валентно1 1250 мiнiмальних заробггаих плат, розмiр яко'1 дiе на момент створення акщонерного товарис-тва.
З 1 етчня 1999 р. мшмальний розмiр Статутного капiталу акщонерного товариства складав 925000 грн (74 грн х 1250). Сума Статутного катталу змшюеться у момент його створення вщповщно до змши мшма-льно1 зарплати. Наприклад, з 01.05.2016 р. — 1937500 грн (1550 грн х 1250).
Нащональним банком Украши прийнято Постанову № 58, якою внесено змши до графтв приве-дення банками Статутного та Регулятивного катталу до мшмального розмiру передбаченого банювським законодавством [10].
Згщно iз Законом Укра1ни «Про банки та банюв-ську дiяльнiсть», мiнiмальний розмiр статутного капi-талу на момент державно1 реестрац11 банку не може бути меншим , н1ж 500 млн грн.
Для вже працюючих банк1в, статутний каттал яких не вiдповiдае цiй вимоз^ Нацiональний банк
розробив графж поступового приведення його роз-Mipy, до вщповщносп з вимогами. Згiдно i3 законодав-ством статутний капiтал банив мае бути не меншим 120 млн грн до 17 червня 2016 р. i поступово збгльше-ний до рiвня 500 млн грн до 11 липня 2024 р.
Постановою № 58 Нацюнальний банк переглянув графж збiльшення po3Mipy статутного капiталу в межах встановленого законодавством строку. Таким чином, вщтепер банки мають привести його до розмiрy, не меншого нгж:
120 млн грн — до 17 червня 2016 р.;
300 млн грн — до 11 счня 2017 р.;
400 млн грн — до 11 счня 2018 р.;
450 млн грн — до 11 счня 2019 р.;
500 млн грн — до 1 липня 2024 р.
Таким чином, починаючи з 2017 р. банки мали пришвидшити графж збгльшення мшмального кат-талу. Це дае змогу тдвищити ïx фiнансовy стiйкiсть, спроможнiсть протистояти ризикам. Крiм того, збгль-шення статутного капiталy дасть змогу почати вщнов-лення кредитування економiки, що е одним iз чинни-юв прискорення економiчного зростання Украши.
МЫмальш розмiри статутних капiталiв господарських товариств у 2018 р.
Вид товариства Статутний каттал РозмГр статутного катталу, грн
з 01.01.2018 по 31.12.2018
Акцюнерне товариство 1250 мЫмаль-них заробiтних плат 4 653 750
Нацюнальний банк пришвидшив графж збгль-шення нащонального катталу банив.
Ргвень мшмально! заробггао! плати, що встанов-люеться законом, за аналгзований перюд зростав не-ргвномгрно. Наприклад, у докризовому 2007 р. мгшма-льна заробггаа плата складала 430 грн г протягом трьох наступних рокгв (2008 - 2010) зросла до 888 грн або в двгчг (у середньому за рж на 27,6%), а починаючи з 2011 р. ргзко зросли темпи !! росту, якг в середньому (до 2015 р. включно) за рж склали 7,5%.
У 2016 р. мшгмальна заробггаа плата зросла на 13,2%, у груднг 2017 р. поргвняно з груднем 2016 р. — у два рази.
Зростання мгшмально! заробггао! плати, починаючи з докризового 2007 р., у дгючих цгнах склало 7,5 раза, а у цгнах 2007 р. — лише 2 рази внаслгдок шфлящ! за цей перюд 373,4%. Купгвельну спромож-шсть мгшмально! заробггао! плати за 2015-2016 рр. можна приргвняти до ргвня 2009 р.
Мшгмальна заробгтна плати у 2018 р. зросла на 12%, а середня заробгтна плата — на 16%.
З 2019 р. мшмальна заробггаа плата знову зросла на 12%, за прогнозами на 15-17% зросте г середня заробггаа плата.
З початку 2017 р. в Укра!ш замгсть едино! тарифно! системи оплати пращ з'явилося двг ргзнг тарифна та гншг системи, якг формуються на оцгнках складно-стг виконуваних робгт г квалГфгкащ! пращвникгв.
У бюджетнгй сферг мгшмальна тарифна ставка (посадовий оклад) встановлюеться Кабгнетом мгшст-ргв.
У небюджетнiй сферi тдприемства визначають тарифнi ставки самостiйно у колективних договорах. При цьому мшмальна тарифна ставка не повинна бути менша законодавчо встановлено!.
З 1 ачня упродовж 2019 р. мшмальна заробггаа плата становитиме:
— у мюячному розмГрГ — 4173 грн;
— у погодинному розмГрГ — 25,13 грн,
ïï розмГри встановленi статтею 8 Закону Украши «Про Державний бюджет на 2019 рж» вщ 23.11.2018 р. № 2629-VIII.
РозмГр мшмально! заробiтноï плати впливае на наступи показники:
— розмГр податково! сощально! пгльги;
— розмГр добових;
— мшмальний розмГр 6СВ для пщприемщв;
— розмГри штрафiв за порушення трудового зако-нодавства тощо.
РозмГр прожиткового мшмуму на 2019 р. ли-шився на рГвш 1 грудня 2018 р. та буде змшюватись протягом року.
Мшмальний розмГр Статутного капiталy зросте Гз 120 млн грн у 2016 р. до 450 млн грн у 2019 р.
Висновки автора стати:
позитивним е систематичне пщвищення мшма-льно! заробггао! плати, середнього заробГтку, прожиткового мшмуму, однак !х вплив на рГвень життя укра-!нщв е недостатшм. Можливо позитивним важелем у виршенш ще! нагально! проблеми було б запрова-дження на постшнш основГ проведення комплексного мониторингу тенденцш у змшах мшмально! заробино! плати, середньо! заробггао! плати та щновими коли-ваннями на продукти харчування, одяг, взуття, по-слуги на утримання будинюв, опалення, газ, отри-мання медично! допомоги, освГти та шше. Це б дозволило знаходити шляхи щодо оптимГзащ! темтв зростання i у фшансових можливостях сплати громадя-нами за отримаш послуги i у можливостях встанов-лення гарантш гщно! оплати !х пращ.
Список використаних джерел
1. Про оплату пращ: Закон Украши вщ 24 березня 1995 р. №108/95 ВР. URL: https://zakon.rada.gov.ua/ laws/show/108/95-вр.
2. Про встановлення та змши мшмально! заробГ-тно! плати: Закони Украши вщ 30 ачня 1998 р. включно до Закону Украши № 1174 вщ 06.12.2016 р.
3. Про внесення змш до деяких законодавчих ак-тГв Украши: Закон Украши вщ 06.12.2016 р. № 1774-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1774-19.
4. Про Державний бюджет Украши на 2017 рж: Закон Украши вщ 21.12.2016 р. № 1801-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1801-19.
5. Спецвипуск «УрядовГ новини» 2018 р.
6. Урядовий кур'ер. 2015. 16 червня (№ 111). С. 16.
7. Про прожитковий мшмум: Закони Украши вщ 15.07.1999 р. №966-XIV включно до 2019 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/966-14.
8. Про банки та банювську дГяльшсть: Закон Ук-ра!ни №2121-III вщ 07.12.2000 р. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2121-14.
9. Про Державний бюджет Украши на 2019 рж: Закон Украши вщ 23.11.2018 р. №2629-VIII. URL: https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2629-19.
10. Про збшьшення катталу банив: Постанова НБУ вщ 04.02.2016 р. № 58. URL: https://zakon.rada. gov.ua/laws/show/v0058500-l6.
References
1. Pro oplatu pratsi: Zakon Ukrainy vid 24 bereznia 1995 r. № 108/95 VR [About payment of labor: Law of Ukraine dated March 24, 1995, No. 108/95 VR]. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from https://zakon.rada. gov.ua/laws/show/108/95-вр [in Ukrainian].
2. Pro vstanovlennia ta zminy minimalnoi zarobitnoi platy: Zakony Ukrainy vid 30 sichnia 1998 r. vkliuchno do Zakonu Ukrainy № 1174 vid 06.12.2016 r. [About the establishment and change of the minimum wage: Laws of Ukraine dated January 30, 1998, including Law of Ukraine No. 1174 of 06.12.2016] [in Ukrainian].
3. Pro vnesennia zmin do deiakykh zakonodavchykh aktiv Ukrainy: Zakon Ukrainy vid 06.12.2016 r. № 1774-VIII [On Amendments to Certain Legislative Acts of Ukraine: Law of Ukraine dated 06.12.2016 № 1774-VIII]. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from https://zakon.rada.gov. ua/laws/show/1774-19 [in Ukrainian].
4. Pro Derzhavnyi biudzhet Ukrainy na 2017 rik: Zakon Ukrainy vid 21.12.2016 r. № 1801-VIII [On the State Budget of Ukraine for 2017: Law of Ukraine dated December 21, 2016 No. 1801-VIII]. zakon.rada.gov.ua.
Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1801 - 19 [in Ukrainian].
5. Spetsvypusk «Uriadovi novyny» [Special issue "Government news"]. (2018). [in Ukrainian].
6. Uriadovyi kur'yer — Government Courier, 2015, June 16 (No. 111), pp. 16 [in Ukrainian].
7. Pro prozhytkovyi minimum: Zakony Ukrainy vid 15.07.1999 r. №966-KhIV vkliuchno do 2019 r. [On the living wage: Laws of Ukraine dated July 15, 1999, No. 966-XIV inclusive till 2019]. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/966-14 [in Ukrainian].
8. Pro banky ta bankivsku diialnist: Zakon Ukrainy №2121-III vid 07.12.2000 r. [On Banks and Banking: Law of Ukraine No.2121-III dated December 7, 2000]. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from https://zakon.rada. gov.ua/laws/show/2121-14 [in Ukrainian].
9. Pro Derzhavnyi biudzhet Ukrainy na 2019 rik: Zakon Ukrainy vid 23.11.2018 r. №2629-VIII [On the State Budget of Ukraine for 2019: Law of Ukraine dated November 23, 2018, No. 2629-VIII]. zakon.rada.gov.ua. Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/ 2629-19 [in Ukrainian].
10. Pro zbilshennia kapitalu bankiv: Postanova NBU vid 04.02.2016 r. № 58 [On the increase of banks' capital: NBU regulation dated 04.02.2016, No. 58]. zakon. rada.gov.ua. Retrieved from https://zakon.rada. gov.ua/ laws/show/v0058500-16 [in Ukrainian].
I. А. Топалова
чл.-кор. АЕН Украши канд. екон. наук ORCID 0000-0001-7845-6612
e-mail: [email protected]
1нститут проблем ринку та економiко-екологiчних досл^джень НАН Украши, м. Одеса
КОМПЛЕКСНА ОЦ1НКА IННОВАЦIЙНОÏ ПРИВАБЛИВОСТ1 ГАЛУЗ1 ПРОМИСЛОВОСТ1 В РЕГ1ОН1: МЕТОДИЧНИЙ АСПЕКТ
Постановка проблеми та 11 зв'язок з важливими на-уковими та практичними завданнями. Побудова шнова-цшного вектору розвитку регюшв Украши ставить перед собою мету стимулювання нововведень задля iм-портозамщення та модершзаци економiки.
Вщповщно до Державно" стратеги регюнального розвитку (на перюд до 2020 року) визначено цЫ державно" регюнально1 полггаки та самоврядування, спрямоваш на досягнення широко спектру цшей, най-бшьш важливою з яких е пщвищення рiвня конкурен-тоспроможносп регюшв. Дана цшь полягае у ство-ренш оптимальних умов для розкриття регюнами власного потенщалу та ефективного використання конкурентних переваг регюнально1 економiки [5].
Усе це актуалiзуе пошук адекватного шструмен-тарда, який був би адаптований шд сучасш умови та здатен не тшьки виявляти проблеми в регюнальному шновацшному розвитку, а також дозволяв би всебiчно розумгга та здшснювати пошук конкретних заходiв для 1х подальшого та цшеспрямованого розвитку.
Анашз останнгх публiкацiй з дано! проблеми. Ваго-мий внесок у теорж> й практику регiонального шнова-цiйного розвитку, управлiння iнновацiйними проце-сами у промисловостi та стратепчного управлiння ре-гiональною економiкою внесли таю втизняш вченi, як: Б. Буркинський [1], I. Вахович [2], В. Геець [3], О. Головченко [4], В. Дубницький [5], В. Захарченко [6], С. 1лляшенко [7], С. Колодинський [8], О. Лайко
[9], В. Пшюшенко [14], В. Семенов [15], Т. Уманець
[10] тощо.
Видыення невиршених ран1ше частин загально! проблеми. Змiстовнi науковi напрацювання як вичиз-няних, так i зарубгжних вчених з питань управлiння iнновацiйними процесами у промисловостi створюють основу для подальших дослiджень. Однак для бшьш гнучкого стратегiчного планування шновацшного розвитку регiону на основi рiвня iнновацiйноi приваб-ливостi певних галузей (пiдгалузей) даного виду еко-номiчноi дiяльностi необхiдно йому придшяти бiльше уваги.
