_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070_
существующей системы является отсутствие оперативного уровня управления. Для организации интегральной системы оптимальна структура - субъект, объект и предмет системы управления, и содержание системы управления энергосбережением в жилищном фонде - целевой блок, принципы и методы функционирования системы. Алгоритм реализации целей следует формировать на основе информационно-кибернетической модели для управления процессами системы.
Реализация на практике механизма повышения уровня энергосбережения в жилищном фонде крупного города позволит комплексно и эффективно использовать заложенный в проектах строительства и имеющийся на момент энергетического обследования потенциал энергосбережения в многоквартирных домах.
Список использованной литературы:
1. Щенятская М.А., Наумов А.Е. Совершенствование методологии сравнительной оценки эффективности альтернативных инвестиционных проектов в жилищном строительстве // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова. 2015.№ 6. С. 264-268.
2. Авилова И.П., Жариков И.С. Методика оценки экономической эффективности реконструкции действующего производственного предприятия, расположенного в черте города, посредством его перепрофилирования в здание коммерческого назначения// Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова. 2015.№ 3. С. 138-141.
3. Абакумов Р.Г. Методология системного исследования управления воспроизводством основных средств // Вестник Белгородского государственного технологического университета им. В.Г. Шухова. 2015.№ 4. С. 120-123.
© Р.Г. Абакумов, А.Ю. Ярыгина, 2016
УДК 33Б
Р.Г.Айроян
Финансовый университет при Правительстве РФ г.Москва, Российская Федерация Научный руководитель- Попадюк Т.Г., д.э.н.,проф.
ИНВЕСТИЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ И ИНВЕСТИЦИОННЫЕ РИСКИ КАК ОСНОВНЫЕ СОСТАВЛЯЮЩИЕ ИНВЕСТИЦИОННОГО КЛИМАТА
Аннотация
В статье рассматриваются основные составляющие инвестиционного климата: инвестиционные риски и инвестиционный потенциал.
Ключевые слова
Инвестиционные риски, инвестиционный потенциал, инвестиционный климат.
В экономической литературе выделяется несколько подходов к определению составляющих элементов инвестиционного климата, но наиболее часто встречающийся из них так называемый «рисковый». «Его сторонники в качестве составляющих инвестиционного климата рассматривают два основных понятия: инвестиционный потенциал и инвестиционные риски...». «Первый из данных двух элементов непосредственно связан с емкостью инвестиционного пространства, второй - с его надежностью». Рассмотрим более подробно эти элементы.
По поводу категории «инвестиционный потенциал» существует много точек зрения, но, в общем, они
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070_
являются не противоречащими, а скорее дополняющими друг друга.
По мнению Рейтингового агентства «ЭкспертРА»: «Инвестиционный потенциал (инвестиционная емкость территории) складывается как сумма объективных предпосылок для инвестиций, зависящая как от наличия и разнообразия сфер и объектов инвестирования, так и от их экономического "здоровья"».
Максимов И.Б. считает, что: «Инвестиционный потенциал - характеристика возможностей данной территории, с точки зрения вложений капитала».
Точка зрения Валинуровой Л.С. и Казаковой О.Б. следующая: «Инвестиционный потенциал -материальная основа обеспечения динамики социально-экономического развития, количественные и качественные характеристики которого отражают упорядоченную совокупность инвестиционных ресурсов, включающих материально-технические, финансовые и нематериальные активы (обладание правами собственности на объекты промышленности, добычу полезных ископаемых, аккумулирование информации в сфере социально-экономических, рыночных отношений, накопленный опыт и т.д.)».
Более детально инвестиционный потенциал включает следующие компоненты:
• производственный потенциал (совокупный результат хозяйственной деятельности в регионе), основной показатель - ВРП;
• трудовой потенциал (качество и количество трудовых ресурсов), основные показатели: население в трудоспособном возрасте по отношению ко всему населению региона; ожидаемая продолжительность жизни при рождении; естественный прирост населения на 1000 человек населения (если есть).
• потребительский потенциал (совокупная покупательная способность населения региона), основные показатели: среднедушевые денежные доходы (в месяц);потребительские расходы в среднем на душу населения (в месяц); число собственных легковых автомобилей на 1000 человек населения; общая площадь жилых помещений, приходящаяся в среднем на одного жителя).
• инфраструктурный потенциал (состояние инфраструктуры), основные показатели: густота автомобильных дорог общего пользования с твердым покрытием; наличие квартирных телефонных аппаратов сети общего пользования на 1000 человек городского населения);
• финансовый потенциал (в том числе налоговый), основные показатели: профицит регионального бюджета; поступление налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации.
• институциональный потенциал (степень развития ведущих институтов рыночной экономики), основные показатели: число малых предприятий по отношению к общему числу предприятий; число индивидуальных предпринимателей по отношению к численности населения.
• инновационный потенциал (уровень внедрения достижений научно-технического прогресса в регионе), основные показатели: количество организаций, осуществляющих технологические, организационные, маркетинговые инновации в общем числе организаций; объем инновационных товаров, работ, услуг.
• природно-ресурсный потенциал (обеспеченность запасами основных видов природных ресурсов), основные показатели: отношение площади территории региона к площади территории Российской Федерации; наличие природных запасов минерально-сырьевых ресурсов; экспертная оценка географического положения региона).
• туристический потенциал (наличие мест, интересных туристам и отдыхающим, а также мест развлечения и размещения для них), основные показатели: экспертная оценка туристического потенциала региона (по 10-балльной шкале с учетом качественных показателей).
Следующим элементом инвестиционного климата является «инвестиционный риск», по поводу данного термина мнения экономистов расходятся. Существует много точек зрения на определение данного понятия, в своей работе Валинурова Л.С. и Казакова О.Б. обобщили их в три группы подходов к трактовке категории «инвестиционный риск»:
1. Инвестиционный риск - это риск, связанный с неполучением средств от проекта и
_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070_
определяющийся исключительно неэффективным размещением средств.
2. Инвестиционный риск -это любой риск, возникающий в процессе инвестиционной деятельности и характеризующийся возможностью или вероятностью полного или частичного неполучения результатов осуществления инвестиций.
3. Инвестиционный риск как отдельная категория отсутствует в природе экономических явлений, а потери, возникающие в ходе инвестиционной деятельности, обусловлены взаимодействием прочих видов риска.
Эти авторы предложили следующее определение «под инвестиционным риском будем понимать вероятность возникновения непредвиденных потерь в ситуации неопределенности условий инвестиционной деятельности».При оценке инвестиционного климата инвестиционный риск чаще всего рассчитывают, как средневзвешенную сумму следующих видов рисков: экономического, финансового, политического, социального, экологического, законодательного, криминального.
Под законодательным (правовым) риском принято понимать законодательно-правовые факторы, оказывающие влияние на инвестиционную деятельность субъекта, например, несовершенство, противоречивость законодательно-правовых актов, действенность законодательных гарантий и др.
Управленческие (политические) риски оказывают влияние на политическую составляющую инвестиционного процесса. К ним, как правило, относят изменения в политической ситуации внутри страны (региона), изменения во внешней политике.
Экологический риск учитывает радиационную обстановку, состояние окружающей среды, наличие разного рода экологических программ и движений. Факторы, оказывающие влияние на социальную составляющую инвестиционной деятельности, учитываются при рассмотрении социальных рисков. Ими являются: низкий уровень социально-деловой активности, моральные и материальные стимулы в обществе, индивидуальные реакции людей, высокий уровень социальной напряженности. Выделяют также экономические (высокий уровень инфляции, неэффективная структура экономики региона, нестабильность курса национальной валюты) и криминальные риски (высокий уровень преступности в регионе).
Определяя финансовые риски, необходимо оценить:
• текущее состояние бюджетной, финансовой, инвестиционной и налоговой политики;
• состояние и эффективность функционирования банковской системы;
• ограничения на вывоз прибыли и капитала за рубеж;
• наличие стимулов на ввоз капитала и его вложения в национальную экономику.
С одной стороны, инвестиционные риски влияют на инвестиционный потенциал, но с другой -инвестиционным потенциалом регулируется уровень инвестиционных рисков, т. е. данные показатели взаимосвязаны, и с их помощью определяется инвестиционная привлекательность страны (рис. 1.1). Итак, по рисковому подходу инвестиционный климат формируется под влиянием двух составляющих элементов: инвестиционного потенциала и инвестиционных рисков. В своей работе Киселева Н.В., Боровикова Т.В., Захарова Г.В.предлагают следующую обобщенную формулу инвестиционного климата:
Рисунок 1.1 - Факторы влияющие на инвестиционный климат
Из формулы следует, что чем ниже уровень инвестиционных рисков, тем более полно может быть задействован инвестиционный потенциал.
Список использованной литературы: 1. Подшиваленко Г.П. Инвестиционный климат и инвестиционная привлекательность. // Финансовая аналитика: проблемы и решения. - 2010. - № 15. - с.7-10.
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №2/2016 ISSN 2410-6070
. Теоретические и методологические аспекты оценки инвестиционного климата региона. // - 2011. - № 4. Т.1. - с.161-169.
© Айроян Р.Г., Попадюк Т.Г., 2016
2. Литвинова В.В Молодой ученый.
УДК 331
Н. И. Амосова, доцент М.В. Карпова к.с.-х. н., доцент ФГБОУ ВО «Курганская ГСХА имени Т.С. Мальцева» г.Курган, Российская Федерация
ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ И МАТЕРИАЛЬНОГО СТМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ
Аннотация
Рассмотрены основы организации нормирования и методы регулирования заработной платы, виды материального стимулирования работников. Представлена среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по РФ, Уральскому Федеральному округу и по отраслям экономики Курганской области. Обоснованы проблемы в формировании нормирования и стимулов эффективного труда в современных условиях.
Ключевые слова
Нормирование труда, заработная плата, мотивация труда.
В современных условиях проблемы нормирования и оплаты труда имеют теоретический и прикладной аспекты. Теоретический аспект представляет собой содержание науки об организации труда и его оплаты, а прикладной направлен на поиск эффективных организационных форм и методов решения производственных ситуаций
В настоящее время повышаются требования к нормированию труда, так как объектом нормирования становится коллективный труд, основывающийся на положениях:
• нормы труда должны устанавливаться на основе научных данных, учитывающих современную технику и технологию и отражать все достижения в области организации труда и рационализации производства;
• производство максимума продукции при минимуме затрат труда не должно достигаться на основе чрезмерной интенсификации труда и ухудшения условий труда;
• максимально больший охват нормированием труда всех категорий работников с целью использования их опыта.
Нормирование труда, определяя меру вознаграждений за труд, является основой организации заработной платы, служит обоснованием выбора и применения форм и систем оплаты труда [5, с. 40].
В Трудовом кодексе Российской Федерации в законодательном порядке даны основные понятия и определения, связанные с оплатой труда. Оплата труда - это система отношений, связанных с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законами и иными нормативно-правовыми актами. Заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, качества, условия выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Важным условием жизни людей, а также главным источником благосостояния общества является труд. Основным и решающим стимулом к труду является заработная плата. В соответствии со статьей 129 ТК РФ заработная плата состоит из вознаграждения за труд,