CC BY
64
НАПРАВЛЕНИЯ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ В ЭКОНОМИКЕ
Вестник Омского университета. Серия «Экономика». 2009. № 2. С. 168.
ИНФОРМАЦИЯ О НАУЧНЫХ РАБОТАХ Ю.Г. ОДЕГОВА
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика персонала. Ч. I. Теория: учебник. - М.: Альфа-Пресс, 2009. - 1056 с.
Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Федченко А.А. Экономика персонала. Ч. II. Практика: учебник. - М.: Альфа-Пресс, 2009. - 1312 с.
Издание представляет собой учебник по экономике персонала в двух частях. Часть I посвящена теоретическим и концептуальным положениям в области организационного развития, организационной культуры, внутреннего рынка труда, формирования личности работника и рабочих групп, индивидуального и группового поведения. Особое внимание уделено разработке и реализации стратегии управления персоналом, анализу современной философии и противоречий ИЯ-менеджмента.
В части II рассматриваются практические подходы к формированию персонала организации, его развитию, использованию, оценке, вознаграждению. Раскрывается методология аудита и контроллинга персонала, анализа тру-
довых показателей. Отдельный раздел посвящен кадровой службе предприятия как специализированному субъекту организации работы с персоналом и оценке ее деятельности.
В данной работе отражен современный подход к управлению человеческими ресурсами, учитывающий изменение роли работника в организации, усиление нестабильности внешней среды и предпринимательства внутри предприятия, необходимость осуществления инновационной деятельности. Изучение методов проектирования и компетентностного моделирования, а также новейших персонал-технологий позволяют читателю овладеть необходимыми знаниями и навыками в области практического менеджмента и экономики персонала.
Для студентов, аспирантов, специалистов, занимающихся углубленным исследованием трудовой проблематики, а также тех, кто изучает экономику труда, управление персоналом, психологию персонала с целью приобретения экономического и бизнес-образования.
