CC BY
338
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №11-1/2016 ISSN 2410-6070
6. THE BUDGET MESSAGE OF THE PRESIDENT - Бюджетное послание Президента США Б. Обамы от 02.02.2016 г. (автор. перевод с англ.). URL: https://fraser.stlouisfed.org/docs/publications/usbudget/BUDGET-2017-BUD.pdf
7. Рейтинг университетов США в 2015 г. URL:http://www.educationindex.ru/artides/vysshee-obrazovanie-v-ssha/reyting-vuzov-ssha/national-ranking-usa-2015/
8. Snyder, T.D., de Brey, C., and Dillow, S.A. (2016). Digest of Education Statistics 2014 - Снайдер. Т.Д., де Брей, Диллоу С.А. Дайджест статистики образования 2014 г. Апрель 2016 г. URL: http://nces.ed.gov/pubsearch/pubsinfo.asp?pubid=2016006
9. Пужаева О.М., Андреева О.В. Социальная направленность государственных расходов различных стран. В сборнике: Актуальные вопросы современной науки сборник научных трудов по материалам международных конкурсов: "Лучший научно-исследовательский проект 2016", "Лучшее научное эссе 2016". Научный центр "Олимп". 2016. С. 773-775.
© Андреева О.В., Суховеева А.А., 2016
УДК 330.145
Антонов А.П.
к.т.н., доцент кафедры Экономики и Менеджмента Московский государственный университет дизайна и технологии
г. Москва, Российская Федерация
ВЗАИМНАЯ СВЯЗЬ ТЕРМИНОВ «ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА», «ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ» И «ТЕКУЩИЕ АКТИВЫ»
Аннотация
В экономической литературе используются различные термины для описания процесса обращения имущественных ценностей, принадлежащих организации. Эти термины имеют свои особенности применения, что делает актуальным рассмотрение их взаимных связей.
Ключевые слова
Текущий актив, оборотный актив, оборотный капитал, оборотные средства, оборотные фонды, фонды обращения
Процесс производства блага в ходе социально-экономической деятельности заключается в переносе стоимости исходных активов в готовый продукт. Актив, как элемент социально-экономического процесса, -это то имущество организации, которым она распоряжается в результате прошлых событий, и от которого ожидает экономической выгоды в будущем [8]. Актив может реализовываться без каких-либо изменений, может быть преобразован или участвовать в процессе изменения другого актива. Может приобретать разные формы и обеспечивать как основную, так и второстепенные виды деятельности организации. Среди широкой типологии активов организации можно выделить те из них, которые обеспечивают основную деятельность, полностью перенося свою стоимость на готовый продукт. Такие активы принято называть текущими или оборотными.
В экономической литературе для обозначения той части имущества организации, которая участвует в обеспечении её текущей деятельности и полностью переносит свою стоимость на готовый продукт в рамках одного цикла обращения, используются такие термины как оборотные средства, оборотный капитал, оборотные (текущие) активы и пр. Для выявления их взаимосвязи необходимо очертить сферу применения и характер их соподчинения, как того требует терминологический стандарт [4].
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №11-1/2016 ISSN 2410-6070
Начать следует с термина «оборотный капитал», как появившегося раньше всех. В некоторых работах этому понятию присваивается категорийный статус [6], что ошибочно, т.к. его область применения ограничивается сферой экономики, а категорией, хочется напомнить, является фундаментальное и междисциплинарное понятие. Генезис термина «оборотный капитал» приводится в работе И.В. Пещанской [13]. Согласно данному исследованию, принципы разделения капитала на основной и оборотный впервые были даны Ф. Кенэ, который, однако, ограничивал такое деление только сферой сельского хозяйства.
В научный оборот термины «основной» и «оборотный капитал» были введены А. Смитом, распространившим использование указанных понятий ко всему функционирующему капиталу организаций любых отраслей, причем различие между основным и оборотным капиталом А. Смит видел в особенностях кругооборота[16].
В дальнейшем эти предпосылки были использованы Д. Рикардо. В частности, им было предложено разграничивать капитал на основной и оборотный в зависимости не только от особенностей кругооборота, но и от срока службы, что сводит всю проблему к различным временным периодам использования капитала в производственном процессе, при этом Д. Рикардо исключал из оборотного капитала затраты на материалы, оставляя лишь затраты на оплату труда [15].
Следующий шаг в формировании термина «оборотный капитал» был предпринят К. Марксом, который уделял центральное место понятиям переменного и постоянного капитала [11]. К. Маркс исследовал вопрос о скорости движения капитала, как в целом, так и его составляющих, а так же рассмотрел аспект непрерывности движения капитала в производстве и обращении, как фактор его преумножения.
Следует отметить, что понятие «капитал» во всех экономических исследованиях носит интегральный характер и поэтому используется в единственном числе. Капитал объединяет различные стадии обращения, которые принято называть активами. Оборотный капитал образован средствами, находящимися в текущем обращении на различных этапах этого процесса (разновидности текущих или оборотных активов).
Стадии преобразования оборотного капитала можно называть с учётом особенностей его кругооборота (позиция А. Смита), и тогда образуется термин «оборотные активы», либо основываясь на периоде обращения (позиция Д. Рикардо) - это текущие или оперативные активы. В современной экономической литературе эти термины объединены, а к оборотным или текущим активам относятся те элементы капитала организации, которые участвуют в одном цикле обращения и происходит это за период, не превышающий одного года.
Наряду с приведёнными выше понятиями, процесс обращения капитала в экономической литературе описывается с помощью термина «оборотные средства организации». Существует пять различных подходов к трактовке этого термина: организационный; производственный; финансовый; бухгалтерский; экономический [10].
С позиции организационного подхода оборотные средства - это простая совокупность элементов оборотных производственных фондов (запасов сырья, материалов, топлива, незавершённого производства и пр.) и фондов обращения (готовая продукция, денежные средства и средства в расчётах) [1, 17]. Данная трактовка не рассматривает оборотные средства в стоимостном единстве, что исключает учёт их экономической сущности.
Сторонники производственного подхода определяют оборотные средства как стоимость, авансируемая для образования оборотных производственных фондов и фондов обращения, то есть как фактор, обслуживающий кругооборот ресурсов предприятия и выполняющий только производственную функцию [3, 9]. В приведённой формулировке ресурсная трактовка оборотных средств доминирует над финансовой составляющей, что требует дополнительного рассмотрения денежных трансформаций фондов обращения. Этот подход не в полной мере учитывает рыночный механизм хозяйствования и ,в первую очередь, формирование потребительской стоимости, а так же риски, связанные с денежным обращением.
В противовес производственному подходу к определению термина «оборотные средства» появился денежный, в рамках которого он (термин) рассматривается как денежные средства, авансированные в оборотные производственные фонды и фонды обращения [14, 5]. Данное определение сильно сужает
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №11-1/2016 ISSN 2410-6070
экономическое содержание категории «оборотные средства», так как наряду с авансированием определенной суммы денежных затрат происходит объективный процесс авансирования в эти же запасы стоимости прибавочного продукта, создаваемого трудом в процессе производства [12]. Поэтому определение оборотных средств должно учитывать, что в оборотные производственные фонды и фонды обращения авансируется их стоимость. Перечисленными авторами рассматривается только денежная форма движения оборотных средств, при этом выделяется только их платежно-расчетная функция и одна стадия кругооборота ресурсов, на которой оборотные средства принимают денежную форму, стадия их авансирования. Следует учесть, что оборотные средства принимают денежную форму на двух стадиях кругооборота ресурсов предприятия: на стадии приобретения факторов производства и при получении от покупателей денежных средств за готовую продукцию. На производственной стадии кругооборот оборотные средства принимают натуральную форму, в связи с чем, неправомерно говорить только о денежной форме их движения.
Бухгалтерский подход к описанию оборотных средств сводится к объединению тех статей баланса, на которых происходит их учёт по стадиям обращения. Данный подход носит прикладной характер и используется для решения узкого круга задач, связанных с анализом финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
Последний, экономический подход к описанию оборотных средств не получил однозначной трактовки и находится в стадии становления. Однако, можно заметить, что он заключается в отождествлении таких понятий как оборотные средства, оборотный капитал, текущие активы, оборотные активы [2, 7]. Это обусловлено интеграцией России в мировую рыночную среду и формирование новых подходов к описанию экономических процессов, которые построены на учёте такого важного рыночного фактора как риск.
Обобщая всё изложенное выше, можно сделать вывод, что при всей схожести сущности рассматриваемых понятий они имеют некоторые отличия, которые следует учитывать при их использовании в научной и практической деятельности.
Список использованной литературы:
1. Бирман А.М. Планирование оборотных средств. - М.: Госполитиздат, 1956. - 232 с.
2. Бланк И.А. Финансовый менеджмент: учебный курс. - К.: Ника-Центр, 1999. - 527 с.
3. Бунич П.Г., Перламутров В.Л., Соколовский Л.Х. Экономико-математические методы управления оборотными средствами. - М.: Финансы, 1973. - 276 с.
4. ГОСТ Р ИСО 704-2010 Терминологическая работа. Принципы и методы. Утвержден и введен в действие Приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 21 декабря 2010 г. №879-ст. - М.: Стандартинформ, 2012.
5. Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебник для студентов вузов. - М.: ЮНИТИ, 2003. - 795 с.
6. Камалиев Р.Р. Экономическая сущность оборотного капитала и его роль в деятельности промышленных предприятий/ «Бизнес, образование, право»: Вестник Волгоградского института бизнеса, ноябрь 2014, №4(29), с.96 - с.101
7. Ковалёв В.В. Финансовый анализ: методы и процедуры. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 559 с.
8. Краткий обзор МСФО - ссылка для доступа: https://www.pwc.ru/en/ifrs/publications/assets/ifrs-pocket-guide-2012.pdf/
9. Лисициан Н.С. Оборотные средства в системе воспроизводственных ресурсов. - М.: Наука, 1986. - 287 с.
10.Малявкина Л.И., Карпычёва Е.Ю. Оборотные средства: теоретические основы исследования/ «Вестник ОрелГИЭТ», 2013, №3(25) с.110 - с.117
11.Маркс К. Капитал: критика политической экономии. Т. 2, кн. 2: Процесс обращения капитала. - М.: Политиздат, 1988. - 654 с.
12.Моляков Д.С. Финансы предприятий отраслей народного хозяйства: учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 200 с.
13.Пещанская И.В. Краткосрочный кредит: теория и практика. - М.: Экзамен, 2003. 320 с.
14.Раицкий К.А. Экономика организации: учебник для вузов. - М.: Дашков и К, 2003. - 1010 с.
15.Рикардо Д. Сочинения. Т. 1. Начала политической экономии и налогового обложения. - М.: Госполитиздат, 1955. - 360 с.
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №11-1/2016 ISSN 2410-6070
16.Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов. - М.: Эксмо, 2007. - 960с.
17.Усоскин М.М. Организация и планирование кредита: учебное пособие. - М.: Госкомиздат, 1961. - 425 с.
© Антонов А.П., 2016
УДК 331.3
И.В. Артюхова
к.э.н., доцент кафедры «Экономика предприятия»
О.А. Третьяк магистрант направления «Экономика» Институт экономики и управления (СП) ФГУАО ВО «КФУ имени В.И. Вернадского», г. Симферополь, Российская Федерация
ПОВЫШЕНИЕ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОПЛАТЫ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИ
Аннотация
В статье изучен зарубежный опыт организации оплаты труда. Исследуются пути совершенствования организации оплаты труда предприятий. Описаны современные методы мотивации категорий работников.
Ключевые слова
Организация оплаты труда, мотивация работников, зарубежный опыт, эффективность оплаты труда.
Для результативного управления необходимо знать и понимать, что движет работником, что подталкивает его к трудовой деятельности, и эффективно управлять этими действиями. А для этого, в свою очередь, необходим гибкий и действенный механизм управления, охватывающий всю трудовую деятельность работника и делающий ее наиболее прозрачной для руководства. Рациональная организация оплаты труда на предприятии позволяет стимулировать деятельность его работников, обеспечивать конкурентоспособность на рынке труда и готовой продукции, необходимую рентабельность и прибыльность продукции.
Цель исследования - изучить методы повышения эффективности оплаты труда на предприятии на основе анализа зарубежного опыта.
На зарубежных предприятиях, так же как и на отечественных, применяются две формы оплаты труда: сдельная и повременная. Большое распространение за рубежом, в частности в США, получила сдельная система оплаты труда, разработанная Ф. Тейлором еще в начале ХХ в. [1]. Система Тейлора с дифференцированной сдельной ставкой устанавливает низкую сдельную ставку для работы с производительностью выше установленной, но доплачивается 50% вознаграждения от повременной ставки при достижении установленного уровня производительности труда.
Некоторые из реализуемых систем оплаты труда представляют собой комбинацию повременной и сдельной форм оплаты труда. Так, при выполнении напряженной нормы выработки до 100% предусматривается повременная оплата по тарифным ставкам, сниженным на 10-15%, а при выполнении особо ответственных, точных работ ставки повышают до 40%. Положительным в этой системе является то, что гарантируется повременный заработок при невыполнении норм, хотя и устанавливается ее нижняя граница, стимулируются перевыполнение норм и выполнение ответственных и точных работ [1].
Представляет интерес организация тарифной оплаты труда в Германии. Каждое предприятие самостоятельно разрабатывает систему оплаты труда. Самой распространенной считается система, важнейшими элементами которой являются тарифные оклады и индивидуальные надбавки за результаты труда [2].
