Научная статья на тему 'Возможности трудоустройства в Санкт-Петербурге молодых специалистов в области инженерной геологии'

Возможности трудоустройства в Санкт-Петербурге молодых специалистов в области инженерной геологии Текст научной статьи по специальности «Социологические науки»

CC BY
90
10
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Журнал
Записки Горного института
Scopus
ВАК
ESCI
GeoRef

Аннотация научной статьи по социологическим наукам, автор научной работы — М О. Зуева

Изменение в ситуации на рынке труда для молодых специалистов в области инженерной геологии связано с расширением городского, транспортного и промышленного строительства. Проанализированы результаты опроса руководителей изыскательских организаций Санкт-Петербурга относительно возможности и условий приема на работу выпускников кафедры гидрогеологии и инженерной геологии СПГГИ в ближайшие несколько лет.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

The change in the situation at the job market for young specialists in the area of Engineering Geology is caused by the extension of the industrial, city and transport construction. In this paper the results of interrogation of the chief officials of the prospecting organizations of Saint Petersburg is analyzed in terms of the possible perspectives of employment there of the graduates of the Department of Engineering Geology and Hydrogeology of Saint Petersburg Mining Institute within the next few years.

Текст научной работы на тему «Возможности трудоустройства в Санкт-Петербурге молодых специалистов в области инженерной геологии»

УДК 551.49

М.О.ЗУЕВА

Санкт-Петербургский горный институт

ВОЗМОЖНОСТИ ТРУДОУСТРОЙСТВА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ИНЖЕНЕРНОЙ

ГЕОЛОГИИ

Изменение в ситуации на рынке труда для молодых специалистов в области инженерной геологии связано с расширением городского, транспортного и промышленного строительства. Проанализированы результаты опроса руководителей изыскательских организаций Санкт-Петербурга относительно возможности и условий приема на работу выпускников кафедры гидрогеологии и инженерной геологии СПГГИ в ближайшие несколько лет.

The change in the situation at the job market for young specialists in the area of Engineering Geology is caused by the extension of the industrial, city and transport construction. In this paper the results of interrogation of the chief officials of the prospecting organizations of Saint Petersburg is analyzed in terms of the possible perspectives of employment there of the graduates of the Department of Engineering Geology and Hydrogeology of Saint Petersburg Mining Institute within the next few years.

Многие годы кафедра инженерной геологии (в настоящее время вновь объединенная кафедра гидрогеологии и инженерной геологии) выпускала и продолжает выпускать специалистов в области инженерной геологии (направление 650100 «Прикладная геология», специальность 080300 «Поиски и разведка подземных вод и ин-женерно-геологические изыскания», специализация «Инженерная геология»), В период с конца 80-х годов и вплоть до недавнего времени, когда Россия переживала политический и экономический кризис, выпускники кафедры имели очень ограниченные возможности устройства на работу по специальности, а чаще по причинам материального характера просто не хотели заниматься геологией. Среди выпускников 90-х годов прошлого века можно назвать буквально несколько человек, которые сразу после окончания института устроились на работу и продолжают работать по специальности. За последние несколько лет ситуация изменилась к лучшему. Не кардинально, но заметно. В связи с наступлением в стране некоторой экономической и политической стабильности довольно широко развернулось городское, транспортное, промышленное строительство.

Для нашего города строительные работы имеют огромное значение в нескольких

аспектах: во-первых, продолжается усиленный рост Санкт-Петербурга как одного из крупнейших центров нашей страны. Во-вторых, в свете подготовки к 300-летию города, а также попытки придать Санкт-Петербургу статус «культурной столицы», особое внимание и администрация города, и даже федеральные власти стали уделять вопросам спасения и сохранности исторического центра Петербурга, где многие здания, соборы, дворцы находятся в опасном, порой критическом состоянии. На первый план стали выходить вопросы реставрации зданий, укрепления фундаментов, реконструкции существующих сооружений. В-третьих, авария на участке Санкт-Петербургского метрополитена «Лесная Площадь Мужества», разрушение дома на Двинской улице и другие катастрофы заставили всерьез задуматься о вопросах устойчивости и безопасности эксплуатации построенных относительно недавно сооружений и жилых домов. Все перечисленные проблемы нельзя решить без участия квалифицированных инженеров-геологов.

Каковы же перспективы возможного трудоустройства в Санкт-Петербурге выпускников кафедры гидрогеологии и инженерной геологии СПГГИ, обучающихся по специальности «Инженерная геология», в ближайшие годы?

Ниже представлены результаты опроса организаций потенциальных работодате-руководителей и сотрудников некоторых лей для этих выпускников:

Название организации

ФИО и должность опрошенных сотрудников

Принято в штат за последние 3-4 года

Планируется ли принимать в штат в ближайшие 1 -2 года?

Стартовые должность и примерный оклад (руб.)

Основная сфера деятельности организации в ближайшие один-два года (примеры объектов)

Трест инженерно-строительных изысканий (ЗАО) «ЛенТИСИЗ»

Солодухин М.А., генеральный директор

2001 г. - пять выпускников. До этого много лет не принимали

Возможно, в ближайшие один-два года будут одно-два места

Инженер II категории. Оклад 3 300, с учетом коэффициента 2 не меньше 6 000

Балтийская трубопроводная система, Константиновский дворец в Стрельне, КАД, Мариинский театр. Нефте- и газопроводы на Севере России

АО «Ленгипротранс»

Тишкин В.А., зам. генерального директора, начальник отдела инженерной геологии

За последние два года принято два выпускника

Возможно, на будущий год - около пяти инженеров-геологов"

Инженер-геолог. Оклад 2 000-2 500 (+ полевые надбавки + надбавка за ускоренное освоение + приработок)

Железные дороги: Октябрьская, Карпо-горы-Вендинга (Коми); Салехард-север Ямала; Ягельная-Ямбург

Название организации

ФИО и должность опрошенных сотрудников

Принято в штат за последние 3-4 года*

Планируется ли принимать в штат в ближайшие 1-2 года?

Стартовые должность и примерный оклад (руб.)

Основная сфера деятельности организации в ближайшие один-два года (примеры объектов)

ГП СПб «Энергоиэыскания»

Архангельский И.В., главный инженер отдела ИГиГГ; Ленчик В.Н., начальник отдела геологии

Не принимали

Очень вероятно, если будут работы по АЭС"

Инженер. Оклад 2 500

Сосновый Бор, расширение ЛАЭС. Белоярская АЭС Свердловской обл. Здания и сооружения в Санкт-Петербурге и Ленинградской обл.

Государственное унитарное предприятие «Трест ГРИИ»

Богданов E.H. главный геолог отдела инженерной геологии

Не принимали

Очень вероятно

Геолог. Оклад 2 500 (с учетом приработка зарплата до 7 500)

Московский вокзал, путепроводные развязки, в том числе на КАД, жилые комплексы и отдельные жилые дома

Название организации

ФИО и должность опрошенных сотрудников

Принято в штат за последние 3-4 года

Планируется ли принимать в штат в ближайшие 1 -2 года?

Стартовые должность и примерный оклад (руб.)

Основная сфера деятельности организации в ближайшие один-два года (примеры объектов)

ОАО ВНИИ гидротехники АОЗТ «Геостатика» им. Б.Б.Веденеева

КривоноговаН.Ф., начальник отде- Нутрихин B.C., генеральный директор ла инженерной геологии

Не принимали Не принимали Очень вероятно"

В 2003 г. - три человека

Инженер. Оклад 2 860 (с учетом Инженер. Окладов нет, размер зарплаты различных надбавок до 5 000) зависит от заказов

Вилюйская ГЭС-3 (Республика Саха, Якутия), Усть-Среднеканская ГЭС, Балаковская АЭС и другие АЭС и ТЭЦ

Московский вокзал, Морской фасад, ООО «Киришинефтеоргсинтез», метро и дома в Санкт-Петербурге, работы в Грузии, Казахстане, на Сахалине

* Речь идет об инженерах-геологах - выпускниках СПГГИ. Требуются молодые люди, которые смогут поехать на полевые работы.

Санкт-Петербург. 2003

Следует отметить, что выбор места трудоустройства инженера-геолога не ограничивается приведенными организациями, он гораздо шире. По результатам проведенного анкетирования (помимо указанных вопросов работодателям предлагалось отметить в новом учебном плане наиболее актуальные с точки зрения специфики их организации учебные дисциплины), представляется возможным сделать следующие выводы.

• Специальность чрезвычайно актуальна и выпускники в ближайшие несколько лет должны быть востребованы. Молодому специалисту в большинстве организаций гарантирована постоянная минимальная заработная плата, к которой, в зависимости от его личных успехов и деятельности предприятия, приплюсовываются значительные надбавки, иногда в два-три раза превышающие оклад.

• К наиболее важным для молодых ин-женеров-геологов дисциплинам, знания по которым они должны совершенствовать и углублять сверх учебного плана, относятся: иностранный язык, статистические методы обработки экспериментальных данных, экология. Особенно ценится хорошее знание компьютера (прикладных пакетов, основ программирования, математических методов). Среди специальных предметов были названы: химический анализ воды, буровые станки и бурение скважин (применительно к целям инженерной геологии!), общая гидро-

геология и обшая инженерная геология, динамика подземных вод, грунтоведение, инженерно-геологические изыскания, механика горных пород и грунтов, взаимодействие геологической среды с инженерными сооружениями, математические методы в инженерной геологии, региональная инженерная геология, специальная инженерная геология, основы компьютерных технологий решения профессиональных задач. Для работы в некоторых организациях очень важно знание физико-механических свойств мерзлых горных пород и инженерного мерзлотоведения. В ближайшее время станут также актуальными вопросы инженерной геологии шельфовых зон.

• Выпускники должны быть готовы к выполнению полевых работ, поэтому очень полезны все виды практик. Особенно важны длительные производственные практики (когда есть смысл посылать студентов в отдаленные районы). Студентам рекомендуется проходить производственную практику в изыскательских организациях инженерно-геологического профиля, а не в геологосъемочных экспедициях.

• Преподавателям кафедры гидрогеологии и инженерной геологии СПГГИ нужны длительные стажировки в изыскательских организациях с тем, чтобы они могли обучать студентов современным методикам работы, знакомить их с самой последней нормативной документацией и т.д.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.