CC BY
82
high social status in the labor collective or in society, making a significant share in the family budget, she has to deal with difficult economic, moral and psychological difficulties. If woman loses her job, she loses the opportunity to realize her human rights.
The women's focus on the family and the maintenance of the home can hardly be justified from the point of view of family economy and the value orientation of women and society. The household can be viewed as a form of self-employment, but it does not help to solve existing social, economic and spiritual problems.
In this regard, it is necessary to develop a mechanism of employment policy which excludes the possibility of gender discrimination. Women should be able to realize their personal potential and be economically independent. They should be able to provide for themselves and their families. The state needs to develop the approach to the problem that will effectively enhance women's competitiveness in the labor market. Such methods can be:
• Application of flexible forms of employment (flexible schedule, remote work);
• Developing ways to improve women's skills;
• Assistance in mastering those specialties that are the most demanded;
• Measures to improve the professional mobility of women.
In our time, it is very important for women to have a good self-assessment in the field of labor, to be psychologically ready for their job and feel its importance in the organization. Employers should to pay attention on the many distinctive advantages of the female workforce: a high level of responsibility, conscientious attitude to disciplinary rules, precision and accuracy in the work process. Список использованной литературы:
1. http://www.gks.ru/ Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики.
2. Атоян И. И. К вопросу о женской безработице // Социологические исследования. - 2005. - № 4.
3. Голубева Л.Ф. Особенности женского труда и проблемы трудоустройства незанятого женского населения. Монография. Москва: Знание. 2005.
4. Горбунова О.Н., Гладышева А.В. Ключевые особенности формирования трудового ресурса в информационном обществе. Социально-экономические процессы и явления, № 9. Тамбов: Издательский дом ТГУ имени Г. Р. Державина, 2013.
5. Захаров М. Е. У безработицы женское лицо // Вопросы экономики.- 2005. - № 7. Reference list:
1. Atoyan I. I. on the issue of women's unemployment // Sociological research sequences. - 2005. - No. 4.
2. Golubeva L. F. Features of female labor and problems of employment of unemployed female population. Monograph. Moscow: Knowledge. 2005.
3. Gorbunova O. N., Gladyshev A. V. Key features of the formation of human resource in the information society. Socioeconomic processes and phenomena, № 9. Tambov: Publishing house of TSU named after G. R. Derzhavin, 2013.
4. http://www.gks.ru/ Official website of the Federal state service statistics.
5. Zakharov M. E. Unemployment female face // Voprosy ekonomiki. - 2005.- yeah. No. 7.
© Perunkova E. V., 2018
УДК 657.2
Н.В. Потехин
магистр 1 курса, студент ОГУ, г. Оренбург, РФ
stena-55@mail. ги
УЧЕТ И ОЦЕНКА ФИНАНСОВЫХ ВЛОЖЕНИЙ Аннотация
Финансовые вложения входят в состав финансовых активов. В статье дается понятие финансовых
активов, рассмотрена их классификация и оценка.
Ключевые слова:
Финансовые вложения, учет финансовых инвестиций, оценка финансовых вложений,
финансовые инструменты.
Каждый день совершается огромное количество операций с денежными средствами в сфере хозяйственной деятельности предприятий. Зачастую таковыми являются операции со сферой услуг, выполнения работ, результаты от деятельности интеллектуальной собственности, перепродажи информации. Организация располагает прибылью, которая у нее остается после выплаты всех долгов и налогов [3]; эти денежные средства могут быть направлены в финансовые вложения с целью извлечения дополнительной выгоды.
Как правило, предприятия вкладывают свои свободные ценные бумаги в развитие других организаций с целью получения дивидендов от их развития. Тем самым осуществляются финансовые вложения. Иными словами, финансовые вложения - это перераспределение своих свободных денежных средств, которые находятся в руках у предприятия в активы других организаций с целью извлечения выгоды [5]. Причем последняя не должна быть связана с основной деятельностью предприятия.
Так что же относят к финансовым вложениям? Это государственные ценные бумаги, долговые ценные бумаги, вклады в уставный капитал других организаций и займы, выданные другим предприятиям.
Классификация финансовых вложений происходит по следующим признакам:
1) по экономической природе: долевые, долговые и производные;
2) по длительности обращения: кратко- и долгосрочные;
3) по эмитенту: выпущенные государственными органами или муниципальными, а также юридическими или физическими лицами.
Финансовые вложения отражают на счете 58 и ведется в разрезе учетных единиц, причем их содержание предприятие определяет самостоятельно, будь то партия, серия или отдельная ценная бумага. Так же счет 58 имеет субсчета: 58.1 - «Паи и акции», 58.2 - «Долговые ценные бумаги», 58.3 -«Предоставленные займы» и другие [1].
Финансовые вложения могут поступить от учредителей как взнос в уставный капитал, но также могут быть и получены на безвозмездной основе. В первом случае оценка производится по согласованной стоимости, во втором - по рыночной [4].
Не стоит забывать, что стоимость финансовых вложений изменяется, что находит отражение в системах бухгалтерского и налогового учетов. Особенно следует обращать внимание на правильность отражениях финансовых инвестиций и форм контроля, которые для них используются [2].
Также возможна ситуация, связанная с обесцениванием актива. Главными аспектами обесценивая выступают:
1) стоимость финансовых вложений на отчетную дату намного выше расчетной;
2) наблюдалось постоянное уменьшение расчетной стоимости на всем протяжении отчетного года;
3) не планируется в будущем увеличение стоимости на отчетную дату.
Ошибок не избежать во время работы с финансовыми инвестициями у организации. Наиболее часто встречающиеся показаны ниже:
1) операция не была отражена в учете;
2) документы не являются подлинными при проведении операции;
3) наличие исправлений в документах;
4) данные не совпадают в результате сверки аналитического и синтетического счетов;
5) требования, предъявляемые нормативными документами, не были соблюдены.
Таким образом, чтобы вести учет финансовых вложений на предприятии грамотно и своевременно, нужно с сознанием дела подходить к формированию документации, быть в курсе последний изменения в нормативной-правой базе, а также в сфере бухгалтерского учета.
Список использованной литературы:
1. Гиляровская Л. Т., Ендовицкая А. В. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческих организаций. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. 159 с.
2. Житлухина О. Г. Бухгалтерский финансовый учет ценных бумаг (акции, облигации, векселя): учеб.пособие. 2-е изд., доп. Владивосток: Изд-во Дальневост. федерал. ун-та. 2012. 472 с.
3. Зайцева О. П., Байкалова Н. А. Финансовые вложения: учет и анализ: учеб. пособие. 2-е изд., доп. Новосибирск: Изд-во Сибирского ун-та потребительской кооперации. 2005.
4. Малицкая В. Б., Тамошина Г. И. Международная и отечественная практика признания и оценки финансовых вложений в бухгалтерском учете коммерческих организаций// Финансы. Экономика. Стратегия. 2010. № 12. С. 14-17.
5. Сафонова Л. И., Арцер Т. В. Финансовый учет в коммерческих организациях: учебное пособие для вузов. Национальный исследовательский Томский политехнический университет (ТПУ), Институт дистанционного образования (ИДО). Томск: Изд-во ТПУ, 2012. 12 с. Библиогр: С. 206-208.
© Потехин Н.В., 2018
УДК 004.4
Ряполова Е.И.
к.п.н., доцент ОГУ г.Оренбург, РФ E-mail: [email protected] Кулик М.А. студент ОГУ г.Оренбург, РФ E-mail: [email protected]
АНАЛИЗ ЗАДАЧИ МОНИТОРИНГА КОРРЕКТНОСТИ ПОДГОТОВКИ КОНФИДЕНЦИАЛЬНЫХ ДОКУМЕНТОВ
Аннотация
Проведен анализ литературы по проблеме исследования, и предложена концепция проведения мониторинга корректности подготовки конвенциальных документов на предприятии.
Ключевые слова:
конфиденциальный документооборот, защита информации, анализ документооборота, системы
конфиденциального документооборота.
Важность подготовки конфиденциальных документов лежит в самом понятии «конфиденциальность». Конфиденциальность - одно из свойств информации, которое следует защищать не только специалисту по информационной безопасности, но и сотрудникам организации в частности. Цель статьи в изучении подхода к мониторингу состояния конфиденциальных документов, выявление ошибок при формировании документа и дальнейшая корректировка.
В информационных системах (ИС) происходит постоянный обмен документов, представленных чаще всего в электронной форме. Возникает необходимость в решении проблемы формирования конфиденциального документооборота и эффективное функционирование систем электронного документооборота (СЭД). СЭД является сложной ИС, обеспечивающей централизованное хранение документов. Одним из основных критериев эффективного функционирования СЭД является обеспечение
