CC BY
8Теоретико-методологические предпосылки сопряжения модели человека в экономике и психологии на основе трансакционного подхода
00
сэ
сч
£
Б
а
2 ©
Щербаков Игорь Викторович,
кандидат экономических наук, докторант кафедры философии и методологии экономики, МГУ имени М.В. Ломоносова, [email protected]
В статье обосновывается, что применение трансакционного подхода при моделировании поведения человека создает действенную теоретическую основу для выявления сопряжения модели человека в экономике и психологии. Наибольшую степень сопряжения достигается между моделью человека в новой институциональной экономике и моделью человека в психологической концепции самодетерминации Э.Деси и Р.Райна. Сопряжение модели человека в экономике и психологии создает методологическую основу для взаимного использования научных результатов. Выявленная высокая степень сопряжения модели человека в новой институциональной экономике и психологической концепции самодетерминации позволяет разработать новые методологические подходы для решения фундаментальных проблем при объяснении экономического поведения индивида, например, при исследовании мотивации индивида в процессе хозяйственной деятельности. Ключевые слова: модель человека, экономический стимул, экономическое поведение, трансак-ционные издержки, трансакционный подход.
С середины ХХ века в общественных науках получает широкое распространение трансакционный подход при описании взаимодействия между индивидами. В экономических исследованиях он находит свое отражение в работах Р. Коуза, К. Менара, О. Уильямсона, Т. Эггертссона и многих других, получает широкое распространение в трудах российских экономистов А.А. Аузана, Р.И. Капелюшникова, А.Е. Шаститко и других. В психологической науке основателем трансакционного подхода считается Э. Берн [1]. Применение трансакционного подхода формирует методологическую платформу для выявления и обоснования сопряжения моделей человека в экономике и психологии.
Трансакция в психологии и экономике становится единицей взаимодействия индивидов. В психологии - это единица общения, в институциональной теории - отчуждение и присвоение прав собственности или свободы. Трансакция сочетает в себе стимул и реакцию на него. Трансакция в психологии представляет собой экзистенциальную потребность человека, поскольку недостаток личностных и социальных стимулов (личностная и социальная депривация) способствует психическим отклонениям и может привести к гибели человека, а в экономике - экономическая депривация ведет к разрушению хозяйственных связей и к полной автаркии.
О.Уильямсон рассматривал трансакцию как базовую единицу анализа, на основе которой можно конструировать не только поведенческие предпосылки модели человека, но в зависимости от набора характеристик трансакций создавать паттерны для различных видов контрактов [7]. С помощью трафаретных случаев взаимодействия людей создавал типичные психологические портреты индивидов Э.Берн.
Для создания более адекватной модели человека новая институциональная экономика применяет понятие трансакционных издержек, которые показывают как действующая институциональная среда, способствует проявлению способностей и накопленного опыта индивида. Следовательно, трансакционные издержки открывают новые возможности для учета психологических аспектов поведения человека. Для подтверждения данного положения достаточно обратиться к отдельным классификациям трансакционных издержек. Представитель австрийской экономической школы К. Мен-гер высказал идею о том, что заключение сделок сопровождается определенными видами издержек, которые обеспечивают, чтобы процесс мены происходил, когда его участники получают приращение ценности к ценности обмениваемого набора благ [5].
Р. Коуз разработал общую трактовку трансакционных издержек, в которой отдельно не выделяются поведенческие аспекты, и включал в их состав: «издержки сбора и обработки информации, издержки проведения переговоров и принятия решения, издержки контроля и юридической защиты выполнения контракта»[3,с.9].
К трансакционным издержкам К. Менар относил издержки вычленения (издержки измерения и оценки усилий индивидов или их группы в совместной деятельности), информационные издержки, издержки масштаба, а также выделял издержки поведения [4]. Издержки поведения - это издержки противодействия оппортунистическому поведению экономических агентов.
П. Милгром и Дж. Робертс разделяют трансакционные издержки на издержки координации и издержки мотивации [6]. Издержки координации - это издержки, связанные с территориальным и временным установлением условий контракта. Издержки мотивации в свою очередь авторы подразделяет на трансакционные издержки, связанные с неполнотой и ассиметричностью информации и издержки, образуемые в связи с недостоверностью информации при выполнении условий контрактов.
Первый вид издержек мотивации представляет собой издержки сбора информации по предполагаемым и реализуемым контрактам. Второй вид издержек мотивации - это издержки мониторинга и контроля выполнения контрактов. Таким образом, издержки координации и мотивации - это издержки контрактации.
Р.И. Капелюшников предлагает следующую классификацию трансакционных издержек: издержки поиска информации, издержки ведения переговоров, издержки измерения, издержки спецификации и защиты прав собственности, а также издержки оппортунистического поведения. В отличие от К. Менара, который сводил издержки поведения к достижению рационального экономического поведения, Р.И.Капелюшников определяет их как издержки отклонения от рационального экономического поведения (т.е. как оппортунистическое поведение) [2].
Т. Эггертссон выделяет следующие виды трансакционных издержек: издержки поиска (цен, информации о покупателях и продавцах, о продукции), издержки ведения переговоров, издержки составления контрактов, издержки защиты собственности, а также издержки мониторинга и издержки принуждения. Последние два вида издержек направлены на регулирование экономического поведения контрагентов по контракту. Трансакционные издержки мониторинга и принуждения Т.Эггертссон часто сопоставляет с агентскими издержками. Агентские издержки рассматриваются как один из видов трансакционных издержек и определяют спектр взаимоотношений между принципалом и агентом [9,с.29]. Основатели теории агентских отношений М. Дженсен и У. Меклинг включают в агентские издержки затраты принципала на мониторинг; затраты агента, сопряженных с осуществлением залоговых гарантий, а также учитывают остаточные потери принципала [13].
Один из создателей экономической теории трансакционных издержек О. Уиль-ямсон считал «полезным» деление данных издержек на ex ante и ex post, которые являются взаимозависимы [7, с.55-59]. К первым он относил затраты на составлении проекта контракта, ведение переговоров и разработку гарантий для реализации данного соглашения. Во второй вид трансакционных издержек включал затраты, связанные с непредвиденными событиями; затраты на тяжбы по устранению сбоев в контрактации; затраты, возникающие при точном соблюдении контракта и организационные и
эксплуатационные расходы, образуемые при использовании структур управления.
Таким образом, природа трансакционных издержек состоит в отражении взаимодействия между людьми, в отличие от производственных затрат которые учитывают средства и предметы производства Агентские издержки как часть трансакционных издержек направлена на регулирование и объяснения экономического поведения хозяйствующих индивидов. Следовательно, агентские издержки могут использоваться для оценки мотивации экономической деятельности.
Применение трансакционного подхода создает множество общих элементов при конструировании модели человека, как в новой институциональной экономической теории, так и в психологической теории самодетерминации Э. Деси и Р. Райна. Высокую степень сопряжения модели человека в новой институциональной экономической теории и в теории самодетерминации позволит оценить изложение общей логики психологической концепции самодетерминации. Исходными положениями теории самодетерминации Э.Деси и Р.Райна является принятие в качестве базовых (по мнению авторов, врожденных) потребностей человека в самодетерминации (автономии), в компетенции и взаимодействии (связанности) с другими людьми [10,11].
Автономность предполагает доминирование самостоятельного выбора индивида, который для этого обладает множеством альтернатив, а также располагает соответствующими возможностями и способностями. Компетенция - это выработка индивидом на основе своих способностей адекватного поведения путем постановки целей оптимальной сложности, гибкого отношения к изменениям внешней среды. Компетенция служит признаком самодетерминации человека, связанным с центральной нервной системой. Взаимодействие (взаимосвязанность) представлена ранее как экзистенциальная потребность человека. Базовые потребности объясняют многие типы поведения индивидов в различных сферах человеческой деятельности. Самодетерминация - это не только направление развития личности, но и разработка эффективных мер по регулированию поведения больших и малых групп, индивидов и общества в целом. Данная эффективность достигается, на основе врожденных способностей и склонностей индивида, путем поиска и установления наиболее адекватных форм поведения, способствующих его развитию и гибко-
му взаимодействию с окружающей средой.
Э. Деси и Р. Райн отмечали, что ин-тенциональность любого действия воссоздается при помощи континуума воспринимаемого локуса каузальности и характеризуется различной степенью самодетерминации. Самодетерминация определяется уровнем интернализации. В данной концепции, интернализация представляет собой процесс преобразования внешнего императивного воздействия внешней среды во внутреннюю активность индивида, а также устанавливает взаимосвязь между внешним и внутренним локусом казуальности. Э. Деси и Р. Райн выделяют внешний и внутренний локус казуальности. Локус казуальности, с точки зрения авторов, понятие, которое устанавливает степень самодетерминации человека при выборе вида поведения. Внутренне воспринимаемый локус казуальности образуется, когда поведение человека самостоятельно формируется на основе информационных событий. Внешне воспринимаемый локус казуальности, при выборе индивидом стиля поведения, детерминируется контролирующими событиями. Одной из составляющих концепции самодетерминации выступает теория интринсивной мотивации Э.Деси, предполагающая качественное своеобразие внешних типов регуляции поведения [10].
Сама теория самодетерминации Э.Деси и Р.Райна апробирована во многих сферах жизнедеятельности человека, и многие ее положения могут быть распространены на экономическую деятельность индивида в силу наличия множества элементов сопряжения с моделью человека в новой институциональной экономической теории. Данный вывод подкрепляется следующими умозаключениями.
Исходными предпосылками концепции самодетерминации является принятие в качестве базовых (по мнению авторов даже врожденных) потребностей человека в самодетерминации (автономии), в компетенции и взаимодействии (связанности) с другими людьми. Если трансакции получили масштабное применение в экономике и в психологии, то автономность и компетенции индивида также обладают экономическим содержанием.
Автономность предполагает доминирование самостоятельного экономического выбора индивидом, который для этого обладает множеством альтернатив, а также располагает соответствующими ограниченными ресурсами и институци-
О
3
в
S
9
2 а
8
00
сэ
сч
£
Б
а
2 ©
ональными условиями. Самостоятельность принятия хозяйственного решения должна не базироваться не только на основе подкрепляемых реакций, удовлетворения влечений или воздействий других внешних детерминант, а обладать степенью экономической свободы для совершения данных действий. Для этого хозяйствующий индивид должен обладать экономической обособленностью, наличием соответствующих способностей, опыта и определенных ресурсов.
Самодетерминация индивида в экономической деятельности представляет собой самостоятельную выработку индивидом экономически взвешенного решения на основе всесторонней оценки имеющейся у него спецификации прав собственности. Самодетерминация применительно к экономической деятельности означает управление человеком собственными способностями и правами собственности на ресурсы при гибком взаимодействии с институциональной средой. Вместе с тем, теоретическая конструкция самодетерминированного человека в теории Э. Деси и Р. Райна предполагает строгие требования, исключающие наличие обязательств и минимизацию принуждения при осуществлении выбора. Социальный контекст любой деятельности индивида всегда будет предполагать присутствие набора обязательств и воздействий внешних принуждений.
Потребность в компетенции применительно к экономической деятельности - это соответствие способностей индивида выполняемым задачам, обладание хозяйствующим индивидом гибкости, эффективной адаптации к быстро происходящим экономическим изменениям. Компетенция - это выработка индивидом на основе своих способностей, накопленного опыта и ресурсов адекватного поведения путем постановки целей оптимальной сложности, гибкого отношения к изменениям внешней среды. Э. Деси и Р. Райн подчеркивают: «Потребность в компетентности и самодетерминации (автономии) обеспечивает возможность понятного объяснения широкой области исследовательских и исполнительских типов поведения и идеи о том, что индивиды стремятся к развитию своих интересов и способностей» [12,с.242].
Концепция самодетерминации, по мнению Э.Деси и Р.Райна, - это не только направление развития человека, но и разработка действенных мер по «эффективному функционированию индивидов, групп и обществ» [14,с.74]. Данная эффективность достигается, на основе врож-
денных способностей и склонностей индивидуума, поиском им наиболее адекватных форм поведения, способствующих его развитию и гибкому взаимодействию с окружающей средой.
Психологическая теория самодетерминации создает теоретическую конструкцию для определения и включения интенциональности индивида в модель человека. Э. Деси и Р. Райна отмечали, что: «любое интенциональное действие может быть воссоздано с использованием континуума воспринимаемого локуса каузальности и, соответственно будет более или менее самодетерминированным» [12,с.250]. Самодетерминация формируется уровнем интернализации. Интернализация в данной теории представляет процесс преобразования внешнего императивного воздействия внешней среды во внутреннюю активность. Для экономической деятельности это означает определение такого набора стимулов, который трансформировал внешние требования во внутреннюю регуляцию поведения и повышал значимость интенциональности действия.
Теория самодетерминации Э. Деси и Р. Райна является одной из наиболее структурированных концепций мотивации. В воздействии внешней среды на индивида авторы выделяют три основных регулятора поведения: системы поощрения и наказания, действующие нормы и правила и степень свободы индивида. Это соответствует трем основным стимулам, используемых новой институциональной экономической теории, заработная плата (как система поощрения и наказания), институты (действующие нормы и правила) и спецификация прав собственности (степень свободы). Каждый стимул (регулятор) обладает своим уровнем интернализации. Каждый регулятор (стимул) формирует определенный тип поведения человека. Преобладание того или иного стимула позволяет сконструировать поведение субъекта как органически взаимосвязанные внешнюю и внутреннюю мотивации. Внутренняя мотивация представляет собой мотивацию, которая основывается не на требованиях, подкреплениях или влечениях, а на внутренних источниках энергии человека. Мотивированная внутренняя активность основывается на интересе, удовлетворенности от действий индивида и может служить самоцелью деятельности. Внутренне мотивированная активность выступает признаком самодетерминации (автономии) и компетенции человека. Сама активность выступает ви-
дом вознаграждения при внутренней мотивации. При осуществлении активности, основанной на доминировании императивных воздействий внешней среды можно утверждать, что поведение индивида конструируется внешней мотивацией.
Таким образом, установление высокой степени сопряжения в экономической и психологической модели человека позволяет перейти к детальной разработке теоретико-методологических основ исследования мотивации экономической деятельности с позиции новой институциональной экономики.
Литература
1. Берн, Э.. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. М.: Эксмо, 2014. 1224 с.
2. Капелюшников, Р.И. Экономическая теория прав собственности (методология, основные понятия, круг проблем). М.: ИМЭМО АН СССР, 1990. 144 с.
3. Коуз Р. Фирма, рынок и право. М.: Новое издательство, 2007.
4. Менар К. Экономика организаций. М: Инфра-М. 1996. 160 с.
5. Менгер К. Избранные работы. М.: Территория будущего. 2005. 496 с.
6. Милгром П., Робертс Дж. Экономика, организация и менеджмент. Учебник в 2-х томах. СПб.: Экономическая школа, 2004. 422 с.
7. Уильямсон О. Экономические институты капитализма: фирмы, рынки, отношенческая контрактация. Спб.: Ле-низдат.1996. 704 с.
8. Фуруботн Э., Рихтер Р. Институты и экономическая теория. Достижения новой институциональной экономической теории / СПб.: Издат. дом С.-Петерб. гос. Ун-та, 2005. С.260.
9.Эггертссон Т. Экономическое поведение и институты. М.: Дело,2001. 408 с.
10. Deci Edward L. Intrinsic motivation . New York: Plenum Press, 1975
11. Deci Edward L., Ryan Richard M. Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behaviors. New York: Plenum Press, 1985.
12. Deci E.L., Ryan R. M. A motivational approach to self: integration in personality / / Nebraska symposium on motivation 1990. Volume 38. University of Nebraska Press. Lincoln and London.1991.
13. Jensen M. C. and W. H. Meckling. 1976. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics Р. 305-360.
14. Ryan R., Deci, E. L. Self-
determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being.// American Psychologist. 2000. Vol.55.
Theoretical and methodological background of the human model conservation in the economy and psychology based on the transactional approach Shcherbakov I.V. Lomonosov Moscow State University The article substantiates that the application of the transactional approach in the modeling of human behavior creates an effective theoretical basis for identifying the conjugation of the human model in the economy and psychology. The greatest degree of conjugation is achieved between the model of a person in the new institutional economy and the human model in the psychological concept of self-determination of E. Deci and R. Ryan. The conjugation of the model of man in economics and psychology creates a methodological basis for the mutual use of scientific results. The revealed high degree of conjugation of the
human model in the new institutional economy and the psychological concept of self-determination allows us to develop new methodological approaches for solving fundamental problems in explaining the individual's economic behavior, for example, in studying the motivation of an individual in the process of economic activity. Keywords: human model, economic stimulus, economic behavior, transaction costs, transaction approach. References
1. Bern, E. .. Games that people play. People who
play games. M .: Eksmo, 2014. 1224 p.
2. Kapelyushnikov, R.I. Economic theory of property
rights (methodology, basic concepts, the range of problems). Moscow: IMEMO AN SSSR, 1990. 144 p.
3. Coase R. Firm, market and law. M .: New
publishing house, 2007.
4. Menar K. The Economics of Organizations. M:
Infra-M. 1996. 160 pp.
5. Menger K. Selected works. M .: Territory of the
future. 2005. 496 p.
6. Milgrom P., Roberts J. Economics, organization
and management. Textbook in 2 volumes. SPb .: The Economic School, 2004. 422 p.
7. Williamson O. The economic institutions of
capitalism: firms, markets, relational contracting. St. Petersburg: Lenizdat. 704 s.
8. Furubotn E., Richter R. Institutes and economic
theory. Achievements of a new institutional economic theory / SPb .: Izdat. house of S.Petersburg. state. Un-ta, 2005. p.260.
9. Eggertsson T. Economic behavior and institutions.
M .: The Case, 2001. 408 sec.
10. Deci Edward L. Intrinsic motivation. New York: Plenum Press, 1975
11. Deci Edward L., Ryan Richard M. Intrinsic Motivation and Self-Determination in Human Behaviors. New York: Plenum Press, 1985.
12. Deci E.L., Ryan R. M. A motivational approach to self: integration in personality // Nebraska symposium on motivation 1990. Volume 38. University of Nebraska Press. Lincoln and London.1991.
13. Jensen M. C. and W. H. Meckling. 1976. Theory of the Firm: Managerial Behavior, Agency Costs and Ownership Structure. Journal of Financial Economics R. 305-360.
14. Ryan R., Deci, E. L. Self-determination theory and the facilitation of intrinsic motivation, social development, and well-being.// American Psychologist. 2000. Vol.55.
О
3
В
s
ff
2 e
8
