CC BY
2
биомассе растений (до 45% расхода). На долю почвы приходится до 26 %. Вследствие различий в соотношении биомасса/плоды на овощи защищенного грунта попадает б—9 % используемого пестицида, в то время как в открытом грунте — сотые-тысячные доли процента;
— основной особенностью миграции агрохими-катов в теплицах является многократность перехода в цепях воздух — почва — растения — конструкции и ограждения, что увеличивает уровни и длительность загрязнения сопредельных сред. Миграция осуществляется в основном путем испарения и парофазного переноса при колебаниях температуры и влажности в течение суток. Часть используемого пестицида (10—20%), не вовлекаясь в процессы миграции и циркуляции, в ближайшие часы после применения попадает в дренажные стоки, выносится с собранным урожаем и удаляемой растительностью;
— условия и пути миграции пестицидов в защищенном грунте включают в себя на всех этапах воздействие на человека.
Вторая группа факторов всесторонне характеризует технологию применения агрохимикатов в теплицах. Это ассортимент и формы препаратов, регламенты их применения и параметры используемой аппаратуры, стратегия и тактика химической борьбы. Установлено, что использование низкодисперсных растворов с помощью ручной аппаратуры увеличивает непроизводительные расходы пестицидов, способствует загрязнению ими нецелевых объектов и окружающей среды. Одним из негативных моментов существующей технологии химической защиты растений в теплицах является то, что величина расхода пестицидов и точность их нанесения в значительной мере зависят от квалификации обслуживающего персонала.
Полученные нами материалы позволили предложить систему мер профилактики, основанную на знании закономерностей поведения пестицидов в защищенном грунте и направленную как на упорядочение применения химических средств
защиты растений (гигиенические требования к ассортименту, регламентам применения, формам, методам и способам использования, внедрению пестицидсберегающих технологий), так и на улучшение условий труда, охрану здоровья работающих, уменьшение трудопотерь. Ряд пестицидов, широко применявшихся ранее, был исключен из ассортимента, как не удовлетворяющий гигиеническим требованиям (акрекс, изофен, кель-тан, сумицидин и др.). Начата работа по гигиенической оценке нового поколения отечественной полуавтоматической техники для использования пестицидов, позволяющей значительно снизить химическую нагрузку на работающих в теплицах и производимую продукцию. Однако кардинальное решение вопроса безопасности труда тепличниц, по нашему убеждению, связано с полным отказом от использования ядохимикатов и заменой химической защиты растений биологической.
Литература
1. Голованева Г. В. // Гиг. труда,— 1984.— № 9.— С. 33—35.
2. Золотникова Г. П., Дорофеев В. М., Глушкова Н. А. //; Всесоюзный симпозиум по клинике, диагностике и лечению заболеваний хим. этиологии, 2-й: Материалы.— Киев, 1977,— С. 111 — 112.
3. Золотникова Г. П. // Гиг. труда,— 1980,— № 3.— С. 38—40.
4. Кундиев Ю. И. Всасывание пестицидов через кожу и профилактика отравлений — Киев, 1975.
5. Кунак Ю. А. // Фармакология и токсикология.— Киёв, 1972,— Вып. 7,- С. 140-142.
6. Мацушима Ш. // Международный конгресс сельской медицины, 5-й: — Варна, 1972,— С. 135—136.
7. Методические указания по комплексной гигиенической оценке поступления пестицидов в организм человека.— Киев, 1982.
8. Слынько' П. П. Потоотделение и проницаемость кожи человека.— Киев, 1973.
9. Строй А. Н. Гигиеническая регламентация применения, фосфамида в сельском хозяйстве: Автореф. дис. ... канд. мед. наук.— Киев, 1986.
Поступила 20.02.89
u m m a r y. The pesticides usage on protected grouinds must be conducted with a severe hygienic reglamentations. Author concluded, that its usage must be minimised and in perspective changed by the biological plant protectors.
© КОЛЛЕКТИВ АВТОРОВ, 1991 УДК 613.6: [621.31 1:658.331.264
В. В. Кальниш, Н. И. Сытник, С. А. Яковина
СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ РАБОТОСПОСОБНОСТИ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА ЭЛЕКТРОСТАНЦИИ В УСЛОВИЯХ 8- И 12-ЧАСОВОЙ ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ РАБОЧИХ СМЕН
Киевский НИИ гигиены труда и профзаболеваний
В последние годы заметно возросла социаль- циклом производства 3-сменные графики с 8-часо-
ная потребность в исследованиях, связанных вой продолжительностью рабочих смен независи-
с оптимизацией сменного труда [2, 12—14]. Рас- мо от конкретной формы организации сменно-
пространенные на предприятиях с непрерывным го цикла в малой степени отвечают социальным
запросам работающих в основном из-за неравномерных периодов отдыха между сменами, поездок на работу и обратно в поздние часы и т. д.
Увеличение продолжительности рабочей смены до 12 ч существенно сокращает затраты времени на дорогу к месту работы, тем самым увеличивая фактическое время отдыха сменных рабочих, обеспечивает возможность полноценного отдыха накануне дневных и ночных смен, уменьшает удельный вес трудоемких операций по приему и передаче смены.
Введение подобных графиков тормозится тем, что физиологические аспекты увеличения времени непрерывной работы оперативного персонала с точки зрения ее надежности и сохранения здоровья работающих изучены недостаточно.
В отличие от известных работ, посвященных изучению функционального состояния работающих по 8-часовым [1, 6] или по 12-часовым графикам [4, 7], в настоящем исследовании проведен сравнительный анализ работоспособности одного и того же контингента сменных рабочих электростанции при 8- и 12-часовом режимах труда. Это позволило дифференцировать влияние на работоспособность операторов таких факторов, как длительность смены и сменность работы как таковая.
Производственные исследования были выполнены на Омской ТЭЦ-5 в холодное время года и включали 3 этапа: I этап — обследование оперативного персонала станции в условиях работы по следующему 8-часовому графику:
Д8О|бД8О8Н8О|бН8О5бВ8О,бВ8О40, где Д, Н, В -соответственно дневная, ночная и вечерняя смены, О — отдых; индексы — продол^итель-' ность периодов работы и отдыха в часах; II и III этапы — обследование при работе персонала по экспериментальному 12-часовому графику: Д12О12Д12О24 Hl 2О12Н 12096-
Обследования на II и III этапах проводили соответственно через 6 мес и 1 год после изменения режима работы.
В условиях 8-часового графика обследовано 38 практически здоровых машинистов и старших машинистов котлотурбинного оборудования в возрасте 22—42 лет и со стажем работы в энергетике от 2 до 15 лет. В обследовании при 12-часовом графике участвовало 27 человек из числа ранее обследованных.
По возрастно-стажевому и профессиональному признакам группы операторов, участвовавших в исследованиях I—III этапов, достоверно не различались.
В ходе исследований на I и II этапах каждые 4,ч (начиная с 1-го часа работы) в днев-Шх и ночных сменах регистрировали следующие прказатели: концентрацию (КВн) и переключение (ПВн) внимания по методике Шульте — Платонова, кратковременную память на цифровую информацию (КП), латентные периоды простой и сложной зрительно-моторных реакций (ЛП ПЗМР и ЛП СЗМР), работоспособность головного мозга (PC) по модифицированной методике [8], (о-потенциал в покое [9), артери-
Таблица 1
Сменная динамика психофизиологических функций у операторов ТЭЦ в условиях 8- и 12-часовой продолжительности
рабочих смен (М±т)
Продол- Дневная смена Ночная смена
Показатель жительность смены, ч 1-й час 4-й час 8-й час 12-й час 1-й час 4-й час 8-й час 12-й час
КВн, С 8 76±2 73±2 75±2 72±2 76±2 76±2
12 68±2 69±2 69±2 67±2 68±2 66±2 68±2 67±3
ПВн, С 8 61±3 60±3 56±2 52±3 54±3 43±2
12 64 ±5 50±3 50±4 49±2* 49±2 47±3 51 ±3 49±4
КП, % запомненных цифр 8 52±2 50±2 52±2 52±2 48±2 46±2*
12 57±3 56±4 56±3 57±2 60±3 58±3 57±2 52±3*
ЛП ПЗМР, мс 8 198±5 200 ±5 212±10* 198±5 198±5 208 ±5
12 200±7 206±6 208±9 212±7 192±7 205±6 217±12 220±13
ЛП СЗМР, мс 8 402 ±8 374±9* 374 ±9* 398±10 411 ± 10 391 ±9
12 369± 11 365±9 350±8 360±8 374± 12 370±12 370±11 359±12
PC, мс 8 337±16 311 ± 14 322± 14 331 ±15 350±15 320± 17
12 300±20 330 ±20 250±20 310±20 300±30 300 ±20 310±20 300±20
ш-Потенциал, мВ 8 29±2 35±2** 36±2** 35±1 37±1 37± 1
12 37±1 39±1 38±2 42±1* 39± 1 43±1* 41 ± 1 40±1
АДСНСТ, мм рт. ст. ' 8 126±11 125± 13 126±13 123± 13 122 ±13 122±14
12 118±2 118±2 119±2 120±2 122±2 121 ±2 118±2 116±2
АДдиаст.. мм Рт- ст- 8 79-1-10 77±12 78±11 81±9 79± 12 81 ± 16
12 78±3 76±3 81±2 81±2 78±2 80±3 77±2 80±2
ЧСС в минуту 8 75±7 79±7 77±9 73±8 71 ±8 70±7
12 73±8 75±7 75±6 73±7 73ч-7 70±6 71 ±7 71 ±8
Примечание. Одна звездочка — различия по сравнению с показателем в 1-й час той же смены достоверны при р<0,05; две звездочки — при р<0,01. Подчеркнуты значения показателей, достоверно различающиеся при 8- и 12-часовом режимах работы (р<0,05).
3* -35-
альное давление (АД) и частоту сердечных сокращений (ЧСС). По методике [3] определяли тип саморегуляции кровообращения.
На III этапе замеры указанных психофизиологических функций выполняли у каждого испытуемого один раз за смену на протяжении двух дневных и двух ночных смен одного цикла.
Обработку результатов проводили методами вариационной статистики с применением критерия х2 [10].
Динамика исследуемых психофизиологических функций в дневных и ночных сменах разной длительности приведена в табл. 1.
Необходимо отметить, что характер изменения показателей высших психических функций и корковой нейродинамики в условиях 8- и 12-часовых рабочих смен был сходным. Большинство из них (КВн, PC в обеих сменах, ПВн и ЛП СЗМР в ночных сменах) оставались приблизительно постоянными в течение всей смены, а некоторые (ПВн в дневной 12-часовой и ЛП СЗМР в дневной 8-часовой смене) даже улучшались (р<0,05).' В то же время независимо от длительности смены обнаружено достоверное снижение КП в конце ночной смены (р<0,05).
Увеличение ЛП ПЗМР к концу дневной и ночной смен, проявляющееся в виде тенденции при 8-часовом графике, становится достоверным на 12-м часу работы в условиях 12-часовой смены (р<0,05 для дневной смены, р<0,01 для ночной смены).
По динамике показателей сердечно-сосудистой системы (АД и ЧСС) существенных различий между 8- и 12-часовыми сменами не обнаружено. Достоверные сдвиги в уровнях этих показателей на протяжении рабочих смен разной длительности отсутствуют.
Фоновые значения со-потенциала у лиц обследуемой группы достоверно возрастали к концу дневной смены как при 8-часовом (р<0,01), так и при 12-часовом (р<0,05) режиме труда. Ночью происходило дальнейшее повышение этого показателя (по сравнению с дневными замерами).
Подобная динамика со-потенциала обнаружена у лиц другой операторской профессии [5].
Сравнение среднесменных уровней регистрируемых психофизиологических функций показало, что результаты исследования на I и III этапах, полученные при различных графиках работы, имели большее сходство, чем при исследовании на II и III этапах, выполненном в условиях одного режима работы, но при различной производственной нагрузке персонала.
На II этапе наблюдалось достоверное улучшение по сравнению с 8-часовым режимом среднесменных уровней большинства показателей умственной работоспособности — КВн, ПВн, ЛП СЗМР, PC (табл. 2). Однако структурные сдвиги по типу регуляции кровообращения носили неблагоприятный характер (см. рисунок).
В условиях 8-часового графика работы преобладающим типом регуляции кровообращения
Таблица 2
Среднесменные уровни психофизиологических функций у операторов ТЭЦ в условиях 8- и 12-часовой продолжительности
смен (Л1±т)
День Ночь
Показатель этап исследования
1 II in I II III
КВн, с 75±1 II 69±1 I 69±3 75±1 II 67± 1 I 73±3
НВн, с 59±2 II 51-1 II, III 53±2 1 58±5 52±2 48±1 52±5
КП, % запомненных цифр 57—1 I 59—3 I 49—1 II, III 57—1 I 62—4 I
ЛП ПЗМР, мс 20Г±3 III 206±4 III 183±6 I, II 203±4 206±5 192±11
ЛП СЗМР, мс 384 ±5 II 361 ±5 I 378± 15 400±6 II 366±6 I 379±15
PC, мс 324 ±9 II 299±9 323± 10 333±92 302 ±9 316±14
А Деист- мм Рт- ст- 126±1 II 119±1 I, III 128±2 II 122±1 119±1 117±2
АДдиаст. мм Рт- ст-ЧСС в минуту 78±1 80±1 II 79 ±1 75±1 I 81 ±2 77±2 80±1 74±1 78±1 72± 1 179 ±2 71±3
ш-Потенциал, мВ
313±2 II, III
39±1 I
40±1 I
36±1 II, III
41±1 I
42±2 I
Примечание. Цифрами I—III обозначена достоверность отличий от результата соответствующего этапа исследования при р<0,05. Одна черта — достоверность отличий при р<0,01, две — при р<0,001.
ч
—36—
□
в
Структура типов саморегуляции кровообращения (в %) у операторов ТЭЦ в условиях 8- и 12-часовой рабочих смен.
А — день; Б —- ночь, а — сосудистый, б — сердечный, в — смешанный тип регуляции кровообращения. / — 8-часовая смена; // и III—12-часовая смена через 6 мсс и 1 год после изменения режима работы соответственно.
в дневной смене был сердечный, а число лиц с сосудистым типом в процентном выражении было невелико. В ночной 8-часовой смене резко возрастал процент операторов с сосудистым типом в основном за счет уменьшения числа лиц с сердечным типом регуляции.
Достоверно иная (по критерию х2. р<0,05) структура типов регуляции кровообращения наблюдалась в исследовании на II этапе в обеих сменах. На протяжении дневной смены преобладал сосудистый тип регуляции. Существенно меньшим было число лиц с нормальным типом как в дневную, так и ночную смену.
Различия между результатами исследований на I и III этапах менее значительны и проявляются лишь по немногим показателям. На III этапе зарегистрировано улучшение КП в дневной и ночной сменах и ЛП ПЗМР в дневной смене (см. табл. 2).
По показателям сердечно-сосудистой системы и, в частности, по структуре типов регуляции кровообращения в обследуемой группе различия между результатами исследований на I и III этапах также оказались несущественными. На III этапе отмечался лишь несколько больший процент лиц с нормальным типом регуляции кровообращения в дневной смене, чем при 8-часовом графике.
Таким образом, анализ среднесменных значений психофизиологических функций на I и III этапах показал, что после введения 12-часового графика работы большинство показателей умственной работоспособности практически не изменились, а некоторые (КП, ЛП ПЗМР) даже несколько улучшились. Улучшение показателей умственной работоспособности не сопровождалось изменением уровня функционирования сердечно-сосудистой системы (по показателям АД, ЧСС, типу регуляции кровообращения). Некоторый рост напряжения адаптивных систем организма работающих обнаружен по данным омегаметрии.
Полученные результаты объясняются, очевидно, не увеличением продолжительности непрерывной работы, а увеличением продолжительности непрерывного отдыха накануне дневного и ночного периодов работы, способствующего более полному восстановлению умственной работоспособности оперативного персонала.
Результаты исследования на III этапе (высокий уровень умственной работоспособности при неблагоприятной структуре типов регуляции кровообращения и повышенных значениях ш-потен-циала), по-видимому, обусловлены двумя причинами: более напряженной производственной ситуацией в период проведения этого исследования и незаконченным периодом адаптации организма работающих к новому графику труда.
Хотя все три этапа исследований приходились на холодное время года, исследования на I и III этапах совпали с периодом стабильного режима работы оборудования, а значит и относительно меньшей производственной нагрузки. Исследования на II этапе проводились в период испытаний и ввода оборудования в базовый режим после напряженного летнего периода.
По данным литературы, адаптация к новому режиму занимает 3—5 мес, однако учитывая, что изменение длительности смены привело к существенной перестройке жизненного стереотипа работающих (изменению структуры деятельности и бытового уклада), можно предположить, что адаптация в период II этапа исследований полностью не завершилась.
Сравнительный анализ уровня психофизиологических функций в исследованиях I и II этапов позволяет сделать вывод о допустимости работы оперативного персонала электростанции по использованному 12-часовому графику. Однако необходимо продолжение исследований для оценки отдаленных последствий введения 12-часового графика.
Как известно, за рубежом 12-часовые графики сменности на предприятиях с непрерывным циклом производства достаточно распространены [10, 14], хотя их оценка с точки зрения текущей работоспособности и отдаленных последствий работы персонала в условиях 12-часовой рабочей смены неоднозначна [10, 11].
В работе [10] не обнаружено достоверных различий по уровню заболеваемости персонала, длительно работающего при 8- и 12-часовых графиках сменности. Авторы считают возможным введение 12-часовых режимов, если рабочее напряжение и профессиональная квалификация персонала находятся под контролем.
В качестве профилактических мер, способствующих сохранению высокой работоспособности и здоровья работающих в условиях 12-часового графика сменной работы, можно рекомендовать следующее: 1) введение периодических кратковременных перерывов для отдыха оперативного персонала в течение смены; 2) периодический контроль работоспособности и состояния здоровья работающих; 3) проведение профессионального отбора лиц, претендующих на исполнение операторских функций, с учетом длительности непрерывной работы в смене, стрессоустойчивости в случае осложненной производственной обстановки; 4) улучшение системы информирования работающих, принимающих смену, путем внедрения автоматизированных информационных систем; 5) совершенствование системы периодического обучения и проверки знаний персонала; 6) повышение качества послерабочего отдыха операторов (особенно после ночных смен) путем более интенсивного использования оздоровительных центров, профилакториев и т. д.
© с. п. м
УДК 613.2:
В связи с интенсивным развитием промышленности, транспорта, индустриализацией и химизацией сельского хозяйства, ускорением научно-технического прогресса за последние годы значительно увеличилось и продолжает нарастать поступление в окружающую среду различных чужеродных веществ, в том числе ртути и мышьяка. Это ведет к загрязнению ими атмосферного воздуха, воды, почвы, а следовательно, и продуктов питания.
Ртуть, мышьяк и их соединения относятся к числу высокотоксичных для организма человека химических элементов. Потенциальную опасность для человека представляет их способность образо-
Литература
1. Аверьянов В. С., Виноградова О. В., Сорокин Г. А. // Физиологические принципы разработки режимов труда и отдыха,— М„ 1984,— С. 52—69.
2. Аверьянов В. С., Виноградова О. В., Капустин К■ Т. // Физиологические механизмы оптимизации деятельности.— М., 1985,- С. 49-75.
3. Аринчин Н. И., Кулаго Т. В. Гипертоническая болезнь как нарушение саморегуляции кровообращения.— Минск, 1969.
4. Кандрор И. С. // Физиологические принципы разработки режимов труда и отдыха.— Л., 1984.— С. 69—86.
5. Колесов С. А. // Физиологическое нормирование труда.— Донецк, 1989,— С. 105—106.
6. Методические рекомендации по рациональным режимам труда и отдыха операторов тепловых электростанций / Навакатикян А. О. и др.— М., 1982.
7. Навакатикян А. О., Кальниш В. В., Ластовченко В. Б. // Гиг. и сан,— 1984,— № 3,— С. 88—89.
8. Основы профессионального психофизического отбора // Макаренко П. В., Пухов Б. А., Кольченко И. В. и др.— Киев, 1987.
9. Сверхмедленные физиологические процессы и межсистемные взаимодействия в организме: Теоретические и прикладные аспекты / Илюхина В. А., Хабаева 3. Г., Никитина Л. И. и др.— Л., 1986.
10. Colligan М. ]., Tepas D. I. // Amer. industr. Hyg. Ass. J.— 1986,- Vol. 47, N 11,- P. 686-695.
11. Frese M., Semmer N. // Ergonomics.— 1986— Vol. 29, N 1,— P. 99—114.
12. Lammel Ch. // Arbeit u. Arbeitsrecht.— 1987,— N 1 — S. 146—147.
13. Moog R. U Ergonomics.- 1987,— Vol. 30, N 9.— S. 1249— 1259.
14. Wagel W. N. // Personnel.— 1987,— Vol. 64, N 9.—
P. 8—11. Поступила 15.08.90
вывать нерастворимые соединения и кумулировать в пищевых цепях водных и наземных экосистем. Общепризнано, что, несмотря на возможность попадания ртути и мышьяка в организм с вдыхаемым воздухом и питьевой водой, для большинства населения, не подвергающегося промышленному их воздействию, основным и все возрастающим источником поступления указанных элементов в организм человека являются продукты питания [1, 6, 7, 11].
Крайне важно иметь сведения о содержании данных токсикантов в потребляемых продуктах и рационах питания, контролировать их поступление в организм, особенно в растущий организм
Гигиена питания
ОРОЗОВА, 1991 1546.49 + 646.19|-074
С. П. Морозова
ПОСТУПЛЕНИЕ РТУТИ И МЫШЬЯКА С РАЦИОНАМИ ПИТАНИЯ В ОРГАНИЗМ
ВЗРОСЛЫХ И ДЕТЕЙ
НИИ гигиены питания Республиканского гигиенического научного центра Минздрава УССР, Киев
