CC BY
17
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО НА ПРЕДПРИЯТИЯХ РАЗЛИЧНЫХ ФОРМ СОБСТВЕННОСТИ В СОВРЕМЕННОМ РОССИЙСКОМ ОБЩЕСТВЕ
Результаты выборочного социологического опроса
работников различных предприятий и организаций Российской Федерации
Опрошены 1400 человек в возрасте 18 лет и старше в 20 субъектах Российской Федерации по общероссийской выборке, репрезентирующей работников основных отраслей экономики, занятых на предприятиях различных форм собственности .
Опрос проведен с 30 октября по 6 ноября 2006 г.
Формулировка вопросов и варианты ответов изложены в редакции, предложенной респондентам.
Данные приведены в процентах от общего количества опрошенных.
В каком качестве вы работаете в настоящее время?
Работником, занятым по найму 88,3
Работником собственного предприятия или собственного дела 6,4
Являюсь членом производственного кооператива (артели) 4,2
Работаю в качестве помогающего без оплаты на принадлежа-
щем родственнику(ам) предприятии или крестьянском (ферме-
рском) хозяйстве 1,1
Оформлена ли ваша основная работа официально трудовым согла-
шением (контрактом) между вами и работодателем?
Оформлена 92,0
Не оформлена 7,3
Затруднились ответить 0,7
1 Опрос проведен Социологическим центром РАГС в республиках Башкортостан, Саха (Якутия), Красноярском, Ставропольском, Хабаровском краях, Архангельской, Брянской, Волгоградской, Воронежской, Московской, Нижегородской, Новосибирской, Оренбургской, Ростовской, Самарской, Свердловской, Ярославской областях, Ханты-Мансийском автономном округе, Москве и Санкт-Петербурге.
В какой мере ваша профессиональная квалификация соответствует выполняемой работе?
Квалификация выше выполняемой работы Квалификация соответствует выполняемой работе Квалификация ниже выполняемой работы Затруднились ответить 19.2 69.3 4,0 7,5
В какой мере ваше социальное положение в обществе соответствует выполняемой вами работе?
Полностью соответствует В основном соответствует В основном не соответствует Совсем не соответствует Затруднились ответить 20,9 51,1 13,0 4,3 10,7
Как вы оцениваете экономическое положение организации (предприятия, учреждения), где у вас основное место работы?
Очень хорошее Скорее хорошее Скорее плохое Очень плохое Затруднились ответить 11,5 59,3 16,1 3,2 9,9
Ваше личное экономическое положение больше зависит от ваших собственных усилий или от экономического положения организации, в которой вы заняты?
Больше от собственных усилий И от собственных усилий, и от положения организации Больше от экономического положения организации Не зависит ни от собственных усилий, ни от положения организации Затруднились ответить 22,0 38,2 28,9 6,6 4,3
Обладаете ли вы в настоящее время акциями организации (предприятия), где работаете?
Да Являюсь ее владельцем или совладельцем Нет 8,0 4,4 87,6
Принимают ли участие работники вашего предприятия (организации) в обсуждении и принятии решений по важнейшим проблемам вашего предприятия (организации)?
Если принимают, то в каких формах? (Сумма ответов не равна 100%, так как по методике опроса можно было выбрать несколько вариантов. Данные приведены от количества ответивших утвердительно.)
Собрание трудового коллектива предприятия (организации) 49,4
Обсуждение с работодателем вопросов работы предприятия (ор-
ганизации), внесение предложений по ее совершенствованию 42,1
Подготовка, обсуждение и принятие коллективного договора 40,8
Получение информации от работодателя по вопросам, непосред-
ственно затрагивающим интересы работников 39,0
Собрание акционеров предприятия 21,2
Другое 8,6
Устраивают ли вас следующие условия труда?
Соблюдение техники безопасности
В основном да 82,9
В основном нет 11,0
Затруднились ответить 6,2
Санитарно-гигиенические условия труда
В основном да 77,6
В основном нет 16,2
Затруднились ответить 6,1
Удовлетворены ли вы содержанием вашей работы?
Да, в полной мере 19,7
В основном да 56,4
В основном нет 11,4
Никакого удовлетворения 8,9
Затруднились ответить 3,6
Устраивают ли вас следующие условия социально-бытового обслуживания в вашей организации (на предприятии)?
В основном В основном Затруднились
Условия да нет ответить
Организация питания 45,3 42,9 11,8
Медицинское обслуживание 45,9 39,1 15,0
Создание условий для отдыха во
время отпуска 25,1 56,8 18,1
Помощь в улучшении жилищных
условий 8,9 73,7 17,4
Выполняются ли на вашем предприятии требования законодательства об охране труда?
Выполняются полностью Скорее выполняются Скорее не выполняются Не выполняются Затруднились ответить
Имеется ли в вашей организации система внутрифирменной подготовки и повышения квалификации работников?
Проходили ли вы профессиональную переподготовку (повышение квалификации) в течение последних 3-х лет?
Да, неоднократно 19,6
Однажды 18,9
Прохожу в настоящее время 2,6
Учусь в учебном заведении 3,9
Нет 55,0
Приходилось ли вам в нынешнем (2006) году работать неполное рабочее время и (или) находиться в отпуске по инициативе администрации?
Насколько беспокоит вас угроза оказаться безработным?
Очень беспокоит 26,0
Отчасти беспокоит 37,6
Совсем не беспокоит 29,4
Затруднились ответить 7,0
Если вы опасаетесь потерять работу, то по какой причине? (Сумма ответов не равна 100%, так как по методике опроса можно было выбрать несколько вариантов. Данные приведены от количества беспокоящихся потерять работу.)
Сокращение персонала (штата) 49,4
Возможность ликвидации организации (предприятия) 38,2
Возраст 28,6
Возможность изменения собственника (владельца) организации 27,7
Беззащитность от произвола начальства 23,2
Изменение производственного профиля организации 17,5
Недостаточный опыт работы 14,3
Недостаток квалификации 13,9
Другое 13,2
Как вы оцениваете свою зарплату (доход) на основном рабочем
месте?
Очень хорошая 6,9
Сравнительно неплохая 42,1
Не очень хорошая 36,1
Очень плохая 13,3
Затруднились ответить 1,6
Своевременно ли вы получали зарплату в нынешнем (2006) году?
Да, в полном объеме 77,6
Да, но не в полном объеме 12,4
Задерживалась выплата на 1 месяц 6,1
Задерживалась выплата на 2-3 месяца 3,1
Задерживалась выплата на 4 месяца и более 0,5
Не ответили 0,3
Что бы вы предпочли, если бы могли выбирать?
Небольшой, но постоянный заработок и уверенность в завтраш-
нем дне 41 2
Хороший заработок сегодня, пусть даже с риском неудач в буду-
щем 42 4
Затруднились ответить 16 4
Как вы считаете, если вы будете работать с большей отдачей сил на основной работе, ваш заработок увеличится?
Значительно увеличится 12,6
Немного увеличится 27,7
Не изменится 51,0
Затруднились ответить 8,7
А если вы будете работать с меньшей отдачей сил на основной работе, ваш заработок уменьшится?
Значительно увеличится 18,1
Немного увеличится 22,9
Не изменится 44,6
Затруднились ответить 14,4
Приходится ли вам для увеличения заработка работать дополнительно на стороне?
Да, постоянно 13,2
Не постоянно, но часто 11,1
От случая к случаю 26,7
Нет 49,0
Если вы работаете дополнительно на стороне, то оформлена ли эта работа трудовым соглашением между вами и работодателем? (Данные приведены в процентах от количества работающих дополнительно.)
Как вы считаете, такие люди, как вы, имеют возможность увеличить свои доходы и повысить свой уровень жизни, не нарушая законов?
Да, могут 25,1
Скорее могут 31,4
Скорее не могут 16,8
Нет, не могут 13,0
Затруднились ответить 13,7
Что для вас наиболее важно в принадлежности к организации (предприятию), где вы работаете? (Сумма ответов не равна 100%, так как по методике опроса можно было выбрать несколько вариантов. Данные приведены в порядке убывания количества ответивших.)
Величина заработка 63,9
Интересное содержание работы 37,1
Социальные услуги (медицинское обслуживание, возможность
получения образования, дополнительная оплата к отпуску и др.) 33,1
Возможность быть в коллективе 32,9
Полезность для общества 26,6
Возможность сделать карьеру, иметь хорошее социальное поло-
жение 23,2
Другое 9,5
Ничего важного в работе для меня нет 11,0
Затруднились ответить 10,5
Имеется ли в вашей организации профсоюз?
Да 52,2
Нет 42,6
Затруднились ответить 5,2
Если профсоюзная организация имеется, обладает ли она авторите-
том? (Данные приведены от количества ответивших утвердительно.)
Да, большим 15,7
Обладает небольшим авторитетом 47,5
Совсем не имеет авторитета 22,0
Затруднились ответить 14,8
Занимается ли профсоюз на вашем предприятии (организации) следующими вопросами? (Сумма ответов не равна 100%, так как по методике опроса можно было выбрать несколько вариантов. Данные приведены от количества ответивших утвердительно на наличие в организации профсоюза.)
Организация отдыха, культурного досуга, спортивных мероприя-
тий и т. д. 49,0
Контроль выполнения коллективного договора 40,8
Защита трудовых прав наемных работников 28,0
Организация медицинского обслуживания 27,2
Другое 8,9
Ничем не занимается 17,0
Затруднились ответить 23,9
Заключен ли в вашей организации коллективный договор между администрацией и профсоюзом? (Данные приведены от количества ответивших утвердительно о наличии в организации профсоюза.)
Да, и выполняется 47,7
Да, но не выполняется 10,0
Нет 2,3
Не знаю 40,0
Заключаются ли индивидуальные трудовые договоры с работника-
ми вашего предприятия (организации)?
Да 56,6
Нет 16,4
Не знаю 27,0
Отдыхали ли вы по путевке в санатории или доме отдыха в послед-
ние три года?
Отдыхал за свои деньги 18,5
Отдыхал, путевку частично оплатила организация (профсоюз) 8,9
Отдыхал, путевку полностью оплатила организация (профсоюз) 2,1
Нет 70,5
Приходилось ли вам в текущем (2006) году сталкиваться с нарушением ваших трудовых прав в перечисленных ниже ситуациях? (Сумма ответов не равна 100%, так как по методике опроса можно было выбрать несколько вариантов. Данные приведены в порядке убывания количества ответивших.)
В связи с оплатой труда 20,9
В связи с режимом труда 17,6
В связи с получением отпуска 14,0
При определении разряда, уровня квалификации 10,9
В связи с техникой безопасности 10,8
В связи с качеством работы (продукции) 10,4
В связи с дисциплиной труда 9,5
При заключении контракта с работодателем 9,1
В другой ситуации 7,9
Не приходилось 64,1
Если ваши трудовые права ущемлялись, то по каким причинам?
(Сумма ответов не равна 100%, так как по методике опроса можно было выбрать несколько вариантов. Данные приведены от количества столкнувшихся с нарушением трудовых прав.)
Произвол начальства 45,0
Несоответствие трудового законодательства условиям реальной
жизни 26,5
Незнание вами трудового законодательства, установленных
правил 17,9
Ваша собственная нерадивость 5,4
Другая причина 4,0
Если ваши трудовые права нарушались, пытались ли вы их отстаивать? (Сумма ответов не равна 100%, так как по методике опроса можно было выбрать несколько вариантов. Данные приведены от количества столкнувшихся с нарушением трудовых прав.)
Нет 36,3
У начальства 39,8
В профсоюзе 4,0
В суде 3,0
В органе исполнительной власти 2,4
Другим способом 3,2
Если вы пытались защищать свои права, удалось ли добиться успеха? (Данные приведены от количества ответивших утвердительно.)
Да, в полной мере 14,7
Отчасти 60,8
Нет 22,8
Не ответили 1,7
Есть ли у вас уверенность в том, что в случае несправедливого отношения к вам со стороны начальства вы сможете получить защиту в профсоюзе, суде или других органах власти?
Нет никакой уверенности 36,3
Есть некоторая уверенность 25,6
Есть твердая уверенность 4,8
Затруднились ответить 33,3
Как вы оцениваете конфликты, которые имеют место в нашем обществе между разными группами людей?
Группы Очень острые Острые Не очень острые Их нет Трудно сказать
Между богатыми и бедными 21,9 33,3 18,9 8,2 17,7
Между предпринимателями и наемными работниками 8,9 28,0 33,7 8,8 20,6
Между владельцами предприятий и профсоюзами 2,2 8,5 20,4 21,9 47,0
Между владельцами предприятий и местными органами власти 3,8 11,9 23,4 15,3 45,6
Если состоятся митинги или другие акции протеста против ухудшения оплаты и условий труда, вы примете в них участие?
Да, безусловно 11,9
Пожалуй, приму 23,3
Нет 47,3
Затруднились ответить 17,5
По Конституции, Российская Федерация является социальным государством, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. В какой мере, на ваш взгляд, выполняется это положение?
В полной мере 5,3
Выполняется, но не в полной мере 32,6
Почти не выполняется 29,6
Совсем не выполняется 13,9
Затруднились ответить 18,6
Чьи интересы, на ваш взгляд, защищает государство? (Сумма отве-
тов не равна 100%, так как по методике опроса можно было выбрать
несколько вариантов. Данные приведены в порядке убывания коли-
чества ответивших.)
Чиновников 41,9
Богатых людей 36,5
Народа в целом 20,1
Предпринимателей 18,6
Людей среднего достатка 10,5
Работников наемного труда 9,6
Бедных людей 8,3
Ничьи интересы не защищает 17,9
Затруднились ответить 23,5
Как вы оцениваете исполнение законов, регулирующих экономику?
В основном исполняются 24,6
В основном не исполняются 34,3
Затруднились ответить 41,1
Как, по вашему мнению, исполняются Трудовой кодекс РФ и другие
законы, гарантирующие социально-трудовые права граждан?
В основном исполняются 36,9
В основном не исполняются 34,2
Затруднились ответить 28,9
Существует достаточно распространенная практика неофициальной выплаты заработной платы работникам, минуя кассу. Это позволяет работодателю повысить уровень оплаты труда за счет уклонения от уплаты налогов. Получаете ли вы зарплату таким образом?
Да, постоянно 9,1
Иногда 10,7
Нет 69,1
Не хочу об этом говорить 11,1
