CC BY
90
5. Буздалов И.Н., Пошкус Б.И., Петриков А.В. и др. Аграрный протекционизм: научные основы и меxанизмы осуществления в условияx рыночный отношений // Научные труды ВИАПИ. - Выпуск 17. - М.: Энциклопедия российских деревень, 2007. - 472 с.
6. Никонов А.Г. Проблемы смягчения неравенства в развитии сельскж территорий (зарубежный опыт)//Российский электронный научный журнал. - 2013. - №1(1). - С. 85-94.
Literatura
1. Granberg A.G. Osnovy regional'noj ehkonomiki. - M.: GU VSHEH, 2003. - 418 s.
2. Leksin V., SHvecov A. Depressivnye territorii: prezhnie problemy i novye vari-anty ix resheniya // Rossijskij ehkonomicheskij zhurnal. - 2001. - №9. - S. 35-63.
3. Trusova N.A. Modernizaciya otrasli molochnogo skotovodstva kak faktor povysheniya ego konkurentosposobnosti // Molodezh' i innovacii - 2017: materialy mezhduna-rodnoj nauchno-prakticheskoj konferencii molodyx uchenyx (1-3 iyunya 2017 g.) / Be-lorusskaya gosudarstvennaya sel'skohozyajstvennaya akademiya (Gorki). - 2017. - S. 163-165.
4. SHepeleva E.A., Dzhabrailova B.S. EHffektivnost' deyatel'nosti molochnyx xozyajstv, vxodyashchix v formirovaniya xoldingovogo tipa v Leningradskoj oblasti // EHkonomika sel'skoxozyajstvennyx i pererabatyvayushchix predpriyatij. - 2008. - № 7. - S. 75-78.
5. Buzdalov I.N., Poshkus B.I., Petrikov A.V. i dr. Agrarnyj protekcionizm: nauch-nye osnovy i mexanizmy osushchestvleniya v usloviyax rynochnyx otnoshenij // Nauchnye trudy VIAPI. -Vypusk 17. - M.: EHnciklopediya rossijskih dereven', 2007. - 472 s.
6. Nikonov A.G. Problemy smyagcheniya neravenstva v razvitii sel'skix territorij (za-rubezhnyj opyt) // Rossijskij ehlektronnyj nauchnyj zhurnal. - 2013. - № 1 (1). - S. 85-94.
УДК 332.144 Б01 10.24411/2078-1318-2018-14252
Аспирант Ю.В. АЙДАРОВА (РГПУ им. А.И. Герцена, [email protected])
СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ КОЛПИНСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА: СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ
Эффективность управления населенным пунктом, территориальным образованием можно рассмотреть через систему критериев, характеризующих качество жизни населения. К указанным показателям следует отнести: обеспеченность населения рабочими местами, образованием и иные. В отношении моногородов следует отметить, что существенную роль в их социально-экономическом развитии играют градообразующие предприятия.
Цель исследования - проведение ретроспективного анализа социально-экономического развития Колпинского района Санкт-Петербурга, а также определение перспектив его развития.
Материалы, методы и объекты исследования. Информационная база данного исследования представлена данными официальной статистики, характеризующими состояние Колпинского района Санкт-Петербурга; данными о деятельности отдельных организаций, расположенных на территории исследуемого территориального образования. Объектом исследования выступает текущее социально-экономическое состояние Колпинского района и перспективы его развития. В рамках научного труда применяются общераспространенные методы и инструменты научного и прикладного исследования, среди которых: методы экономического анализа, обзор положений научно-публицистических и статистических источников.
Колпинский район Санкт-Петербурга включает в себя город Колпино, а также ряд поселков. В целях проведения аналитического ретроспективного исследования социально-экономического развития района целесообразно проанализировать основные показатели численности населения (табл. 1).
Таблица 1. Анализ численности населения Колпинского района Санкт-Петербурга
Населенный пункт Показатель 2013 2014 2015 2016 2017
Санкт-Петербург Численность населения на 01 января, тыс. чел. 5028,00 5131,90 5191,70 5225,70 5281,58
Темп прироста к предыдущему году, % Х 2,07 1,17 0,65 1,07
Колпинский район, всего Численность населения на 01 января, тыс. чел. 183,80 185,50 186,97 186,35 187,59
Темп прироста к предыдущему году, % Х 0,92 0,80 -0,33 0,66
Доля в структуре населения СПб, % 3,66 3,61 3,60 3,57 3,55
г. Колпино Численность населения на 01 января, тыс. чел. 143,10 144,41 144,80 144,29 144,90
Темп прироста к предыдущему году, % Х 0,91 0,27 -0,35 0,42
Доля в структуре населения СПб, % 2,85 2,81 2,79 2,76 2,74
Доля в структуре численности населения Колпинского района, % 77,86 77,85 77,44 77,43 77,25
поселки Колпинского района Численность населения на 01 января, тыс. чел. 40,70 41,09 42,17 42,07 42,68
Темп прироста к предыдущему году, % Х 0,95 2,65 -0,25 1,47
в т.ч.: п. Металлострой Численность населения на 01 января, тыс. чел. 27,40 27,93 28,36 28,28 28,76
п. Понтонный 8,60 8,73 8,83 8,87 8,91
п. Саперный 1,50 1,54 1,58 1,52 1,55
п. П-Славянка 1,70 1,29 1,26 1,27 1,29
п. Усть-Ижора 1,50 1,60 2,14 2,13 2,17
*Составлено автором на основе данных [1, 2]
В соответствии с данными табл. 1 необходимо отметить стабильность доли населения города Колпино в структуре населения района: значение показателя колеблется в пределах от 77,25% до 77,86% за 2013-2017 гг. Наблюдается сокращение доли показателя за рассматриваемый период. Также целесообразно обозначить сокращение удельного веса населения города и района в структуре численности населения Санкт-Петербурга. За рассматриваемый период (2013-2017 гг.) обозначается сокращение показателей от 2,85% до 2,74% и от 3,66% до 3,55% соответственно. Анализируя динамику численности населения, следует отметить, что темпы прироста численности населения Санкт-Петербурга значительно опережают показатели г. Колпино, а также района в целом. Более того, в 2016 г. наблюдалось сокращение численности населения г. Колпино и Колпинского района в целом. Обозначенная динамика численности населения, а также изменение его структуры в составе Санкт-Петербурга могут свидетельствовать о недостаточном качестве жизни в территориальном образовании, что может быть связано, в том числе с нестабильной ситуацией на рынке труда района (табл. 2).
Таблица 2. Отдельные показатели состояния рынка труда Колпинского района
Санкт-Петербурга за 2014-2017 гг.
Показатель 2014 г. 2015 г. 2016 г. 2017 г.
Массовые сокращения Количество организаций, объявивших о сокращениях, ед. 16 11 5 0
Количество работников, предполагаемых к сокращению, чел. 1772 1018 639 0
Немассовые сокращения Количество организаций, объявивших о сокращениях, ед. 50 39 59 8
Количество работников, предполагаемых к сокращению, чел. 299 273 269 20
Неполная занятость Количество организаций, ед. 15 20 22 2**
Количество работников, на которых распространяется неполная занятость, чел. 3956 4442 4931 43**
Режим простоя Количество организаций, ед. 7 13 11 5**
Количество работников, на которых распространяется режим простоя, чел. 476 810 293 249**
Средняя продолжительность безработицы, мес. 5,07 4,5 4,9 н/д
Зарегистрировано Агентством занятости населения в качестве ищущих работу, чел. 4759 4653 4254 н/д
Из них незанятых трудовой деятельностью, чел. 4505 4011 3578 н/д
Трудоустроено Агентством занятости населения, чел. 2443 2319 2295 2341
Из них из числа безработных, чел. 778 844 878 674
Количество безработных, которым оказаны государственные услуги по содействию самозанятости, чел. 47 47 57 92
*Составлено автором на основе данных [1, 2]
Данные отмеченные ** представлены по состоянию на конец года, за иные периоды - по состоянию за год
Одной из наиболее существенных социально-экономических проблем района являются проблемы трудоустройства. Практика показывает: значительная часть населения района осуществляет трудовую деятельность не на его территории, что влечет за собой напряженную дорожно-транспортную ситуацию, в том числе на въездах в г. Колпино. Указанные проблемы обусловлены недостаточностью рабочих мест в районе, нестабильностью развития промышленности, что обуславливается рядом предпосылок, среди которых неустойчивая мировая политическая обстановка и экономическая ситуация.
Наблюдается постепенная стабилизация ситуации на рынке труда Колпинского района, что выражается в снижении количества сокращений работников, осуществляющих трудовую деятельность в организациях района, как в массовой, так и не в массовой формах (табл. 2). В рамках организаций применялись такие формы антикризисного управления, как перевод части работников на неполную занятость, приостановление деятельности (простой). В соответствии с данными, опубликованными на сайте [2], мероприятия, направленные на оптимизацию кадрового состава посредством сокращения численности работников за исследуемый период (2014-2017 гг.) осуществляли различные организации, среди которых градообразующие. В первоисточнике к градообразующим предприятиям отнесены такие субъекты хозяйствования, как: АО «Ижорские заводы» (далее - «ИЗ»), ООО «ОМЗ-Спецталь», ООО «ИЗ-Картэкс им. П.Г. Коробкова» (далее - «Картэкс»), ЗАО «Ижорский трубный завод» (далее «ИТЗ»), ООО «ОМЗ-Литейное производство» (далее «ОМЗ-ЛП»), НАО «Свеза Усть-Ижора» (далее «Свеза») и иные. В публикациях (см., например, [3]) выделяют низкий уровень конкурентоспособности продукции российского производства на мировом рынке. Обозначенные производственно-промышленные предприятия, а также иные предприятия Колпинского района осуществляют финансово-хозяйственную деятельность, в том числе в рамках международной торговли. В результате внедрения санкций иностранных государств российские предприятия - экспортеры столкнулись с дополнительными трудностями осуществления предпринимательской деятельности. Развивая данное
исследование, целесообразно провести экспресс-анализ финансового состояния отдельных предприятий Колпинского района (табл. 3) на основе данных, опубликованных в открытых источниках (в частности [4]). В рамках аналитического исследования целесообразно провести оценку следующих финансовых показателей: Коэффициент текущей ликвидности (Ктл); Коэффициент быстрой (срочной) ликвидности (Кб(с)л); Коэффициент оборачиваемости запасов (КОз); Коэффициент автономии (Кавтоном); Коэффициент маневренности (Кманевр).
Раскрывая методику проведенных расчетов, необходимо отметить, что показатели, представленные в табл. 3, определены на основе общепринятой методики расчета; переоценка данных бухгалтерской финансовой отчетности рассматриваемых организаций не производилась. Исследуемые организации (табл. 3) относятся к градообразующим в соответствии с положением отчета, опубликованного в источнике [2].
Таблица 3. Экспресс-анализ финансового положения отдельных градообразующих организаций Колпинского района Санкт-Петербурга за 2014-2017 гг.
Показатель Организация 2014 г. 2015 г. Изм. (20152014), +/- 2016 г. Изм. (20162015), +/- 2017 г. Изм. (20172016), +/-
Ктл ИЗ 1,10 1,02 -0,08 1,01 -0,01 1,86 0,85
ОМЗ-ЛП 0,65 0,43 -0,22 0,27 -0,17 0,31 0,05
КАРТЭКС 1,49 1,20 -0,29 1,12 -0,08 1,24 0,12
ИТЗ 2,36 0,98 -1,38 1,05 0,07 3,75 2,69
Свеза 2,70 1,26 -1,44 3,25 1,99 2,44 -0,80
Спецсталь 0,62 0,59 -0,03 0,62 0,03 0,52 -0,10
Кб(с)л ИЗ 0,25 0,81 0,56 0,66 -0,15 0,61 -0,05
ОМЗ-ЛП 0,23 0,24 0,02 0,15 -0,10 0,09 -0,05
КАРТЭКС 0,71 0,62 -0,09 0,66 0,04 0,65 0,00
ИТЗ 1,73 0,83 -0,91 0,63 -0,20 2,29 1,66
Свеза 2,23 1,03 -1,20 2,37 1,34 1,69 -0,68
Спецсталь 0,22 0,19 -0,03 0,16 -0,03 0,08 -0,08
КОз ИЗ 0,47 3,41 2,94 7,29 3,88 4,65 -2,64
ОМЗ-ЛП 1,85 5,18 3,33 3,36 -1,82 1,10 -2,27
КАРТЭКС 1,99 1,94 -0,06 3,35 1,41 3,59 0,24
ИТЗ 12,48 28,00 15,52 15,77 -12,23 14,24 -1,53
Свеза 12,02 13,39 1,37 14,27 0,88 9,68 -4,59
Спецсталь 2,18 2,07 -0,11 1,82 -0,25 1,48 -0,34
Кавтоном ИЗ 0,23 0,28 0,06 0,42 0,14 0,42 0,00
ОМЗ-ЛП -0,15 -0,38 -0,23 -0,42 -0,03 -0,42 0,00
КАРТЭКС 0,28 0,23 -0,06 0,21 -0,02 0,27 0,06
ИТЗ 0,68 0,37 -0,31 0,32 -0,05 0,79 0,47
Свеза 0,57 0,52 -0,05 0,82 0,30 0,81 -0,01
Спецсталь 0,36 0,34 -0,01 0,29 -0,06 0,17 -0,12
Кманевр ИЗ -0,03 -0,42 -0,39 -0,42 0,00 0,77 1,20
ОМЗ-ЛП -1,53 -5,52 -3,98 -13,11 -7,59 -6,76 6,35
КАРТЭКС -0,52 0,74 1,26 -1,39 -2,13 -0,56 0,83
ИТЗ 3,23 -0,56 -3,80 0,11 0,68 3,36 3,25
Свеза 1,45 1,00 -0,44 3,01 2,00 2,13 -0,88
Спецсталь -1,52 -1,44 0,08 -1,32 0,12 -1,63 -0,31
*Рассчитано автором на основе данных, опубликованных в открытых источниках
Коэффициент текущей ликвидности (нормативное значение показателя составляет от 1 до 2) по большинству исследуемых организаций находится в пределах нормативных значений за весь анализируемый период (2014-2016 гг.). Организации ООО «ОМЗ-ЛП» и ООО «Спецсталь» за исследуемый период имеют значение рассматриваемого показателя ниже рекомендуемого, по отдельным организациям наблюдается снижение значения показателя за весь рассматриваемый период; в 2015 году по сравнению с 2014 годом наблюдается снижение значения показателя по всем исследуемым организациям. Коэффициенты быстрой (срочной) ликвидности (нормативное значение показателя составляет от 0,5 до 1) таких организаций, как ООО «ОМЗ-ЛП» и ООО «ОМЗ-Спецсталь», характеризуются значениями ниже рекомендуемых за весь рассматриваемый период. В интервал рекомендуемых значений попадают ООО «ИЗ-КАРТЭКС» за весь исследуемый период, АО «ИЗ» и ЗАО «ИТЗ» за 2015-2016 гг. В организации НАО «Свеза» наблюдается неустойчивое значение анализируемого показателя, превышающее нормативное значение за весь исследуемый период.
Коэффициент автономии характеризует долю собственных источников финансирования деятельности организации в структуре пассивов организации. Низкое значение показателя свидетельствует о высоком уровне зависимости организации от заемных источников, а отрицательное - о значительной величине непокрытых убытков, числящихся на балансе организации. Отрицательное значение показателя наблюдается по организации ООО «ОМЗ-ЛП» за весь анализируемый период. Существенный рост зависимости от заемных источников финансирования наблюдается по организациям: ЗАО «ИТЗ» и ООО «ОМЗ-Спецсталь». Отрицательное значение коэффициента маневренности, как правило, является свидетельством отсутствия у организации собственных оборотных средств. Указанное значение индикатора наблюдается по организациям ООО «ОМЗ-ЛП» и ООО «ОМЗ-Спецсталь» за весь анализируемый период.
У рассматриваемых организаций отслеживается значительное различие в значениях коэффициента оборачиваемости запасов, что связано с особенностями деятельности каждой конкретной организации, а именно: особенности сбыта продукции, продолжительность производственно-технологического цикла и иные. В 2016 году наблюдается максимальное значение показателя по организациям: НАО «Свеза», АО «ИЗ», ООО «ИЗ-КАРТЭКС». Указанная динамика показателя является свидетельством повышения эффективности управления запасами организации. В целом по исследуемым организациям значения показателей являются неустойчивыми, что является проявлением нестабильности объемов продаж продукции, остатков запасов на отчетные даты.
Результаты исследования. По результатам проведенного экспресс-анализа финансового состояния градообразующих предприятий Колпинского района необходимо обозначить, что их финансово-хозяйственная деятельность отличается нестабильностью. Ограниченность результатов данного исследования обусловлена тем, что нам не удалось собрать данные о численности работников указанных организаций и увязать динамику данного показателя с состоянием рынка труда района, а также финансовым состоянием рассматриваемых организаций. Ввиду нестабильности финансового состояния организации Колпинского района в 2014-2017 гг. активно применяли методы и инструменты оптимизации кадрового состава, продолжительности времени его работы. Предпосылками к применению указанных методов являются последствия политической, а также экономической нестабильности на международных рынках продукции. Ситуация на рынке труда исследуемого района в анализируемом периоде отличалась напряженностью, что в той или иной мере оказывало негативное влияние на качество жизни отдельных домохозяйств. Характеризуя перспективы развития рынка труда района, необходимо обозначить, что для стабилизации ситуации возникает необходимость в формировании условий, обеспечивающих рост потребности градообразующих предприятий в трудовых ресурсах, в частности посредством увеличения объемов производства и реализации продукции указанными предприятиями. Обозначенное направление развития предпринимательской деятельности следует осуществлять посредством применения позиционного подхода
стратегического менеджмента, предполагающего адаптацию деятельности предприятия под условия, выдвигаемые потребителями, в том числе зарубежными, и состоящие в активном осуществлении инноваций различного рода.
Возникает необходимость в развитии на территории района системы профессионального образования. Практика показывает, что на территории района образовательными организациями высшего образования не осуществляется реализация основных образовательных программ по очной форме обучения, что не является положительным аспектом социально-экономического развития района. Указанная форма обучения наибольшим образом способствует дальнейшему успешному осуществлению трудовой деятельности. Образовательные организации высшего образования осуществляли деятельность в Колпинском районе преимущественно в рамках реализации основных образовательных программ по заочной форме; сейчас филиалы и представительства рассматриваемых организаций ликвидированы как по собственной инициативе, так и по инициативе контролирующих организаций. Получение базового профессионального образования по указанной форме не является эффективным в части дальнейшего осуществления трудовой деятельности [5].
Раскрывая отдельные аспекты развития системы среднего профессионального образования района, следует обозначить, что нами проводились неоднократные исследования потребности рынка труда Колпинского района в специалистах в сфере логистики [6]. По результатам исследований установлено, что в районе наблюдается дефицит специалистов в данной области. Несмотря на достаточно тщательное обоснование потребности рынка труда Колпинского района в специалистах указанной области, практика показала: Политехническому колледжу, расположенному на территории обозначенного района, не удалось набрать учебные группы по обозначенной специальности. Подготовку специалистов на базе среднего профессионального образования в рассматриваемом районе осуществляют две образовательные организации: Ижорский и Политехнический колледжи. Последний использует перспективные направления развития рынка труда района и организует подготовку специалистов на основе потребности потенциальных работодателей: осуществляется подготовка специалистов для дальнейшего трудоустройства в СИЗО «Кресты-2», расположенного на территории района; реализуется деятельность по организации образовательного процесса, направленного на подготовку специалистов среднего звена для дальнейшего трудоустройства на химическое предприятие BIOCAD.
Выводы. Социально-экономическое развитие исследуемого района в значительной степени определяется эффективностью деятельности градообразующих предприятий, в частности, их потребностью в трудовых ресурсах. Характеризуя проблемы организации профессионального образования района, следует отметить, что данная деятельность сопряжена с высоким уровнем риска. В части представительств и филиалов организаций высшего образования наблюдается опыт прекращения их деятельности. Развитие системы профессионального образования района также сопряжено с высоким уровнем риска различного рода и требует применения различных методик управления риском, отдельные из которых представлены в [7], а также управления рынком труда района, основанного на комплексном подходе и ориентированном на долгосрочную перспективу, в том числе посредством применения технологий форсайта.
Литература
1. Управление федеральной службы государственной статистики по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Официальный сайт [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://petrostat.gks.ru/ (дата обращения: 25.10.2018).
2. Администрация Санкт-Петербурга. Администрации районов. Колпинский район.
Официальный сайт [Электронный ресурс]. Режим доступа:
https://www.gov.spb.ru/gov/terr/reg_kolpino/ (дата обращения: 25.10.2018).
3. Поликарпов К.И. Управление предприятиями отдельных отраслей промышленности в условиях международной нестабильности // Известия Санкт-Петербургского государственного аграрного университета. - 2018. - №2(51) - С. 225-230.
4. Интерфакс: сервер раскрытия корпоративной информации. Официальный сайт [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.e-disclosure.ru/ (дата обращения: 25.10.2018).
5. Поликарпов К.И., Ткаченко Е.А. Влияние личностных, национальных, культурных и иных особенностей работников предприятия на условия реализации международных сделок реорганизации бизнеса // Вестник НГИЭИ. - 2018. - №8(87). - С.79-91.
6. Айдарова Ю.В. Социальные и региональные аспекты экономического обоснования программ подготовки логистов // Социальное взаимодействие в различных сферах жизнедеятельности: материалы VII Международной научно-практической конференции/Отв. ред. Е.И. Бражник, Н.Н. Суртаева - СПб.: Изд. РГПУ им. А.И. Герцена, 2017. - С. 180-186.
7. Пашкус Н.А. Эффективность инновационных реформ образования в России. Теоретические подходы и методики оценки. - Saarbrucken: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. - 250 с.
Literatura
1. Upravleniye federal'noy sluzhby gosudarstvennoy statistiki po g. Sankt-Peterburgu i Leningradskoy oblasti. Ofitsial'nyy sayt [Elektronnyy resurs]. Rezhim dostupa: http://petrostat.gks.ru/ (data obrashcheniya: 25.10.2018).
2. Administratsiya Sankt-Peterburga. Administratsii rayonov. Kolpinskiy rayon. Ofitsial'nyy sayt [Elektronnyy resurs]. Rezhim dostupa: https://www.gov.spb.ru/gov/terr/reg_kolpino/ (data obrashcheniya: 25.10.2018).
3. Polikarpov K. I. Upravleniye predpriyatiyami otdel'nykh otrasley promyshlennosti v usloviyakh mezhdunarodnoy nestabil'nosti // Izvestiya Sankt-Peterburgskogo gosudarstvennogo agrarnogo universiteta. - 2018. - №2(51) - S. 225-230.
4. Interfaks: server raskrytiya korporativnoy informatsii. Ofitsial'nyy sayt [Elektronnyy resurs]. Rezhim dostupa: http://www.e-disclosure.ru/ (data obrashcheniya: 25.10.2018).
5. Polikarpov K.I., Tkachenko E.A. Vliyaniye lichnostnykh, natsional'nykh, kul'turnykh i inykh osobennostey rabotnikov predpriyatiya na usloviya realizatsii mezhdunarodnykh sdelok reorganizatsii biznesa // Vestnik NGIEI. - 2018. - №8(87). - S.79-91.
6. Aydarova U.V. Sotsial'nyye i regional'nyye aspekty ekonomicheskogo obosnovaniya programm podgotovki logistov // Sotsial'noye vzaimodeystviye v razlichnykh sferakh zhiznedeyatel'nosti: materialy VII Mezhdunarodnoy nauchno-prakticheskoy konferentsii/Otv. red. Ye.I. Brazhnik, N.N. Surtayeva - SPb.: Izd. RGPU im. A.I. Gertsena, 2017. S. 180-186.
7. Pashkus N.A. Effektivnost' innovatsionnykh reform obrazovaniya v Rossii. Teoreticheskiye podkhody i metodiki otsenki. - Saarbrucken: LAP Lambert Academic Publishing, 2011. - 250 s.
УДК 338.24 Б01 10.24411/2078-1318-2018-14258
Канд. экон. наук Д.В. ВАРЛАМОВА (Университет ИТМО, [email protected])
ПОВЫШЕНИЕ КАЧЕСТВА ТРАНСПОРТНО-ЛОГИСТИЧЕСКИХ УСЛУГ С УЧЕТОМ ПРОЦЕССНОГО ПОДХОДА
Вопросы оказания транспортно-логистических услуг подлежат рассмотрению как в рамках логистического управления, так и в рамках управления качеством. Однако невозможно обеспечить интеграцию транспортной логистики в общую логистическую систему предприятия только посредством построения соответствующей организационной
