CC BY
13
- государственно-частное партнерство -
РОЛЬ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА В СОДЕЙСТВИИ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ
О. я. чекрыжева, зам. директора по УМР ПЛ № 79, п. Тяжинский
в конце минувшего года в профессиональном лицее № 79 состоялась тематическая консультация «социальное партнёрство и развитие взаимодействия с территориальным координационным советом по содействию трудоустройства выпускников профессионального лицея № 79 пгт тяжинский».
Консультация прошла в формате открытого заседания территориального координационного совета, в работе которого приняли участие Татьяна Семёновна Панина, доктор педагогических наук, профессор, ректор ГОУ «Кузбасский региональный институт развития профессионального образования», Людмила Владимировна Гридаева, кандидат педагогических наук, методист ГОУ «КРИРПО», глава Тяжинского района Константин Александрович Соловьёв, его заместитель по экономике, председатель территориального координационного совета Нина Алексеевна Шилова, директор ГОУ НПО ПЛ № 79 Александр Николаевич Рязанов, члены территориального координационного совета из числа работодателей Тяжинского района и профессионального лицея № 79.
Кроме того, с нашей деятельностью познакомились административные и педагогические работники Мариинского лесотехнического техникума, аграрного техникума, профессиональных училищ № 35, 74, директор Центра занятости населения по Тяжинскому району Виктор Викторович Немчинов, председатель правления Тяжинского сельпо Борис Николаевич Бож-ко, директор ООО «Кузбасская электросбытовая компания» Владимир Александрович Цалко и другие.
Открывая консультацию, Татьяна Семёновна Панина остановилась на тенденциях развития профессионального образования Кемеровской области. В своем выступлении она отметила, что опыт взаимодействия территориальных координационных советов Кузбасса, в том числе и Тяжинского, изучается в других регионах. Татьяна Семёновна подчеркнула, что учреждения профессионального образования в под-
готовке кадров должны ориентироваться на запросы работодателей и в то же время привлекать их средства на организацию процесса профессиональной подготовки, востребованных ими профессий.
Татьяна Семёновна проинформировала присутствующих, как можно повысить квалификацию, сотрудничая с ГОУ «КРИРПО».
Глава Тяжинского района Константин Александрович Соловьёв познакомил участников консультации с перспективами социально-экономического развития Тяжинского района, сделав акцент на востребованности выпускников профессионального лицея № 79 в реальном секторе экономики Тяжинского района, в его различных сферах производства: сельхозпредприятиях, ООО «Кузбассконсервмолоко», МУП «Те-плокоммунэнерго», ООО «Кузбасская электросбытовая компания», Тяжинское сельпо и другие.
Многие из выпускников лицея стали мастерами своего дела, проявив полученные в лицее знания и умения в практической деятельности, другим потребовалось получить дополнительную подготовку и высшее образование, чтобы в дальнейшем трудоустроиться. Важно, что первая ступень обучения в лицее стала надежным стартом молодых специалистов в их взрослой жизни.
В заключение К. А. Соловьёв наградил победителей муниципального конкурса в номинации «Лучший педагог» и вручил десяти педагогам профессионального лицея муниципальные гранты (по десять тысяч рублей каждому).
Н. А. Шилова, председатель территориального координационного совета, заместитель главы Тяжинс-кого района, рассказала о деятельности территориального координационного совета по содействию тру-
доустройства выпускников профессионального лицея, в частности - о проведении ежегодного районного Дня самоуправления для обучающихся лицея, привела конкретные примеры, когда будущие специалисты оказываются в поле зрения работодателей и сразу после выпуска начинают работать по специальности.
А. Н. Рязанов, директор ГОУ НПО ПЛ № 79, познакомил участников тематической консультации с перспективами развития лицея. Он поделился опытом организации обучения по дополнительным профессиям, рассказал о взаимодействии лицея с работодателями Тяжинского района по новым открывающимся профессиям.
Автор данного материала познакомила гостей с опытом работы образовательного учреждения по раз-
твенно-частное партнерство -
витию взаимодействия с социальными партнерами, территориальным координационном советом.
Н. А. Наумова, заместитель директора по УВР, О. А. Белинский, заместитель директора по УПР осветили вопросы использования различных форм и методов улучшения качества профессиональной подготовки в воспитательно-образовательном процессе.
Выступления и предложения членов территориального координационного совета вызвали заинтересованную дискуссию, которая продолжалась за «круглым столом», где было отведено время для «вопросов-ответов».
Присутствующие в лицее гости дали высокую оценку проведения тематической консультации.
ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА НЕОТДЕЛИМЫ
Т. Ю. Боздунова, зам. директора по УМР ПУ № 60, г. Осинники
В Кузбасском региональном институте развития профессионального образования в январе-феврале 2009 года прошли курсы повышения квалификации мастеров производственного обучения и преподавателей горных профессий. Две сессии в рамках курсов состоялись в режиме выездных занятий.
17 февраля 25 педагогов, приехавших со всей Кемеровской области, радушно встречали в профессиональном училище № 60 города Осинники.
Одна из обсуждаемых тем - роль социального партнёрства в совершенствовании подготовки будущих специалистов. Директор училища С. В. Матвеев рассказал, как работает училище с ОАО «ОУК «Юж-кузбассуголь», был показан видеофильм о прохождении производственной практики учащимися горных профессий.
Начальник отдела обучения и оценки персонала ОАО «ОУК «Южкузбассуголь» М. А. Байер осветил вопросы взаимодействия рынка труда и сферы образования в современных условиях.
Государственный инспектор по труду И. В. Рудник познакомила слушателей курсов с надзором и контролем за соблюдением законодательства по охране труда горнодобывающей отрасли, а преподаватель спецдисциплин по горным профессиям Л. И. Кузнецова поделилась опытом работы по изучению обучающимися предмета «Охрана труда на угольных шахтах Кузбасса».
О. А. Волокитина провела открытый урок теоретического обучения по предмету «Устройство и техническое обслуживание горного оборудования». «Учащимся» - мастерам и преподавателям профессиональных училищ - были показаны различные приемы работы: использование компьютерной технологии, работа с
Урок теоретического обучения по предмету «Устройство и техническое обслуживание горного оборудования» проводит О. А. Волокитина
опорными конспектами во время актуализации знаний и изучения нового материала, работа в группах сменного состава, рефлексия.
Изучение и применение передовых приёмов и методов труда представил мастер производственного обучения Л. П. Петухов, его учащиеся продемонстрировали принцип работы механизированной крепи. А на уроке мастера производственного обучения Я. И. Савчука мастерам и преподавателям было предложено произвести разборку и сборку люминесцентных ламп. Участники курсов с большим желанием выполнили работу, познакомились с новым оборудованием.
Интерес у слушателей вызвала презентация учебного пособия по предмету «Рудничная автоматика» и рабочей тетради по предмету «Основы горного дела».
