CC BY
47задолженности и о внесении изменений в Федеральный закон «О микрофинансовой деятельности и микрофинансовых организациях»//Собрание законодательства РФ. -04.07.2016. - №27 (часть 1). - ст.4163.
4. Медведев В.В. Сравнительный анализ систем принудительного исполнения России и Соединенных штатов Америки.//[Электронный ресурс]: Режим доступа, https://www.sovremennoepravo.ru, Дата обращения, 03.11.2016.
Maslov Yury Nikolaevich, candidate of historical.N., associate Professor of civil law and process Kursk Institute of social education (branch) Russian state social University CIVIL-LAW REGULATION OF COLLECTION ACTIVITY IN THE RUSSIAN
FEDERATION
Keywords: debt collection, consumer credit (loan), recovery of arrears.
УДК 657.471.122
РЕЗЕРВ НА ОПЛАТУ ОТПУСКОВ В БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ Маслова Юлия Алексеевна, студентка (e-mail: [email protected]) Столярова Марина Александровна, к.э.н., доцент Кубанский государственный аграрный университет им. И. Т. Трубилина,
г. Краснодар, Россия
В данной статье рассматривается резерв на оплату отпусков в бухгалтерском учете.
Ключевые слова: резерв, оплата труда, отпуск.
В Российской Федерации в соответствии со ст. 114 и 115 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы и среднего заработка продолжительностью не менее 28 календарных дней (28 дн. / 12 мес.).
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться ежегодно. Причем в первый год работы право на отпуск возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы, если иное не установлено соглашением сторон. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя (ч. 1, 2, 4 ст. 122 ТК РФ).
Формирование резерва на оплату отпусков предусмотрено Положением по бухгалтерскому учету 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обя-зательстваи условные активы». Резерв на оплату отпусков - это понятие встречается как в бухгалтерском, так и в налоговом учете. При этом важно отметить, что условия его формирования в том и другом учете различны.
Главное отличие обусловлено тем, что в бухгалтерском учете наличие резерва - это прямая обязанность организации, за игнорирование которой к
нарушителю применяются соответствующие санкции. Так, ответственность наступает по двум основаниям: за грубое нарушение учета доходов и расходов по ст. 120 НК РФ в размере от 10 000 до 30 000 руб. и административная ответственность, применяемая к должностным лицам по ст. 15.11 КоАП. В рамках же НК РФ хозяйственные субъекты самостоятельно выбирают, создавать резерв или нет.
В соответствии с п.3 Положение по бухгалтерскому учету 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательстваи условные активы», отражать оценочные обязательства в бухгалтерском учете и отчетности обязаны все организации, за исключением тех, которые вправе применять упрощенные способы ведения бухгалтерского учета, включая упрощенную бухгалтерскую (финансовую) отчетность. Организации, которые вправе вести упрощенный бухгалтерский учет перечислены в п.4 ст. 6 Закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете», к ним относятся, в том числе и субъекты малого предпринимательства (за исключением перечисленных в п.5 ст.6 Закона № 402-ФЗ). Таким образом, большинство организаций, относящихся к субъектам малого предпринимательства, не обязаны формировать в бухгалтерском учете резерв на оплату отпусков [2].
Формировать «отпускной» резерв нужно не реже, чем на каждую отчетную дату. Например, если организация сдает только годовую бухгалтерскую отчетность, то формировать резерв нужно не реже, чем один раз в год - на 31 декабря. Если в организации предусмотрено поквартальное представление отчетности, то резерв нужно создавать не реже, чем на последнее число каждого квартала. Возможно и более частое создание резерва: каждый месяц. Такой вариант является самым точным, поскольку с каждым отработанным месяцем количество дней ежегодного оплачиваемого отпуска, на которые работники имеют право, увеличивается. Однако ежемесячное создание резерва является вместе с тем и самым трудоемком вариантом. Поэтому каждая организация выбирает для себя наиболее оптимальную периодичность формирование резерва на оплату отпусков и закрепляет ее в учетной политике [3].
Итак, в зависимости от выбранной периодичности, отчисления в резерв на оплату отпусков производятся на последнее число: месяца, квартала, года.
В Положении по бухгалтерскому учету 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательстваи условные активы» нет четкого алгоритма действий и формул расчета, необходимых для создания резерва, в связи с чем в учетной политике организациям важно указать:
1) порядок расчета;
2) периодичность его создания;
3) вид бухгалтерского регистра (например, в виде приложения к учетной политике).
Сумма резерва складывается:
1) из оплаты труда сотрудников;
2) страховых взносов во внебюджетные фонды, а также взносов на травматизм.
Под оплатой труда понимается одна из следующих величин:
1) средняя дневная заработная плата;
2) фонд оплаты труда;
3) сумма выплат за отпуск, в т. ч. неизрасходованный[4].
Таблица 1 - Расчет резерва на оплату отпусков в ООО «Лиманское»
Подразделения Численность работников Количество дней отпуска Сумма резерва, тыс.руб. Сумма резера с отчислениями на социальные нужды,тыс.руб. Бухгалтерские записи
Производствен-
ный персонал:
-растениеводство 37 21 4885,65 1475,47 Д 20-1 К 96
-животоводство 39 32 7444,80 2248,33 Д 20-2 К 96
-промышленные 69 47 10934,55 3302,23 Д 20-3 К 96
производства
Административ-
ный отдел:
- общехозяйст- 8 10 2326,50 702,603 Д 26 К96
венные
расходы 16 15 3489,75 1053,90 Д 25 К96
- общепроизвод-
ственные рас-
ходы
Прочие виды
деятельности:
-обслуживающие 5 12 2791,80 843,12 Д 29 К96
производства и
хозяйства
-расходы на про- 2 4 930,60 281,04 Д 44 К96
дажу 15 6 1395,90 421,56 Д 08 К96
-вложения во
внеоборотные ак-
тивы
Итого 191 149 34199,55 10328,253
В ООО «Лиманское» в соответствии с учетной политикой 31.03.2015 создан отпускной резерв 2015 г. Из учетной политики:
Резерв на оплату отпусков рассчитывается на основе информации о неизрасходованных днях отпуска на конец отчетного (расчетного) периода и средней дневной зарплаты за расчетный период.
Расчет резерва представлен в таблице 1 - Расчет резера на оплату отпусков в ООО «Лиманское» .
Расходование или, другими словами, списание резерва с отражением в учете в результате начисления:
1) сумм отпускных и взносов во внебюджетные фонды;
2) компенсации за неиспользованный отпуск взносов во внебюджетные фонды.
Рассматривая расчет резерва отпусков следующих трех подразделений можно сказать, что сумма резерва производственных сотрудников составила 7026,03 руб. (Д 20-1,2,3 К 96), административного отдела 1756,503 руб. (Д 26, 25 К 96), прочих видов деятельности 1545,72 (Д 29, 44, 08 К 96).
Важно отметить, что на конец года предприятия обязаны провести инвентаризацию резерва. В случае выявления остатка его необходимо учесть при формировании резерва на будущий год. Если же, наоборот, оценочных значений не хватило на покрытие фактических издержек, то они просто отражаются на своих затратных счетах [1].
На основе проведенных расчетов в ООО «Лиманское» Щербиновского района резерв на оплату отпусков в обязательном порядке создается в бухгалтерском учете. Способ расчета резерва на оплату отпусков должен быть закреплен в учетной политике для целей бухгалтерского учета. А расчет отчислений в резерв необходимо оформить первичным документом.
Резервирование средств на отпуск в налоговом учете является только правом предприятия. Учет резервов четко прописан в законодательстве и применяется при соблюдении условий документооборота. В налоговом учете ООО «Лиманское» резерв на ремонт основных средств не создается, «ремонтные» расходы включаются в состав прочих расходов, связанных с производством и реализацией по мере выполнения ремонтных работ в том отчетном периоде, к которому они относятся. Расходы на модернизацию «малоценных» основных средств, включаются в состав расходов, учитываемых при налогообложении, единовременно.
Деятельность ООО «Лиманское» Щербиновского района -эффективная. Предприятие развивается, успешно производит востребованную рынком сельхозяйственную продукцию, имеет устойчивое положение на рынке, производство продукции является качественным и эффективно-рентабельным. Рассматривая суммы резервов с отчислениями в Фонд социального страхования - 22%, Пенсоинный фонд 2,9% - и Фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%, а также страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний - 0,2 % перечисление взносов в фонды является обязательным для каждого предприятия, и начисленный платеж подлежит уплате в срок не позднее 15 числа календарного месяца.
Создание резерва на оплату отпусков позволяет сформировать достоверную информацию об обязательствах организации на отчетную дату. Это очень важно для пользователей, так как влияет на показатели ликвидности и платежеспособности.
Список литературы
1. Баранников А. А., Бондаренко Л. В. Методы управления себестоимостью продукции // Новый университет. Серия: Экономика и право, 2013. - №5 (27). С. 46-47
2. Тарасова Н. А, Бондаренко Л. В. Концепция заработной платы как экономической категории: понятие, сущность, новые подходы // Современная экономическая наука: теория и практика: сб. науч. ст. - Краснодар, 2016. - С. 258-262.
3. Тарасова Н. А, Бондаренко Л. В. Налоговый учет расходов на оплату труда // Инновационные механизмы решения проблем научного развития: сб. научн. ст. - Сызрань, 2016. С 80-91.
4. Бухгалтерский финансовый учет : учебник / И.Н. Богатая, Н.Н. Хахонова. - М. : КНОРУС, 2016. - 580 с.
Maslova Yulia Alekseevna, student of the Accounting and Financial Faculty
(e-mail: [email protected]) Kuban State Agrarian University named after I. T. Trubilin, Krasnodar, Russia
Stolyarova Marina Aleksandrovna, Cand.Econ.Scis., associate professor Kuban State Agrarian University named after I. T. Trubilin, Krasnodar, Russia VACATION PAY ACCRUAL ACCOUNTING
Abstract: This article examines the provision for vacation pay in accounting.
Keywords: allowance, wages, vacation.
УДК 332.143
АНАЛИЗ ЗАВИСИМОСТИ ДОХОДОВ НАСЕЛЕНИЯ
ОТ ВЕЛИЧИНЫ ВАЛОВОГО НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОДУКТА
В РОССИИ Медведева Анна Дмитриевна, студент
(E-mail: [email protected]) Беляева Елена Сергеевна, к.с.н., доцент, Емельянова Ольга Владимировна, к.э.н., доцент, Юго-Западный государственный университет, г.Курск, Россия
В данной статье рассмотрено региональное распределение доходов населения по субъектам РФ, влияние на уровень доходов ВРП. Осуществлена группировка субъектов РФ по ВРП и проведен корреляционно-регрессионный анализ.
Ключевые слова: доходы населения, ВРП, среднедушевые доходы, метод группировки, корреляционно-регрессионный анализ, уравнение регрессии.
Финансы — это процесс движения денежных средств. Одним из важнейших элементов финансовой системы являются доходы населения. Исследование доходов в современных экономических условиях актуально,
