Разработка обобщенных трудовых функций для профессиональной деятельности «наладка инжекционно-литьевой машины (комплексов и линий на базе инжекционно-литьевой машины), вспомогательного оборудования, средств автоматизации, технологической последовательности режимов литья под давлением; техническое обслуживание и диагностика»
Орлова Елена Викторовна,
Исполнительный директор ООО «Ком-Пласт», [email protected]
В данной статье рассматривается вопрос разработки профессионального стандарта для специалистов технологической подготовки производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением. Цель выполнения данной работы- разработать обобщенные трудовые функции для профессионального стандарта. Задачи: 1) выделить компании-производители, задействованные в производстве изделий методом литья под давлением; 2) провести анализ должностных инструкций выше указанных предприятий 3) разработать обобщенные трудовые функции на основании описанных бизнес-процессов. Методы: анализ, обобщение, синтез, прогнозирование. Результаты: в результате выполнения работ были разработаны обобщенные трудовые функции для области деятельности «Наладка инжекционно-литьевой машины (комплексов и линий на базе инжекционно-литьевой машины), вспомогательного оборудования, средств автоматизации, технологической последовательности режимов литья под давлением; техническое обслуживание и диагностика». Ключевые слова: профессиональный стандарт, наноматери-алы, полимерные материалы, актуализация профессионального стандарта, квалификация, трудовые функции, трудовые действия, производство, литье под давлением, дефект, инженер по качеству.
В современном мире наращивание человеческого капитала - ключевое условие конкурентоспособности и уверенного развития. Качество производимой продукции и услуг, уровень научных исследований определяются квалификацией кадров. Эффективное использование интеллектуального ресурса определяет не только уровень конкурентоспособности национальной экономики, ее отраслей, но и ее способность к дальнейшему росту. Отсутствие специалистов с нужной квалификацией большинство работодателей называет одним из главных барьеров для внедрения инновационных проектов.
В поисках кадровых «ноу-хау» компании экспериментируют с балансом потенциально возможных кадровых конкурентных преимуществ и соответствующих затрат на персонал. Бизнес, ориентированный на массовое потребление и обслуживание, в большинстве случаев выбирает схемы сиюминутной выгоды и стандартный набор кадровых технологий. Высокотехнологичное производство вынуждено искать кадровые решения, нацеленные на стратегический результат, в силу специфики и длительности технологического цикла и, вместе с тем, минимизировать риски несоответствия квалификации производственно-технологическим задачам и целеполаганию. Проблема обеспечения производства работниками с необходимой квалификацией (или восполнения дефицитов знаний и умений у уже нанятых работников) является ключевой для компаний, ориентирующихся на использование передовых технологий.
По прогнозу социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2036 года, численность рабочей силы на рынке труда в течение всего прогнозного периода будет постепенно увеличивается с 75,8 млн. человек в 2018 году до 79,2 млн. человек в 2036 году. При этом доля работников моложе 40 лет будет сокращаться, а лиц старших возрастов - возрастать. Отсутствие специальных инструментов, облегчающих выход на рынок труда для молодых людей, а также быстрое переучивание пожилых работников ограничивает квалификационный потенциал российского рынка труда.
В соответствии с выше указанным для предприятий задействованных в производстве технических изделий с заданными свойствами важным является разработка и описание технологических требований к персоналу в области «Наладка инжекционно-литьевой машины (комплексов и линий на базе инжекционно-литьевой машины), вспомогательного оборудования, средств
X X
о
го А с.
X
го т
о
м о м о
о
CS
о
CS
о ш m
X
<
m О X X
автоматизации, технологической последовательности режимов литья под давлением; техническое обслуживание и диагностика».
В качестве нормативных, методических и других документов, регулирующих инженерные виды трудовой деятельности в области технического обеспечения процесса производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением, был проведён анализ типовых должностных инструкций работников, осуществляющих техническое обеспечение процесса производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением:
• ООО «Завод по переработке пластмасс имени «Комсомольской правды»
• ООО «Ком-Пласт»
• ООО «Капитал Пласт»
Анализируя типовые должностные обязанности и требования к специалисту в области технологической подготовки производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением, а также требования ФГОС ВО направлений подготовки «Монтаж и техническая эксплуатация оборудования (по отраслям)», «Специальные машины и устройства», «Химическая технология», «Технология переработки пластических масс и эластомеров» были сформированы примерные требования к профессиональным знаниям специалиста:
• должен знать:
- Основное используемое технологическое и контрольно-измерительное оборудование и принципы его работы
- Устройство, принцип действия, технические характеристики, особенности эксплуатации термопла-ставтомата (комплексов и линий на базе инжекционно-литьевой машины), вспомогательного оборудования (сушильное оборудование, дозаторы, термостаты и иные машины подготовки и оборота сырья и изделий), средств автоматизации
- Состав работ по ежесменному техническому осмотру, текущему ремонту, капитальному ремонту основного и вспомогательного оборудования
- Технологию производства изделий из полимерных композиционных материалов
- Требования охраны труда
- Трудовое законодательство Российской Федерации
На основании анализа должностных инструкций персонала компаний были выделены сначала укрупненные стадии технологического процесса:
• Подготовка основного и вспомогательного оборудования для производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
• Запуск, настройка технологических параметров производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением
• Разработка сменных заданий
• Обучение специалистов более низкой квалификации
• Управление эксплуатацией и ремонтным обслуживанием оборудования производства изделий из полимерных композиционных материалов методом литья под давлением
В выше указанных технологических стадиях задействованы специалисты с квалификацией от 3 уровня квалификации до 7-го со следующими обобщенными трудовыми функциями:
• Техническое обслуживание оборудования по производству изделий из полимерных материалов методом литья под давлением
• Запуск и управление технологическим оборудованием по производству изделий из полимерных материалов методом литья под давлением
• Подготовка технологической базы производства изделий из полимерных композиционных материалов методом литья под давлением
• Управление эксплуатацией и ремонтным обслуживанием оборудования производства изделий из полимерных композиционных материалов методом литья под давлением
Уровни квалификаций, имеют цель сопряжение сфер труда и образования и представляющие собой обобщенное описание квалификационных уровней и основных путей их достижения.
Разработанный проект профессионального стандарта «Специалист технологической подготовки производства изделий из композиционных полимерных материалов методом литья под давлением» содержит общие сведения о профессиональной деятельности, описание трудовых функций работников различных уровней квалификации, а также требования к их профессиональному образованию и опыту работы. При его утверждении он позволит оценивать профессиональную квалификацию работников и создаст основу для их будущей карьеры. Для образовательной системы стандарт будет ориентиром, позволяющим корректировать содержание образовательных стандартов и программ в соответствии с квалификационными характеристиками персонала
Литература
1. Указ Президента РФ от 16.04.2014 № 249 «О Национальном совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям»
2. Указ Президента РФ от 18.12.2016 №676 «О внесении изменений в Положение о Национальном Совете при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям и в состав этого Совета, утвержденные Указом Президента РФ от 16.04.2014 №249»
3. Федеральный закон от 02.05.2015 №122-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"
4. Приказ Минтруда РФ от 12.12.2016 №726-н «Об утверждении положения о разработке наименований квалификаций и требований к квалификации, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации»
5. Постановление Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 г. №23: «О Правилах разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов»
Development of the generalized labour functions for professional activity "adjustment of the injection and molding car (complexes and lines on the basis of the injection and molding car), the service equipment, the automation equipment, the technological sequence of the modes of casting under pressure; maintenance and diagnostics" Orlova E.V.
LLC Kom-Plast
This article considers the development of a professional standard for specialists of technological preparation of production of products from composite polymer materials by injection molding. The purpose of this work is to develop generalized labor functions for a professional standard. Objectives: 1) to identify manufacturing companies involved in the production of products by injection molding; 2) to carry out analysis of job descriptions of the above mentioned enterprises 3) to develop generalized labor functions on the basis of the described business processes. Methods: analysis, generalization, synthesis, prediction. Results: as a result of the works, generalized labor functions were developed for the field of activity "Adjustment of injection-injection machine (systems and lines on the basis of injection-injection machine), auxiliary equipment, automation facilities, technological sequence of injection casting modes; Maintenance and Diagnostics. "
Keywords: professional standard, nanomaterials, polymer materials, professional standard updating, qualification, labor functions, labor actions, manufacturing, injection molding, defect, quality engineer.
References
1. Decree of the President of the Russian Federation of 04.16.2014 No. 249 "On the National Council under the President of the Russian Federation for Professional Qualifications"
2. Decree of the President of the Russian Federation dated De-
cember 18, 2016 No. 676 "On Amendments to the Regulation on the National Council under the President of the Russian Federation for Professional Qualifications and to the composition of this Council, approved by Decree of the President of the Russian Federation dated 04.16.2014 No. 249"
3. Federal Law dated 02.05.2015 No. 122-03 "On Amendments to
the Labor Code of the Russian Federation and Articles 11 and 73 of the Federal Law" On Education in the Russian Federation "
4. Order of the Ministry of Labor of the Russian Federation dated
12.12.2016 No. 726-n "On approval of the regulation on the development of names of qualifications and qualification requirements, for compliance with which an independent assessment of qualification is carried out"
5. Decree of the Government of the Russian Federation of January
22, 2013 No. 23: "On the Rules for the Development, Approval and Application of Professional Standards"
X X
O
OD >
c.
X
OD m
o
ho o lo o