CC BY
10(Решетневскце чтения
УДК 338.27
А. А. Иптышев, А. С. Майнагашева Сибирский федеральный университет, Россия, Красноярск
РАЗРАБОТКА АЛГОРИТМА ИНТЕРАКТИВНОГО ПРОГНОЗА ПОТРЕБНОСТИ В СПЕЦИАЛИСТАХ
Представлен алгоритм расчета потребности в трудовых ресурсах для экономики Красноярского края, апробированный на примере отрасли по производству и распределению электроэнергии, газа и воды.
В настоящее время достаточно остро встает проблема недостатка рабочей силы. В послании Президента Российской Федерации о бюджетной политике на 2011-2013 гг. указывается, что «с нормализацией экономической жизни следует вернуться к разработке долгосрочных планов экономического развития... Для разработки долгосрочной бюджетной стратегии потребуется расширение горизонта и повышение надежности экономических прогнозов, которые должны быть основаны на разумных оценках конъюнктурных параметров и макроэкономических показателей, зависящих от бюджетных расходов».
Основу экономического развития Красноярского края составляют крупные инвестиционные проекты по добыче и промышленной переработке природных ресурсов, развитию существующих и созданию новых высокотехнологичных производств. Недостаток кадров, в первую очередь в сфере научно-инновационной деятельности, является одним из сдерживающих факторов при реализации проектов национального масштаба на территории Сибири и, в частности, в Красноярском крае [1].
Для обеспечения баланса рынка труда и образовательных услуг необходимо проводить мониторинг и анализ трудоустройства выпускников учебных заведений как на федеральном, так и на региональном уровне, при этом необходимо отметить, что уровень начального и среднего профессионального образования относится к компетенции субъектов РФ.
В настоящее время в крае создана Информационная система анализа трудоустройства выпускников системы профессионального образования Красноярского края (URL: http://map.krasprofi.ru), в которой накапливается информация о месте трудоустройства по сферам экономической деятельности предприятий и муниципальных образований. Однако в современных условиях такой информации для потенциальных абитуриентов недостаточно, в связи с чем необходимо создать доступную интернет-систему интерактивного прогноза потребности в специалистах, которая будет описывать предполагаемую картину рынка труда на несколько лет вперед.
При разработке алгоритма определения потребности в специалистах были рассмотрены модели прогнозирования Солоу, Харрода, Кейнса, Самуэльсона-Хикса, Леонтьева и Неймана [2].
Для прогнозирования в интерактивном режиме удобно использовать модель Харрода с применением производственной функции Кобба-Дугласа. Данная модель описывает развитие макроэкономики, используя такие понятия, как национальный доход в год, производственные фонды в год, объем потребления в год, объем накопления в год и объем капитальных вложений в год. Однако функция в модели Харрода линейна и не учитывает в явном виде трудовые ресурсы, а также старение основных фондов. Эти недостатки можно компенсировать, если ввести в модель Харрода производственную функцию Кобба-Дугласа.
На основании изучения и анализа математических моделей и практики их применения был разработан алгоритм расчета потребности в специалистах по уровням образования для экономики Красноярского края (см. рисунок).
Для апробации данного алгоритма на примере отрасли по производству и распределению электроэнергии, газа и воды в Microsoft Excel была рассчитана прогнозная потребность в специалистах до 2015 г. Полученные результаты были сопоставлены с результатами расчета прогноза потребности в специалистах, проведенного доктором экономических наук З. А. Васильевой в рамках проекта «Разработка методических основ прогнозирования и мониторинга трудового потенциала муниципальных образований Красноярского края» [3].
Библиографические ссылки
1. Иптышев А. А., Полежаева И. М., Иптышев М. А. Методология исследования информационных процессов перевода профессиональных образовательных учреждений в негосударственную форму управления // Вестник СибГАУ. 2008. Вып. 1 (18). С. 44-49.
2. Алашеев С. Ю., Кутейницина Т. Г., Посталюк Н. Ю. Методика среднесрочного прогнозирования кадровых потребностей экономики региона. Самара : Профи, 2003.
3. Разработка прогноза развития рынка труда Красноярского края на период 2004-2010 гг. / З. А. Васильева, Т. П. Лихачева, Н. В. Разнова и др. // Спрос и предложение на рынке труда и рынке образовательных услуг в регионах России : сб. докл. по материалам Всерос. науч.-практич. интернет-конф. с между-нар. участием / Петрозав. гос. ун-т. Петрозаводск, 2004. Кн. II. С. 31-38.
Информационно-управляющие системы
Алгоритм расчета потребности в специалистах по уровням образования для экономики Красноярского края
A. A. Iptyshev, A. S. Maynagasheva Siberian Federal University, Russia, Krasnoyarsk
DEVELOPMENT OF INTERACTIVE ALGORITHM IN PROJECTING OF EMPLOYMENT SITUATION
In this article the algorithm of analysis in employment situation requirements for Krasnoyarsk regional economic is discussed. This algorithm has been tested in economical sector of "Electricity production and distribution, gas and water".
© HnrtimeB A. A., MafeararneBa A. C., 2011
