CC BY
28
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №11/2015 ISSN 2410-6070
Потери APei от общей величины потребляемой мощности Pe, определенные с учетом несимметрии напряжений и токов, превышают на 3% потери АРе2 определенные с учетом только несимметрии токов.
В тоже время потери в нулевом проводе при определении APei превысили аналогичные потери при расчете APe2 и АРез на 12% и 75%.
Таким образом, не учет амплитудно-фазовой несимметрии напряжений и (или) токов может повлечь несоответствие величин фактических потерь в распределительной сети и значений потерь мощности, полученных с помощью директивных методик расчетным способом. Список использованной литературы:
1. Приказ Минэнерго России от 30 декабря 2008 г. № 326 «Об организации в министерстве энергетики Российской Федерации работы по утверждению нормативов технологических потерь электроэнергии при ее передаче по электрическим сетям» URL: http://minenergo.gov.ru/ documents/fold13/ ?ELEMENT_ID=757 (дата обращения: 10.11.15)
2. Железко Ю. С. Расчет, анализ и нормирование потерь электроэнергии в электрических сетях: руководство для практических расчетов / Ю.С. Железко, А. В. Артемьев, О. В. Савченко. -М.: Изд-во НЦ ЭНАС, 2002. -280 с.
3. Карташев И.И. Управление качеством электроэнергии / И.И. Карташев, Н.В. Тульский, Р.Г. Шамонов и др. под ред. Шарова Ю.В. -М.: МЭИ, 2006. -320 с.
4. Дед А.В. Несимметричные режимы низковольтных электрических сетей. // Динамика систем, механизмов и машин. Материалы научно-технической конференции / А.В. Дед, В.Ю. Зайцев, М.Ю. Денисенко. 2012. № 1. С. 121-123.
5. ГОСТ 32144-2013. Электрическая энергия. Совместимость технических средств электромагнитная. Нормы качества электрической энергии в системах электроснабжения общего назначения - М.: Стандартинформ, 2013. - 20 с.
© Дед А.В., Паршукова А.В., 2015
УДК 66.02
А. С. Дринберг, Заместитель генерального директора Холдинговой компании «Пигмент», д.х.н., Д. И. Куликова, к.х.н., доцент, начальник аналитического отдела ФГБОУ ВПО «Казанский национальный исследовательский
технологический университет»
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ КАК КЛЮЧЕВОЙ МЕХАНИЗМ САМОРЕГУЛИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА
Аннотация
Разработан проект профессионального стандарта «Инженер -технолог в области анализа, разработки и испытаний наноструктурированных лаков и красок»
Ключевые слова
Профессиональный стандарт, профессионально-квалификационная структура
В 2015 году под руководством Фонда инфраструктурных и образовательных программ (РОСНАНО) начата разработка профессионального стандарта «Инженер-технолог в области анализа, разработки и испытаний наноструктурированных лаков и красок». Базовым предприятием по разработке профессионального стандарта является ООО «Холдинговая компания «Пигмент». Холдинговая компания «Пигмент» - старейшее предприятие России в области создания и производства лакокрасочных материалов
МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «ИННОВАЦИОННАЯ НАУКА» №11/2015 ISSN 2410-6070
различного назначения и полимерных смол. В структуру «Пигмента» входят научно-исследовательский и проектный институт, где проводятся научные исследования, разработка лакокрасочных материалов по требованиям заказчика, проектирование производств, и несколько заводов, осуществляющих крупнотоннажный выпуск продукции, а также другие структуры.
Холдинговая компания «Пигмент» разрабатывает высокотехнологичные материалы, такие как, специальные лакокрасочные материалы для судостроения и судоремонта, комплексные системы защитных покрытий для нефтегазодобывающей и перерабатывающей промышленности, противокоррозионные и химически стойкие лаки и краски для металлургии, машино- и приборостроения, транспорта, оборонной промышленности и аэрокосмического комплекса, а также лаки и краски для промышленного и гражданского строительства.
Вид профессиональной деятельности в проекте профессионального стандарта сформулирован как «Разработка и испытания наноструктурированных лаков и красок с заданными свойствами». Проект профессионального стандарта «Инженер-технолог в области анализа, разработки и испытаний наноструктурированных лаков и красок» содержит четыре обобщенные трудовые функции. Для формулировки обобщенных трудовых функций были проведены экспертные опросы и использован специальный инструментарий для проведения полуформализованного фокусированного интервью на предприятиях по производству наноструктурированных лаков и красок. При этом, ключевыми факторами, влияющими на формировании выборки предприятий выступили: специфика производства и размер предприятия (численность занятых). Обобщенные трудовые функции объединяют согласно уровням квалификации трудовые функции и раскрывают специфику направлений деятельности (функциональная карта вида профессиональной деятельности).
Обобщенные трудовые функции были разделены на трудовые функции, которым присваивается индивидуальный код. Внутри каждой трудовой функции находится перечень трудовых действий, которые совершает, находясь на своем рабочем месте, специалист в сфере производства наноструктурированных лаков и красок.
Кроме перечня трудовых действий, каждая трудовая функция имеет следующие характеристики: необходимые умения, необходимые знания, необходимые этические нормы, возможные места и условия работы.
На основании характера умений определяются требования к умениям в зависимости от таких особенностей профессиональной деятельности, как множественность (вариативность) способов решения профессиональных задач, необходимость выбора или разработки этих способов, степень неопределённости рабочей ситуации и непредсказуемости ее развития. Эти умения специалисты в сфере производства наноструктурированных лаков и красок могут получить в основном только при практико-ориентированном профессиональном образовании, что усиливает роль производственной практики в подготовке специалистов.
Наиболее сложный показатель «Характер знаний» определяет требования к знаниям, необходимым в профессиональной деятельности, зависит от объёма и сложности используемой информации, инновационности применяемых знаний и степени их абстрактности (соотношения теоретических и практических знаний).
Разработка профессионального стандарта позволит осуществить подготовку современных специалистов нового уровня, актуализировать подходы к обучению специалистов в области производства лаков и красок, обновить содержание образовательных программ в соответствии с современными научными знаниями и актуальными требованиями к организации работы в сфере наноиндустрии. Разработка профессионального стандарта «Инженер-технолог в области анализа, разработки и испытаний наноструктурированных лаков и красок» позволит подготовить специалиста, владеющего рядом трудовых функций. Перечень новых трудовых функций в соответствии с уровнями квалификации будет способствовать более эффективному выполнению работы.
© Дринберг А.С., Куликова Д.И., 2015
