CC BY
119
В.В. Шилов, канд. ист. наук, зав. кафедрой,
член Правления Российского общества
социологов (Пермское отделение),
Т.Н. Сергеева, ст. преподаватель,
кафедра общенаучных дисциплин,
Березниковский филиал
Пермского национального исследовательского
политехнического университета,
г. Березники, Россия,
ws595959@mail.ru
ПРОБЛЕМЫ АРМИИ ГЛАЗАМИ МОЛОДЁЖИ (ПО РЕЗУЛЬТАТАМ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ОПРОСА В Г. БЕРЕЗНИКИ ПЕРМСКОГО КРАЯ)
В статье рассматриваются современное состояние российской армии, её роль в сохранении суверенитета РФ в сложном многополярном мире. Авторами отмечается, что одной из важнейших задач сохранения и повышения боеготовности российских вооружённых сил является наличие в войсках и соединениях высококвалифицированных специалистов, морально и физически выносливых солдат и офицеров, присутствие у них желания и готовности выполнять свой профессиональный и гражданский долг. Приводятся результаты прикладного социологического опроса старшеклассников и студентов учебных заведений Северного Прикамья, где молодые люди говорили о своем отношении к службе в российской армии; о том, какие, по их мнению, проблемы существуют в Вооружённых силах РФ; об основных причинах нежелания отдавать конституционный долг Родине. Кроме того, представлены данные статистики военных комиссариатов в г. Пермь, в г. Березники и Усольского муниципального района Пермского края, а также мнение экспертов по проблемам призыва и их анализ причин уклонения от службы в армии граждан призывного возраста. В работе предлагаются меры по созданию положительного образа Вооружённых сил РФ в современном российском обществе и созданию стимулов для службы в армии. Ключевые слова: призывная кампания, повестка, отсрочка, военнослужащие, психическое и физическое здоровье, гражданский долг, уклонисты, льготы, карьерный старт, патриотизм.
Актуальность темы повышения боеспособности российской армии, обеспечения её физически и морально здоровым личным составом в современном сложном мире не вызывает сомнения, так как Вооружённые силы (ВС) являются гарантом защиты от агрессора и опорой во внешней политике любого государства. То есть и отношение к армии, создание мощного вооружения, сильной материально-технической базы частей и соединений, готовность солдат и офицеров быстро и качественно выполнить задание Родины можно рассматривать не только как неотъемлемую часть престижа государства, но и как важнейший компонент безопасности, суверенитета страны.
Само понятие «армия» происходит от латинского «артаре», что значит «вооружать», и, согласно политическому определению, армия есть орган государства, предназначенный для проведения его политики средствами вооруженного населения, и включает совокупность всех вооруженных сил, находящихся на службе государства1. Поэтому любому государству необходима сильная армия, которая в любой момент готова ответить на агрессию иных государств. Разумеется, содержание армии в боевой готовности, оснащение её современным вооружением, обеспечение достойного уровня жизни и службы военнослужащих требуют значительных средств.
После распада СССР в связи со сложившимся сложным социально-экономическим положением новой России во многих социальных институтах возникли проблемы системного характера, в том -числе и в армии. Прежде всего, российская армия на рубеже веков частично утратила боеспособность, наблюдались техническая деградация и ухудшение санитарно-бытовых условий службы солдат и офицеров, падение боевого мастерства.
Несмотря на решение многих из этих сложных проблем в последние годы статус российской армии в нашем обществе всё ещё не очень высок, хотя президент США Барак Обама в феврале 2016 года и назвал ВС РФ второй по мощи армией в мире.
Приведём только один негативный пример. В 2012 году в СМИ появился ряд публикаций и сообщений органов следствия об обнаружении в Министерстве обороны Российской Федерации и связанных с ним коммерческих структурах («Оборонсервис») многомиллионных хищений. Этот всероссийский скандал стал причиной отставки министра обороны А.Э. Сердюкова 6 ноября 2012 года.
Конечно, негативный имидж армии формируется не только отдельными личностями. С сожалением можно констатировать, что и со стороны государства не наблюдается целенаправленного конструирования имиджа Вооружённых сил России. Более того, иногда даже формируется негативный образ нашей армии (вспомним фильмы из серии «ДМБ»).
Российская молодёжь смотрит художественные фильмы иностранного производства, где образ российского солдата, офицера, как правило, рисуется очень предвзято, нередко с унизительным или просто насмешливо-пренебрежительным отношением (русский лётчик-космонавт на станции «Мир» в фильме «Армагеддон», русские солдаты в шапках-ушанках в тропической стране в фильме «Рембо»).
Отношение к армии, создание мощного вооружения, сильной материально-технической базы частей и соединений, готовность солдат и офицеров быстро и качественно выполнить задание Родины можно рассматривать не только как неотъемлемую часть престижа государства, но и как важнейший компонент безопасности, суверенитета страны.
Можно привести и ретроспективный анализ с конца 80-х годов XX века, когда непродуманная конверсия ВПК и увольнение в запас офицеров, события в Вильнюсе, Тби-— лиси, «путч» 1991 года, расстрел Белого дома в 1993 году и прочие факты противостояния армии и гражданского населения очень сильно ударили по имиджу армии. Сюда же можно отнести «пересмотр» отечественной истории, в частности, по отношению к Отечественной войне.
Всё это можно назвать разрушением исторического сознания, гражданственности и патриотизма у нынешнего постсоветского поколения. Добавим сюда публикации в ряде российских СМИ, а также рассказы отслуживших срочную службу своим неслу-жившим землякам о дедовщине, произволе по отношению к солдатам-срочникам со стороны офицерского состава, о недостатке питания... Безусловно, это формирует негативный образ Вооружённых сил РФ.
Все вышесказанное в качестве «побочного продукта» ведет к негативному «программированию ожиданий» от службы в российской армии у молодого поколения. Как следствие, значительное число молодых людей стремятся избежать службы - можно предположить, что просто «из чувства самосохранения».
Данные сложнейшие проблемы и в целом армию как важный социальный институт общества успешно изучают многие российские ученые: Р.П. Клементьева, М.Ю. Кондратьев, И.А. Мешков, В.А. Николаева, В.К. Новик, Д.Г. Передняя, А.Ю. Сол-нышков, В.И. Чупров, В.В. Шевцов. Наша исследовательская группа также периодически обращается к этим вопросам.
Тем не менее, создание положительного имиджа российской армии остаётся насущной проблемой и сегодня. Можно даже предположить, что данная тема становится ещё более актуальной, так как в материалах, подготовленных в 2016 году к заседанию
ДИСКУССИЯ 4
журнал научных публикаций Щ
думского комитета по обороне, говорится, что в 2015 году число взяток в военкоматах выросло почти на треть. В частности, в документе сказано: «Все чаще участниками преступной деятельности становятся не только низовые работники, но и руководители военных комиссариатов и их структурных подразделений, на которых возложены функции по контролю за деятельностью подчиненных, главы органов местного самоуправления и высокопоставленные сотрудники их администраций». А увеличение числа взяток, по мнению Антона Меснянко, «... может свидетельствовать о нежелании все большего числа людей отдавать своих детей в армию - это предположение противоречит тезису о том, что в вооруженные силы нынче призывают "по конкурсу"»2.
Военный комиссар Пермского края (территории, где проводилось наше исследование) А.И. Мочалкин, отвечая в интервью на вопросы о проблемах призыва в 2016 году, сказал буквально следующее: «Прошлой осенью уклонистов набралось около 1,1 тысяч человек»3. Всего же по данным А.И. Мочалкина с территории должно быть призвано более 3,5 тысяч граждан.
Как видно из приведённых выше данных (на российском и региональном уровне), проблема «уклонистов» в современной России существует. Не все молодые граждане РФ сегодня желают отдавать конституционный долг Родине.
Цель данной работы - на основе анализа результатов прикладного социологического исследования показать отношение молодых людей к службе в армии, выяснить их ожидания и мнение по поводу того, чего, на их взгляд, не хватает для создания положительного имиджа Вооружённых сил РФ.
Для начала отметим, что в сознании российского общества се-
рия к социальным институтам в российском обществе представителей молодого поколения и людей старших возрастов, - это рост доверия населения к силовым структурам и к армии (и к верховному главнокомандующему в первую очередь). Причем это доверие даже выше, чем к региональной и местной власти4.
Но, с другой стороны, наблюдается вторая тенденция - стремление значительной части молодых людей (при активной поддержке их родителей) уклониться от воинской службы, в том числе и на территории нашего исследования. Это нами было выяснено в ходе социологического опроса «Уровень патриотизма в молодёжной среде» и анализа предоставленных отделом военного комиссариата Пермского края по г. Березники и Усольскому району данных. Так, из г. Березники и соседнего г. Усолье (военкомат для населённых пунктов один) в 2014 году ушли служить 219 молодых людей, но в том же 2014 году в Березниках от призыва уклонились 141 человек и в Усоль-ском районе - 13. Эти молодые люди просто не явились по повестке. Примечательно, что 18 из этих призывников-уклонистов имеют высшее образование5.
Молодых людей, не желающих служить в ВС РФ, не пугают даже санкции - наказание вплоть до уголовной ответственности. В частности, Президент РФ В.В. Путин подписал закон, согласно которому не прошедшие военную службу по призыву граждане не смогут поступить на госслужбу. Этим же законом вносятся изменения в Федеральные законы «О воинской обязанности и военной службе», «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и «О муниципальной службе в Российской Федерации»6. Данные нормативно-правовые акты предусматри-годня присутствуют две противоположные вают, что граждане, достигшие 27 лет, но не тенденции в плане отношения к армии. Пер- служившие, не имея на то законных основа-вая, как показало недавно наше исследова- ний, имеют ряд ограничений: они получа-ние ценностных ориентаций и уровня дове- ют не военный билет, а справку, в которой
Создание положительного имиджа российской армии остаётся насущной проблемой и сегодня. В материалах, подготовленных в 2016 году к заседанию думского комитета по обороне, говорится, что в 2015 году число взяток в военкоматах выросло почти на треть.
дважды указывается, что человек не служил, не имея на то законных оснований. Кроме того, этим же законом вносятся изменения в закон о государственной службе. Там чётко прописано, что при рассмотрении кандидатов на государственную и муниципальную службу кандидатуры уклонистов не рассматриваются. Здесь же можно заметить, что и отделы кадров крупных предприятий также считают уклонистов ненадёжными.
Справедливости ради отметим, что граждане России на вопрос «Служить или не служить?» в большинстве своём считают, что служить всё-таки нужно. Об этом свидетельствуют итоги опроса, проведенного «Левада-центром» в октябре 2015 года (опрошены 1,6 тысяч человек из 137 населенных пунктов в 48 регионах РФ). Говоря о личном отношении к армейской службе, 42% респондентов отметили, что отслужить должен каждый настоящий мужчина, а 40% считают службу долгом, который нужно отдать государству, даже если это не отвечает собственным интересам. Всего 15% считают военную службу бессмысленным и опасным занятием, которого нужно стараться избе-жать7.
Опрос, касающийся отношения молодёжи к службе в армии, был проведён нами весной 2016 года в г. Березники и в г. Усолье
Пермского края. Всего было опрошено 217 человек - мужчин в возрасте от 17 до 27 лет.
Город Березники - это мощный индустриальный центр, второй по социально-экономическому потенциалу город Западного Урала (после краевого центра г. Перми), с численностью около 150 тысяч жителей, с которым граничит Усольский муниципальный район с численностью чуть более 14 тысяч жителей. Поэтому военный комиссариат Пермского края по г. Березники и Усольско-му муниципальному району один.
Как во всех комиссариатах РФ, на территории, где проводилось наше исследование, существует план набора, который во многом связан с таким показателем, как годность к службе в армии. Приведём конкретные цифры.
Начальник отдела военного комиссариата Пермского края по г. Березники и Усоль -скому району С.Ю. Могилевский в феврале 2016 года отметил: «Ежегодно с Березников-ско-Усольской агропромышленной территории уходят служить около 500 человек. Я бы обратил внимание на так называемый показатель годности к службе в армии по здоровью. По итогам прошлого, 2015, года этот показатель составлял 67%. Одним из оснований ограничения к службе являются психические заболевания, до 45% отбра-
кованы по этой причине. Это не значит, что человек полностью неадекватен, но в определённых ситуациях может себя вести неправильно...
Сказать, что дедовщины в армии нет -никто не поверит. Моё твёрдое убеждение: там, где люди заняты делом, неуставным взаимоотношениям места нет, на них просто не остаётся времени. В настоящее время нет случаев самовольного оставления части, как это было лет 5-7 назад. В каждом гарнизоне есть военная прокуратура, там готовы принять заявление от военнослужащего или его родственников. Военкомат тесно сотрудничает с комитетом солдатских матерей - ни одного обращения мы не оставляем без внимания. У нас было три обращения по поводу прохождения альтернативной гражданской службы (АГС), сегодня есть ещё одно заявление.
Есть люди, которые не хотят служить ни в армии, ни на АГС. Таких у нас около 150. С учётом общего числа призывников это небольшой показатель. Это люди, которые, как правило, не проживают на территории обслуживания нашего отдела. Тут снялся с учёта, в другом месте не встал на учёт -так и болтаются.
Ежегодно мы набираем около 30 кон -трактников (возраст от 18 до 40 лет, среднее образование, годность по состоянию здоровья). В основном они служат в нашем военном округе и в расположении 201-й базы в Таджикистане»8.
Конкретно по призывникам Усольско-го муниципального района подполковник С.Ю. Могилевский сказал: «В Усольском районе организация и показатели призывной кампании хорошие. У меня сложилось
мнение, что чем дальше от больших городов, тем с большим желанием ребята идут в армию. Они привычнее к труду, у них есть обязанности, к которым они привыкли с детства. Они чётко понимают, что такое слово "надо". Немалую роль играет воспитание». Здесь же С.Ю. Могилевский отметил: «Усольский район может гордиться своими призывниками. но есть 12 уклонистов»9.
Несмотря на высказывание военкома С.Ю. Могилевского, что нам можно «гордиться своими призывниками», отношение к армии молодёжи г. Березники и Усольского муниципального района, как показала наше исследование, не всегда и не во всем положительное.
Далее приведём исследовательские результаты, полученные нами в ходе социологического опроса весной 2016 года.
Как видно из ответов на вопрос о планах молодых людей, связанных с прохождением службы в вооруженных силах (табл. 1), среди тех, кто не служил в армии, только 28,5% собираются отдать долг Родине, а 12,0% хотят «откосить». Вызывает тревогу и тот факт, что 24,0% молодых людей призывного возраста на Березниковско-Усоль-ской территории не будут служить по причине болезни.
Выше приводились данные о том, что одним из оснований ограничения к службе у молодых людей призывного возраста из г. Березники и Усольского муниципального района являются психические заболевания. До 45% отбракованы по этой причине.
И здесь стоит привести мнение военного комиссара Пермского края А.И. Мочал-кина, который в интервью сказал: «Знаете, я пришел служить в военный комиссариат
Таблица 1
Намерения молодежи относительно прохождения службы в армии
Вариант ответа Всего ответивших (п = 217) Из неслуживших в армии (п = 183)
Количество, чел. % Количество, чел. %
Не буду по причине болезни 44 20,3 44 24,0
Пока не собираюсь 65 30,0 65 35,5
Собираюсь 52 24,0 52 28,5
Хочу «откосить» 22 10,1 22 12,0
Служил 34 15,6 - -
десять лет назад. Мой отдел курировал вопрос выдачи военных билетов. И когда я от знакомых слышал, что от армии можно "отмазаться" за 50-60 тысяч рублей, я в это не верил, я знал порядок выдачи гражданину военного билета. Да, такие проблемы, возможно, были раньше. Люди покупали себе диагнозы, а потом приходили к нам с различными психическими отклонениями. Но сейчас эти ребята, которые покупали себе эти диагнозы в девяностых, идут к нам на переосвидетельствование, ведь их не принимают на работу с диагнозом с психической неустойчивостью. Сейчас уклонистов гораздо меньше, чем было в девяностые годы»10.
Думается, данное замечание краевого военкома будет полезно тем молодым людям призывного возраста, которые думают уклониться от службы в армии при помощи липовых диагнозов.
Примечательно, что 73,5% молодых людей, которые отслужили в армии, имеют положительное отношение к ней, среди неслу-живших таких 28,4%. Очень велика между ребятами из этих двух категорий и разница в количестве выбравших ответ «нейтральное отношение к армии» (17,7 и 53,6% соответственно). Те респонденты, которые отслужили в армии, не отметили, что у них от-
Отношение моле
рицательное отношение к армии, среди не-служивших выбрали ответ «отрицательное отношение к армии» целых 12,0% (табл. 2).
Вызывает тревогу тот факт, что 19,7% призывников считают, что их родители отрицательно относятся к службе в армии (к призыву в армию своих детей). Среди отслуживших в армии молодых людей никто так не считает (табл. 3). Видимо, военным ко -миссариатам, обществу в целом нужно вести разъяснительную работу не только с призывниками, но и с их родителями.
В военном комиссариате г. Березники и Усольского муниципального района Пермского края нам рассказали, что молодых людей от армии часто скрывают сами родители. Комиссариат, как и руководство Пермского краевого военкомата, регулярно отправляют письма родителям, чьи дети скрываются от явки на призывные пункты. В тексте этих посланий подробно рассказывается о перспективах срочной службы в плане возмужания и обретения востребованной профессии. Также составители предупреждают об уголовном преследовании за уклонение. Более того, подобные письма направляются не только родителям, но и руководителям предприятий, где работают призывники. Примечательно, что в краевом военкомате
Таблица 2
лх людей к армии
Отношение Всего ответивших (п = 217) Из не служивших в армии (п = 183) Из служивших в армии (п = 34)
Количество, чел. % Количество, чел. % Количество, чел. %
Положительное 77 35,5 52 28,4 25 73,5
Нейтральное 104 47,9 98 53,6 6 17,7
Отрицательное 22 10,1 22 12,0 0 0
Затрудняюсь ответить 14 6,5 11 6,0 3 8,8
Таблица 3
Мнение молодежи об отношении их родителей к службе в армии
Отношение Всего ответивших (п = 217) Из не служивших в армии (п = 183) Из служивших в армии (п = 34)
Количество, чел. % Количество, чел. % Количество, чел. %
Положительное 87 40,1 62 33,8 25 73,5
Нейтральное 54 24,9 49 26,8 5 14,7
Отрицательное 36 16,6 36 19,7 0 0
Затрудняюсь ответить 40 18,4 36 19,7 4 11,8
по этому вопросу в 2015 году провели даже родительское собрание.
Озабоченность вызывают ответы на вопрос нашей анкеты «Считаете ли Вы, что после службы в Армии ухудшается психическое и физическое здоровье человека?». Так, практически каждый четвёртый респондент утвердительно ответил на этот вопрос, а треть призывников ответили «не знаю» (табл. 4). То есть призывникам и их родителям необходимо разъяснять, что данный стереотип не имеет под собой оснований.
И служившие, и неслужившие в армии молодые люди основной причиной нежелания идти в армию называют потерю времени для учебы, профессионального роста (44,1 и 42,6% соответственно). Дедовщины опасаются 31,1% неслуживших. Среди тех, кто отслужил, только 14,7% отметили этот фактор. Отправки в горячие точки опасаются 15,3% допризывников. Среди отслуживших таких не оказалось. Аналогично обстоит дело с выбором ответа «тяжелые бытовые условия»: 13,1% неслуживших в армии их опаса-
ются, а среди отслуживших ни один человек не выбрал этот ответ. Отсутствие сознания своего долга перед Родиной как причину нежелания служить в армии выбрали 20,6% отслуживших. Среди тех, кто в армии еще не был, так думают только 12,6% респондентов (табл. 5).
Примечательно, что ещё в 1999 году мы задавали на территории нашего исследования молодым людям (было опрошено 256 человек) такой вопрос: «Кто, на Ваш взгляд, больше подходит для работы с призывниками и допризывниками?». 54% респондентов ответили тогда, что это работник военкомата; 33,6% посчитали, что наиболее эффективной была бы работа отслужившего сверстника (отслужившего студента); 3,5% выбрали ответ «ветеран». Тогда же нами был задан вопрос о причинах нежелания служить в армии, на который были получены следующие ответы: «дедовщина» - 26,5%, «плохие условия жизни» - 21,7%, «пустая трата времени» - 18,0%, у 13,3 % просто «нет желания» и 15,7% затруднились дать какой-либо
Таблица 4
Мнение молодых людей о психическом и физическом здоровье человека, отслужившего в армии
Вариант ответа Всего ответивших (п = 217) Из неслуживших в армии (п = 183) Из служивших в армии (п = 34)
Количество, чел. % Количество, чел. % Количество, чел. %
Ухудшается 52 24,0 47 25,7 5 14,7
Не ухудшается 98 45,2 75 41,0 23 67,7
Не знаю 67 30,8 61 33,3 6 17,6
Таблица 5
Причины, по которым молодые люди не хотят служить в армии
Вариант ответа Всего ответивших (п = 217) Из неслуживших в армии (п = 183) Из служивших в армии (п = 34)
Количество, чел. % Количество, чел. % Количество, чел. %
Потеря времени для учебы, профессионального роста 93 42,9 78 42,6 15 44,1
Дедовщина 62 28,6 57 31,1 5 14,7
Угроза отправки в горячие точки 28 12,9 28 15,3 0 0
Тяжелые бытовые условия 24 11,1 24 13,1 0 0
Отсутствие сознания своего долга перед Родиной 30 13,8 23 12,6 7 20,6
Оторванность от дома, от друзей и близких 21 9,7 19 10,4 2 5,9
Оторванность от женского общества 9 4,1 8 4,4 1 2,9
Другое 8 3,7 2 1,1 6 17,6
Таблица 6
Мнение молодежи о возможностях, появляющихся у людей после службы в армии
Вариант ответа Всего ответивших (п = 217) Из не служивших в армии (п = 183) Из служивших в армии (п = 34)
Количество, чел. % Количество, чел. % Количество, чел. %
Никаких 34 15,7 24 13,1 10 29,4
Не знаю 97 44,7 89 48,6 8 23,5
Льготы 86 39,6 70 38,3 16 47,1
ответ11. То есть ответы за 17 лет изменились, но не так уж и значительно.
Чтобы выяснить, знают ли молодые люди, какие дополнительные возможности открываются перед ними после службы в армии, в анкету 2016 года был включен вопрос об этом (табл. 6).
Среди льгот были отмечены следующие: «проще устроиться на работу», «льготы при поступлении в вуз», «возможность устроиться на работу в МВД, ФСБ, на госслужбу», «возможность карьерного роста, продвижения по службе в рядах Российской Армии». Среди отслуживших в армии молодых людей 29,4% не заметили никаких дополнительных возможностей, еще 23,5% даже не знают про них. И только 47,1% знают про льготы, которые предусмотрены для людей, прошедших службу в рядах вооруженных сил. Среди тех, кто не служил, 13,1% считают, что никакие дополнительные возможности не откроются перед ними после службы в армии, 48,6% ничего не знают об этих возможностях (в —
2 раза больше, чем среди отслуживших), 38,3% слышали про дополнительные льготы.
За прошедшие 17 лет, как показывают наши опросы, отношение к армии, к службе в Вооружённых силах РФ изменилось у молодёжи и их родителей незначительно. Тем не менее,
жительного имиджа ВС РФ, так и в решении тех проблем, которые обозначили наши респонденты.
Подводя итог, следует отметить, что армия, в отличие от других социальных институтов, является не только иерархической, но и жёстко авторитарной системой. Поэтому в армии наиболее ярко проявляются все «общественные болезни», а реформы здесь проводить особенно тяжело.
Тем не менее, опираясь на полученные результаты, попытаемся выделить некоторые проблемы и сформулировать рекомендации.
Во-первых, престиж армии необходимо поднимать в общенациональном масштабе, а для этого следует вовлекать в процесс все социальные институты, государственные ведомства и СМИ.
Во-вторых, престиж армии может повысить и существенное увеличение денежного довольствия военнослужащих по призыву.
В-третьих, необходимо предоставить призывникам самим выбирать время призыва (от 18 до 27 лет). Это поможет многим получить профессию, в известной степени поможет решить и проблему дедовщины.
В-четвёртых, следует развивать систему льгот военнослужащим после окончания службы - начиная от поступления в вуз до «бонусов» при выходе на пенсию.
полученные в ходе нашего исследования ре- В-пятых, необходимо стимулировать
зультаты должны помочь не только сотрудни- те организации, службы, объединения, сокам военных комиссариатов, но и политикам, циальные институты, которые занимаются педагогам, представителям общественных (или готовы заниматься) физической, мо-организаций как в работе по созданию поло- ральной, психологической подготовкой мо-
Примечательно, что 73,5% молодых людей, которые отслужили в армии, имеют положительное отношение к ней, среди неслу-
живших таких 28,4%. Очень велика между ребятами из этих двух категорий и разница в количестве выбравших ответ «нейтральное отношение к армии» (17,7 и 53,6% соответственно).
лодых людей к службе в Вооружённых силах РФ и привитием качеств гражданина и патриота подрастающему поколению.
В-шестых, как показывают наши опросы, призывники более охотно слушают рассказы о службе в армии работников военкоматов и сверстников, которые прошли службу в рядах Вооружённых сил РФ. Поэтому встречи призывников с этими категориями лиц должны быть регулярными.
И последнее. Российские социологи должны регулярно изучать готовность молодёжи к службе в армии, выявлять тревожные социальные тенденции, в том числе и в рядах ВС РФ, что, несомненно, будет способствовать росту обороноспособности государства, созданию и развитию духовно-нравственного, здорового психологического климата в обществе в целом. (ffe
Литература
1. Пузикова С.М. Армия как социальный институт: проблемы и перспективы [Электронный ресурс] // Вестник КазГУ Экономическая серия. Алматы. 1998. № 7. URL: http://lib.kazsu.kz/Libr/ Vestnik/Econom/Year98/N7/10.htm (дата обращения: 11.04.2016).
2. Меснянко А. Престиж армии вознесут до небес [Электронный ресурс]. URL: http://www.utro. ru/articles/2016/03/31/1276543.shtml (дата обращения: 08.05.2016).
3. Пригожин И. Интервью с военным комиссаром Пермского края А.И. Мочалкиным // АиФ-Прикамье. 2016. № 15 (1076). 13-19 апр. С. 2.
4. Шилов В.В., Пудовкина И.М., Сергеева Т.Н. Религия в структуре ценностных ориентаций старшего и молодого поколений // Дискуссия. 2016. № 2 (65). С. 95-104.
5. Шилов В.В. Патриотизм в начале Первой мировой войны и сегодня (на примере Пермского края) // Власть (Москва). 2015. № 1. С. 78-82.
6. Федеральный закон от 2 июля 2013 года № 170-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части реализации мер по повышению престижа и привлекательности военной службы по призыву» [Электронный ресурс]. URL: http://pravo.gov.ru:8080/ page.aspx?51257 (дата обращения: 08.05.2016).
7. Суворов В. Россияне вновь поверили в армию [Электронный ресурс]. URL: http://izvestia.ru/ news/604455 (дата обращения: 10.04.2016).
8. Калитвинский А. На нас надеется страна // Березники вечерние. 2016. № 6 (1188). 17 февр. С. 7.
9. Собянина М. Год в сапагах (В апреле стартует призывная кампания. Что ждёт наших новобранцев?) // Усольская газета. 2016. № 8 (7368). 19 февр. С. 4.
10. Гость редакции военком Пермского края Анатолий Иванович Мочалкин: «Пермских срочников в Крыму не будет - туда отправятся контрактники» [Электронный ресурс]. URL: http://59.ru/text/ person/781591.html (дата обращения: 09.05.2016).
11. Отношение молодёжи Верхнекамья к службе в ВС РФ (по результатам соцопроса) / В.В. Шилов [и др.] // Проблемы социализации личности в период экономической нестабильности: материалы докл. и сообщ. Междунар. науч.-практ. конф. Березники, 1999. С. 382-387.
PROBLEMS OF ARMY ACCORDING TO THE YOUTH'S OPINION (ACCORDING TO THE SOCIOLOGICAL SURVEY'S RESULTS IN THE CITY OF BEREZNIKI, PERM KRAI)
V.V. Shilov, Candidate of History, the head of the department, Administrative member of Russian Society of Sociologists (Perm branch), T.N. Sergeeva, senior lecturer, The department of general scientific disciplines, Berezniki branch of Perm National Research Polytechnic University, Berezniki, Russia, vvs595959@mail.ru
The article considers the complex problem of Russian army modern state, its functions in the Russian Federation sovereignty in the complicated multipolar world. The authors underline that one of the most important goal for saving and growth of Russian military forces 'fighting capacity is a presence of high-skilled specialists, soldiers and officers with strong moral and bodies, their wish and readiness to do their professional and civil duties. On the base of applied sociological survey of senior high school students
and students of educational institutions of North Kama region, it was found out the attitude of young people to Russian army: what problems the army has and basic motives for unwillingness to serve in it. There are the statistics data of recruitment offices in Perm, Berezniki and Usolsky district of Perm Krai, and some experts' opinions concerning recruitment problems and conscription dodging of corresponding age people. The article offers measures for creating positive image of the Russian Federation military forces in the modern Russian society and creation motives for military service.
Key words: draft campaign, the agenda, deferment, soldiers, mental and physical health, civic duty, deviants, benefits, career start, patriotism
References
1. Puzikova S.M. Armiia kak sotsial'nyi institut: problemy i perspektivy [Army as a social institution: challenges and prospects]. VestnikKazGU. Eko-nomicheskaia seriia - Bulletin Of KazSU. Economic series, 1998, no. 7. Availble at: http://lib.kazsu.kz/ Libr/Vestnik/Econom/Year98/N7/10.htm (acessed 11.04.2016).
2. Mesnianko A. Prestizh armii voznesut do nebes [The prestige of the army will ascend to the heavens]. Availble at: http://www.utro.ru/articles/ 2016/03/31/1276543.shtml (accessed 08.05.2016).
3. Prigozhin I. Interv'iu s voennym komissarom Permskogo kraia A.I. Mochalkinym [Interview with the military Commissioner of the Perm region A. I. Mochalkin]. AiF-Prikam'e - AiF-Kama Region, 2016, no. 15 (1076), p. 2.
4. Shilov VV., Pudovkina I.M., Sergeeva T.N. Reli-giia v strukture tsennostnykh orientatsii starshego i molodogo pokolenii [Religion in the structure of value orientations of the young and old generations]. Diskussiia - Discussion, 2016, no. 2 (65), pp. 95-104.
5. Shilov V.V Patriotizm v nachale Pervoi mirovoi voiny i segodnia (na primere Permskogo kraia) [Patriotism at the beginning of the First world war and today (on the example of Perm Krai)]. Vlast'- Power, 2015, no. 1, pp. 78-82.
6. Federal law of 2 July 2013 № 170-FZ "On amendments to certain legislative acts of the Russian Federation in implementing measures to improve the prestige and attractiveness of military service by con-
scription" (in Russian). Availble at: http://pravo.gov. ru:8080/page.aspx?51257 (accessed 08.05.2016).
7. Suvorov V. Rossiiane vnov' poverili v armiiu [The Russians once again believed in the army]. Availble at: http://izvestia.ru/news/604455 (accessed 10.04.2016).
8. Kalitvinskii A. Na nas nadeetsia strana [We hoped the country]. Berezniki vechernie - Berezniki evening, 2016, no. 6 (1188), p. 7.
9. Sobianina M. God v sapagakh (V aprele startuet prizyvnaia kampaniia. Chto zhdet nashikh novobrant-sev?) [Year in sapogah (In April kicks off a draft campaign. What will happen to our recruits?)]. Usol'skaia gazeta - Usol newspaper, 2016, no. 8 (7368), p. 4.
10. Gost' redaktsii voenkom Permskogo kraia Ana-tolii Ivanovich Mochalkin: «Permskikh srochnikov v Krymu ne budet - tuda otpraviatsia kontraktniki» [Guest edition the Commissar of the Perm edge Ana-toly Mochalkin: "Perm conscripts in the Crimea will not - go there kontraktniki"]. Availble at: http://59.ru/ text/person/781591.html (accessed 09.05.2016).
11. Shilov V.V [etc.] Otnoshenie molodezhi Verkhnekam'ia k sluzhbe v VS RF (po rezul'tatam sotsoprosa) [The attitude of young people verkhneka-mye to serve in the armed forces (poll results)]. Problemy sotsializatsii lichnosti v period ekonomicheskoi nestabil'nosti: materialy dokl. i soobshch. Mezhdu-nar. nauch.-prakt. konf [The problems of personality socialization in the period of economic instability. Materials, proc. and msgs. intern. sci.- pract. conf.]. Berezniki, 1999, pp. 382-387.
