Научная статья на тему 'Право на социальное обеспечение в Узбекистане и радикальные реформы, проведенные в пенсионном секторе в 2017-2021 годах'

Право на социальное обеспечение в Узбекистане и радикальные реформы, проведенные в пенсионном секторе в 2017-2021 годах Текст научной статьи по специальности «СМИ (медиа) и массовые коммуникации»

CC BY
41
14
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
трудовой стаж / заработная плата / пенсионный фонд / инвалидность с детства / пособие / размеры пенсий / самозанятые лица / накопительная пенсионная система / пенсии по утрате кормильца и инвалидности / work experience / salary / pension fund / disability since childhood / allowance / pension amounts / self-employed persons / accumulative pension system / disability and disability pensions

Аннотация научной статьи по СМИ (медиа) и массовым коммуникациям, автор научной работы — Махмуджон Зиядуллаев

В данной статье рассматриваются социальные реформы, проведенные в пенсионной сфере республики в 2017-2021 годах, условия, созданные для пожилых людей, решения, направленные на увеличение размеров пенсий, проблемы в пенсионной системе и их решения, радикальное изменение института трудового стажа, который учитывается при расчете пенсий, использование электронной базы данных при расчете пенсий, было подчеркнуто, что в пенсионном секторе был введен ряд льгот, которых нет в практике других государств. Также, наряду с проведенными масштабными мерами, были выдвинуты предложения, такие как наличие важных вопросов, которые все еще ждут своего решения в области пенсионного обеспечения, совершенствование пенсионного обеспечения с целью решения этих вопросов, в частности, перерасчет трудовых стажировок лиц, возобновивших трудовую деятельность после выхода на пенсию, повышение эффективности пенсионного обеспечения.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

The right to social security in Uzbekistan and radical reforms carried out in the pension sector in 2017-2021

This article discusses the social reforms carried out in the pension sector of the republic in 2017-2021, the conditions created for the elderly, solutions aimed at increasing the size of pensions, problems in the pension system and their solutions, a radical change in the institution of work experience, which is taken into account when calculating pensions, the use of an electronic database when calculating pensions. Also, along with the large-scale measures carried out, proposals were put forward, such as the existence of important issues that are still waiting for their solution in the field of pension provision, improvement of pension provision in order to solve these issues, in particular, recalculation of work internships of persons who resumed their work after retirement, improving the efficiency of pension provision.

Текст научной работы на тему «Право на социальное обеспечение в Узбекистане и радикальные реформы, проведенные в пенсионном секторе в 2017-2021 годах»

Жамият ва инновациялар -Общество и инновации -Society and innovations

Journal home page: https://inscience.uz/index.php/socinov/index

The right to social security in Uzbekistan and radical reforms carried out in the pension sector in 2017-2021

Makhmudjon ZIYADULLAEV1

Institute of Public Security of the Republic of Uzbekistan

ARTICLE INFO

ABSTRACT

Article history:

Received July 2021 Received in revised form 20 July 2021

Accepted 15 August 2021 Available online 15 September 2021

Keywords:

work experience, salary,

pension fund,

disability since childhood,

allowance,

pension amounts,

self-employed persons,

accumulative pension

system,

disability and disability pensions.

This article discusses the social reforms carried out in the pension sector of the republic in 2017-2021, the conditions created for the elderly, solutions aimed at increasing the size of pensions, problems in the pension system and their solutions, a radical change in the institution of work experience, which is taken into account when calculating pensions, the use of an electronic database when calculating pensions.

Also, along with the large-scale measures carried out, proposals were put forward, such as the existence of important issues that are still waiting for their solution in the field of pension provision, improvement of pension provision in order to solve these issues, in particular, recalculation of work internships of persons who resumed their work after retirement, improving the efficiency of pension provision.

2181-1415/© 2021 in Science LLC.

This is an open access article under the Attribution 4.0 International (CC BY 4.0) license (https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed.ru)

Узбекистонда ижтимоий таъминот хуцуци ва пенсия таъминоти сохасида 2017-2021 йилларда амалга оширилган туб ислохотлар

АННОТАЦИЯ

Калит сузлар:

иш стажи, иш ха;и, пенсия фонди, болаликдан ногирон, устама,

пенсия микдорлари,

Ушбу ма;олада пенсия сохасида республикамизда 2017-2021 йилларда амалга оширилган ижтимоий ислохотлар, кексаларга яратилаётган шарт-шароитлар, пенсия ми;дорларини оширишга ;аратилган ;арорлар, пенсия тизимидаги муаммолар ва уларнинг ечими, пенсия хисоблаб чи;ишда инобатга олинадиган иш стажи инсти-

1 Doctor of Philosophy in Law, Independent researcher of the Institute of Public Security of the Republic of Uzbekistan,

Tashkent, Uzbekistan.

E-mail: [email protected].

тутини тубдан узгарганлиги, иш ха;ларини хисобга олишда электрон маълумотлар базасидан фойдаланишни йулга куйилганлиги, пенсия ва нафа;аларни тайинлашдаги бюрократик туси;ларни бартараф этилганлиги, бош;а давлатлар амалиётида мавжуд булмаган пенсия сохасидаги ;атор имтиёзлар жорий ;илинганлиги масалалари ёритиб берилган.

Шунингдек, амалга оширилаётган кенг куламли чора-тадбирлар билан бирга хамон пенсия таъминоти сохасида уз ечимини кутаётган мауммолар мавжудлиги, ушбу масалалар ечимига оид таклиф ва тавсиялар илгари сурилган.

Право на социальное обеспечение в Узбекистане и радикальные реформы, проведенные в пенсионном секторе в 2017-2021 годах

АННОТАЦИЯ_

В данной статье рассматриваются социальные реформы, проведенные в пенсионной сфере республики в 2017-2021 годах, условия, созданные для пожилых людей, решения, направленные на увеличение размеров пенсий, проблемы в пенсионной системе и их решения, радикальное изменение института трудового стажа, который учитывается при расчете пенсий, использование электронной базы данных при расчете пенсий, было подчеркнуто, что в пенсионном секторе был введен ряд льгот, которых нет в практике других государств.

Также, наряду с проведенными масштабными мерами, были выдвинуты предложения, такие как наличие важных вопросов, которые все еще ждут своего решения в области пенсионного обеспечения, совершенствование пенсионного обеспечения с целью решения этих вопросов, в частности, перерасчет трудовых стажировок лиц, возобновивших трудовую деятельность после выхода на пенсию, повышение эффективности пенсионного обеспечения.

Ижтимоий-и;тисодий ислох,отлар кундалик турмушимизнинг барча сох,а-ларига тааллу;ли булиб, бу жараён шу жумладан, ахолини ижтимоий мухофаза ;илиш йуналишида хам кенг ;амровли амалга ошириб келинмо;да ва бунда фу;ароларимизнинг ижтимоий таъминот олишга оид конституциявий ху;у;-ларини яна хам кенгайтириш, унинг кафолатларини кучайтириш ор;али берилаётган моддий-ижтимоий ёрдамларни ми;дор ва сифат жихатдан яна хам яхшилаш, ижтимоий адолат ва ;онунийлик тамойиллари бузилишига йул ;уймаслик, хаёт даражамиз усиши билан мутаносиб равишда моддий турмуш шароитлари юксалиб боришига эришиш ма;садлари назарда тутилади.

узини узи банд к;илган шахслар,

жамгарилиб бориладиган пенсия тизими, бокувчисини йу;отганлик ва ногиронлик пенсиялари.

Ключевые слова:

трудовой стаж, заработная плата, пенсионный фонд, инвалидность с детства, пособие, размеры пенсий, самозанятые лица, накопительная пенсионная система, пенсии по утрате кормильца и инвалидности.

Шу сабабли, мамлакатимизда ижтимоий адолат принципларига таянувчи янги жамият куришнинг, яъни, жахонда кенг эътироф килинган Янги Узбекистоннинг стратегик ривожланиш йуналишларидан бири - кучли ижтимоий сиёсат юритиш, ахолининг эхтиёжманд катламларини аник йуналтирилган ва манзилли ижтимоий химоя килишдан иборатдир.

2017-2021 йиллар давомида мамлакатимизда инсон хукукларини химоя килишга каратилган конунчилик тизими янада такомиллаштирилди, фукаро-ларнинг сиёсий, ижтимоий-иктисодий хукукларини химоя килишнинг халкаро демократик стандартларга мос келувчи хукукий механизмлари яратилди, жамиятимизда эркинлаштириш, хукуклар кафолатларини янада кучайтиришга каратилган хукукий ислохотлар амалга оширилди.

Барча иктисодий, демократик, сиёсий, хукукий ислохотларнинг асл максади -инсонга муносиб турмуш ва фаолият шароитларини яратишдан иборатдир.

Ушбу хукукий ислохотлар - мамлакатимизда изчил амалга ошириб келинаётган ижтимоий-иктисодий ва сиёсий ислохотларнинг ажралмас таркибий кисми, мухим стратегик йуналиш сифатида инсон хукукларининг химояси ва кафолатини янада кучайтириш, шахс эркинликларидан фойдаланишни таъминловчи зарур ижтимоий мухит яратиш вазифаларига каратилгандир.

Узбекистон Республикаси Президенти Ш. Мирзиёев таъкидлаганидек: "Юртимизда яшаётган хар кайси инсон миллати, тили ва динидан катъи назар, эркин, тинч ва бадавлат умр кечириши, бугун хаётдан рози булиб яшаши - бизнинг бош максадимиздир. Бу йуналишда олдимизда улкан вазифалар турибди. Мамлакатимиз тараккиёти ва халкимиз фаровонлиги биринчи навбатда ижтимоий сохадаги ислохотларимиз самараси билан чамбарчас боглик" [1].

Пенсия тизими ислохотида амалга оширилаётган узгартиришларнинг асосий максади, ахолининг пенсия таъминоти даражасини янада яхшилаш хамда ижтимоий адолат принципларига катъий риоя этишдан иборатдир.

Биргина 2017-2021 йилларда амалга оширилган ижтимоий таъминот сохаси-даги ислохотлар, пенсионерларнинг ижтимоий химояси, уларнинг турмуш тарзи, узок вактлардан буён ечилмай келган ижтимоий муаммоларни бартараф этиш йулида кескин бурилиш ясади. Ушбу давр мобайнида фукароларнинг ижтимоий таъминотини тубдан яхшилаш максадида пенсия конунчиликларига оид олтмишга якин норматив-хукукий хужжатлар кабул килинди хамда амалдаги коидаларга тегишли узгартириш ва кушимчалар киритилиб, муаммолар бартараф этилди.

Сир эмаски, 2010 йиллардан бошлаб накд пул муаммоси мавжуд булганлиги сабабли, фукароларнинг пенсия ва нафака туловларини банк пластик карточ-каларга асоссиз равишда утказиш холатлари купайгани, амалда эса тулов терминаллари ва банк аппаратлари тизими етарли даражада шаклланмаганлиги, бунинг натижасида норозилик мурожаатлари сони кескин ошиб кетганлиги ва ахолининг ижтимоий эхтиёжманд катламларининг хукук ва конуний манфаатлари химояланмаганлиги яккол кузга ташланган эди.

Ёши улуг нуронийларга нокулай булган ва анчадан буён ечилмаган муаммони бартараф этиш максадида, Узбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 2 февралдаги "Иш хаки, пенсия, нафака ва стипендияларни тулаш механизмини такомиллаштиришга доир кушимча чора-тадбирлар тугрисида"ги ПЦ-2753-сонли карори кабул килинди [2].

niiSfipnrp

Ull lv"'" Жамият ва инновациялар - Общество и инновации - Society and innovations

Special Issue - 8 (2021) / ISSN 2181-1415

Мазкур ;арор мамлакатимиз худудларида пенсия ва нафа;а тулашдаги мавжуд ахволни тан;идий тахлил ;илиш натижасида ;абул ;илинди.

Карорга мувофик 2017 йил февраль ойидан бошлаб, барча турдаги пенсия-ларни тулаш хеч ;андай чекловларсиз тули; хажмда навд пул шаклда амалга оширилди, миллионлаб пенсионерларнинг узо; йиллардан буён ;ийнаб келган муаммолари уз ечимини топди.

Шунингдек, пенсия ва нафа;аларни уз эгаларига етказиб беришдаги хар хил салбий холатларни бартараф этиш ма;садида Узбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 13 мартдаги "Пенсиялар ва нафа;алар тулаш механизмини янада такомиллаштириш чора-тадбирлари тугрисида" ПЦ-2826-сон ;арори билан 2017 йил 1 июлдан эътиборан пенсия, нафа;а ва бош;а туловлар туланиши фа;ат "Хал; банки" томонидан амалга оширилиши белгиланди [3].

Пенсия туловлари амалга оширишдаги яна бир муаммо -бу ишлайдиган пенсионерлар Соли; кодексига асосан Пенсия жамгармасига тегишли сугурта бадаллари ёки ажратмаларни бош;а ишловчи шахслар каби тулаб келсаларда, лекин уларнинг пенсиялари 1996 йилдан буён тули; ми;дорда туланмас эди.

Ушбу ижтимоий адолатсизликни бархам топтириш ма;садида Узбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 12 декабрдаги ПФ-5597-сон Фармони билан 2019 йил 1 январдан бошлаб барча ишловчи пенсионерларга пенсиялар тули; ми;дорда туланиши амалиётга жорий ;илинди [4].

Жамиятда уз фаолиятини норасмий тарзда амалга ошириб келаётган фу;ароларнинг келажакдаги ижтимоий химоясини таъминлаш ма;садида уларга бир ;анча ижтимоий ;улайликлар яратилди. Жумладан;

Узбекистон Республикаси Президентининг 2017 йил 29 мартдаги "Узбекипаксаноат" уюшмаси фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тугрисида, ПЦ-2856-сон ;арори билан 2017 йил 29 мартдан эътиборан пилла-чиликни, пиллачилик тармоги ишчилари ва тирик пилла етиштириш билан шугулланувчи касаначиларни ;онун хужжатларида тасди;ланган тули; бир мавсум ишлаган даврлари уларга пенсия тайинлаш учун бир йил мехнат стажига утадиган мавсумий ишлар ва саноатнинг мавсумий тармо;лари руйхатига киритилиши белгиланди [5].

Шунингдек, 2018 йилдан бошлаб, ипакчилик тармогига тааллу;ли булган ва фермер хужаликларида бажариладиган мавсумий ишлар пенсия тайинлаш учун стажга бир йиллик иш сифатида олиниши жорий ;илинди.

Цишло; жойларида руйхатдан утган ва фаолиятини амалга ошираётган хунармандлар уз фаолиятининг дастлабки икки йили мобайнида Пенсия жамгармасига белгиланган сугурта бадалининг 50 фоизини тулаш буйича ижтимоий имтиёз берилди.

2018 йил 1 июлдан дездон хужалиги ва 4 сотихдан кам булмаган томор;а ерида банд булган ёки ушбу участкада ;орамол ёхуд 50 бошдан кам булмаган парранда парваришлаётган жисмоний шахслар томонидан пенсия жамгармасига йилига базавий хисоблаш ми;дорининг бир баробари ми;дорида сугурта бадали туланган та;дирда, сугурта бадали туланган йил мехнат стажига бир йил хисобида олиниши жорий ;илинди.

Узбекистон Республикаси Президентининг тегишли ;арорларига асосан 68 турдаги фаолият билан шугулланувчи узини узи банд ;илган шахслар

республикада белгиланган базавий хисоблаш ми;дорида сугурта туласалар бир йил

стажга утиши белгиланди. Бундан ташкари ишловчи фукароларга, ишламайдиган турмуш уртоклари келгусида пенсия таъминотига эга булишлари учун уз даромадларидан ихтиёрий равишда хар ойда ижтимоий солик тулаш хукуки хам берилди.

Узбекистон Республикаси Президентининг 2018 йил 5 июлдаги ПЦ-3839-сон карори билан 2018 йил 1 августдан хорижда мехнат фаолиятини амалга оширувчи фукаролар томонидан Пенсия жамгармасига энг кам иш хакининг турт ярим баравари микдорида йиллик сугурта туловларини ихтиёрий равишда туловлар амалга оширган даврлари белгиланган тартибда мехнат стажига бир йил хисобида кушилиши йулга куйилди. Жорий килинган иш стажини хисобга олишдаги ушбу имтиёзлар дунё давлатларининг пенсия конунчилигида кам учрайдиган амалиётдир.

Шунингдек, утган киска давр мобайнида пенсионерларнинг ижтимоий таъминотга оид хукукларини янада кенгайтириш ва пенсия тайинлаш масалаларидаги хар хил овворагарчиликларни тулик олдини олиш максадида куйидаги имкониятлар яратилди.

Пенсияни хисоблаш учун мехнат стажини тасдиклаш ва иш хаки микдорини белгилашда архив маълумотларини такдим этмасдан:

2005-2016 йиллар даври учун жамгарилиб бориладиган пенсия тизимига мажбурий бадаллар тугрисидаги маълумотлардан;

2016-2018 йиллар даври учун Узбекистон Республикаси Молия вазирлиги хузуридаги Бюджетдан ташкари Пенсия жамгармасига утказилган сугурта бадалларини якка тартибда хисобга олишнинг марказлаштирилган электрон реестри маълумотларидан;

2019 йил учун фукаролар иш хакининг якка тартибдаги хисобини юритишнинг марказлаштирилган электрон реестри маълумотларидан фойда-ланилишлари жорий килинди.

2021 йил 1 июндан бошлаб эса пенсияларни тайинлашда шахснинг иш хаки ва мехнат стажи тугрисидаги маълумотларнинг электрон базаси юритилмаган давр 2005 йилдан аввалги йиллар учун иш стажи шахснинг мехнат дафтарчасидаги мавжуд ёзувлар асосида тасдикловчи хужжатлар талаб этилмасдан хисобланиши йулга куйилди.

Шу тарика жисмоний шахсларнинг мехнат стажларини электрон хисобга олиш жорий килинди, бундан ташкари пенсия тайинлаш учун аризалар Пенсия жамгармасининг ахборот тизимида электрон тарзда руйхатга олиниши йулга куйилди ва Фукароларнинг пенсияларини хисоблаш учун зарур булган хисобланган иш хакининг якка тартибда хисобга олишнинг марказлаштирилган электрон реестри базаси яратилди.

2017-2021 йилларда Узбекистон Республикасини ривожлантиришнинг бешта устувор йуналиши буйича Х,аракатлар стратегиясининг мухим йуналиш-ларидан бири хисобланмиш кучли ижтимоий сиёсат буйича амалга оширилаётган ислохотлар исботи сифатида пенсия ва нафака микдорларининг узвий ошириб борилаётганини такидлаб утиш жоиз. Хар йили инфляция даражасидан паст булмаган микдорда пенсия микдорларини оширилишидан ташкари куйидаги йуналишларда пенсия ва устамалар микдори оширилганини куриш мумкин. Жумладан;

Узбекистон Республикаси Президентининг 2021 йил 4 июндаги ПФ-6241-сон Фармони билан 2021 йилнинг 1 июлидан бошлаб [6]:

• белгиланган ёшга доир энг кам пенсия микдорида ва ундан кам пенсия олувчи шахсларга пенсияни хисоблаш базавий микдорининг 20 фоизи микдорида кушимча тулов;

• иш стажи тулик булмаган чогдаги пенсияларнинг энг кам микдори кушимча туловни хисобга олган холда 256 675 сумдан 400 минг сумга;

• белгиланган ёшга доир энг кам пенсия микдоридан 565 минг сумгача пенсия олувчиларнинг ёшга доир ва ногиронлик буйича пенсиялар микдори 565 минг сумга;

• зарур иш стажига эга булмаган кекса ёшдаги ва мехнатга лаёкатсиз фукароларга бериладиган нафака микдори 315 030 сумдан 400 минг сумга етказилди.

• бокувчисини йукотганлик:

• пенсияси олувчиларнинг хар бир мехнатга кобилиятсиз оила аъзоси учун кушимча тулов жорий этилди;

• пенсияси олувчиларнинг бир нафар мехнатга кобилиятсиз оила аъзоси учун пенсиянинг энг кам микдори 256 675 сумдан 400 минг сумга оширилди;

• нафакаси олувчи оилаларнинг барча аъзоларини камраб олиш максадида уларнинг бир нафар мехнатга кобилиятсиз оила аъзоси учун нафака микдори 400 минг сум ва кейинги хар бир мехнатга кобилиятсиз оила аъзоси учун 150 минг сумдан кушилиши белгиланди;

• болаликдан ногиронлиги булган шахсларга бериладиган нафака ойига 513 350 сумдан 565 минг сумга оширилди.

Шунингдек, Узбекистон Республикаси "Фукароларни давлат пенсия таъминоти тугрисида"ги конуннинг 28-моддасидаги айрим устамалар микдори 2019 йил 1 августдан бошлаб:

II гурух ногиронлиги булган ёлгиз шахсларнинг пенсияларига устама микдори энг кам иш хакининг 50 фоизидан 75 фоизига оширилди. Шунингдек, II гурух, ногиронлиги булган шахсларнинг ногиронлик пенсиялари энг кам микдори ёшга доир энг кам пенсиянинг 50 фоизидан 75 фоизига, бокувчисини йукотганлик нафакаси микдори мехнатга лаёкатсиз оила аъзолари сонига амалдаги фоизлар нисбати сакланган холда ёшга доир пенсиянинг энг кам микдоридан келиб чикиб белгиланиши йулга куйилди.

I гурух ногиронлик нафакаси, шунингдек, 16 ёшдан катта болаликдан I гурух ногиронлик нафакаси олувчиларга хар ойда энг кам иш хакининг 25 фоизи микдорида кушимча туловлар жорий килинди.

Буларнинг барчаси Янги Узбекистонда ахолининг эхтиёжманд катлами хисобланган пенсионерларнинг ижтимоий химоясини мустахкамлашга, уларнинг фаровон хаёт кечиришлари учун кулай шарт-шароит яратишга, конститутцияда белгиланган хукукларни кафолатлашга ва уз турмушларидан хозирда рози булиб яшашга каратилган ижтимоий сохани ривожлантириш борасидаги исолохотлар меваси хисобланди.

Юкоридаги пенсия сохасида амалга оширилган ислохотлар самарадорлигини янада ошириш ва пенсия таъминотини такомиллаштириш максадида куйидаги таклифлар хавола этилади;

- Шуни тэъкидлэб утиш koизки, Узбек^^н Pеcпyбликacининг ФyKapo-лapнинг дэвлэт пения тaъминoти тyFpиcидa"ги koнунининг 37-мoддacи 19x8т бoшидa "Ёшгэ дoиp пения тaйинлaнгaнидaн кейинги ишлaнгaн в8кт пенияни Xиcoблaб чикapиш учун ^aKm кушиб xиcoблaнмaйди" деб белгилaнгaн нopмaни бекop килиш;

- xapбий xизмaт бypчини бaжapиш 6ил8н бoFлик бул^н 3-ypyx нoгиpoн-лapигa xaiw пения тaйинлaш мacaлacини икюбий xaл этиш;

- ИДХ иштиpoкчиcи бул^н дaвлaтлap фyкapoлapининг пения тaъминoти coxaидaги xyкyклapининг кaфoлaтлapи тyFpиидaги 1992 йил 13 i\iap^a фбул килин^н БИТИИ.ra бугунги кун тaлaблapидaн келиб чикиб yзгapтиpиш в a кyшимчaлap киpитиш;

- ишлaмaйдигaн yй-pУзFop, TOHopKa ишлapи 6ил8н 68нд булган max^apra oилa aъзoлapи ë^ якинлapи тoмoнидaн иxтиëpий paвишдa xap oйдa ижтимoий галик тУл8ш aмaлиëтини жopий килиш.

Зеpoки, Пpезидентимиз тaъбиpи 6ил8н aйтгaндa: "Иcлoxoт-иcлoxoт учун BHac, aввaлo инcoн учун", - деган тaмoйилгa acocлaнгaн Янги Узбекиcтoндa ижтимoий coxaдaги иcлoxoтлap, xaлкимизнинг xaëт дapaжacи в8 cифaтини oшиpишгa кapaтилгaнлигидaн дaлoлaтдиp.

ФOЙДЛЛAHИЛГAH ЛДABИËTЛAP PУЙXATИ:

1. Mиpзиëев Ш.M. Узбекиcтoн Ре^убли^га Пpезиденти Ш. Mиpзиëевнинг Олий Maжлиcгa мypoжaaтнoмacи. www.xs.uz pacмий caйти xaмдa "Х8лк cyзи", 2018 йил 28 декaбpь. 271-272 (7229-7230).

2. Узбекиcтoн Pеcпyбликacи ^нун xyжжaтлapи мaълyмoтлapи миллий бaзacи (https://lex.uz/docs/3104579) УзбекиcтoнPеcпyбликacи пpезидентининг 2017 йил 2 февpaлдaги "Иш xa^, пенcия, н8Ф8К8 в8 cтипендиялapни тул8ш меxaнизмини тaкoмиллamтиpиmгa дoиp кУmимчa чopa-тaдбиpлap тyFpиcидa"ги ПЦ-2753-ган кapopи.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

3. Узбек^тон Pеcпyбликacи ^нун xyжжaтлapи мaълyмoтлapи миллий бaзacи (https://lex.uz/docs/3134860) Узбекиcтoн Pеcпyбликacи пpезидентининг 2017 йил 13 мapтдaги "Пенcиялap в8 нaфaкaлap тул8ш меxaнизмини ян8д8 тaкoмиллamтиpиm чopa-тaдбиpлapи тyFpиcидa"ги ПЦ-2826 ган кapopи.

4. Узбекиcтoн Pеcпyбликacи ^нун xyжжaтлapи мaълyмoтлapи миллий бaзacи (https://lex.uz/docs/4103211?otherlang=1) Узбекиcтoн Pеcпyбликacи пpезидентининг 2018 йил 12 декaбpдaги "Фyкapoлapнинг пенcия тaъминoти тизими caмapaдopлигини omиpиm в8 пенcиoнеpлapни ижтимoий кулл86-кувв8т-л8шни кyчaйтиpиmгa oид кушимч8 чopa-тaдбиpлap тyFpиcидa"ги ПФ-5597-coн фapмoни.

5. Узбекиcтoн Pеcпyбликacи ^нун xyжжaтлapи мaълyмoтлapи миллий бaзacи (https://lex.uz/docs/3149416) Узбек^тон Pеcпyбликacи пpезидентининг 2017 йил 29 мapтдaги ""Узбекипaкcaнoaт" yюmмacи фaoлиятини т8шкил этиш чopa-тaдбиpлapи тyFpиcидa"ги ПЦ-2856 coн кapopи.

6. Узбекиcтoн Ре^ублигага ^нун xyжжaтлapи мaълyмoтлapи миллий бaзacи (https://lex.uz/docs/5443926) Узбекиcтoн Pеcпyбликacи пpезидентининг 2021 йил 4 июнд8ги "Axoлини ижтимoий кУллaб-кyввaтлam тизимини ян8д8 тaкoмиллamтиpиmгa кapaтилгaн кушимч8 чopa-тaдбиpлap тyFpиcидa"ги ПФ-6241-coн фapмoни.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.