CC BY
140
тистически значимо низким остался риск развития АГ у ОТП, ЯЯ = 0,67 при 95% ДИ 0,48-0,93. Высокий риск развития АГ остался у РТНТ (ЯЯ = 1,52 при 95% ДИ 1,30-1,78), МПТ (ЯЯ = 1,47 при 95% ДИ 1,32-1,65), механиков (ЯЯ = 1,33 при 95% ДИ 1,19-1,49) и ГП (ЯЯ = 1,19 при 95% 1,09-1,31).
Риски АГ, стандартизированные по основным факторам сердечно-сосудистого риска (Сообщение I), а также скорректированные на ЭЗН и ЭЗРПТД, по-видимому, отражают непосредственное влияние производственных факторов и могут рассматриваться как истинные профессиональные риски.
Выводы
1. Анализ распространенности АГ среди работников в возрасте до 31 года показал значительные различия исходного уровня состояния здоровья работников в профессиональных группах, что свидетельствует о наличии выраженного ЭЗН.
2. Интенсивность ухода из профессии работников с АГ различается по профессиональным группам незначительно, что свидетельствует о слабой выраженности ЭЗРПТД.
3. В результате последовательной коррекции исходных рисков развития АГ в профессиональных группах с целью устранения влияния факторов сердечно-сосудистого риска и ЭЗР получены значения ЯЯ, отражающие преимущественно непосредственное влияние профессиональных факторов. Факторы сердечно-сосудистого риска и ЭЗР значительно модифицируют истинные профессиональные риски АГ в ряде профессиональных групп вплоть до инверсии. При этом определяющее значение в модифицирующем эффекте имеет выраженность ЭЗН.
Hygiene & Sanitation (Russian Journal). 2016; 95(4)
_DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-369-375
Original article
Финансирование. Исследование выполнено при финансовой поддержке РГНФ в рамках научного исследования «Разработка и внедрение системы первичной и вторичной профилактики артериальной гипертен-зии у работников угольных предприятий», проект № 12-06-00107.
Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Литература (п.п. 3-6 см. References)
1. Денисов Э.И., Чесалин П.В. Профессионально обусловленная заболеваемость: основы методологии. Медицина труда и промышленная экология. 2006; (8): 5-10.
2. Руководство Р 2.2.1766-03. Руководство по оценке профессионального риска для здоровья работников. Организационно-методические основы, принципы и критерии оценки. М.; 2003.
7. Максимов С.А., Артамонова Г.В., Михайлуц А.П. Идентификация и устранение влияния «эффекта здорового рабочего» на заболеваемость артериальной гипертензии при эпидемиологических исследованиях: Методические рекомендации. Кемерово; 2014.
References
1. Denisov E.I., Chesalin P.V. Occupationally related morbidity: basic methodology. Meditsina truda i promyshlennaya ekologiya. 2006; (8): 5-10. (in Russian)
2. Guide G 2.2.1766-03. Guide on hygienic assessment of factors of working environment and work load. Criteria and classification of working conditions. Moscow; 2003. (in Russian)
3. Olsen J. Some methodologic problems encountered in occupational health research. Scand. J. Soc. Med. 1981; 9 (1): 19-24.
4. Pearce N., Checkoway H., Kriebel D. Bias in occupational epidemiology studies. Occup. Environ. Med. 2007; 64 (8): 562-8.
5. Li C.Y., Sung F.C. A review of the healthy worker effect in occupational epidemiology. Occup. Med. (Lond). 1999; 49 (4): 225-9.
6. Arrighi H.M., Hertz-Picciotto I. The evolving concept of the healthy worker survivor effect. Epidemiology. 1994; 5 (2): 189-96.
7. Maksimov S.A., Artamonova G.V., Mikhayluts A.P. Identification and Elimination of the Influence of the «Healthy Worker Effect» on the Incidence of Arterial Hypertension in Epidemiological Studies: Guide [Identifikatsiya i ustranenie vliyaniya «effekta zdorovogo rabochego» na zabolevaemost' arterial'noy giper-tenzii pri epidemiologicheskikh issledovaniyakh: Metodicheskie rekomendatsii]. Kemerovo; 2014. (in Russian)
Поступила 31.10.14 Принята к печати 04.06.15
О КОЛЛЕКТИВ АВТОРОВ, 2016 УДК 613.6:364-051
Антипова Е.И.1, Шибкова Д.З.2
ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ЖИЗНИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ С ПОМОЩЬЮ ОПРОСНИКА SF-36
1ФГБОУ ВПО «Южно-Уральский государственный университет» (НИУ), 454080, Челябинск; 2ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный педагогический университет», 454080, Челябинск
В статье представлены результаты анализа показателей качества жизни специалистов по социальной работе в связи с воздействием факторов риска профессиональной среды. Исследован профиль качества жизни руководителей и специалистов управления социальной защиты населения с разным уровнем работоспособности, выявлены основные области их жизненного неблагополучия: физическое и психическое состояние здоровья, социальное функционирование и другие. Рассмотрены количественные характеристики физического, эмоционального и социального компонентов качества жизни обследованных, а также приведены результаты психофизиологических обследований функционального состояния центральной нервной системы и уровня работоспособности специалистов. Показана необходимость разработки профессиограммы, комплекса профилактических и реабилитационных мероприятий для сохранения и укрепления общего и профессионального здоровья специалистов, а также программы их профессионального отбора.
Ключевые слова: специалист по социальной работе; качество жизни; профессиональная деятельность; здоровье; риск.
Для цитирования: Антипова Е.И., Шибкова Д.З. Оценка качества жизни специалистов по социальной работе с помощью опросника SF-36. Гигиена и санитария. 2016; 95 (4): 369-375. DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-369-375
Для корреспонденции: Антипова Евгения Игоревна, старший преподаватель ФГБОУ ВПО «Южно-Уральский государственный университет» (НИУ), соискатель кафедры анатомии, физиологии человека и животных ФГБОУ ВПО «Челябинский государственный педагогический университет»; зам. начальника отдела организации социальной поддержки населения Министерства социальных отношений Челябинской области, Челябинск, E-mail: [email protected].
дигиена и санитария. 2016; 95(4)
DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-369-375_
Оригинальная статья
Antipova E.I.1, Shibkova D.Z.2
EVALUATION OF THE LIFE QUALITY OF SPECIALISTS IN THE SOCIAL WORK WITH THE USE OF THE SF-36 QUESTIONNAIRE
'South Ural State University, Chelyabinsk, 454080, Russian Federation; 2Chelyabinsk State Pedagogical University, Chelyabinsk, 454080, Russian Federation
In the article there are presented results of the analysis of the life quality of social workers in the relation with the impact of riskfactors of the professional environment. There was investigated the profile of the life quality of managers and specialists of departments of social protection of the population with different levels of working capacity, there were revealed main areas of their life troubles: state of the physical and mental health, social functioning and others. There are considered quantitative characteristics of physical, emotional and social component of life quality of examined persons, and also there are reported results ofpsychophysiological examinations of the functional state of the central nervous system and the working capacity level of specialists. There was shown the necessity of the delivery of the professiogram, a complex of preventive and rehabilitation measures for the preservation and strengthening of the general and occupational health of specialists, as well as the program for their professional selection.
Keywords: specialists in the social work; life quality, professional activity; health; risk.
For citation: Antipova E.I., Shibkova D.Z. Evaluation of the life quality of specialists in the social work with the use of the SF-36 questionnaire.
Gigiena i Sanitaria (Hygiene and Sanitation, Russian journal) 2016; 95(4): 369-375. (In Russ.). DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-369-375
For correspondence: Evgeniya I. Antipova, Senior Lecturer of the South Ural State University, Competitor of the Department of anatomy, physiology of human and animal of the Chelyabinsk State Pedagogical University; deputy of the chief of the department of social support of the population of the Ministry of Social Relations of the Chelyabinsk region. E-mail: antipova_ [email protected]
Conflict of interest. The authors declare no conflict of interest. Funding. The study had no sponsorship. Received 22 January 2015 Accepted 03 March 2015
Согласно международным документам о безопасности и гигиене труда, оценка и минимизация профессиональных рисков являются ключевыми инструментами сохранения здоровья работников. Риск-ориентированный подход для определения вероятности возникновения негативных психофизиологических состояний, препятствующих осуществлению деятельности, в настоящее время получает широкое распространение в различных сферах труда. В отечественных исследованиях все больше обращают внимание на проблемы поддержания высокого уровня работоспособности, устойчивости к неблагоприятным эколого-профессиональным стрессорам и выявления социально-гигиенических факторов, влияющих на состояние здоровья работников [1-5].
Специалисты по социальной работе являются контингентом профессионального, социального и медицинского риска. Они подвергаются ежедневным эмоциональным стрессам, которые представляют собой адаптационную реакцию организма, возникающую в ответ на психологические и эмоциональные стимулы [6].
Напряжение адаптационных механизмов выражается в изменении объективных показателей функционирования организма человека и в их субъективном оценивании. На сегодняшний день актуальным является сопоставление объективно существующих факторов риска профессиональной среды с субъективным восприятием различных сторон жизни, в том числе работы [7, 8].
Объективным показателем психофизиологического состояния человека выступает работоспособность [9]. Субъективными показателями являются удовлетворенность трудом, уровень самочувствия и повседневной жизнедеятельности, которые объединяются общим понятием качества жизни.
Данный термин впервые появился в статье R. El-kinton «Медицина и качество жизни», опубликованной в журнале «Annals of Internal Medicine» (1966). По определению ВОЗ (1991), качество жизни - восприятие человеком своего положения в жизни в контексте культуры и системы ценностей, в том числе физического, психического и социального благополучия [10].
В современной медицине термин «качество жизни, связанное со здоровьем» получил широкое распространение, характеризуя физическое, психологическое, эмоциональное и социальное функционирование человека, основанное на его субъективном восприятии.
Ученые отмечают, что понятие качества жизни многомерно и включает в себя следующие аспекты:
- физическое здоровье (ежедневная активность, общее самочувствие, отсутствие либо наличие соматических заболеваний);
- психическое здоровье (восприятие своего самочувствия, самооценка);
- социальное здоровье (социальная активность, взаимоотношения с людьми) [11].
Показатели качества жизни рассматриваются как итоговые, позволяющие оценить результаты социально-психологического, медицинского воздействия на уровень психологического комфорта и социального восстановления, и часто используются для анализа тяжести заболевания, особенностей процесса трудовой деятельности [11]. Данные характеристики отражают качество оказываемой помощи и могут использоваться в организации здравоохранения для планирования работы кабинетов психиатров и психотерапевтов в амбулаторной сети, в осуществлении социального обслуживания и при совершенствовании реабилитационных мероприятий в стационарных условиях социальных и медицинских учреждений [11-13].
Существуют различные шкалы и опросники для оценки качества жизни человека: Ноттингемский профиль здоровья, SIP-профиль, MHP-профиль здоровья, QLS (Quality of Life Scale), шкала оценки качества жизни, разработанная в Институте медицины стресса США, в модификации Н. Водопьяновой, опросник SF-36, а также QLD - шкала качества жизни при депрессиях, Quality of Life Interview - шкала качества жизни психических больных и др. Специалистами широко используется русская версия опросника ВОЗ, предназначенного для оценки качества жизни, - ВОЗКЖ-100.
Данные опросники применяются для оценки социального функционирования и качества жизни представителей социальных профессий, а также получателей социальных, медицинских и иных услуг. Так, их используют в клинической практике для оценки качества жизни пациентов с хроническими и угрожающими жизни заболеваниями, в том числе с психическими расстройствами, сердечно-сосудистыми заболеваниями (гипертоническая болезнь, ишемическая болезнь сердца, аритмия сердца), хронической обструктивной болезнью легких и др. [7, 11, 14, 15, 16]. "
Ни один опросник не отражает многомерную структуру качества жизни человека, однако он позволяет оценить психофизиологическое состояние человека его глазами. Как верно заметили ученые, качество жизни есть субъективное понятие, которое должно определяться только перспективами конкретного человека [17].
«SF-36 Health Status Survey» является наиболее распространенным неспецифическим (общим), субъективным опросником и широко применяется как в популяционных, так и в специализированных исследованиях [18]. С помощью данного опросника возможно получить количественную характеристику физического, эмоционального и социального компонентов качества жизни.
Исходно данный опросник был нормирован для США, Австралии и некоторых европейских стран [14]. Установлено большое значение опросника в исследовании качества жизни, так как он прошел полный цикл культурной адаптации (наличие русифицированной версии) [16].
На сегодняшний день оптимизация трудового процесса в области социальной работы осуществляется во многом без учета психофизиологической «цены», которую платит специалист за осуществление своих профессиональных функций. Он одновременно подвергается различным психофизиологическим рискам труда. Под воздействием этих обстоятельств наблюдается изменение его социального и психофизиологического статуса. Неблагополучное психоэмоциональное состояние специалиста отражается на клиентах социальной службы и качестве предоставления им социальных услуг.
Представляет интерес изучение степени работоспособности специалистов в понимании существующих рисков профессиональной деятельности,
Hygiene & Sanitation (Russian Journal). 2016; 95(4)
_DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-369-375
Original article
общего самочувствия работников и оценки качества жизни, в том числе трудовой жизни [19].
Исходя из этого, цель нашей работы - оценить качество жизни специалистов по социальной работе с учетом уровня их работоспособности.
Материал и методы
На базе НИЛ «Адаптация биологических систем к естественным и экстремальным факторам среды» ФГБОУ ВПО ЧГПУ был проведен анализ показателей качества жизни специалистов по социальной работе. Объектом обследования явились работники управлений социальной защиты населения Челябинска по семи районам города: руководители разного иерархического уровня (начальники и заместители начальников управлений; начальники и заместители начальников отделов управлений) и специалисты разных отделов управлений.
В обследовании приняли участие 107 человек, из них 29 руководителей и 78 специалистов. Численный состав работников представлен в основном женщинами - 95,3%. Средний возраст обследованных составил 40,74 ± 1,09 года, средний стаж работы составил 11,32 ± 0,80 года.
Оценку качества жизни специалистов проводили с помощью опросника «SF-36 Health Status Survey». Он состоит из 36 вопросов и включает 8 шкал, которые сгруппированы в два показателя: физический и психологический компонент здоровья [20].
Физический компонент здоровья включает:
1. Физическое функционирование (Physical Functioning - PF), отражающее степень, в которой физическое состояние ограничивает выполнение физических нагрузок.
2. Ролевое функционирование, обусловленное физическим состоянием (Role-Physical Functioning -RP), отражающее влияние физического состояния на повседневную ролевую деятельность (работу).
3. Интенсивность боли (Bodily Pain - ВР) - болевая шкала, показатель интенсивности болевых ощущений и ее влияние на способность заниматься повседневной деятельностью.
4. Общее состояние здоровья (General НеаПШ -GH) - оценка обследуемым своего состояния здоровья в настоящий момент и перспектив лечения.
Психологический компонент здоровья включает:
1. Жизненную активность (Vitality - VT), предполагающую ощущение себя полным сил и энергии или, напротив, обессиленным.
2. Социальное функционирование (Social Functioning - SF) определяется степенью, в которой физическое или эмоциональное состояние ограничивает социальную активность (общение).
3. Ролевое функционирование, обусловленное эмоциональным состоянием (Role-Emotional - RE), предполагающее оценку степени, в которой эмоциональное состояние мешает выполнению работы или другой повседневной деятельности.
4. Психическое здоровье (Mental Health - MH), характеризующее настроение, наличие депрессии, тревоги, общий показатель положительных эмоций.
дигиена и санитария. 2016; 95(4)
DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-369-375
Оригинальная статья
Таблица 1
Показатели качества жизни специалистов по социальной работе, М ± т
Общая выборка (n = 107) Руководители (n = 29) Специалисты (n = 78) Количество баллов
Показатель руководители специалисты
PF 88,31 ± 1,50 90,68 ± 1,60 87,43 ± 1,96 50-100 35-100
RP 85,35 ± 2,58 84,48 ± 5,02 85,67 ± 3,03 25-100 25-100
BP 81,64 ± 2,13 75,34 ± 4,83 83,98 ± 2,27 51-100 22-100
GH 71,25 ± 1,85 66,41 ± 3,56 73,05 ± 2,14 45-100 15-100
VT 66,87 ± 1,75 63,96 ± 3,51 67,94 ± 2,01 20-95 20-95
SF 82,19 ± 1,74 76,06 ± 3,37 84,47 ± 1,98 50-100 38-100
RE 83,61 ± 2,48 82,93 ± 5,07 83,87 ± 2,85 34-100 34-100
MH 72,30 ± 1,50 71,58 ± 2,86 72,56 ± 1,76 48-92 24-96
PH (физический компонент здоровья) 50,97 ± 0,82 51,31 ± 1,38 50,84 ± 1,01 36-68 9-68
MH (психологический компонент здоровья) 51,45 ± 0,76 48,72 ± 1,50 52,47 ± 0,86 35-62 17-67
Результаты представляются в виде оценок в баллах по 8 шкалам от 1 до 100. Более высокие баллы указывают на более высокий уровень качества жизни. Компьютерная программа v 0.0.0.1. позволила представить полученные результаты в виде оценки в баллах по вышеуказанным шкалам.
Математико-статистическая обработка результатов обследования проводилась при помощи программного обеспечения Microsoft Excel 2010 и MedCalc (Версия 15.6.1) с использованием общепринятых методов вариационной статистики. Уровень достоверности различий изучаемых показателей определяли с помощью критерия U Манна-Уитни. Результаты считали статистически значимыми приp < 0,05.
Результаты и обсуждение
Обобщенные результаты анализа показателей качества жизни специалистов по социальной работе представлены в табл. 1.
Результаты по ряду шкал, в том числе по шкалам RP, SF, MH, у обследованных специалистов соот-
Таблица 2
Показатели качества жизни обследованных
Показатель Руководители Специалисты р
PF 87,16 ± 2,54 88,92 ± 1,86 0,18
RP 81,75 ± 4,71 87,25 ± 3,069 0,21
BP 75,97 ± 4,24 84,64 ± 2,30 0,12
GH 64,73 ± 3,43 74,70 ± 2,077 0,017
VT 63,78 ± 2,94 68,50 ± 2,16 0,22
SF 76,21 ± 2,94 85,35 ± 2,076 0,008
RE 80,37 ± 4,69 85,33 ± 2,88 0,5
MH 69,94 ± 2,80 73,54 ± 1,74 0,3
PH (физический компонент здоровья) 50,78 ± 1,39 51,07 ± 1,028 0,64
MH (психологический компонент здоровья) 48,56 ± 1,34 52,98 ± 0,87 0,002
Примечание. Межгрупповые различия по критерию Манна-
Уитни (р).
ветствуют данным литературы, в частности, показателям, приведенным в исследовании А.А. Говорухиной (2013), проанализировавшей качество жизни педагогов разных образовательных учреждений, проживающих на Севере [20].
При рассмотрении полученных результатов интерес представляют оценки качества жизни, данные пациентами после проведенных операций: по шкалам PF 76 баллов, по ЯР 64,2 балла, по GH 62 балла, по УТ 66 баллов, по 72,5 балла, по ЯЕ 74 балла, по МН 68 баллов [11]. Они позволяют провести детальный анализ показателей качества жизни специалистов по социальной работе и выявить основные области жизненного неблагополучия.
В целом обследованные не удовлетворены уровнем качества жизни. По большинству шкал выявлено определенное неблагополучие.
Наиболее высокие баллы выявлены в следующих шкалах: физическое функционирование; ролевое функционирование, обусловленное физическим состоянием; ролевое функционирование, обусловленное эмоциональным состоянием.
Наименее высокие баллы выявлены в следующих шкалах: жизненная активность, общее состояние здоровья, психическое здоровье.
Сравниваемый анализ показателей качества жизни у специалистов и руководителей, представленных в табл. 2, выявил статистически значимые отличия по двум шкалам из разных показателей - общее состояние здоровья и социальное функционирование, а также по одному итоговому показателю качества жизни - психологический компонент здоровья.
Обследованные двух групп показали статистически значимые различия по шкале общего состояния здоровья, являющейся одной из составляющих показателя «физический компонент здоровья». По данной шкале обследованные показали невысокие результаты, что свидетельствует о низкой оценке работниками собственного состояния здоровья.
Также обследованные показали статистически значимые различия по шкале социального функционирования, являющейся одной из составляющих показателя «психологический компонент здоровья». Представив невысокие результаты по данной шкале, обследованные продемонстрировали сниженный уровень общения в связи с ухудшением физического и эмоционального состояния.
Следовательно, качество социальных контактов снижено, что находит отражение в изменении результатов выполняемой деятельности. Полученный результат связан с большим количеством контрактов, характерных для социальной работы, ежедневно воздействующих на соматическое и психическое здоровье специалистов.
Несмотря на то что по другим шкалам качества жизни не установлены статистически значимые от-
Hygiene & Sanitation (Russian Journal). 2016; 95(4)
DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-369-375
личия, обращает на себя внимание количество очень низких баллов, набранных обследованными по таким показателям, как жизненная активность и психическое здоровье.
Низкие баллы по шкале жизненной активности свидетельствуют о наличии у обследованных состояния утомления.
Психическое здоровье является общим показателем положительных эмоций. Соответственно набранные низкие баллы по данной шкале с учетом отмеченных баллов по вышеуказанному критерию говорят о психическом неблагополучии и снижении жизненной активности на фоне состояния утомления, тревожных и депрессивных переживаний.
Определившиеся в ходе статистического анализа достоверно значимые различия между сравниваемыми группами по показателю «психологический компонент здоровья», включающему в себя шкалы психического здоровья, социального функционирования и жизненной активности с учетом оценок по шкале общего состояния здоровья, свидетельствуют о том, что стрессовые воздействия профессиональной среды отражаются на функциональном состоянии специалистов. Соответственно показатели качества жизни работников связаны со спецификой деятельности, предъявляющей жесткие требования к психофизиологическим особенностям специалистов по социальной работе. В то же время, помимо внешних стрессогенных факторов, на их состояние здоровья влияют внутренние факторы, что подтверждается разбросом баллов по шкалам RP и RE.
Несмотря на разброс баллов по различным шкалам в сравниваемых группах, мы можем говорить о более высоком тонусе специалистов и более нестабильном функционировании руководителей.
Сравним анализируемые данные с ранее полученными результатами обследований двух групп по «Экспресс-диагностике работоспособности и функционального состояния человека» в модификации М.П. Мороз по методу Т.Д. Лоскутовой. Анализировали показатели латентного периода сенсомотор-ной реакции (ЛП СМР), функционального уровня нервной системы (ФУС), устойчивости нервной реакции (УР), уровня функциональных возможностей сформированной функциональной системы (УФВ) [19]. Показатели УР и УФВ являются важнейшими характеристиками состояния центральной нервной системы и позволяют судить о ее способности формировать и достаточно долго удерживать соответствующую функциональную систему. Данные критерии обладают наибольшей чувствительностью к флюктуациям функционального состояния центральной нервной системы.
Проанализировав данные, указанные в табл. 3, можно утверждать, что независимо от уровня работоспособности, выявленного по критерию функци-
Original article
Таблица 3
Показатели качества жизни обследованных с разным уровнем работоспособности по критерию УР (в баллах)
Руководители Специалисты
Показатель со сниженной работоспособностью (n = 13) с нормальной работоспособностью (n = 6) со сниженной работоспособностью (n = 24) с нормальной работоспособностью (n = 12)
PF 50-100 85-100 45-100 60-100
RP 25-100 100 25-100 25-100
BP 61-100 51-100 22-100 31-100
GH 45-100 45-87 45-100 35-92
VT 20-85 55-95 30-80 25-90
SF 50-100 63-100 38-100 38-100
RE 34-100 100 34-100 34-100
MH 48-88 60-92 24-96 48-84
PH (физический компонент здоровья) 36-68 42-60 37-62 9-68
MH (психологический компонент здоровья) 35-62 48-58 25-66 32-65
онального состояния УР, у обследованных наблюдаются низкие оценки по таким шкалам, как общее состояние здоровья, жизненная активность и психическое здоровье.
Из данных, представленных на рисунке, следует, что в условиях напряженного трудового процесса у руководителей и специалистов, имеющих низкие оценки по вышеуказанным шкалам качества жизни, уровень работоспособности по критерию функционального состояния УР сниженный, а по критерию функционального состояния УФВ незначительно сниженный и сниженный. Это объясняется общим ослаблением организма. Заметим, физическое и психоэмоциональное состояние специалиста проявляется в виде индивидуальной реакции на возникающие в работе проблемные ситуации, выход из которых зависит в значительной степени от личностных характеристик работника.
В свою очередь выявлен ряд руководителей и специалистов, имеющих также низкие оценки по выше-отмеченным шкалам качества жизни, у которых по критерию функционального состояния УР зафиксирован нормальный уровень работоспособности, а по
25-1 20151050-
22
12
1
1
Сниженная Нормальная
Руководители Ц Нормальная
Сниженная Нормальная Специалисты
Сниженная
3 Незначительно _
сниженная
Распределение обследованных по уровню работоспособности по критериям УР и УФВ (и).
гиена и санитария. 2016; 95(4)
DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-369-375_
Оригинальная статья
критерию УФВ - нормальный и незначительно сниженный. Данная группа работников от общего числа обследованных незначительна - 16,8%.
Данный факт свидетельствует о том, что в отсутствие физических сил, достаточных положительных эмоций работники данной группы выполняют свою профессиональную деятельность независимо от занимаемой должности, возрастного критерия на высоком уровне, несут ответственность за характер и результат своего труда, затрагивая личностные резервы и актуализируя дополнительные персонали-стические и профессиональные возможности.
Таким образом, оценка показателей качества жизни специалистов по социальной работе обусловлена необходимостью сопоставления объективно существующих факторов риска профессиональной среды с их субъективным восприятиям различных сторон жизнедеятельности. В комплекс профилактических мер по укреплению здоровья работников должны включаться как мероприятия по уменьшению стрессовых ситуаций, оптимизации рабочего времени, так и повышению стрессоустойчивости, эмоциональной устойчивости и гибкости специалистов.
Анализ профилей качества жизни руководителей и специалистов с разным уровнем работоспособности позволяет сфокусировать внимание на разработке профессиограммы и комплекса индивидуальных профилактических и реабилитационных мероприятий для сохранения и укрепления общего и профессионального здоровья специалистов, а также программы их профессионального отбора, что повысит конструктивный потенциал социальной работы, в том числе уровень профессионального здоровья специалистов.
Актуальность исследования взаимосвязей показателей работоспособности и критериев физического и психологического компонентов качества жизни специалистов очевидна, что станет предметом нашего дальнейшего исследования.
Финансирование. Исследование не имело спонсорской поддержки. Конфликт интересов. Авторы заявляют об отсутствии конфликта интересов.
Литература (п.п. 19, 20 см. References)
1. Гурвич В.Б., Кузьмин С.В., Плотко Э.Г., Рослый О.Ф., Фе-дорук А.А., Рузаков В.О. Анализ методических подходов к оценке профессиональных рисков на предприятиях Свердловской области. Гигиена и санитария. 2015; 94 (2): 119-23.
2. Корнеева Я.А., Симонова Н.Н., Дегтева Г.Н. Понятие «психологического риска» в профессиональной деятельности работников вахтовых форм труда на примере нефтегазодобывающих предприятий в условиях Крайнего Севера. Гигиена и санитария. 2013; (4): 60-4.
3. Ситдиков Р.З., Пискарев Ю.Г., Камаев И.А. Влияние на здоровье работников кондитерской фабрики социально-гигиенических и профессиональных факторов. Гигиена и санитария. 2014; 93 (3): 49-52.
4. Чеботарев П.А., Харлашова Н.В. Факторы производственной среды и трудовой деятельности работников производства топлив и растворителей на нефтеперерабатывающем предприятии. Гигиена и санитария. 2012; (5): 56-9.
5. Шур П.З., Зайцева Н.В., Алексеев В.Б., Шляпников Д.М. Совершенствование национальной политики в области гигие-
ны и обеспечения безопасности труда. Гигиена и санитария. 2015; 94 (2): 72-5.
6. Рахматулина Э.Х. Влияние физического и психоэмоционального стресса на иммунно-эндокринные показатели мукоса-ливарного секрета и психофизиологический статус лиц молодого возраста: Дисс. ... канд. биол. наук. Челябинск; 2011.
7. Багнетова Е.А. Биоинформационный анализ факторов риска, влияющих на здоровье участников образовательного процесса в условиях ХМАО-ЮГРЫ: Дисс. ... докт. биол. наук. Ханты-Мансийск; 2012.
8. Сафонова В.Р., Шаламова Е.Ю. Взаимосвязи показателей работоспособности и шкал опросника SF-36 у лиц с разной физической подготовленностью, проживающих в условиях Среднего Приобья. Фундаментальные исследования. 2015; (2): 487-91.
9. Мороз М.П. Экспресс-диагностика работоспособности и функционального состояния человека: методическое руководство. СПб.: ИМАТОН; 2007.
11. Хритинин Д.Ф., Петров Д.С., Коновалов О.Е., Ландышев М.А. Микросоциальная среда и психиатрическая помощь. Монография. М.: ГЭОТАР-Медиа; 2015.
12. Азанова Б.А., Умралина А.С., Мусина Г.А., Мергентай А., Темербеков Ф.О. Анализ эффективности деятельности социальных работников в организациях первичной медико-санитарной помощи в Казахстане. Денсаулык сактауды дамыту журналы. 2013; 1-2 (66-67): 51-61.
13. Сторожакова Я.А., Архипов Е.Л. Кадровое обеспечение социальной работы в психиатрии. Социальная и клиническая психиатрия. 2001; 11 (4): 39-42.
14. Подкаменный В.А., Лиханди Д.И., Гордеенок С.Ф., Чепурных Е.Е., Бородашкина С.Ю., Медведев А.В. и др. Использование опросника SF-36 для оценки качества жизни пациентов с ише-мической болезнью сердца после операций коронарного шунтирования без искусственного кровообращения. Сибирский медицинский журнал (Иркутск). 2010; 97 (6): 227-9.
15. Сердечная Е.В., Кульминская Л.А., Истомина Т.А. Оценка качества жизни с помощью опросника SF-36 у больных с нарушениями ритма сердца. Экология человека. 2007; (2): 36-9.
16. Трапезникова Б.В., Ильина Э.А. Оценка влияния кардиоселек-тивного Р-адреноблокатора на качество жизни у пациентов с ИБС, гипертонической болезнью и ХОБЛ с помощью опросника SF-36. Наука и современность. 2010; (2-1): 261-5.
17. Агаджанян Н.А., Радыш И.В. Качество и образ жизни студенческой молодежи. Экология человека. 2009; (5): 3-8.
19. Антипова Е.И., Шибкова Д.З. Оценка динамики психофизиологических характеристик и работоспособности специалистов по социальной работе. Современные проблемы науки и образования. 2015; (4). Available at: http://elibrary.ru/ download/89631326.pdf (дата обращения 17 января 2016).
20. Говорухина А.А. Функциональное состояние и регуляторно-адаптивные возможности организма педагогов и учащихся в условиях севера: Дисс. ... докт. биол. наук. Ульяновск; 2013.
References
1. Gurvich V.B., Kuz'min S.V., Plotko E.G., Roslyy O.F., Fedoruk A.A., Ruzakov V.O. Analysis of methodological approaches to the assessment of occupational risks in enterprises of the Sverdlovsk region. Gigiena i sanitariya. 2015; 94 (2): 119-23. (in Russian)
2. Korneeva Ya.A., Simonova N.N., Degteva G.N. The concept of «psychological risk» in the professional activity of workers shift forms of work, for example of oil and gas companies in the Far North. Gigiena i sanitariya. 2013; (4): 60-4. (in Russian)
3. Sitdikov R.Z., Piskarev Yu.G., Kamaev I.A. The impact on the health of workers confectionery factory social-hygienic and professional factors. Gigiena i sanitariya. 2014; 93 (3): 49-52. (in Russian)
4. Chebotarev P.A., Kharlashova N.V. Factors of production environment and labor activity of workers production of fuels and solvents in the refinery. Gigiena i sanitariya. 2012; (5): 56-9. (in Russian)
5. Shur P.Z., Zaytseva N.V., Alekseev V.B., Shlyapnikov D.M. Improving the national policy in hygiene and labor safety. Gigiena i sanitariya. 2015; 94 (2): 72-5. (in Russian)
6. Rakhmatulina E.Kh. The Effect of Physical and Emotional Stress on the Immune-Endocrine Options Mukosalivarny Secret and Psychophysiological Status of Young Adults: Diss. Chelyabinsk; 2011. (in Russian)
7. Bagnetova E.A. Bioinformatics 'Analysis of the Risk Factors, Affecting the Participants 'Health of the Educational Process in the Conditions ofHMAO-UGRA: Diss. Khanty-Mansiysk; 2012. (in Russian)
8. Safonova V.R., Shalamova E.Yu. Interconnection of index performance and scales SF-36 of patients with different physical training, living in the Middle Ob. Fundamental'nye issledovani-ya. 2015; (2): 487-91. (in Russian)
9. Moroz M.P. Express-Diagnostics of Performance and Function of the Human Condition: a Guide [Ekspress-diagnostika rabotospo-sobnosti i funktsional'nogo sostoyaniya cheloveka: metodicheskoe rukovodstvo]. St. Petersburg: IMATON; 2007. (in Russian)
10. The WHOQOL Group. What Quality of Life? In: World Health Forum. Vol. 17. Geneva: WHO; 1996: 354-6.
11. Khritinin D.F., Petrov D.S., Konovalov O.E., Landyshev M.A. Microsocial Environment and Mental Health Care. Monograph [Mikrosotsial'naya sreda i psikhiatricheskaya pomoshch'. Monografiya]. Moscow: GEOTAR-Media; 2015. (in Russian)
12. Azanova B.A., Umralina A.S., Musina G.A., Mergentay A., Te-merbekov F.O. Analysis of the effectiveness of the social workers in the organizations of primary health care in Kazakhstan. Den-saulyk saktaudy damytu zhurnaly (Kazakh). 2013; 1-2 (66-67): 51-61. (in Russian)
Hygiene & Sanitation (Russian Journal). 2016; 95(4)
_DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-375-380
Original article
13. Storozhakova Ya.A., Arkhipov E.L. Staffing of social work in psychiatry. Sotsial'naya i klinicheskaya psikhiatriya. 2001; 11 (4): 39-42. (in Russian)
14. Podkamennyy V.A., Likhandi D.I., Gordeenok S.F., Chepurnykh E.E., Borodashkina S.Yu., Medvedev A.V. et al. Using the SF-36 questionnaire to assess life quality of patients with coronary heart disease after coronary artery bypass surgery without cardiopulmonary bypass. Sibirskiy meditsinskiy zhurnal (Irkutsk). 2010; 97 (6): 227-9. (in Russian)
15. Serdechnaya E.V., Kul'minskaya L.A., Istomina T.A. Assessment of the quality of life using SF-36 to patients with heart rhythm disorders. Ekologiya cheloveka. 2007; (2): 36-9.
16. Trapeznikova B.V., Il'ina E.A. Assessment of cardio selective P-blocker on the quality of life patients with coronary artery disease, hypertension and COPD using the SF-36 questionnaire. Nauka i sovremennost'. 2010; (2-1): 261-5. (in Russian)
17. Agadzhanyan N.A., Radysh I.V. The quality and lifestyle of students. Ekologiya cheloveka. 2009; (5): 3-8. (in Russian)
18. Ware J.E., Snow K.K., Kosinski M., Gandek B. SF-36 Health Survey. Manual and interpretation guide. Boston, Mass: The Health institute, New England Medical Center; 1993.
19. Antipova E.I., Shibkova D.Z. Assessing the dynamics psycho-physiological characteristics and efficiency of social work specialists. Sovremennye problemy nauki i obrazovaniya. 2015; (4). Available at: http://elibrary.ru/download/89631326.pdf (Accessed 17 January 2016). (in Russian)
20. Govorukhina A.A. Functional Condition and Organism's Regulatory-Adaptive Capacities of the Teachers and Students in the North: Diss. Ul'yanovsk; 2013. (in Russian)
Поступила 22.01.16 Принята к печати 03.03.16
О КОЛЛЕКТИВ АВТОРОВ, 2016 УДК 613.6:632.982.4
Артемова О.В.
РИСК ВОЗДЕЙСТВИЯ ПЕСТИЦИДОВ НА РАБОТАЮЩИХ ПРИ АВИАОБРАБОТКАХ
ФБУН Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана Роспотребнадзора, 141000, Мытищи
Проведенные гигиенические исследования по изучению условий применения различных пестицидов авиаметодом позволили установить допустимый риск для работающих и минимальный риск для населения при соблюдении требований безопасности, а также технологических и гигиенических регламентов.
Ключевые слова: пестициды; авиаметод; риск для работающих.
Для цитирования: Артемова О.В. Риск воздействия пестицидов на работающих при авиаобработках. Гигиена и санитария. 2016; 95 (4): 375-380. DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-375-380
Artemova O.V.
RISK OF THE EXPOSURE OF PESTICIDES TO WORKERS AND ENVIRONMENT DURING THE AERIAL TREATMENTS
Federal Scientific Institution of Hygiene named after F. Erisman, Mytishchy, 141000, Russian Federation
Performed hygienic studies of conditions of the usage of various pesticides by an aerial method allowed to establish the admissible risk for the workers and the minimum risk for population upon compliance with both safety requirements and technological and hygienic regulations.
Keywords: pesticide; aerial method; occupational risk.
For citation: Artemova О.У Risk of the pesticides exposure of workers employed in aerial treatments. Gigiena i Sanitaria (Hygiene and Sanitation, Russian journal) 2016; 95(4): 375-380. (In Russ.). DOI: 10.18821/0016-9900-2016-95-4-375-380
For correspondence: Olga V. Artemova, Junior Researcher of the Department of Occupational Health of the Institute of
Hygiene, Toxicology of pesticides and Chemical safety, e-mail: [email protected]
Conflict of interest. The authors declare no conflict of interest.
Funding. The study had no sponsorship.
Received 22 May 2015
Accepted 04 June 2015
Для корреспонденции: Артемова Ольга Валерьевна, младший научный сотрудник отдела гигиена труда, института гигиены, токсикологии пестицидов и химической безопасности ФБУН Федеральный научный центр гигиены им. Ф.Ф. Эрисмана Роспотребнадзора, Мытищи, 141000, E-mail: [email protected].
