УДК 62
Овчинников Д.И.
студент магистратуры кафедры техносферной безопасности Тюменский индустриальный университет (г. Тюмень, Россия)
ОРГАНИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ РАЗВИТИЯ КУЛЬТУРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В ПАО «ГАЗПРОМ»
Аннотация: в статье рассматривается организация системы развития культуры производственной безопасности.
Ключевые слова: культура, безопасность, производство.
В 2023 году в дочерних обществах ПАО «Газпром» в рамках развития культуры производственной безопасности стала популяризироваться программа электронных курсов «Я выбираю безопасность» на платформе «ГИД».
ООО «Оператор Газпром ИД» (ГИД) - компания-оператор клиентской экосистемы для группы компаний и партнеров «Газпрома». ГИД создает масштабный и многоуровневый ИТ-продукт - единый идентификатор для входа и регистрации пользователей в цифровые сервисы и продукты компаний, а также платформу для реализации цифровых сервисов. Компания Газпром провела цифровизацию и автоматизацию своих процессов, потому что цифровые технологии позволяют существенно повысить эффективность работы и оптимизировать ресурсы, упрощая рабочие процессы и улучшая коммуникации между сотрудниками. Экосистема создаёт единое корпоративное пространство для работы, общения и получения информации сотрудниками компаний, а также позволяет быть в курсе интересных новостей и воспользоваться всеми преимуществами, которые «Газпром» предоставляет
своим сотрудникам. С помощью единой учётной записи в Газпром ГО можно в пару кликов регистрироваться и авторизироваться на различных сайтах и в приложениях. Платформа ГИД была создана в 2021 году и успешно используется в корпоративном контуре Группы «Газпром».
Возможности сервиса:
- Предоставляет работникам организации единый доступ к большому количеству сервисов и возможностей.
- Доступна лента новостей, настраиваемая под интересы. Здесь можно узнать о последних событиях в мире, в индустрии и в Газпроме.
- Есть возможность сохранить интересную статью или новость в закладки или добавить в список для чтения.
- Доступ к десяткам полезных и развлекательных сервисов, таким как погода, курсы валют, акции Газпрома, акции и промо-предложения от партнеров, меню ресторанов и специальные скидки, фильмы и сериалы с персональными рекомендациями, страхование и путешествия.
- Гарантия безопасности данных и защиты от несанкционированного доступа.
Программа электронных курсов «Я выбираю безопасность» является проводником в мир культуры производственной безопасности, где простыми словами объясняют сложные вопросы.
Программа состоит из:
- Курс «Культура производственной безопасности», содержащий основные понятия культуры производственной безопасности и инструменты ее внедрения. Состоит из модулей: введение, общие положения, лидерство в области культуры производственной безопасности, вовлеченность сотрудников в культуру производственной безопасности, поведенческий аудит безопасности, ключевые правила охраны труда.
- Курс «Риск-ориентированный подход», содержащий современные подходы к обеспечению безопасности. Состоит из модулей: информация о риск-ориентированном мышлении, определение и примеры риска, способы
идентификации опасности, зачем изучать риск, методы управления рисками, риски за пределами работы.
- Курс «Культура и приверженность производственной безопасности», содержащий методы оценки рисков, предотвращение последствий и достижение целей безопасным образом. Состоит из модулей: история развития и актуальность культуры производственной безопасности, опасные действия и условия при выполнении работ, человеческий фактор при выполнении работ, организационная культура.
- Курс «Административно-производственный контроль», содержащий информацию о профессиональном подходе к проведению административно-производственного контроля на опасных производственных объектах. Состоит из модулей: основы административно-производственного контроля, административно-производственный контроль на первом и втором уровнях, административно-производственный контроль на третьем и четвертом уровнях.
- Курс «Корпоративная культура. Стань частью успешной команды», содержащий информацию о составе корпоративной культуры и чем она полезна, как проработать сплоченность в коллективе, главные цели в области корпоративной культуры. Состоит из модулей: основы корпоративной культуры простыми словами, для чего нужна корпоративная культура каждому работнику, корпоративные ценности.
- Материалы для проведения с работниками «минуток производственной безопасности», данный модуль содержит типовые темы для обсуждения, например, о погодных условиях, опасностях на производстве и в офисе, дорожном движении, пожарной безопасности и других. Конкретные примеры нарушений правил безопасности на работе и предложения по недопущению или предотвращению схожих событий. Информация о потенциально опасных ситуациях (условиях или поведении) и действиях по их предотвращению. Профилактические меры по снижению рисков, например, при работе с оборудованием с вращающимися частями приборов, оборудования и
агрегатов. Правила оказания первой помощи при травмировании, отравлении и других повреждениях здоровья. Также в материалы включается информация о планах эвакуации, знаках пожарной безопасности и эвакуационных знаках, с которыми должны быть ознакомлены работники организации
- Вебинары способствующие развитию культуры производственной безопасности.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. ГИД: «Культура производственной безопасности» // URL: https://web.gid.ru/
Ovchinnikov D.I.
Tyumen Industrial University (Tyumen, Russia)
ORGANIZATION OF THE INDUSTRIAL SAFETY CULTURE DEVELOPMENT SYSTEM AT GAZPROM
Abstract: the article discusses the organization of a system for the development of industrial safety culture.
Keywords: culture, safety, production.