Представленная модель использовалась для расчета собственных частот и форм колебаний трубопроводной системы. На основании выполненных расчётов выданы рекомендации по реконструкции систем трубопроводов. Рекомендации включали в себя:
- реконструкцию опорных конструкций;
- увеличение в соответствующих направлениях несущей способности опор;
- установка дополнительных опорных конструкций.
В процессе выполнения этих работ ООО «НТЦ «Анклав» оказало полный набор инжиниринговых услуг: от обследования технологического трубопроводов и
разработки рекомендаций по устранению выявленных отклонений, до подготовки проекта реконструкции и утверждения экспертизы промышленной безопасности проекта в территориальных органах Ростехнадзора.
В настоящее время специалисты ООО «НТЦ «Анклав» ведут разработку шаблонов электронных паспортов для трубопроводных обвязок технологического оборудования. Графической основой таких паспортов будут трёхмерные модели диагностируемых объектов, при этом разрабатываемые шаблоны паспортов должны соответствовать следующим требованиям:
- интерактивность;
- наличие возможности самостоятельной актуализации электронного паспорта;
- наличие автоматических процедур контроля достоверности вводимой в паспорт информации.
Литература
1. Инструкция по проведению диагностического обследования (паспортизации) надземных технологических трубопроводов обвязок нагнетателей ГПА, (вторая редакция, дополненная и измененная), утвержденной РАО «Газпром» 06.03.2000г., согласованной Госгортехнадзором 22.03.2000г.
2. Инструкция по проведению диагностического обследования (паспортизации) надземных технологических трубопроводов обвязок АВО газа, (вторая редакция, дополненная и измененная), утвержденной РАО «Газпром» 06.03.2000г., согласованной Госгортехнадзором 22.03.2000г.
Организационные мероприятия по обеспечению требований охраны труда и промышленной безопасности на предприятии Стариков А. В. , Хлесткова У. А.
1 Стариков Алексей Викторович / Starikov Alexey Viktorovich - эксперт по промышленной
безопасности;
2Хлесткова Ульяна Александровна / Hlestkova Juliana Alexandrovna - эксперт по промышленной
безопасности,
Центр лицензионных экспертиз «ЦЕЛЭКС», г. Самара
Аннотация: в статье рассматривается опыт производственной компании по формированию системы охраны труда и промышленной безопасности. Приводятся статистические данные, свидетельствующие об эффективности проводимых организационных мероприятий в области охраны труда и промышленной безопасности.
Ключевые слова: промышленная безопасность, охрана труда, производство, травматизм, вредные факторы производства, опасные производственные объекты.
76
Охрана труда и выполнение требований промышленной безопасности являются важнейшей частью производственных процессов на предприятии.
ЗАО «Алкоа СМЗ» - это одно из крупнейших в России предприятий по производству алюминиевых полуфабрикатов.
Согласно информации корпоративного сайта, стратегическими целями ЗАО «Алкоа СМЗ» в области промышленной безопасности и охраны труда являются [1]:
- стремление компании к нулевому показателю производственных травм и профессиональных заболеваний;
- построение эффективной и действенной системы безопасности труда;
- сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности
путем реализации правовых, социально-экономических, организационнотехнических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических,
реабилитационных и иных мероприятий;
- обеспечение уровня промышленной безопасности опасных производственных объектов, при которых риск возникновения промышленных аварий на этих объектах минимален;
- ориентация на максимально безопасные технологии, производственные процессы, машины и механизмы;
- формирование ответственного отношения к охране труда на всех уровнях подчиненности.
Аудит производственных процессов позволил выявить следующие вредные факторы при производстве алюминиевых полуфабрикатов в ЗАО «Алкоа СМЗ»:
- повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны;
- повышенный уровень шума на рабочем месте;
- отсутствие или недостаток естественного света;
- тяжесть труда (мульдозавалочные работы, слесарные работы в труднодоступных местах на оборудовании);
- напряженность труда (погрузо-разгрузочные работы с помощью кранов, работы на прокатном стане).
Опасные производственные объекты при производстве алюминиевых полуфабрикатов в ЗАО «Алкоа СМЗ»:
- движущиеся машины и механизмы (линия резки);
- подвижные части производственного оборудования (гильотинные ножницы);
- повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов (высокая температура плавления алюминиевых сплавов);
- расположение рабочего места на значительной высоте относительно пола (крановое хозяйство).
Профессиональная деятельность предприятия относится к 7 классу профессионального риска, в соответствии с классом профессионального риска установлен размер страхового тарифа 0,8 % к начисленной заработной плате [2].
В ЗАО «Алкоа СМЗ» работают 3000 человек, из них 70 % сотрудников заняты на тяжелых работах, работах во вредных или опасных условиях труда. Компенсация за работу в неблагоприятных условиях труда отражена в коллективном договоре ЗАО «Алкоа СМЗ» в разделе «Оплата труда и компенсации». Все компенсации установлены согласно трудовому законодательству РФ. Профессиональными заболеваниями страдают около 15 % персонала. Профессиональные заболевания в ЗАО «Алкоа СМЗ»:
- заболевания опорно-двигательного аппарата;
- заболевания дыхательных путей;
- нейросенсорная тугоухость.
Основные причины травм в ЗАО «Алкоа СМЗ» делятся на 3 вида:
77
- технические (несовершенство технологических процессов, несоответствие требованиям безопасности конструкций технологического оборудования);
- организационные (нарушение технологических инструкций при ведении металлургических процессов, неправильная организация труда, чрезмерная продолжительность или интенсивность работы);
- санитарно-гигиенические (повышенная температура воздуха рабочей зоны, повышенный уровень шума на рабочем месте).
Таблица 1. Показатели травматизма Алкоа Россия (ЗАО «Алкоа СМЗ», ЗАО «АМР»)
Год 2008 2009 2010 2011 2012 2013 1 полугодие 2014 Всего
Количество несчастных случаев на производстве 68 52 52 45 25 23 9 Устойчи- вое снижение с 2008 года
Выявлено смертельных рисков 1 896 1 841 1 408 1 888 1 521 873 36 9 463
Устранено смертельных рисков 1 850 1 865 1 371 1 782 1 605 836 63 9 372
Выявлено опасностей 190 3 240 14 381 25 221 18 886 13 666 5 912 81 496
Уменьшению уровня травматизма (табл. 1) на ЗАО «Алкоа СМЗ» способствуют следующие мероприятия:
- обязательное прохождение медицинского осмотра (медицинский осмотр проходят все сотрудники при приеме на работу с обязательным прохождением психиатра и нарколога, и ежегодный периодический медицинский осмотр проходят сотрудники, работающие во вредных и опасных условиях труда);
- проведение различных инструктажей (вводный, первичный, инструктаж на рабочем месте, целевой, инструктаж для подрядных организаций) для каждого работника;
- раз в 5 лет производится специальная оценка условий труда на рабочем месте (СОУТ);
- выдача и использование средств индивидуальной защиты;
- проведение стажировок по охране труда;
- обучение и проверка на знание правил охраны труда;
- обучение по правилам промышленной безопасности и аттестация по результатам подготовки;
- формирование и планирование мероприятий по снижению уровня травматизма;
- внедрение и применение регламентов по охране труда и промышленной безопасности;
- контроль ведения учета подготовки персонала по вопросам охраны труда и промышленной безопасности.
Контроль за соблюдением охраны труда и промышленной безопасности на предприятии несет работодатель в лице руководителя, а также все уровни производственного менеджмента предприятия. Контроль за соблюдением охраны труда и промышленной безопасности на предприятии со стороны внешних регуляторов осуществляют: Прокуратура РФ, Федеральная инспекция Минтруда РФ, МЧС РФ, Ростехнадзор и др.
В ЗАО «Алкоа СМЗ» организация работ по охране труда и промышленной безопасности производится в соответствии с нормативной и локальной технической документацией:
78
- Трудовой кодекс Российской Федерации;
- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» № 125-ФЗ от 24.07.1998г.;
- ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие требования к управлению охраной труда организации»;
- ГОСТ 12.0.230-2007 «Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования».
Локальная документация:
- коллективный договор;
- Положение по охране труда;
- инструкции по охране труда;
- приказы и протоколы совещаний по ОТ и ПБ;
- журналы регистрации по ОТ и ПБ.
Организация и координация работ по охране труда и промышленной безопасности предусматривает установление порядка взаимодействия структурных подразделений и ответственных лиц. Главным ответственным лицом по охране труда является директор по охране труда, экологии и здоровью. Директор по охране труда, экологии и здоровью осуществляет общее руководство, контроль и координацию процесса соблюдения норм охраны труда и промышленной безопасности. В каждом из производств осуществляет работу менеджер по охране труда и промышленной безопасности.
В ЗАО «Алкоа СМЗ» разработана система стимулирования работников с целью обеспечения соблюдения требований по охране труда и промышленной безопасности. Принятая на предприятии повременно-премиальная оплата труда предусматривает увеличение вознаграждения за счет выполнения показателя по охране труда и отсутствию травматизма. Программа «Стоп-небезопасно» представляет собой немонетарное стимулирование сотрудников. Согласно условиям этой программы, любой работник предприятия может остановить производственный процесс, если заметит нарушение, предварительно сообщив об этом своему руководителю. Данный сотрудник награждается специальным знаком отличия.
Безопасность, согласно политике ЗАО «Алкоа СМЗ», является одной из ценностей компании. На предприятии ЗАО «Алкоа СМЗ» разработана система охраны труда и промышленной безопасности, а проводимые мероприятия способствуют повышению эффективности производства.
Литература
1. Официальный сайт ЗАО «Алкоа СМЗ» [Электронный ресурс]. URL: http://www.alcoa.com/russia/ru/info_page/health_safety.asp (дата обращения: 18.08.2015).
2. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от
25.12.2012 N 625н [Электронный ресурс]. URL:
http://base.consuhant.m/cons/cgi/online.cgi?req=doc;base=LAW ;n=140637 (дата
обращения: 18.08.2015).
79