CC BY
21
Опыт сотрудничества ТУСУРа с Фондом содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере
А. Ф. Уваров,
к. э. н., проректор по экономике
Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники
Инновационный путь развития России предполагает переход от сырьевой экономики к экономике знаний. Существенную роль в этом процессе играют университеты, которые должны стать центрами инновационного развития в своих регионах. ТУСУР как один из таких центров давно и весьма успешно занимается формированием вокруг университета инновационного пояса — предприятий малого и среднего бизнеса. Со стороны государства поддержка процесса инкубирования малых высокотехнологичных предприятий наиболее последовательно осуществляется силами Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. С Фондом у ТУСУРа сложились устойчивые конструктивные отношения, позволяющие эффективно
н. Г. Ремпе,
д. т. н., профессор, проректор по научной работе
использовать возможности и программы Фонда для формирования инновационного пояса бизнес-окружения университета.
В ТУСУРе создан учебно-научно-инновационный комплекс (УНИК), который объединяет в одну слаженно работающую систему образовательный, научно-исследовательский потенциал университета и наукоемкие фирмы. Сегодня УНИК объединяет вок-
руг университета 85 наукоемких фирм, созданных выпускниками ТУСУРа. Фирмы в основном и составляют ИКТ-сектор Томска, в котором представлены такие направления, как «телекоммуникации и связь», «производство электронного и электротехнического оборудования», «ИТ-услуги». Их годовой оборот — более полумил-лиарда долларов, а темпы развития — самые высокие в регионе. 1350 наших бывших выпускников работают в этих фирмах. Каждый год они открывают примерно 300 новых рабочих мест. Так, научнопроизводственная фирма «Магнит» выпускает 90 процентов высококачественных индукционно-нагревательных установок для «Российских железных дорог» (совместная разработка с ТУСУ-Ром), ЗАО «Микран» — лидер страны по производству радиорелейных систем связи. К 2010 году ТУСУР рассчитывает увеличить число фирм, входящих в его бизнес-окружение почти в два раза.
Также в УНИК входит и сам университет с его инновационными структурами, а это пять научноисследовательских институтов, три конструкторских бюро, 48 научных лабораторий и центров, 26 студен-
К 15-летию ФОНДА СОДЕЙСТВИЯ
ИННОВАЦИОННЫМ пояс УНИВЕРСИТЕТОВ
> В студенческом бизнес-инкубаторе
ческих конструкторских бюро, научно-исследовательская часть, инжиниринговый центр, технопарк, студенческий бизнес-инкубатор.
Партнерство университета и бизнеса взаимовыгодно и обладает устойчивой динамикой. ТУСУР оказывает предприятиям поддержку в работе с многочисленными отечественными и зарубежными фондами, помогает принимать участие в федеральных целевых и межведомственных научно-технических программах. В частности, тех, которые предлагает Фонд содействия развитию малых форм предприятий в научно-технической сфере. Активное использование этого инструмента сотрудничества открывает перед наукоемкими предприятиями возможности дальнейшего успешного развития.
Для того, чтобы создать себе соответствующее бизнес-окружение, университет должен обеспечить генерацию новой массовой волны предпринимателей наукоемкого бизнеса. Будучи центром инноваций, университет не только генерирует новые идеи, но и, в первую очередь, готовит студентов, способных воплотить в жизнь свои идеи, организовав собственное наукоемкое предприятие. На решение этой задачи и направлена инновационная образовательная программа ТУСУРа «Разработка и внедрение в практику системы подготовки специалистов, обеспечивающей генерацию новой массовой волны предпринимателей наукоемкого бизнеса», вошедшая в число победителей первого конкурса инновационных образовательных программ. Ее цель — активизация инновационной деятельности выпускников, подготовка как самостоятельных предпринимателей наукоемкого бизнеса, так и специалистов, способных инициировать и реализовать инновационный проект на любом действующем предприятии.
Подготовка будущих предпринимателей требует серьезных изменений в организации всего учеб-
ного процесса. Сегодня ТУСУР переходит к технологии группового проектно-творческого обучения (ГПО). Групповое проектное обучение является одним из основных элементов инновационной образовательной программы ТУСУРа и уже приносит ощутимые результаты — дает возможность раскрыться талантливым ребятам на ранних этапах обучения, найти и реализовать себя в науке, а впоследствии, возможно, и в бизнесе. Эти молодые ученые при корректном и грамотном руководстве являются потенциальными руководителями предприятий научно-технической сферы деятельности. Особенность ГПО заключается в том, что со вто-рого-третьего курсов процесс обучения начинает строиться вокруг реальных научных проектов, имеющих перспективы продвижения на рынке. В 2008 году действовало 344 группы творческого проектного обучения, и треть студентов нынешнего третьего курса продолжит обучение по новой технологии. Для работы групп создано 26 лабораторий группового проектного обучения и 50 студенческих конструкторских бюро — всего порядка 1210 рабочих мест, оснащенных самой современной техникой.
Тематика проектов, над которыми работают студенты, достаточно разнообразна: радиоэлектроника, создание программного обеспечения и систем контроля, разработка лабораторных комплексов, систем безопасности и другие перспективные разработки в области электроники и ^-сектора.
Проекты, разработанные этими группами, не останутся на бумаге — обязательным условием защиты проекта является создание работающей модели или программы. Важно то, что практически каждый из проектов может в будущем стать основой для создания наукоемкого предприятия по его производству.
Внедрение технологии ГПО в учебный процесс позволяет создать непрерывный цикл подготовки инновационно-активных специалистов, предпринимателей наукоемкого бизнеса: групповое проектное обучение — УИР — НИРС — студенческое конструкторское бюро — студенческий бизнес-инкубатор — бизнес-инкубатор. В результате на выходе из университета появится новый «продукт» — частный предприниматель наукоемкого бизнеса или же наукоемкая фирма. Именно
ИННОВАЦИИ II СПЕЦИАЛЬНЫЙ ВЫПУСК II февраль 2009
109
> Посещение бизнес-инкубатора ТУСУРа первым вице-премьером Дмитрием Медведевым
так университет становится ядром постоянно расширяющейся инновационной структуры.
Важным звеном в этой «цепочке инновационного развития» является студенческий бизнес-инкубатор (СБИ), рассчитанный на 300 рабочих мест и ориентированный на поддержку наукоемких проектов главным образом по информационным технологиям и радиоэлектронике. СБИ получил финансовую поддержку со стороны Фонда в самом начале — на первом, крайне важном и ответственном этапе становления СБИ. За все время работы в СБИ реализовано 125 проектов по таким направлениям, как электроника, телекоммуникации, сети, связь, информатика, приборостроение и робототехника. Значительная часть проектов, над которыми идет работа в СБИ, поддерживаются Фондом — в основном по программам «У.М.Н.И.К.», «СТАРТ», «Gate2RuBIN».
В программе «У.М.Н.И.К.» ТУСУР участвует с 2007 года. В отличие от других программ Фонда она направлена на поддержание перспективных проектов на начальной стадии разработки и исследования, когда только-только появилась новая инновационная идея, требующая значительного
вклада, в том числе и финансового, — прежде, чем она станет коммерческим продуктом. Отбор участников программы «У.М.Н.И.К.» проходит на двух ежегодных конференциях. Это всероссийская научно-техническая конференция студентов, аспирантов и молодых ученых «Научная сессия ТУСУ-Ра», которая проводится вузом ежегодно с 1996 года, и международная научно-практическая конференция «Электронные средства и системы управления», проводимая с 2003 года. В 2008 году был аккредитован всероссийский конкурс студентов и аспирантов по информационной безопасности «SIBINFO», ежегодно проводимый в ТУСУРе.
В настоящее время в ТУСУ-Ре 35 УМНИКов. В основном это студенты старших курсов и аспиранты — участники и руководители групп проектного обучения. Программа «У.М.Н.И.К.» для них является одной из ступеней самореализации. А руководителям вузов и предприятий программа предоставляет прекрасную возможность выявить наиболее талантливых, перспективных молодых ученых — будущих технологических инноваторов.
Уже на первом году финан-
сирования победители конкурса имеют возможность определиться, готовы ли они к созданию собственного инновационного бизнеса при финансовой поддержке Фонда. Огромный плюс программы в том, что она позволяет молодым ученым проверить себя, свои возможности, не налагая при этом на них обязанностей по реализации конечной продукции. При этом им предоставляется возможность прохождения различных курсов повышения квалификации. С этой целью Фондом ежегодно организуются обучающие семинары, где УМНИКов учат составлению бизнес-планов, продвижению продукции на рынок, а также регулярно проводятся форумы и семинары, на которых участники имеют возможность задать экспертам вопросы, касающиеся условий участия в других программах Фонда, получить консультации по всем интересующим их вопросам.
В настоящее время в ТУСУРе закладывается практика участия победителей программы в других конкурсах различных уровней. Только в 2008 году двое победителей программы 2007 года стали Лауреатами областных премий, двое — обладателями областных стипендий и два человека — стипендий Президента.
На счету победителей программы также победы в конкурсах «БИТ-Сибирь», «БИТ-Россия», участие в международном чемпионате бизнес-планов (IBTEC) в университете Калифорнии в Беркли, успешное выступление на инвестиционной конференции «Открытые двери в Силиконовую долину».
Программа дает ребятам огромный потенциал для дальнейшего развития, веру в собственные силы и стремление двигаться дальше.
Процесс создания пояса инновационных предприятий вокруг ТУСУРа продолжается, его успешность во многом определяется последовательной поддержкой Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научнотехнической сфере.
