CC BY
30
УДК 622.33.012(571.513) О А.Б. Килин, 2018
Новый уровень производительности и безопасности труда
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2018-3-14-17
КИЛИН Алексей Богданович
Генеральный директор ООО «СУЭК-Хакасия», 655162, г. Черногорск, Россия, e-mail: [email protected]
В статье представлена производственная деятельность предприятий СУЭК в Хакасии, проанализированы результаты работы за 2017 г. На предприятиях СУЭК в Хакасии 2017 год отмечен рядом высоких производственных достижений и чередой разноплановых событий, посвященных 70-летию Дня шахтера. Ключевые слова: добыча угля, рекорды, эффективность, безопасность, экология.
ВВЕДЕНИЕ
2017 год для горняков предприятий Сибирской угольной энергетической компании в Республике Хакасия прошел под знаком празднования 70-летия Дня шахтера. Руководство СУЭК мудро использовало возможность в связи с годовщиной профессионального праздника инициировать целый ряд производственных, культурных, спортивных мероприятий, которые и на российском уровне, и в регионах поставили в центр общественного внимания шахтера. Такое внимание формирует твердое убеждение в значимости для страны того дела, которому ты служишь, является стимулом для каждого профессионала быть лучше, достигнуть большего. Глава государства В.В. Путин провел большую встречу в Москве с угольщиками, вручал награды, поздравлял и лично общался с людьми труда, как говорится, невзирая на ранги. Лейтмотив каждого события: нам по силам развивать угледобычу, укреплять позиции российского угля, обеспечить максимальный уровень безопасности и эффективности производства. Нам многое по силам, ведь мы наследники богатых шахтерских традиций, это наша отрасль 70 лет назад дала старт движению рекордсменов, эти традиции мы должны достойно продолжать.
ИТОГИ СОРЕВНОВАНИЙ КОЛЛЕКТИВОВ
На примере своих коллег - сотрудников предприятий СУЭК в Хакасии - могу сказать, что результатами работы в 2017 г. мы подтвердили высокий потенциал роста производительности труда. Ярким свидетельством этого стали результаты производственного соревнования АО «СУЭК» по определению лучших бригад экскаваторов. Из 11 категорий экскаваторов, в которых были определены победители и призеры, наши экипажи участвовали в шести, поскольку не все виды техники используются в Хакасии. Итогом стали два первых места и пять вторых мест. Пожалуй, самого яркого успеха добились наши экипажи в категории экскаваторов с вместимостью ковша 6-7 куб. м. Сразу два экипажа из Хакасии отгрузили в автосамосвалы свыше 4 млн куб. м горной массы в 2017 г. и разделили первое место в производственном соревновании, это экипаж ЕвгенияЖуравина Komatsu РС-1250 № 5 «Восточно-Бейского разреза» и экипаж Петра Тормозакова Hitachi EX-1200 № 12 разреза «Черногорский» ООО «СУЭК-Хакасия». Безусловно, в успехе машинистов экскаваторов весом вклад и водителей автосамосвалов, которые вывозили горную массу, и инженерно-технических работников, которые смогли с максимальной эффективностью организовать производственный процесс. Планка достижений экипажей Евгения Журавина и Петра Тормозакова очень высока не только по объему отгруженной в транспорт горной массы, но и по эффективности использования техники. Чтобы объективно сравнивать производительность труда разных экипажей на разных по вместимости ковша экскаваторах, нужно разделить объем отгруженной за единицу времени горной массы на вместимость ковша, такой показатель принято называть «кубо-ковш». Так мы можем вычислить, например, среднее количество кубо-ковшей экипажа в час, в смену. Впервые в истории работы предприятий
СУЭК в Хакасии экипажи Е. Журавина и П. Тормоза-кова отработали год со средним показателем свыше 600 000 кубоковшей за год. Даже для мирового уровня это очень высокий показатель. Не случайно производители техники дважды в 2017 г. извещали руководство компании о том, что результаты работы экипажа П. Тормозакова за месяц (июль, август 2017 г.) являются новыми мировыми рекордами; экипаж Е. Журавина новый мировой рекорд по отгрузке горной массы в автосамосвалы установил в декабре 2017 г. Наградой экипажам-победителям стали Форд Мондео и премия 1,5 млн руб.; за второе место пять экипажей получили, соответственно четыре автомобиля Форд Фокус и одну денежную премию 1,1 млн руб.
БЕЗОПАСНОСТЬ И ЭФФЕКТИВНОСТЬ
ПРОИЗВОДСТВА
Стратегическая установка руководства СУЭК на укрепление позиций компании среди мировых лидеров угледобычи близка и понятна всем сотрудникам компании, в ее решение вовлечен каждый сотрудник. Суммой наших усилий становится повышение безопасности и эффективности производства. В 2017 г. предприятия СУЭК в Республике Хакасия добыли свыше 13 млн т угля. При этом доля подземной угледобычи сократилась, а доля открытой угледобычи, где мы обеспечиваем более высокий уровень рентабельности и безопасности, пропорционально возросла. Наибольший вклад в объем годовой угледобычи СУЭК в Хакасии вносят горняки разреза «Черногорский». Добытый на разрезе уголь перерабатывает Обогатительная фабрика ООО «СУЭК-Хакасия», также в 2017 г. здесь проводилось обогащение угля с других предприятий компании. В 2017 г. коллектив разреза «Черногорский» выдал на-гора 7,7 млн т угля, что почти на 700 тыс. т больше, чем годом ранее. Обогатительная фабрика ООО «СУЭК-Хакасия» переработала в 2017 г. свыше 8,2 млн т угля, что превышает показатель предыдущего года более чем на 1 млн т (рис. 1).
Наградой лучшим машинистам экскаваторов стали новые легковые автомобили и миллионные премии
Генеральный директор ООО «СУЭК-Хакасия» Алексей Килин, машинист экскаватора разреза «Изыхский» Евгений Аршанов, генеральный директор разреза «Изыхский» Алексей Ошаров (слева направо)
9000 8000 7000 6000 5000 4000 3000 2000 1000 0
-8400-
2010
2012 I 2013 I 2014 ■ Обогатительная фабрика
2015 I 2016 I 2017 Разрез «Черногорский»
2018 план
Рис. 1. Динамика добычи угля и переработки угольной продукции на разрезе «Черногорский» и Обогатительной фабрике ООО «СУЭК-Хакасия» за период с 2010 г., тыс. т
Разрез «Черногорский»
750 700 650 600 550 500 450 400 350 300
- 1159- -89 704
-1115]-• J1112 650 643 -
—;— '
\ 961
___| -
377 392 391 479 ■ -877 У2/ 873 865
2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016
—•— Производительность труда, т/чел./мес. —•— Численность, чел.
2017
1200 1150 1100 1050 1000 ■950 ■900 ■850 ■800
Рис. 2. Динамика
производительности
труда и изменения
численности
на разрезе «Черногорский»
и Обогатительной
фабрике
ООО «СУЭК-Хакасия» за период 2010 -2017 гг.
Обогатительная фабрика
2010 2011 2012 2013 2014
* Производительность труда, т/чел./мес.
2015 2016
Численность, чел.
260 240 220 200 180 160
2017
Характерно, что рост объемов добычи и переработки угля черногорскими горняками и обогатителями основан на росте производительности труда (рис. 2).
В 2017 г. производительность на одного сотрудника разреза составила 703 т/мес.; рост показателя за прошедшие пять лет составляет порядка 80%. За этот же период рост производительности труда на обогатительной фабрике составил 17% и достиг в 2017 г. 2790 т/мес. на одного сотрудника. Одним из главных факторов поступательного развития угольных предприятий СУЭК в Хакасии являются инвестиции. В 2017 г. в хакасские предприятия компании инвестировано свыше 3 млрд руб.
ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ
Рост производительности труда и снижение издержек производства наряду с постоянной работой над повышением качества продукции являются важнейшими инструментами поддержания конкурентоспособности угольной продукции на рынках. В этой связи предприятия СУЭК реализуют ряд мероприятий, нацеленных на повышение эффективности использования ресурсов, применяемых в добыче угля. Один из примеров - реализация стратегии энергоэффективности.
В 2017 г. разрезы СУЭК в Республике Хакасия перевыполнили целевые показатели по Стратегии повышения энергоэффективности. Если в среднем по разрезам региона удельный расход электроэнергии на единицу горной массы должен был составить 1,01 КВт-ч на 1 куб. м горной массы, то фактический удельный расход по итогам 2017 г. ниже планового на 11%. В 2016 г. ООО «СУЭК-Хакасия» сертифицировало систему энергетического менеджмента, были обучены на кафедре «Энергетика и энергоэффективность горной промышленности» НИТУ «МИСиС» по программе «Управление энергоресурсами горных предприятий (энергоменеджмент)» около 50 сотрудников предприятий СУЭК в Хакасии. Для наших специалистов новые знания и современные технологии стали дей-
ственным инструментом для управления энергоэффективностью. Экономический эффект от проделанной работы уже составил свыше 40 млн руб. И это, безусловно, только начало. В дальнейшем наши специалисты продолжат наращивать эффективность использования электроэнергии и других ресурсов, вовлеченных в угледобычу.
СЕРВИСНЫЕ СТРУКТУРЫ
Сервисные структуры СУЭК в регионе завершили 2017 год достойными результатами. Энергоуправление
000 «СУЭК-Хакасия» в полном объеме выполнило напряженное годовое плановое задание. АО «Черногорский ремонтно-механический завод» справилось с планом почти на полтора месяца раньше срока. По итогам 2017 г. АО «Черногорский РМЗ» впервые в своей истории произвело продукции и оказало услуг на сумму свыше
1 млрд руб. Это стало возможным благодаря освоению заводчанами в 2017 г. выпуска новых видов продукции, таких как нож автогрейдера JOHN DEERE 872j, противоот-кат БелАЗа облегченный, сита для грохота ГИСЛ 62У, переходник для буровых штанг DML, PV-271, буровая штанга Sandvik и ряд других. Специалисты АО «Черногорский РМЗ» проявили высокий уровень своей квалификации на таких ответственных работах, как ремонт бульдозера LIEBHERR PR764, монтаж СТК4000, сборка и капитальный ремонт рамы БелАЗ-7513, монтаж экскаватора KOMATSU PC-4000, и двух экскаваторов KOMATSU PC-2000 на разрезе «Черногорский» ООО «СУЭК-Хакасия».
ГОД ЭКОЛОГИИ
Нельзя обойти вниманием и экологический аспект деятельности угольных предприятий СУЭК в Хакасии. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации В.В. Путина 2017-й был объявлен Годом экологии в России. В этой связи наши коллективы приняли активное участие в ряде экологических акций. В Хакасии при поддержке СУЭК почти четыре месяца рабо-
тала уникальная выставка фотографий живой природы «Первозданная Россия». Проект был высоко оценен руководством региона, приобщиться к природе мог каждый желающий - вход был свободным. Свой вклад в улучшение экологической обстановки на территориях присутствия компании наши коллективы внесли в ходе мероприятий по высадке деревьев. Всего было высажено более 600 лиственных и хвойных деревьев. Были приняты меры к увеличению объемов переработки крупногабаритных шин (КГШ). В 2017 г. цех компании «СУЭК-Хакасия» переработал (утилизировал) шины общим весом свыше 670 т.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Подводя итог сказанному, стоит отметить, что 2017 г. позволил сотрудникам предприятий СУЭК в Хакасии поднять на новый уровень производительность труда, а также повысить его безопасность. В 2018 г. мы планируем продолжить совершенствование производственных процессов.
REGIONS
UDC 622.33.012(571.513) © A.B. Kilin, 2018 ISSN 0041-5790 (Print) • ISSN 2412-8333 (Online) • Ugol' - Russian Coal Journal, 2018, № 3, pp. 14-17
Title
new level of labour production rate and safety
DOI: http://dx.doi.org/10.18796/0041-5790-2018-3-14-17
Author
Kilin A.B.'
1 "SUEK-Khakassia" LLC, Chernogorsk, 655162, Russian Federation Authors' Information
Kilin A.B., PhD (Engineering), General Director, e-mail: [email protected] Abstract
The paper presents the production activity of SUEK enterprises in Khakas-sia, analyzes the work results over the period of 2017. The last year, SUEK enterprises in Khakassia saw a number of high production achievements and a succession of diverse events dedicated to the 70th anniversary of the Miner's Day.
Keywords
Coal mining, Records, Efficiency, Safety, Environment.
МУФТА ПРО
Мы предлагаем:
* Системы для заправки карьерной техники
* Краны топливозаправочные
* Заправочные клапаны
* Вентиляционные клапаны
* Системы учёта топлива
БАМР1 б.р.А.
* АЗС, мобильные топливные блоки и автотопливозаправщики со скоростью до 1500 л/минуту
Контакты:
ООО «МУФТА ПРО» тел.:+7 (499) 394 66 60 е-таМ: [email protected] www.muftapro.ru www.muftapro.com
FAST FILL SYSTEMS
WIGGINS
FLOMAX
<
