CC BY
32
УДК 330.3: 338.24
Профессор Ю.А. Саликов, соискатель И.А. Гончарова (Воронеж, гос. ун-т. ннж. технол.) кафедра экономической безопасности и финансового мониторинга, тел. (473)255-37-82 E-mail: [email protected]
Professor Y.A. Salikov, Applicant I.A. Goncharova
(Voronezh, Russia, state Universitying. technology.) chair of economic security and financial monitoring, tel. (473)255-37-82 E-mail: [email protected]
Концептуальный подход к идентификации инновационного состояния промышленного предприятия
Concept approach to identifying innovative state industrial enterprise
Реферат. Целенаправленное развитие современных социально-экономических систем в сложных рыночных условиях обусловливает поиск новых теоретических, методических и практических подходов к интенсификации их деятельности. Такая интенсификация требует сохранения и повышения конкурентоспособности хозяйствующих субъектов, включая промышленные предприятия, прежде всего, на основе их активной инновационной деятельности. В настоящее время основными характеристиками инновационной деятельности промышленных предприятий являются инновационный потенциал и инновационная активность. На основе анализа особенностей инновационного процесса предложен новый показатель инновационной пассивности предприятия, являясь альтернативным по отношению к инновационной активности, дополняет его и вместе с ним может более точно идентифицировать общее инновационное состояние промышленного предприятия. Базирующийся на таком представлении авторский концептуальный подход предполагает одновременное воздействие двух альтернативных, но диалектически взаимосвязанных показателей инновационной активности и инновационной пассивности, а также целенаправленное позитивное изменение уровня инновационного состояния промышленного предприятия на основе векторной суммы его инновационной активности и пассивности. Данный подход позволил сформировать ряд практических и методических рекомендаций, использование которых направлено на стимулирование инновационной деятельности промышленных предприятий.
Summary. Targeted development of modern social and economic systems in difficult market conditions leads to the search for new theoretical, methodological and practical approaches to intensify their activities. This intensification requires maintaining and increasing the competitiveness of economic entities, including industrial enterprises, primarily on the basis of their active innovation. Currently wasps basic characteristics of innovative activity of industrial enterprises are innovative potential and innovative activity. On the basis of analyzing the innovation process suggested a new indicator of innovative passive companies, as an alternative to the innovative activity, and complements it with him can more accurately identify the
<£> Саликов Ю.А., Гончарова И.А., 2015
overall status of innovative industrial enterprise. Based on this representation of the author's conceptual approach involves the simultaneous impact of two alternative, but dialectically interrelated indicators of innovation activity and innovation passivity and purposeful positive change in the level of innovative state of the industrial enterprise on the basis of the vector sum of its innovative activity and passivity. This approach allowed us to create a number of practical and methodological recommendations, the use of which is designed to stimulate innovative activity of industrial enterprises.
Ключевые слова: инновационное состояние, инновационная активность, жизненные циклы предприятия.
Keywords: Innovative state of innovation activity, the life cycles of the company.
В настоящее время категория «развитие» получила весьма широкое распространение как в научно-методическом, так и в практическом отношении. В силу своей необычайной значимости, объёмности и многогранности данная категория, став за последние полвека ключевой в научной лексике, широко используется в многочисленных общественно-политических и социально-экономических образованиях и, в частности, на различных уровнях государственного, муниципального и корпоративного управления. Использование понятия «развитие», а также его производных («устойчивое развитие», «гармоничное развитие», «сбалансированное развитие», «поступательное развитие» и др.) часто выступает в качестве своеобразного теста (пароля) и в явной или неявной форме свидетельствует о компетентности и знании современных реалий [1].
Как известно, способность к развитию составляет одно из всеобщих свойств материи и сознания. Результатом развития выступает новое качественное состояние объекта, которое предполагает принципиальное изменение его состава или структуры (включая возникновение, трансформацию или исчезновение элементов или связей объекта). В общем виде развитие представляет собой направленные, необратимые, качественные изменения. Развитие показывает наличие преемственности между качественными изменениями на уровне системы, аккумулятивную связь последующего с предыдущим, определенную тенденцию в изменениях (в этом смысле известную их организованность) и именно на этой основе — появление у системы новых возможностей. Основное содержание развития составляют существенные изменения в функционировании объекта (системы). Функционирование есть движение в состояниях одного и того же уровня, связанное лишь с перераспределением элементов, функций и связей в объекте. Развитие - это не только самораскрытие объекта, актуализация заложенного в нем потенциала, но и смена состояний, в основе которых лежит невозможность сохранения существующих форм функционирования [4].
Кроме того, развитие экономических, социальных, технических и других систем связано с возникновением и последующим разрешением соответствующих противоречий, меняющих количественные параметры, характер, состояние и структуру самих систем. Свойство противоречивости систем обусловлено наличием противоположно направленных интересов, параметров и состояний отдельных её элементов, находящихся в определённых взаимодействиях между собой. Количественная и качественная эскалация противоположностей и, как следствие, противоречий, проходя сначала скрытую (пассивную), а впоследствии - активную фазу, не только влияет на текущее состояние системы, но и определяет тенденции, характер и особенности её дальнейшего развития [6].
В этой связи представляется важным с теоретической и практической точек зрения рассмотрение особенностей формирования и развития социально-
экономических систем в сложных современных условиях, характеризующихся многогранными бурными и стремительными изменениями и требующих адекватной реакции на них. Практика бизнес-деятельности отечественных и зарубежных промышленных предприятий и отраслей убедительно свидетельствует, что одним из наиболее действенных и эффективных вариантов такой реакции является целенаправленная инновационная политика, осуществляемая на стратегической основе. Разработка научно-теоретических основ инновационной деятельности становится базисом современных подходов к формированию стратегий развития предприятий, служит основой разработки государственной инновационной политики, определяет подходы к маркетинговым исследованиям на ранних стадиях жизненного цикла инноваций, является основанием практических решений по управлению инновациями.
Инновации являются носителями созидательной функции, обеспечивающей стабильность и эффективность развития, преодоления кризисов во всех их проявлениях; наиболее эффективным, но и наиболее рисковым источником прибыли предприятий. Возрастающая и усиливающаяся роль инноваций в бизнесе обусловила появление в современном экономической лексике понятия «инновационное развитие». Прибавляя к уже классическому понятию «развитие» инновационную часть, следует выяснить долю влияния на данную характеристику современного промышленного предприятия [3].
Теоретический базис инноваций, называемый некоторыми специалистами «инноватикой», а также её современные концепции сформированы на знаниях о деловых циклах, технологических укладах, инновационных процессах и понятиях жизненного цикла продукции, технологий [7].
В то же время инновации в своём практическом приложении порождают проблемы в организациях, где они реализуются: возникает сопротивление персонала изменениям; происходит снижение производительности и иногда качества; увеличивается неопределённость в отношении будущей деятельности, а следовательно, ограничивается возможность разработки реально выполнимых планов, заключения долгосрочных договоров с поставщиками и партнёрами по бизнесу, появляются другие препятствия ведению производственно-хозяйственной деятельности.
Таким образом, практическая значимость знаний, концентрируемых инноватикой, заключается в возможности предвидеть направления и характеристики развития цивилизации с тем, чтобы разрабатывать обоснованные технические и деловые стратегии на всех уровнях принятия управленческих решений, оказывать влияние на изменения в фазах деловых циклов и компенсировать последствия периодов спада производства, содействовать подъёму деловой активности. Формирование организационных структур и процессов инновационной деятельности основано на системном подходе и предполагает синтез и модификацию многообразных организационно-технических и научно-методических взаимосвязей между их структурными компонентами и элементами [5].
Кроме того, целенаправленное и регулярное осуществление инновационных процессов требует обеспечения комплекса необходимых специфических ресурсов, а также поддержания соответствующего состояния экономической и инновационной активности во времени и в функциональном пространстве. Учитывая различные существующие подходы к определению понятия «активность», можно выделить следующие характеристики экономической активности применительно к деятельности хозяйствующих субъектов:
- весь спектр усилий, направленных на продвижение фирмы на рынках продукции, труда, капитала, в более узком смысле - как текущая производственная и коммерческая деятельность предприятия [2];
- экономическая деятельность, заключающаяся в организации и развитии производства или оказании услуг, необходимое условие успешной предпринимательской деятельности;
- совокупность действий, способствующих экономическому росту производственно-сбытовой системы на основе согласованного развития её составляющих в гармонии с внешней средой.
Термин активности широко используется в различных сферах науки как самостоятельно, так и в качестве дополнительного в различных сочетаниях. В философии понятие активности рассматривается как универсальное, всеобщее свойство материи, выступающее в одних случаях мерой направленного действия, в других -«возбужденным состоянием объекта, обусловливающим обратное воздействие на действие», а в-третьих - «способностью материальных объектов вступать во взаимодействие с другими объектами».
Современные толковые словари определяют понятия «активность» и «активация» следующим образом: «Активация — возбуждение или усиление активности; перевод в деятельное, подвижное состояние. Активность - деятельное участие в чем-либо». Представляет интерес также точка зрения психологов на природу активности, в частности, личности: «В психологии активность личности рассматривается в противопоставлении реактивности — поведению, зависящему, главным образом, от внешних воздействий». Согласно физиологической науке, «активность проявляется тогда, когда запрограммированное организмом то или иное движение к определенным стимулам-целям требует прохождения барьера сопротивления окружающей среды» [10].
Анализ литературы, проведенный авторским коллективом Челябинского государственного университета, показал, «что существует три основных определения понятия «активность»: активность как самодвижение; активность как состояние напряжения, возбуждения; активность как способность к изменению. Эта многозначность определения активности сложилась исторически, на основе лексики естественного языка, обобщившего коллективный опыт людей, зафиксировавшего эмпирический материал» [8].
Применительно к инновационному процессу активность характеризуется следующими особенностями:
- инновационная активность: комплексная характеристика инновационной деятельности фирмы, включающая степень интенсивности осуществляемых действий и их своевременность, способность мобилизовать потенциал необходимого количества и качества;
- инновационная активность определяет степень участия предприятий в осуществлении инновационной деятельности в целом или отдельных ее видов;
- инновационная активность - целенаправленная поддержка высокой восприимчивости персонала предприятия к нововведениям посредством целенаправленных структур и методов управления.
Вместе с тем, в процессе функционирования промышленных предприятий, на наш взгляд, может проявляться не только активный, но и устойчивый пассивный характер, причём применительно к инновационной сфере в силу ряда причин (стабильность рынка, инерционность в управлении, отсутствие стратегических амбиций, нехватка необходимых ресурсов и др.) пассивность проявляется, как правило, более часто, чем активность. В связи с этим, по нашему мнению, анализ экономической и, в частности, инновационной деятельности предприятия должен учитывать конкретное состояние как инновационной активности, так и инновационной пассивности промышленного предприятия.
Согласно энциклопедии социологии понятие «пассивность», трактуемое как бездеятельность, безучастность к окружающему; является следствием как социальных, так и индивидуальных психологических факторов, одновременного наличия
стимулов, побуждающих к противоположно направленным действиям или бездействию [9].
В общем виде пассивность как самостоятельная научная категория включает в себя, во-первых, любую устойчивость, то есть сохранение свойств, состояний и отношений, присущих материальным и идеологическим системам. Пассивность - одно из условий качественной определенности, равновесия системы. Во-вторых, отсутствие у материальной системы самодвижения в каком-либо отношении, «неучастие» ее в каком-либо виде движения материи».
В научных целях представляет интерес исследование и активности, и пассивности не только как процесса, но и как свойства. В этом контексте пассивность есть «относительный момент активности материальной системы, показывающий ее неспособность к изменениям либо в данном отношении, либо в данный момент времени». Следовательно, «активность проявляется и в действиях, «защищающих» целостность системы от внешних воздействий, обеспечивающих ее устойчивое состояние, ее качественную определенность». Таким образом, соотношение активности и пассивности отражает действие закона диалектического единства противоположностей.
С учётом вышесказанного инновационную пассивность можно охарактеризовать как один из способов поведения предприятия, характеризующийся не только отрицательными значениями основных показателей инновационной деятельности, но и проявляющийся в степени бездеятельности, безучастности, безынициативности, безразличия во взаимоотношениях и взаимодействии между основными участниками инновационного процесса. Сравнительная характеристика отличительных особенностей категорий «инновационная активность» и «инновационная пассивность» представлена в таблице.
Таким образом, вышеизложенные результаты терминологического анализа инновационной активности и пассивности показывают, что данные понятия, являясь альтернативными по своему содержанию, отражают реальное состояние инновационного развития промышленного предприятия в конкретный период времени. Вместе с тем данные альтернативные категории дополняют друг друга и в своей совокупности могут более точно отражать особенности деятельности промышленного предприятия в инновационной сфере. В этой связи в соответствии с диалектическим законом «единства и борьбы противоположностей» следует, на наш взгляд, уточнить содержание инновационного состояния предприятия, которое должно характеризоваться одновременным наличием двух основных альтернатив: инновационной активности и пассивности. При этом диалектические особенности проявляются на практике в том, что повышение активности одновременно приводит в понижению другой альтернативной характеристики (пассивности) и наоборот.
Известно, что процесс любого развития, в том числе и инновационного, имеет неравномерный, ступенчатый, импульсивный и непоследовательный характер. Следовательно, основными этапами (стадиями) процесса реального инновационного развития предприятия можно считать периоды его инновационной активности, которые необходимо поддерживать и укреплять, периоды инновационной пассивности, которые следует преодолевать или минимизировать, а также переходные периоды от одного состояния к другому, которые должны проходить не стихийно, а в соответствии со стратегическими целями и задачами.
Потенциал реального инновационного состояния промышленного предприятия в виде его конкретной инновационной активности или пассивности, по нашему мнению, можно представить как векторы, имеющие разные знаки, в результате чего итоговое (общее) инновационное состояние будет определяться вектором суммы двух главных векторов.
Таблица
Отличительные особенности инновационной активности и пассивности предприятия пищевой промышленности
Инновационная активность Инновационная пассивность
Самостоятельная категория, значение которой состоит в том, что с её помощью оценивается характер инновационной деятельности Самостоятельная категория, которая характеризует определенный этап в инновационной деятельности промышленной организации
Представляется как деятельность, направленная на решение творческих нестереотипных задач, доведенная до степени коммерциализации Один из способов поведения организации, характеризующийся отрицательными значениями основных показателей инновационной деятельности; проявляющийся в бездеятельности, безучастности, безынициативности, безразличии организации во взаимоотношениях и взаимодействии между основными участниками инновационного процесса
Рассматривается как совокупность трёх составляющих, характеризующих степень участия исследователей, изобретателей и предпринимателей в осуществлении инновационной деятельности в течение определённого периода: исследовательской, изобретательской; деловой Определяют как неспособность организации реагировать на воздействие государства, предприятий и других внешних источников развития современной инновационной сферы
Направлена на повышение уровня развития персонала, учитывает потребность рыночной экономики в непрерывном обновлении товаров, услуг, технологий. Проявляется в стремлении побеждать в конкурентной борьбе за счет новизны, совершенства и качества продукции, в поддержке творческих, инициативных сотрудников; в готовности к организационным переменам, к ломке управленческих структур в ответ на колебания рынка Инновационная пассивность характеризуется не только отрицательным значением показателей инновационного развития, но и постоянным значением данных показателей (если организация из года в год показывает одни и те же результаты, то ее можно будет отнести только к инновационно-пассивному)
Инновационная активность - целенаправленная поддержка высокой восприимчивости персонала организации ТП к нововведениям посредством целенаправленных структур и методов управления Инновационная пассивность - это один из видов инновационной деятельности организации ТП, характеризующийся неспособностью организации ТП реализовывать инновационные проекты или недостаточной заинтересованностью в инновационных преобразованиях в связи с высокими рисками
Комплексная характеристика инновационной деятельности фирмы, включающая степень интенсивности осуществляемых действий и их своевременность, способность мобилизовать потенциал необходимого количества и качества Характеризуется осознанным нежеланием организации преобразовывать установившийся стиль производства, основанный на экстенсивном способе развития
Характеризует степень участия предприятий в осуществлении инновационной деятельности в целом или отдельных ее видов в течение определенного периода (в зависимости от периодичности статистического наблюдения - одного года либо трех-пяти лет) Выражает страх организации перед возникающими сложностями, сопровождающимися нежеланием сотрудников (или нежеланием самого директора, владельца) принимать ответственность за результат внедрения инновационных проектов на себя
Вектор инновационной активности характеризует направление по увеличению качества продукции организации, применению инновационных разработок с целью повышения уровня инновационного состояния организации, тем самым направление его можно определить со знаком «плюс».
Вектор инновационной пассивности затрудняет развитие организации, снижает конкурентоспособность, т.е. имеет знак «минус».
Базирующийся на таком представлении авторский концептуальный подход, предполагающий целенаправленное позитивное изменение уровня инновационного состояния промышленного предприятия на основе векторной суммы его инновационной активности и пассивности, схематично представлен на рисунке.
Стадия рождения
А О
Стадия роста
Стадия зрелости
А А
в
Стадия упадка
р * Н
II,
время
Рисунок. Концептуальный подход изменения уровня инновационного состояния предприятия
Суть предложенной концепции заключается в определении уровня инновационного состояния организации с помощью векторной суммы инновационной активности и пассивности. Пунктирной линией на рисунке представлен вектор инновационной активности (А), штрихпунктирной - вектор инновационной пассивности (Р), обычной линией - вектор уровня инновационного состояния организации (Э), маленькими буквами (а, Ь, Ь', с, с', с1, сГ, е, е', 1) обозначены пограничные и промежуточные точки на различных стадиях жизненного цикла организации.
Таким образом, анализ состояния организации на каждой стадии его жизненного цикла дает возможность более точно идентифицировать реальное
инновационное состояние промышленного предприятия, а также более детально сформировать стратегию инновационного развития.
На основе рассмотренного авторами концептуального подхода было определено, что инновационное состояние промышленного предприятия характеризуется дихотомической парой: инновационная пассивность и активность. Детальный анализ определений инновационного состояния дал возможность сформулировать актуальное определение инновационной пассивности и активности, а также составить основные отличительные особенности.
Обобщая вышеизложенные положения, следует выделить основные причины увеличения инновационной активности организаций, а следовательно, и уменьшения доли инновационной пассивности:
- недостаток развития мотивационной сферы персонала и поощрительной системы при создании и реализации инновационных проектов;
- отклонение или отставание в развитии познавательной деятельности относительно современных тенденций инновационного развития;
- несформированность коммуникационной площадки для легкодоступного общения персонала и руководства в целях обсуждения инновационных идей и разработок;
- особенности деятельности организации (монополист, географические, продукция особенная и т.д.).
Уменьшение влияния на деятельность организации вышеперечисленных причин приведет к увеличению инновационной активности, что существенным образом отразится на уровне развития предприятии, а также на положении предприятия относительно других предприятий.
Подробно рассмотрев влияние дихотомической пары на уровень инновационного состояния промышленного предприятия, определили, что в зависимости от стадии жизненного цикла предприятия степень влияния инновационной активности и пассивности различна. Следовательно, использование методических рекомендаций, способствующих снижению инновационной пассивности и стимулированию инновационной активности, является одним из важных факторов в инновационном развитии предприятия.
ЛИТЕРАТУРА
1. Анисимов, Ю. П. Организация ускоренного освоения новых изделий в условиях становления рыночных отношений [Текст]: учебное пособие / Ю.П. Анисимов.-Воронеж: ВГТУ, 2008.- 202 с.
2. Гончарова, И.А. Инновационная активность как базовый фактор развития инновационной деятельности предприятия [Текст] / И.А. Гончарова / / Международный научно-исследовательский журнал.- 2014.- Т.З.- № 3. -С. 17-18.
3. Инновационное развитие: тенденции и эффективность [Текст]: монография / И.М. Подмолодина [и др.] .- Воронеж: ВГУИТ, 2012.- 240 с.
4. Методология управления инновационной деятельностью экономических систем [Текст] / Г.С. Мерзликина [и др.].- М.: Культ-информ-пресс, 2014.- 437 с.
5. Саликов, Ю.А. Системно-функциональные факторы развития современного менеджмента и его инструментария [Текст] : монография /Ю.А. Саликов.- Воронеж: Научная книга, 2008.- 324с.
6. Саликов, Ю.А. Системно-функциональное развитие менеджмента промышленных предприятий и его инструментария [Текст]: автореф. дис. докт. экон. наук. / Саликов Юрий Александрович. - Воронеж, 2008. - 48 с.
7. Саликов, Ю.А. Совершенствование модели развития социально- экономических систем [Текст] / Ю.А. Саликов, И.Н. Булгакова // Современная экономика: проблемы и решения.- 2010.- № 2.- С. 146-155.
8. Салимов, Л.Н. Сущность инвестиционной активности и её значение в управлении региональной экономикой [Текст] / Л.Н. Салимов //Вестник Челябинского государственного университета. Экономика.- 2012. -Т. 3.- № 9.- С. 83-88.
9. Социология [Текст]: энциклопедия / А.А. Грицанов.- М.: Инфра-М, Норма 2012.
10. Юрчук, В.В. Современный словарь по психологии. [Текст] / В.В. Юрчук.-Минск: Элайда, 2009.- 704 с.
REFERENCES
1. Anisimov, Yu. P. Organization of the accelerated development of new products in the conditions of formation of the market relations [Text]: manual / Yu.P. Anisimov. -Voronezh, 2008. - 202 p.
2. Goncharova, I.A. Innovative activity as basic factor of development of innovative activity of the enterprise [Text] / I.A. Goncharova / / International research magazine. -2014. -T.3. -13.-P. 17-18.
3. Innovative development: tendencies and efficiency [Text]: monograph / I.M. Podmolodina [etc.]. -Voronezh, 2012. - 240 p.
4. Methodology of management of innovative activity of economic systems [Text] / G.S. Merzlikina [etc.]. - Moscow, 2014. - 437 p.
5. Salikov, YU.A. Systemic-functional factors of development of modern management and its tools [Text]: monograph / Yu.A. Salikov. - Voronezh, 2008. - 324 p.
6. Salikov, YU.A. Systemic-functional development of management of the industrial enterprises and its tools [Text]: abstract of a disssertition of the Doctor of Economics sciences / Salikov Yuiy Aleksandrovich. - Voronezh, 2008. - 48 p.
7. Salikov, YU.A. Improvement of model of development of social economic systems of [Text] / Yu.A. Salikov, I.N. Bulgakova//Modern economy: problems and decisions. -2010. -№ 2. - P. 146-155.
8. Salimov, L.N. Sushchnost of investment activity and its value in management of regional economy of [Text] / L.N. Salimov//Bulletin of the Chelyabinsk state university. Economy. - 2012. - T. 3. - № 9. - P. 83-88.
9. Sociology [Text]: encyclopedia / A.A. Gritsanov. - Moscow, 2012.
10. Yurchuk, V. V. The modern dictionary on psychology [Text] / V.V. Yurchuk. -Minsk, 2009. - 704 p.
