CC BY
63
УДК 159.9:343.13
К ВОПРОСУ УСТРАНЕНИЯ СТРЕССОВЫХ СИТУАЦИЙ У СУБЪЕКТОВ ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАК ОДНОЙ ИЗ ОСНОВНЫХ ЗАДАЧ ОПЕРАТИВНО-РОЗЫСКНОЙ ПСИХОЛОГИИ
Для цитирования
Середнев, В. А. К вопросу устранения стрессовых ситуаций у субъектов оперативно-розыскной деятельности как одной из основных задач оперативно-розыскной психологии /
B. А. Середнев // Прикладная юридическая психология. 2018. - № 2 (43). -
C. 102-106.
Аннотация. В статье рассматривается вопрос, связанный с задачами относительно нового института правоохранительной деятельности, имеющего прямое отношение к юридической психологии, которым является институт оперативно-розыскной психологии. Предметы оперативно-розыскной психологии - психические явления, связанные с криминальной действительностью в обществе, борьба с проявлениями преступности посредством оперативно-розыскных технологий, а также ее негативные последствия, отражающиеся на психике оперативных сотрудников, и механизмы их преодоления, в том числе профилактика профессиональной деформации личности субъектов оперативных подразделений.
Несмотря на то что оперативно-розыскная детальность является одним из видов государственной деятельно-
© Середнев В. А., 2018
В. А. Середнев
сти, она имеет относительно знаковое специфическое содержание, в отличие от других видов правоохранительной деятельности государства. К наиболее характерной специфике данного вида деятельности относится секретный режим работы, связанный с допуском к сведениям, составляющим государственную тайну, что при определенных обстоятельствах граничит со стрессовыми ситуациями и негативно влияет на психику лиц, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность. Впоследствии эти негативные феномены могут преобразовываться в профессиональную деформацию личности.
В оперативно-розыскной деятельности появляется симбиоз с новым направлением - оперативно-розыскной психологией, которая определяется как научное направление, имеющее место между юридической психологией и оперативно-розыскной деятельностью. Оперативно-розыскная психология - механизм познания психических явлений и процессов, которые происходят при осуществлении оперативно-розыскной деятельности в мыслительной деятельности ее субъектов (агентов, штатных гласных сотрудников оперативных подразделений и др.), для воздействия на нее (оперативно-розыскную деятельность) с целью повышения эффективности полученных результатов.
Следует подчеркнуть, что оперативно-розыскная психология - это часть юридической психологии, являющаяся плодом оперативно-розыскной науки, с реальными связями между этими научными образованиями. Существует объективная необходимость в формулировании и постановке задач оперативно-розыскной психологии, которые необходимы для реализации профилактической деятельности, связанной с недопущением психологических стрессов у субъектов, осуществляющих оперативно-розыскную деятельность, с целью ограничения профессиональной деформации последних. Разработка должна проводиться на базе изучения теоретических и методологических основ оперативно-розыскной деятельности.
Ключевые слова: оперативно-розыскная деятельность, преступность, безопасность, задачи, психология, оперативно-розыскная психология, конспирация, конфиденциальное сотрудничество, профессиональная деформация, мотив, познание.
Оперативно-розыскная деятельность (ОРД) является специфическим видом государственной деятельности, которая осуществляется гласно и негласно оперативными подразделениями в соответствии с Федеральным законом от 12 августа 1995 г. № 144-ФЗ «Об оперативно-розыскной деятельности» (далее - Закон об ОРД) и другими федеральными законами и подзаконными актами в пределах их полномочий посредством проведения оперативно-розыскных мероприятий (ОРМ) в целях защиты жизни, здоровья, прав и свобод человека и гражданина, собственности, обеспечения безопасности общества и государства от преступных посягательств (ст. 1 Закона об ОРД).
ОРД осуществляется посредством ОРМ, которые являются ее методом. Цель проведения ОРМ - получение информации, способствующей решению задач ОРД (ст. 2 Закона об ОРД), то есть в ходе ОРМ получают результаты ОРД, это и есть информация, подлежащая закреплению в делах оперативного учета (ДОУ).
При осуществлении ОРД и решении ее задач часто субъекты, ее осуществляющие, вступают в отношения с различными лицами, которые выражаются в передаче информации друг другу знаний об обстоятельствах, связанных с преступной деятельностью различных лиц. Вся сложность в том, что данные отношения и существующие правила поведения в них регулируются не нормами права, а моралью. Механизм общения может рассматриваться с конформистской либо консервативной позиции общества, с учетом психологических особенностей каждой личности в отдельности, социального положения и т. д., но в любом случае оперативным сотрудникам необходимо знание основ психологии. Оно дает субъекту, осуществляющему ОРД, и любому другому сотруднику правоохранительных органов преимущество и возможность контроля эмоциональных и волевых процессов у оппонентов при принятии правильных решений при исполнении профессиональных обязанностей. Верно пишет Ю. В. Чуфаровский, что в ходе оперативно-розыскной деятельности знание психических закономерностей облегчает работу сотрудника оперативного подразделения при осуществлении ОРД, способствует регуляции и построению коммуникативного контакта с лицами, представляющими оперативный интерес, в результате чего становятся
наиболее понятными поступки и мотивы этих лиц, происходит правильная их оценка и использование в практической деятельности [6, с. 3].
Знание психологических особенностей лиц, совершающих определенные виды преступлений, имеет огромное значение для повышения эффективности оперативно-розыскной деятельности в свете решения поставленных перед субъектами ОРД задач.
Необходимо отметить, что существует связь между психическими свойствами личности субъекта, осуществляющего ОРД, и влиянием его психического состояния на эффективность работы. Служба в оперативных подразделениях трудна и связана со стрессовыми ситуациями: противостояние криминальному элементу, вплоть до физического противоборства, осуществление ОРД в соответствии с принципами ОРД в условиях конспирации.
Чтобы быть профессиональным сыщиком недостаточно просто получить юридическое образование и пройти переподготовку, учитывая нормы оперативно-розыскного законодательства. Для работы,например, в оперативных подразделениях ОВД, ФСИН России, ФСБ России, СВР России необходима специфическая психология лица, которое будет осуществлять ОРД. Оперативный сотрудник прежде всего должен быть «актером» и уметь играть свою социальную роль в условиях, которые для обывателя неприемлемы. Для большинства законопослушных граждан даже общение с лицами, ведущими антиобщественный образ жизни, унизительно [4, с. 54].
Сам по себе факт установления коммуникативно-психологического контакта субъекта, осуществляющего ОРД, с другими участниками ОРД по
своему содержанию является весьма специфичным. Доверительные отношения, оказание содействия гражданами оперативно-розыскным подразделениям в борьбе с преступностью -процесс весьма сложный, связанный не только с социальными воззрениями на предмет сотрудничества, но и с философскими и тем более психологическими. Основная трудность заключается в том, что субъектам, осуществляющим ОРД, приходится проникать, с одной стороны, во враждебную референтную группу с целью реализации задач, которые государство ставит перед субъектами ОРД, с другой -для наиболее успешной реализации поставленных задач необходимо стать «своим» в преступной среде, где происходит специфическое признание субъектом ОРД ценностей преступного мира, что является одним из главных механизмов установления психологического контакта [5, с. 9-10].
Деятельность сотрудников оперативных подразделений - это искусство, это больше чем просто специальность, указанная в дипломе об образовании, это - образ и смысл жизни.
Во время осуществления ОРМ (при вхождении «в роль») существует опасность расшифровки оперативного сотрудника из-за чрезмерной подозрительности, определенного чувства страха, беспокойства и даже иногда враждебности к окружающим людям и не только из криминального мира, в результате чего сотрудники оперативных подразделений могут видеть опасность там, где ее на самом деле нет, неправильно воспринимать и ошибочно оценивать ситуацию [5, с. 10]. В связи с этим можно с уверенностью говорить об отрицательном влиянии ОРД на психику субъектов, осуществляю-
щих ОРД. Хотя оперативные сотрудники не только постепенно адаптируются кусловиям оперативной работы,но и приобретают определенные профессиональные навыки для борьбы с преступностью и привлечения граждан к конфиденциальному сотрудничеству.
Как мы указывали выше, в результате службы в оперативных подразделениях может наступить профессиональная деформация личности, причиной которой являются стрессовые и экстремальные ситуации во время прохождения службы (думается, мы имеем право так рассуждать, прослужив в должности оперуполномоченного уголовного розыска УВД по г. Арзамасу Нижегородской области более 10 лет).
Основным элементом (принципом) в деятельности субъектов, осуществляющих ОРД, без которого не могла бы существовать данная деятельность, является поддержание общения с гражданами, так как в ходе этого процесса происходит сбор оперативно значимой информации для решения задач ОРД, а также привлекаются граждане к конфиденциальному сотрудничеству. Привлечение граждан к конфиденциальному сотрудничеству -специфический психологический контакт, который также влияет на психику оперативных сотрудников.
Автор в своей работе «Тактика приобретения агентурного аппарата субъектами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность» (2013) указывал, что вербовка, содержанием которой является привлечение граждан к конфиденциальному сотрудничеству с субъектами, осуществляющими ОРД, -сложный психологический процесс не только для оперативного сотрудника, но и для лица, привлекаемого к сотрудничеству. Лица,привлекаемые к сотрудниче-
ству, с одной стороны,на подсознательном уровне понимают, что без «разведки в преступной среде» невозможно осуществлять полноценную борьбу с преступностью, с другой - сомневаются в нравственности своего поступка. В сложившейся ситуации роль помощника в выборе, стоящем перед гражданином, должен принять на себя оперативный сотрудник [3, с. 54]. Это очень сложный в психологическом плане процесс, в котором субъект, осуществляющий ОРД, должен суметь найти ту струну в душе привлекаемого лица, затронув которую можно вовлечь негласного сотрудника в тайное поле России. Чтобы успешно воздействовать на психику граждан (привлекаемых к сотрудничеству законопослушных или лиц из криминальной среды), нужно уметь просчитывать социально-психологическую позицию гражданина и действовать исходя из ситуации. Не каждый может предлагать человеку совместную работу, где благие цели (борьба с преступностью) расходятся со средствами, которые для большинства граждан кажутся аморальными (например, осведомлять оперативного сотрудника о противоправной деятельности лиц, представляющих оперативный интерес) и грозят высоконравственным лицам (а именно такими должны быть оперативные сотрудники) стрессовыми ситуациями (особенно если происходит вербовка лица из преступного мира). В связи с этим верно указывает Ю. С. Калягин: «Глубокое понимание внутреннего мира человека и избранной им позиции позволяет оперативным сотрудникам в остроконфликтных ситуациях, складывающихся, как правило, в отношениях с опытными, маскирующимися преступниками, определить наиболее эффективную и правомерную линию своего поведения» [5, с. 9]. Проблема
профессиональной (психологической) деформации оперативных сотрудников очень остра, на это указывают исследования ряда авторов [1, с. 49-54; 2, с. 120-130]. Более того, специфический характер общения между субъектами и объектами ОРД наносит психологический вред ввиду невозможности обмениваться своими настоящими мыслями, переживаниями и чувствами, а это может привести не просто к психологическому стрессу, но и отчуждению от общества [5, с. 10.].
Задачи оперативно-розыскной психологии (ОРП) связаны с разработкой регламентированных и обоснованных рекомендаций, содержанием которых является недопущение, предотвращение и профилактика психологических стрессов (перегрузок) субъектов ОРД. Все вопросы, касающиеся профессиональной деформации, - весьма актуальны и требуют дальнейшей проработки в области психологии, на что должны обратить внимание специалисты, прежде всего психологи и социологи.
Считаем необходимым сформулировать основные задачи ОРП.
1) разработать на основе изучения теоретических и методологических основ ОРД рекомендации для субъектов, осуществляющих ОРД, по совершенствованию и эффективности их работы в стрессовых ситуациях;
2) на основе исследования предмета оперативно-розыскной психологии, личности субъектов и объектов ОРД, а также криминальных группировок и социальных групп разработать концепцию изучения психологических особенностей различных лиц с целью наиболее эффективного раскрытия преступлений при наличии стрессовых ситуаций и профессиональной деформации субъектов, осуществляющих ОРД;
3) разработать методические рекомендации по распознаванию и установлению недостоверной информации, получаемой субъектами, осуществляющими ОРД, в ходе ОРМ;
4) разработать методические рекомендации по проведению профессионального отбора лиц в оперативные аппараты МВД России, ФСБ России;
5) предусмотреть наличие в ОРД для наиболее эффективного ее обеспечения психолога и социолога.
Библиографический список
1. Влияние стрессовых факторов на деятельность оперативных сотрудников правоохранительных органов / Ю. С. Калягин и др. // Военно-медицинский журнал. 2006. Т. 327. № 11. С. 49-54.
2. Калягин Ю. С., Коноплева И. Н. Личностные проявления профессиональной деформации субъектов оперативно-розыскной деятельности // Психологическая наука и образование. 2011. № 1. С. 120-130. URL : www. psyedu.ru (дата обращения: 25.04.2018).
3. Середнев В. А. Тактика приобретения агентурного аппарата субъектами, осуществляющими оперативно-розыскную деятельность // Научный аспект. 2013. № 1. С. 54.
4. Середнев В. А. К содержанию «внутреннего мира» личности «разведчика» (о положительных сторонах профессиональной деформации) // Оперативник (сыщик). 2017. № 4(53). С. 53-57.
5. Цветков В. Л., Шевченко В. М., Шаматава Н. Е. Психология оперативно-розыскной деятельности : учеб. пособие. М., 2009. 255 с.
6. Чуфаровский Ю. В. Психология оперативно-розыскной и следственной деятельности : учеб. пособие. М., 2017. 208 с.
