Интернет-занятость как новая форма трудоустройства населения Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Жеребин В.М., Алексеева О.А., Ермакова Н.А.

ИНТЕРНЕТ-ЗАНЯТОСТЬ КАК НОВАЯ ФОРМА ТРУДОУСТРОЙСТВА НАСЕЛЕНИЯ

Одно из первых мест среди трансформаций, происходящих под влиянием информатизации, занимают преобразования в области характера и организации труда, структуры рынка труда и занятости населения. По мнению известного специалиста в области социальных последствий информатизации М. Ка-стельса: «Процесс труда находится в сердцевине социальной структуры. Технологическая и управленческая трансформация труда и производственных отношений в возникающем сетевом предприятии и вокруг него есть главный рычаг, посредством которого информациональная парадигма и процесс глобализации воздействуют на общество в целом» [1]. Однако тот же автор отмечает: «Распространение информационной технологии на заводах, в офисах и в сфере услуг вновь разожгло вечные страхи рабочих перед вытеснением их машинами, поскольку оно делает их ненужными с позиций господствующих в нашем обществе суждений о приоритете производительности. Рост безработицы в 1980-е и 1990-е годы в Западной Европе заставил задуматься над возможным разруше-

нием рынков труда и, следовательно, всей социальной структуры под массированным воздействием трудосберегающих технологий» [1].

Этот вывод в целом соответствует мировой тенденции. Как пишет далее тот же М. Кастелс: «Новые, в данном случае, информационные технологии, как таковые, не вызывают безработицы, даже если они явно сокращают затраты рабочего времени на единицу выпуска продукции, но при информационной парадигме изменяются тип рабочих мест, их количество, качество и характер выполняемой работы» [1].

Интернет-экономика

В узком смысле под Интернет-экономикой принято подразумевать «применение современных информационных технологий в бизнесе» [2. С. 17]. Однако необходимо принимать во внимание, что термин «бизнес» в российском понимании воспринимается как многозначный: «коммерция, дело, хозяйствование».

В связи с этим целесообразно несколько иначе сформулировать поня-

тие Интернет-экономики — как экономической деятельности, в которой широко используются Интернет-технологии.

При этом существуют смежные понятия, отождествляемые с вышеуказанной экономико-информационной категорией. Так, если считать, что сетевая экономика — это «применение современных информационных технологий в бизнесе, а именно среда, в которой любая компания или человек, находящиеся в любой точке экономической системы, могут контактировать легко и с минимальными затратами с любой другой компанией или человеком для совместной работы, для торговли, для обмена данными или просто для удовольствия» [3. С. 9-10], то термины «Интернет-экономика» и «сетевая экономика» оказываются практически взаимозаменяемыми.

Следует, однако, различать Интернет-экономику как совокупность видов экономической деятельности, осуществляемый на базе Интернета, и электронный бизнес, ведущийся традиционными компаниями, применяющими в своей деятельности инструменты Интернет-маркетинга.

При таком анализе и сопоставлениях необходимо также принимать во внимание и весь комплекс экономических отношений, складывающихся в Интернете между домашними хозяйствами, компаниями и государственными органами. С этой точки зрения синонимичные по сути своей термины «Интернет-экономика» и «сетевая экономика» в некоторых контекстах могут иметь разный семантический оттенок. Соответ-

ственно сетевой экономикой будет считаться, прежде всего, экономика, связанная с производством и распределением сетевых благ.

Начало развития Интернет-экономики можно отнести к 1983 г., когда закончился процесс интеграции отдельных локальных сетей и установления единой объединенной сети передачи данных «Интернет», названием для которой послужило имя протокола передачи данных [3. С. 23].

В широком смысле под Интернет-экономикой будем понимать этап в развитии производительных сил, характеризующийся:

• увеличением роли Интернета в жизни общества;

• возрастанием доли Интернет-продуктов и услуг в ВВП;

• созданием глобального Интернет-пространства, обеспечивающего эффективное взаимодействие людей и доступ к мировым Интернет-ресурсам;

• удовлетворение социальных и личностных потребностей людей в Интернет-продуктах и Интернет-услугах.

Более наглядно функциональное содержание Интернет-экономики может быть рассмотрено на примере следующей конкретной схемы, составленной для американской экономики (табл. 1).

Сегодня к этому перечню направлений необходимо добавить еще следующее: Интернет-занятость — это обеспечение реализации направлений работы, базирующейся на использовании Интернета, в частности, таких как удаленная работа, работа на дому, фриланс.

Таблица 1

Характеристика направлений Интернет-бизнеса

Направление Комментарий

Интернет-торговля Представлена Интернет-магазинами и аукционами. Магазины привлекают клиентов возможностью выбрать товар, которого часто нет в реальных магазинах. Они популярны за счет удобства обращения с каталогами и возможности делать покупки из дома. Электронные аукционы — шанс получить доход за счет вещей, неинтересных продавцу, но для кого-то представляющих ценность. Так, общие доходы самого популярного Интернет-аукциона eBay в 2012 г. достигли почти 15 млрд. долл. США при показателе чистой прибыли в 2,6 млрд. долл. США.

Сетевые онлайн-игры Разновидность компьютерных игр, которые обычно не требуют приобретения лицензионного носителя. Однако получение определенных бонусов, что дает преимущество в игре, является платным. Этот бизнес высоко прибылен за счет постоянного роста потребителей — число пользователей игр — более 500 млн. человек. Например, доходы компании BlizzardEntertainment, издателя культовой он-лайн-игры WorldofWarcraft, в 2012 г. составили почти 4,5 млрд. долл. США.

Реклама в Интернете Сетевая реклама дает наибольшие доходы из-за деятельности: 1) поисковых систем — сверхрентабельных «рекламных площадей» — их используют миллиарды пользователей (доход Google за 2012 г. — 50 млрд. долл., из них рекламные доходы — 43,5 млрд.); 2) социальных сетей — их рекламная привлекательность определяется ростом числа пользователей и большим количеством времени, проводимого ими в сетях.

Источник: http://human.snauka.ru/2014/11/8147

Интернет как инструмент экономики

В настоящее время наиболее важные функции Интернета в экономике — это информационные услуги, которые реализуются с его помощью. Интернет-ресурсы — это совокупность интегрированных программно-аппаратных и технических средств, а также информации, предназначенной для публикации в сети и отображаемой в определенной текстовой, гра-

фической или звуковой формах. Интернет-ресурс имеет доменное имя (Uniform ResourceLocator) — уникальный электронный адрес, позволяющий его идентифицировать, а также осуществлять доступ к нему [4]. Существует огромное количество Интернет-ресурсов, все они выполняют типовые функции, в соответствии с которыми их можно задействовать в бизнесе. Среди них можно выделить основные (табл. 2) и информационные.

Таблица 2

Основные Интернет-ресурсы

Интернет-ресурсы Содержание ресурса

Сайт Информационный ресурс, который посвящен определенной компании, явлению, теме, событию и так далее.

Сообщество в социальной сети Ресурсы, на которых зарегистрирована группа людей, заинтересованная одной идеей, имеющая общие взгляды. В сообществе размещается информация по конкретной теме или нескольким тематикам, ведутся обсуждения.

Блог Тематический Интернет-ресурс, обычно принадлежащий одному человеку. Здесь публикуются статьи, как правило, на определенную узкую тему. В плане функционала обычно предусмотрена возможность оставлять комментарии и общаться.

Одностраничник Ресурс, состоящий из одной страницы, емко и понятно раскрывающей одну определенную тему, говорящуюо товаре, услуге, явлении, человеке.

Портал или сеть сайтов Информационный или интерактивный ресурс, подразумевающий большое количество посетителей и напряженный трафик. Вся сеть имеет общее доменное имя.

Интернет-сервис Это ресурс, имеющий вид каталогов, доски объявлений, форума, хранилища или обменника.

Рассылка Этот ресурс не имеет доменного имени, но является средством, которое способно осуществлять массовое информирование.

Источник: составлено по материалу: http://sci-book.com/informatsionnyie-sistemy/kratkaya-harakteristika-resursov-64353.html

Информационные ресурсы Интернета — это вся совокупность информационных технологий и баз данных, которые доступны при помощи этих технологий. Информационные ресурсы подразделяются на информационно-технологические и собственно информационные.

Информационно-технологические ресурсы — это, прежде всего:

• электронная почта;

• система телеконференций Usenet;

• система файловых архивов FTP (File Transfer Protocol);

• информационная сеть WWW;

• информационная система Gopher;

• информационная система WAIS (Wide Area Information Service);

• информационные ресурсы LISTSER V;

• справочные книги Х.500;

• справочная служба WHOIS;

• информационные ресурсы Mailbase и TRICKLE;

• удаленный доступ к ресурсам Telnet [5].

Информационные ресурсы Интернета

Такими ресурсами являются, например, источники сведений о предприятиях и организациях.

Информационные ре

Печатные источники значительно уступают в полноте и оперативности ресурсам Интернета. Некоторые регионы и отрасли хозяйства не получили достаточного отражения в справочниках предприятий, промышленных каталогах.

Многие сайты Интернета содержат каталоги по отраслям хозяйства, перечни отраслевых и тематических сайтов глобальной сети, позволяющие получить комплекс полезных коммерческих данных, включающих профиль работы, производимые товары и услуги, прайс-листы, финансово-экономическое положение, сведения о руководителях, кадровом составе, адресно-реквизитные данные, отчеты и планы работы, сведения о спросе и предложении, партнерах, клиентах, текущей работе, перспективах развития.

Средства электронных коммуникаций позволяют при необходимости связываться с предприятиями для получения отсутствующей на сайте информации и устанавливать деловые контакты. Наиболее актуальные статистические данные представлены следующей подборкой основных информационных ресурсов Рунета (табл. 3).

Таблица 3

:ы Рунета (фрагмент)

Доменное имя Название

http://www.gks.ru/ Госкомстат России. Основные социально-экономические показатели России. Российская государственная статистика (1802 г. — н.вр.).

http://www.cbr.ru/ Центральный банк Российской Федерации. Макроэкономическая статистика

http://www.minfin.ru/ Официальный сайт Министерства финансов Российской Федерации

http://www.nalog.ru/ Официальный сайт Министерства по налогам и сборам Российской Федерации

http://www.economy.gov.ru Министерство экономического развития и торговли Российской Федерации

http://www.cea.gov.ru/ Центр экономической конъюнктуры при Правительстве Российской Федерации

http://stat.hse.ru Базы данных экономической статистики РФ экономики

http://www.rbc.ru/ Росбизнесконсалтинг

http://www.akm.ru Агентство АК&М

http://www.cefir.org/ Центр экономических и финансовых исследований и разработок

http://www.akdi.ru Агенство АКДИ

Доменное имя Название

http://www.expert.ru/ Журнал ЭКСПЕРТ

http://www.rtsnet.ru Российская торговая система

http://stats.bls.gov США. Бюро статистики труда

http://europa.eu.int/comm/eurostat/ ЕВРОСТАТ

http://www.bea.doc.gov/bea/dn1.htm Бюо экономического анализа правительства США

http://www.conference-board.org США. Theconference-board

http://www.bof.fi/bofit Bank of Finland. Institute for Economies in Transition

http://www.wdi.bus.umich.edu The William Davidson Institute. At the University Michigan Business School

http://www.icegec.org Web-сайт европейского подразделения Международного центра экономического развития

http://search.epnet.com База полнотекстовых версий журналов, публикуемых издательством BlackwellPublishers

http://www.bellhowell. infolearning.com/pqdauto Электронный ресурс, содержащий иностранную периодику по проблемам экономики, статистике, менеджменту и т.д.

http://fairmodel.econ.yale.edu Интерактивная макроэкономическая модель США on-line

Источник: http: seo-keys.ru>samye-luchshie-sajty-runeta-2014-top

Интернет-занятость

«Бурное развитие Интернет-технологий привело к образованию глобальной социально-экономической среды и формированию новых организационных и институциональных структур во всех сферах жизни общества. По-новому проявляют себя традиционные процессы, возникают явления, одним из которых стала новая форма труда, — Интернет-занятость, а как следствие, формирование рынка Интернет-труда. Данная форма занятости имеет преимущества для всех субъектов рынка труда:

• для работника — это автономия, гибкий график, достаточно высокий заработок, совмещение работы и ухода за ребенком или нахождение в декретном отпуске;

• для работодателя — возможность экономии на офисных помещениях и обслуживающем персонале, найм работников на более выгодных для себя условиях оплаты труда и сроках выполнения работ;

• для государства — снижение ежедневного транспортного по-

тока и выброса углекислого газа в городах, новые возможности для трудоустройства ранее незанятых категорий населения и снижение безработицы [6].

Новые формы занятости

К новым формам занятости, возникшим под влиянием и на базе Интернета, можно отнести удаленную работу, работу на дому и фриланс. Эти формы работы представляют собой разные варианты и настолько близки по своему характеру, что их нередко смешивают. Различия прослеживаются в характере требований к работнику, в наличии или отсутствии юридического оформления, и в частности, в обязательности выдачи работнику трудовой книжки.

Удаленная работа

Применение новых Интернет-технологий позволяет выполнять многие виды работ в любом месте и в любое время. При этом офис превращается лишь в место встреч работников для координации их действий, получения заданий и поддержания

связи с организацией. Уже не офис, а дом работника превращается в основное место трудовой деятельности. Удаленная работа означает такой способ взаимодействия с работодателем, когда сотрудник и наниматель находятся на расстоянии друг от друга, а результаты труда передаются по сети Интернет. Например, писатель может отправить по сети новую книгу, программист — код программы, а дизайн — макет сайта, при этом работать можно из дома, кафе или любого другого места — был бы там доступ в Интернет.

Удаленная работа — это будущее, и отчасти — наступившее настоящее. Понятие удаленной работы, телевор-кинга или дистанционной работы существует с 1970-х годов. Уже тогда подчеркивалось, что дистанционный принцип обладает большими преимуществами с точки зрения интересов организаций и самих работников. Считалось, что дистанционная работа позволит избежать транспортных проблем и будет способствовать повышению производительности труда. Критики же подчеркивали, что такая организация работы чревата недоучетом меняющихся обстоятельств и может вести к увеличению рабочего времени, и, как следствие, к перегрузкам и срывам.

Система удаленного доступа к информации, всевозможные сервисы коммуникации и обмена данными создают возможность изменить характер поведения членов семьи, обеспечить дополнительные возможности по совместной организации рабочих и бытовых процессов непосредственно в домашних условиях.

В чем конкретно преимущества удаленной работы? Прежде всего:

• свободный график работы. Вы сами решаете, когда работать, а когда — отдыхать. При этом клиент определяет крайние сроки сдачи проекта (дедлайн);

• экономия времени, так как не нужно ездить на работу и тратить пару-тройку часов в метро или в пробках;

• экономия денег на «офисной одежде» и всех атрибутах строгого «дресс-кода»;

• возможность проще подрабатывать и брать проекты от других клиентов или компаний, так как работодатель не контролирует, работаете или нет Вы только над его проектами. В случае удаленной работы нанимателю важен результат, а не процесс. Минусы удаленной работы:

• отсутствует общение с коллегами — кто-то страдает от этого, кто-то переносит легко;

• компьютер и нужные в работе программы, как правило, приходится приобретать за собственный счет (но могут быть исключения);

• необходимо самостоятельно организовывать свой рабочий день, ведь «над душой» постоянно никто не стоит; часто работа по свободному графику становится работой с ненормированный рабочим днем, включая деятельность по праздникам или выходным. Однако, если сразу грамотно организовывать рабочий процесс, такая проблема решается [7]. При удаленной работе в Интернете наиболее востребованными

профессиями являются:

• операторы-консультанты. Работа с посетителями и потенциальными клиентами в режиме онлайн на сайтах, в частности, рабо-

та в Интернет-магазине, что позволяет иметь хороший и стабильный доход;

• администраторы сайтов, модераторы. Слежение за комментариями в социальных сетях. Например: задание и раскручивание темы форумов, поддержание «живого духа» на сайтах и Интернет-порталах, что очень важно;

• ШвЪ-разработчики. Новые программы и приложения требуются постоянно;

• Копирайтеры. Написание текстов для новых, ежедневно регистрируемых сайтов;

• Дизайнеры. Оформление дизайна сайтов, создание, например, логотипов фирм, рекламных банне-ров, буклетов и т.д.;

• юристы — для составления договоров, лицензионных соглашений и др.;

• программисты, сметчики, бухгалтеры.

Все сегодня смогут найти применение своим способностям, начиная с обычной работы в Интернете. А со временем они смогут открыть свой рентабельный и даже семейный бизнес дома в Интернете.

Число сотрудников, удаленно работающих в России, в 2014 г. составило около 2,53 млн. человек против 2,3 млн. в 2013 г., оценили специалисты J'son&PartnersConsuШng. Всего в России, до данным Росстата, в 2014 г. численность работающего населения составила около 68 млн. человек. Получается, что доля удаленно работающих сотрудников не превысила 4% против 34-36% в США (по данным McKinsey).

Однако к 2020 г. эта цифра вырастет до 20%, прогнозирует исследовательская компания J'son&Part-nersConsulting. А совокупная эконо-

мия от перехода на удаленную работу превысит 1 трлн. руб. Для сравнения: эта цифра вдвое превышает объем всего российского ^-рынка, который Минэкономразвития РФоценивал в 698 млрд. руб. в 2014 г.

Опрос J'son&PartnersConsulting, в котором приняли участие 315 руководителей из разных компаний в 15 регионах страны, показал, что в России более 40% фирм работают с удаленными сотрудниками. Доля крупных компаний (с числом работников более 250 человек) среди них составляет около 36%, а в Москве и Санкт-Петербурге — 41%. Больше всего удаленных сотрудников задействовано в ретейле, телекоммуникационной отрасли, промышленных, строительных и ^-компаниях [9].

Работа на дому

Этот вид деятельности завоевывает все большую популярность не только у нас в стране, но и во всем мире.

Особенно актуален этот вид занятости для инвалидов, которые просто физически не могут работать в стандартных офисных условиях.

Самые популярные виды работ на дому

Список профессий здесь очень разнообразен, поэтому каждый может найти работу, которая ему по душе. Но стоит понимать, что на бирже труда ценятся сотрудники, которые владеют определенными умениями и знаниями в следующих профессиях (перечень специализаций взят с самой крупной биржи удаленной работы Free-lance.ru): менеджмент, дизайн, программирование, полиграфия, написание и редактирование

текстов, 3Э графика, фотография/ реклама/маркетинг, архитектура/интерьер, консалтинг, мобильные приложения, обслуживание клиентов, бизнес-услуги, репетиторы-преподаватели, разработка сайтов, арт-приложения, переводы, анимация-мультипликация, аудио-видео, разработка игр, инжиниринг, обучение, сети и информационные системы, маркетинг и продажи, административная поддержка [10].

Работа на дому привлекает все большее число соискателей. По прогнозам специалистов, к 2020 году размер офисного пространства столичных компаний уменьшится примерно на пятую часть. Рабочее пространство будет состоять только из 7 рабочих мест, при этом подключиться к единой корпоративной сети работник сможет с помощью шести разных устройств.

Эксперты уверены, что все эти инновации и использование последних технологий должно способствовать креативу и всячески вдохновлять на взаимодействие, позволяя сотрудникам трудиться в любое удобное время, где бы они ни находились. Многие работники и вовсе смогут работать в комфортных домашних условиях. Эксперты подчеркивают, что тенденция к сокращению офисных сотрудников будет посто-

Удаленная работа — в<

янно усиливаться. Согласно исследованиям, уже через 7 лет в Москве треть служащих будут проводить рабочее время не в офисе. Работа на дому станет доступной для 37% бывших офисных сотрудников. Планируется, что работники будут применять корпоративные данные, приложения и дополнительные сервисы посредством мобильных гаджетов, находясь в аэропортах, отелях, кафе и во время командировок.

Сегодня столичные соискатели активно ищут работу на дому, и работодатели готовы предоставлять им самые разнообразные варианты. Эксперты говорят, что это актуальный мировой тренд. Уже сегодня 66% компаний, которые перешли на мобильные условия работы, оценили выгоды, которые связаны с уменьшением издержек. По статистике, 20% от общего количества российских организаций, участвующих в опросе, успели перейти на такой тип организации деятельности своих работников. К 2018 г. их численность, по прогнозам, достигнет 85% [10].

Сегодня Интернет изобилует объявлениями с предложениями об удаленной работе или работе на дому. Одно из таких объявлений с вакансиями в московских фирмах приводится в табл. 4.

Таблица 4

сии в Москве, 2015 год

Работник Фирма График работы Требования Заработная плата,руб.

Ассистент журналиста GAPFINDERS на дому Развитые навыки общения. Уверенная грамотная речь, вежливость, корректность. 15000-35000

Программист а$рпеШс Европейский финансовый холдинг на дому Опыт работы: 2 года. Обязательное условие 10 часов стабильного онлайна с 12 дня до 22х часов по Московскому часовому поясу. от 125000

Специалист по созданию игр для смартфонов Компания Электрощитмонтаж на дому Опыт работы: от 1 до 3 лет. не указана

Работник Фирма График работы Требования Заработная плата,руб.

Менеджер, куратор Интернет-магазина (консультант) Компания АБС на дому Требования: Опыт работы: без опыта. Целеустремленность, доступ в Интернет, наличие программы Skype. 20000

Оператор call-центра на дому Компания ИДС на дому Требования: 1) опыт работы (можно без опыта); 2) целеустремленность; 3) владение доступом в Интернет; 4) наличие программы Skype. 35000

Flash разработчик (видео-стриминг) Компания Webmasters Forge Ltd на дому Опыт работы: от 1 до 3 лет. Опыт работы Flash-программистом от 1 года; на дому наличие выделенного Интернет-канала возможность работы с трафиком от 1 Гб/мес (для желающих работать удаленно). от 112000

Junior PHP разработчик Компания Webmasters Forge Ltd на дому PHP MySQL HTML CSS JavaScriptAjax; — наличие выделенного Интернет-канала возможность работы с трафиком от 1 Гб/мес. (для желающих работать удаленно); — настроенная программа Skype и ... от 37000

Администратор сайта Компания Домофон сервис на дому Требования: навыки комплексного продвижения в Интернете — опыт программирования (верстка сайта) от 15000

Web-программист КомпанияКито на дому Знание Web-программирования (обязательно PHP) опыт работы (возможность продемонстрировать работы). Знание SQL (построение запросов SQL MS SQL MySQL) от 50000

Копирайторы, контент-менеджеры www.digitalserv.ru на дому Не указаны не указана

Источник: режим доступа — https://rabota.yandex.ru/search?rid=213&text

Фриланс

Фрилансер (англ. Freelancer) — внештатный работник. Будучи вне постоянного штата какой-либо компании, фрилансер может одновременно выполнять заказы для разных клиентов. Фрилансер сам предлагает свои услуги —прежде всего, через Интернет, а также через газетные объявления, или пользуясь личными связями.

Фриланс — это механизм, суть которого заключается в том, что физическое лицо или организация нанимают для выполнения определенной задачи работника, не зачисляя его в штат фирмы. Он может находиться в другом городе или даже в другой стране, но может работать и в офисах заказчика. Широкое распространение фриланс получил с развитием Интернета: сеть и сопутствую-

щие информационные и банковские технологии позволили некоторым категориям работников уменьшить частоту появления в офисах или полностью перейти на надомную работу.

В настоящее время в Интернете сформировалась устойчивая прослойка фрилансеров, зарабатывающих удаленной работой. Фриланс распространен среди журналистов, фотографов, юристов и адвокатов, художников, архитекторов и дизайнеров, программистов, оптимизаторов, копирайтеров, переводчиков, участников партнерских программ, инженеров-проектировщиков. Действует множество специализированных сайтов, призванных помочь фри-лансерам найти очередной заказ.

Рынок фриланс-услуг в настоящее время уже достаточно развит в Западной Европе и США и стремительно развивается в России и стра-

нах СНГ, привлекая все новых участников со стороны как исполнителей, предлагающих свои услуги, так и организаций, готовых к сотрудничеству на удаленной основе.

Наиболее популярные виды работ в Интернете для фрилансеров:

• работа с текстом. Копирайтинг

— написание статей для сайтов. Фрилансер находит заказчиков, через специальные биржи, после чего к нему поступает заказ на написание статьи на определенную тему. Рерайтинг — это обработка и переписывание чужого текста своими словами. Перевод

— это, как правило, осмысление и интерпретация текста на другом языке. Набор текста — оператор фактически просто набирает на компьютере уже готовый текст. Корректура и редактирование текста — основным заданием корректора является проверка текстов, которые публикуются на сайте;

• ШвЪ-дизайн. Web-дизайнеры, как правило, создают и оформляют сайты. Основным их заданием является создание красивого и удобного сайта, который будет приятен в использовании. Помимо сайтов, такие дизайнеры, также, могут разрабатывать графику в приложения и играх;

• программирование — третий вид работ, который очень популярен у людей, которые хотят работать удаленно. Программисты создают определенные программы, которые им заказывают. Помимо этого, программирование тесно связывают и с web-дизайном [11].

Преимущества данного вида занятости для фрилансеров:

• независимость;

• свободный график работы;

• возможность работать дома, что особенно актуально для молодых мам и маломобильных категорий граждан;

• относительно высокий уровень дохода;

• выполнение только своей работы;

• создание оптимального баланса между занятостью и семьей;

• возможность самостоятельно выбирать работу и отказываться от выполнения неинтересных проектов, выбирать партнеров, а не подстраиваться под сложившийся коллектив, активно участвовать в общественной жизни.

Преимущества для работодателя:

• возможность платить только за выполненную работу, а не за часы, проведенные на рабочем месте;

• возможность привлекать специалистов более высокого класса из разных регионов, а не ограничиваться местными;

• возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фри-лансером в любой момент;

• экономия на дорогостоящем рабочем месте в офисе;

• сведение к минимуму документооборота и отчетности;

• возможность отказаться от продолжения сотрудничества с фри-лансером в любой момент, что намного проще, чем увольнение штатного сотрудника;

• отсутствие необходимости предоставлять социальные гарантии (оплачивать отпускные и больничные листы).

Недостатки для фрилансера. Необходимо самостоятельно искать новые заказы, что требует отвлечения внимания, а иногда и прямых финансовых затрат (в случае покупки услуг). Доход крайне неравномерен во вре-

мени, требуется умение планировать личный бюджет. Возможны проблемы с одобрением заявок на потребительский кредит. Для некоторых психологических типов личностей это может оказаться более нервным стилем работы, нежели работа в штате компании. Необходимость самому вести бухгалтерию и платить налоги.

По данным Департамента по труду США, Бюро Трудовой статистики, в 2005 г. около 10,3 млн. работающих были независимыми подрядчиками (фрилансерами), или 7,4 % рабочей силы в США.

Очередной экономический кризис в России привел к росту числа фрилансеров. Кто-то лишился постоянного места в офисе, другие просто посчитали, что неплохо работать и на «удаленке». Об этом говорят руководители сервисов фриланса. В частности, Святослав Тарасенко приводит такие данные о регистрации потенциальных работников: в мае 2015 г. свои услуги предложили 30,4 тыс. человек, в июне — 32,3 тыс., а в июле — 39,3 тыс. Годом ранее было всего 14,6 тыс. новых участников. [12].

Заключение

Развитие новых форм занятости напрямую связано с расширением Интернета и ростом числа его пользователей. По данным проекта «Мир Интернета» Фонда Общественное Мнение к концу 2014 г. численность Интернет-пользователей составила около 80 млн. человек, или 71% населения страны старше 18 лет. При этом к наиболее активной части Интернет-пользователей (суточной аудитории) можно отнести больше половины россиянин — 56%, или примерно 63 млн. человек. Эти оценки позволяют считать, что для становления новых форм организации труда, основанных на использовании

Интернета, в нашей стране уже имеются необходимые условия.

Преимущества удаленной работы для населения — это, прежде всего, возможность свободно распоряжаться своим временем, в том числе, строить баланс между работой и отдыхом; использовать свободный график работы; экономить время и силы, так как не нужно ездить на работу.

Если говорить об Интернет-экономике в целом, то развитие Интернет-занятости привело к определенным изменениям в представлениях о ее функциональном составе и содержании, как, впрочем, и об экономической деятельности вообще. Так, к числу выделявшихся ранее основных направлений Интернет-бизнеса — Интернет-торговля, сетевые онлайн-игры, реклама в Интернете — с полным основанием можно добавить в качестве отдельного направления использование различных модификаций удаленной работы, объединяемых понятием Интернет-занятости.

Именно становление Интернет-занятости, а не только использование Интернета и применение в производственных и экономических процессах принципов и методологии Интернет-экономики в целом, приводят к глобальным изменениям в характере и организации труда.

Необходимо отметить, что весьма серьезные изменения вместе с гибкостью рабочего времени и вариабельностью его распределения были привнесены Интернет-занятостью и в общий характер жизнедеятельности населения. Изменился суточный бюджет времени многих работающих граждан и значительной части семей.

В итоге, в связи с возможностью более свободно распоряжаться своим временем стали создаваться условия для повышения качества жизни населения.

Литература

1. Кастелс М. Информационная эпоха: экономика, общество и культура. Влияние информационных технологий на занятость: к «безработному обществу». [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://polbu.ru/kastels_informepoch/ch00_i.html

2. КорнейчукБ.В. Информационная экономика. — СПб.: Питер, 2006. — 400 с.

3. Макаренкова Е.В. Сетевая экономика: учебное пособие. — М.: Изд. центр Евразийского открытого института. — 2011.

4. [Электронный ресурс] — Режим доступа: http://www.rossgroup.ru/?id=138.

5. Виды.Интернет ресурсов. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http:// internet-resursa/237-chto-takoe-internet-resurs

6. Хусяинов Т.М. Социальная проблематизация Интернет-занятости // IX Ковалевские чтения. 14-15 ноября 2014 года: Сборник материалов. — СПб., 2014 — С. 987-989.

7. Удаленная работа. [Электронный ресурс]. — Режим доступа — https:/ru.wikipedia.org>

8. Портал удаленной работы. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: Kadrof/ru

9. Юзбекова И. Пятая часть россиян будет работать удаленно к 2020 году. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.rbc.ru/technology_and_media/17/06/ 2015/5580515f9a7947e7bf4bf c.99

10. Работники на дому. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://new-sebastopol.com/news/others/rabota-na-domu-privlekaet-vse-bolshee-chislo-soiskateley

11. Работа в Интернете фрилансером. [Электронный ресурс]. — Режим доступа^^/ onlayn-zarabotok-frilanserom/

12. Число фрилансеров в России выросло. [Электронный ресурс]. — Режим доступа: http://www.metronews.ru/novosti/chislo-frilanserov-v-rossii-v-2015-godu-vyroslo-v-dva-tri-raza/TpoohA---4dsJyTFGGJA/

Bibliography

1. Kastels M. Informatsionnaya epokha: ekonomika, obshchestvo i kul'tura. Vliyaniye infor-matsionnykh tekhnologiy na zanyatost': k «bezrabotnomu obshchestvu» [Information epoch: economy, society, and culture. Impact of information technology on employment: towards 'unemployment society']. Available at: http://polbu.ru/kastels_informepoch/ ch00_i.html

2. Korneychuk B.V. Informatsionnaya ekonomika [Information Economy]. Sankt-Petersburg. Piter. 2006. 400 p.

3. Makarenkova E.V. Setevaya ekonomika: uchebnoye posobiye [Network Economy. Learning guide]. Moscow. Izd. tsentr Yevraziyskogo otkrytogo instituta [Eurasian Open Institute Publishers]. 2011.

4. Available at: http://www.rossgroup.ru/?id=138.

5. Vidy.internet resursov [Types of internet resources]. Available at: internet-resursa/2 3 7-chto-takoe-internet-resurs

6. Khusyainov T.M. Sotsial'naya problematizatsiya internet-zanyatosti // IX Kovalevskiye chteniya.14-15 noyabrya 2014 goda Sbornik materialov [Social problematization of internet employment. Proceedings of the IXKovalev reading. 14-15 November 2014]. Sankt-Petersburg. 2014. P. 987-989.

7. Udalennaya rabota [Remote working]. Available at: http://new ru.wikipedia.org

8. Remote work portal. Available at: Kadrof/ru

9. Yuzbekova I. Pyataya chast' rossiyan budet rabotat' udalenno k 2020 godu [The fifth part of Russians will be working remotely by 2020]. Available at:

http://www.rbc.ru/technology_and_media/17/06/2015/5580515f9a7947e7bf4bf c.99

10. Rabotniki na domu [Working at home]. Available at: http://new-sebastopol.com/news/others/rabota-na-domu-privlekaet-vse-bolshee-chislo-soiskateley

11. Rabota v Internete frilanserom [Working in the Internet as freelancer]. Available at: http://new blog/onlayn-zarabotok-frilanserom/

12. Chislo frilanserov v Rossii vyroslo [The number of freelancers in Russia has increased]. Available at: http://www.metronews.ru/novosti/chislo-frilanserov-v-rossii-v-2015-godu-vyroslo-v-dva-tri-raza/TpoohA---4dsJyTFGGJA/