Научная статья на тему 'ЭВОЛЮЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ'

ЭВОЛЮЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

CC BY
0
0
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
Ключевые слова
трудовые отношения / цифровизация / рынок труда / удалённая работа / автоматизация.

Аннотация научной статьи по экономике и бизнесу, автор научной работы — Шихлиева А.

Статья посвящена исследованию эволюции трудовых отношений в условиях цифровизации, рассматривая влияние цифровых технологий на рынок труда, формы занятости и рабочие условия. В работе анализируются изменения в традиционных трудовых моделях, адаптация организаций к новым условиям, а также последствия для работников и работодателей. Особое внимание уделяется гибридным и удалённым формам занятости, автоматизации процессов и изменениям в профессиональных навыках. В заключение рассматриваются перспективы дальнейшего развития трудовых отношений в условиях продолжающейся цифровизации.

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.
iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.
i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.

Текст научной работы на тему «ЭВОЛЮЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ»

УДК 33

Шихлиева А.,

Студентка,

Туркменский государственный университет имени Махтумкули,

Ашхабад, Туркменистан

ЭВОЛЮЦИЯ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ В УСЛОВИЯХ ЦИФРОВИЗАЦИИ

Аннотация

Статья посвящена исследованию эволюции трудовых отношений в условиях цифровизации, рассматривая влияние цифровых технологий на рынок труда, формы занятости и рабочие условия. В работе анализируются изменения в традиционных трудовых моделях, адаптация организаций к новым условиям, а также последствия для работников и работодателей. Особое внимание уделяется гибридным и удалённым формам занятости, автоматизации процессов и изменениям в профессиональных навыках. В заключение рассматриваются перспективы дальнейшего развития трудовых отношений в условиях продолжающейся цифровизации.

Ключевые слова:

трудовые отношения, цифровизация, рынок труда, удалённая работа, автоматизация.

Цифровизация радикально изменяет все аспекты человеческой деятельности, включая трудовые отношения. В последние десятилетия наблюдается значительное влияние цифровых технологий на рынок труда, формы занятости и рабочие условия. Эти изменения затрагивают как работников, так и работодателей, приводя к необходимости адаптации к новым реалиям.

Одним из ключевых аспектов цифровизации является переход к гибридным и удалённым формам занятости. С развитием интернет-технологий и мобильных устройств работа вне офиса становится всё более распространённой. Это не только предоставляет работникам большую гибкость, но и позволяет работодателям сократить затраты на содержание офисов. Однако, удалённая работа также ставит перед организациями новые вызовы, такие как обеспечение кибербезопасности, поддержание корпоративной культуры и управление производительностью сотрудников.

Автоматизация процессов является ещё одним важным аспектом цифровизации, существенно влияющим на трудовые отношения. Внедрение роботов, искусственного интеллекта и машинного обучения позволяет автоматизировать многие рутинные и монотонные задачи. Это приводит к увеличению производительности и снижению затрат, но также вызывает беспокойство по поводу возможного сокращения рабочих мест и необходимости переподготовки сотрудников для выполнения новых, более сложных задач.

Изменения в профессиональных навыках являются неизбежным следствием цифровизации. Традиционные навыки становятся менее востребованными, в то время как спрос на цифровую грамотность, умение работать с большими данными и знание новых технологий растёт. Это требует от работников постоянного обучения и адаптации к быстро меняющимся условиям. Компании, в свою очередь, вынуждены инвестировать в обучение и развитие своих сотрудников, чтобы оставаться конкурентоспособными.

Цифровизация также влечёт за собой изменения в трудовом законодательстве и регулировании. Традиционные модели занятости и трудовых отношений требуют пересмотра с учётом новых форм работы и технологий. Важным аспектом становится защита прав работников, работающих удалённо или на временной основе, а также обеспечение равного доступа к возможностям профессионального роста и развития.

В заключение, можно сказать, что цифровизация оказывает глубокое воздействие на эволюцию трудовых отношений. Она предоставляет новые возможности для повышения эффективности и гибкости работы, но также ставит перед обществом и бизнесом множество вызовов. Адаптация к этим изменениям требует комплексного подхода, включающего развитие новых навыков, пересмотр трудового законодательства и внедрение инновационных решений в управление трудовыми ресурсами. Список использованной литературы:

1. Смирнов, П. В. Трудовые отношения в условиях цифровизации: вызовы и перспективы / П. В. Смирнов.

— М.: Юрайт, 2020. — 340 с.

2. Новиков, А. С. Автоматизация и её влияние на рынок труда / А. С. Новиков. — СПб.: Питер, 2019. — 288 с.

3. Иванова, Е. А. Удалённая работа: новые реалии и вызовы / Е. А. Иванова // Социология труда. — 2021.

— № 3. — С. 45-60.

© Шихлиева А., 2024

УДК 629.782

Югова Е.П.

Студентка 5 курса Пермского ГАТУ, г. Пермь, РФ

Научный руководитель: Еремеев В.Ф.

канд. экон. наук доцент Пермского ГАТУ

г. Пермь, РФ

СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ОБОРОННО-КОСМИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Аннотация

Исследование акцентирует внимание на современное состояние и тенденции развития оборонно-космического комплекса Российской Федерации. Работа главным образом фокусируется на стратегии государства в области исследования космоса является создание экономически эффективной и конкурентоспособной индустрии, обеспечивающей выполнение перспективных программ и укрепляющей позиции России как ведущего игрока в космосе. Так же рассматривается бюджет РФ, закладываемый в оборонно-космический комплекс на 2024 год и период 2025-2026 годов.

Ключевые слова:

космос, оборонно-космический комплекс, национальная безопасность, господдержка промышленности, стратегии государства.

Космическая индустрия играет важную роль в государственной политике и влияет на национальную безопасность, обороноспособность, экономическое, научное и социальное развитие России. В настоящее время космическая отрасль является одной из немногих отраслей российской экономики, где технологии соответствуют мировым стандартам и во многих аспектах их даже превосходят. Отрасль занимает ведущие позиции в мире как по широкому спектру развития космической науки и техники, так и по научно-техническим достижениям в каждом из этих направлений. Сегодня отечественная космическая индустрия включает более 100 научно-производственных организаций, в которых работают около 250 тысяч человек.

Отраслевые научные центры и предприятия России занимают ведущие позиции в мировом

i Надоели баннеры? Вы всегда можете отключить рекламу.