CC BY
57
Korchagina Natalia Leonidovna THE ANALYSIS OF SALARIES ..
economic sceinces
УДК 332.05:796.01
АНАЛИЗ ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА В РЕГИОНАХ ЦФО
© 2018
Корчагина Наталья Леонидовна, преподаватель кафедры спортивной медицины и лечебной физкультуры Курский государственный медицинский университет (305033, Россия, Курск, ул. К.Маркса, 3, e-mail: [email protected])
Аннотация. Заработная плата является одним из индикаторов, позволяющим судить об уровне развития и эффективности той или иной отрасли в экономике страны. В ЦФО достаточно высокий уровень развития спортивной инфраструктуры, что обеспечивает улучшение показателей, характеризующих развития спорта, в частности, увеличение доли граждан, систематически занимающегося спортом, и объемы финансирования ФКиС. Целью исследования являлась оценка уровня заработных плат в сфере физической культуры и спорта в разрезе регионов ЦФО. В качестве основного инструмента анализа использовался метод группировки. В ходе работы было выявлено, что в Тульской и Ярославской областях наиболее перспективен труд в области спорта, отдыха и развлечений в сравнении с другими экономическими отраслями. Наиболее низкие заработные платы в области спорта, отдыха и развлечений относительно регионов ЦФО в Орловской и Брянской областях, где и доля населения, систематически занимающегося спортом ниже 30%, в то время как по всей стране показатель приближается к 40%. В Белгородской области, где наблюдается самая высокая доля населения, систематически занимающегося спортом в ЦФО, напротив, заработные платы в области спорта являются самыми низкими в ЦФО. В статье была установлена высокая дифференциация в заработных платах работников спорта, отдыха и развлечений между группами регионов ЦФО и общероссийским уровнем и уровнем заработных плат Москвы.
Ключевые слова: ЦФО, здоровый образ жизни, массовый спорт, физическая культура и спорт, статистическая группировка, заработная плата.
THE ANALYSIS OF SALARIES IN THE SPHERE OF PHYSICAL CULTURE AND SPORT IN REGIONS CENTRAL FEDERAL DISTRICT
© 2018
Korchagina Natalia Leonidovna, teacher of the department of sports medicine and physical therapy Kursk State Medical University (305033, Russia, Kursk, K.Marksa St., 3, e-mail: [email protected])
Abstract. Wages is one of the indicators that allows to judge the level of development and efficiency of a particular industry in the country's economy. The Central Federal district has a fairly high level of development of sports infrastructure, which ensures the improvement of indicators characterizing the development of sports, in particular, the increase in the proportion of citizens systematically engaged in sports, and the amount of funding for physical culture and sports. The aim of the research was to assess the level of wages in the field of physical culture and sports in the context of the regions of the Central Federal district. The method of grouping was used as the main analysis tool. In the Tula and Yaroslavl regions the most promising work in the field of sports, recreation and entertainment in comparison with other economic sectors, which was revealed in the research. The lowest wages in the field of sports, recreation and entertainment relative to the regions of the Central Federal district in the Orel and Bryansk regions, where the proportion of the population systematically engaged in sports is below 30%, while across the country the figure is approaching 40%. In the Belgorod region, where there is the highest proportion of the population systematically engaged in sports in the Central Federal district, on the contrary, wages in sports are the lowest in the Central Federal district. The high differentiation in salaries of sports, recreation and entertainment workers between the groups of the Central Federal district and the all-Russian level and the level of wages in Moscow was established in the article.
Keywords: Central Federal district, healthy lifestyle, mass sports, physical culture and sports, statistical grouping, wages.
Постановка проблемы в общем виде и ее связь с важными научными и практическими задачами. Заработная плата является одним из индикаторов, позволяющим судить об уровне развития и эффективности той или иной отрасли в экономике страны. В Российской Федерации в силу сырьевой ориентации наиболее высоко оплачиваемым является труд работников нефте-газовой отрасли, воздушного и космического транспорта, в производстве табачных изделий и сотрудников финансового сектора. В силу того, что в крупных городах, таких как Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург, занятость населения гораздо выше, как и средний уровень заработных плат, чем в остальных регионах страны, то это позволяет им осуществлять и более высокий уровень затрат, чтобы обеспечивать свои в занятии спортом, активном отдыхе и развлечениях. Ориентированность социальной политики государства на развитие массового спорта, оздоровление населения, улучшение репродуктивного здоровья молодежи, а также связанная со старением населения потребность в поддержании здоровья пожилых граждан, привели к тому, что во всех регионах страны уровень оплаты труда работников спорта постепенно начал увеличиваться. Этому способствует социальная реклама, призывающая граждан постоянно заниматься спортом, рост числа фитнес-клубов, нуждающихся в
квалифицированных кадрах, активное развитие индустрии красоты, где гармонично развитое тело является неотъемлемым условием успеха, а также возрастающий общий уровень доходов населения.
В Центральном федеральном округе (ЦФО) проживает наибольшее количество людей, уровень социально-экономического развития выше, чем в других федеральных округах, а также здесь сосредоточены крупнейшие финансовые потоки, поэтому уровень доходов населения выше, чем в среднем по стране. В ЦФО хорошо развита спортивная инфраструктура, а показатели состояния спортивной сферы, такие как доля граждан, систематически занимающегося спортом, и объемы финансирования ФКиС, свидетельствуют о достаточно высоком уровне развития спортивной составляющей в регионе. Необходимо оценить, как оплачивается труд работников в сфере спорта, отдыха и развлечений относительно среднего уровня заработных плат в регионах ЦФО, для того чтобы определить, где профессия спортивного тренера имеет наиболее высокую ценность на рынке труда, следовательно, является более перспективной для развития в профессиональном плане.
Анализ последних исследований и публикаций, в которых рассматривались аспекты этой проблемы и на которых обосновывается автор; выделение неразрешен-
экономические науки
Корчагина Наталья Леонидовна АНАЛИЗ ЗАРАБОТНЫХ ...
ных раньше частей общей проблемы. Государственная политика в области физической культуры и спорта направлена на решение специфических проблем спорта, характеризующих его как социальный институт [1, 2]. Государство способствует развитию массового спорта, развитию спортивной инфраструктуры, ослаблению социального неравенства и предоставлению равных возможностей каждому члену общества заниматься физической культурой и спортом, формированию моды на здоровый образ жизни среди населения, обеспечивает финансовую сторону развития отрасли [3-11]. В малонаселенных территориях развитие спортивной инфраструктуры способствует росту общего уровня социально-экономического состояния [12].
Отрасль физической культуры и спорта является неотъемлемой частью экономики страны, поскольку со стороны государства в нее вкладываются крупные финансовые и материальные ресурсы, а вокруг нее развивается отрасль по обслуживанию спортивной индустрии - начиная от оформления взаимоотношений между спортсменами, тренерами и их работодателями, и, заканчивая, организацией крупных спортивных мероприятий [13, 14].
Деятельность Министерства спорта направлена на решение стратегических задач в области развития спорта, согласующихся со стратегическими целями развития страны [15]. Как и любая отрасль, спортивная индустрия нуждается в квалифицированных кадрах, уровень профессиональной подготовки которых долгие годы в регионах оставлял желать лучшего, в силу того, что одним из факторов, снижавших привлекательность профессии спортивных тренеров, являлся низкий уровень оплаты труда [16]. При этом невысокие заработные платы в спорте выплачивались не только спортивными тренерам, но и персоналу, который занимается методическим обеспечением тренировочного процесса, лечением и реабилитацией спортсменов и другими организационными вопросами [17]. Сейчас выгоднее всего работать спортивным тренером в школах Олимпийского резерва, поскольку относительно других видов спортивных организаций труд тренеров в них оплачивается гораздо выше [18]. Немаловажной составляющей в развитии спортивной индустрии является рынок платных услуг по физической культуре и спорту, развивающийся, в основном, за счет фитнес-индустрии, где заработные платы тренеров выше, чем государственных спортивных организациях [19]. В системе подготовки спортивных кадров начались преобразования, и теперь профессиональная подготовка в институтах спорта предлагает новое, более эффективное обучение специалистов, и зачастую определяется факторами, не всегда соответствующими общепринятому в спортивно-педагогической практике мнению, на которые до сих пор делается основной акцент [20, 21].
Как известно, на привлекательность труда в той или иной отрасли влияет уровень оплаты труда - чем выше труд оплачивается, тем больше желающих трудиться по определенной специальности. Долгие годы труд работников спорта, как труд военнослужащих, педагогов и врачей, не оплачивался достойно, поскольку эти профессии по инерции считались профессиями «по призванию» и материальный стимул в выборе профессии потенциальным работником не был на первом месте. Но временные реалии изменились и сейчас при выборе профессии первым, на что обращают внимание, является уровень оплаты труда, который в том или ином регионе зависит от его социально-экономического развития, а благосостояние населения определяет устойчивость развития территории [22, 23].
Формирование целей статьи (постановка задания). Оценка уровня заработных плат в сфере физической культуры и спорта в разрезе регионов ЦФО (без учета Москвы и Московской области).
Изложение основного материала исследования с
полным обоснованием полученных научных результатов. Центральный федеральный округ (ЦФО) является наиболее густонаселенным регионом страны и включает в свой состав помимо столицы еще 17 областей. Уровень оплаты труда в Москве и Московской области как и другие показатели экономического развития в разы отличается от региональных уровней ЦФО, поэтому при сопоставлении этого показателя в сфере спорта, отдыха и развлечений остальные области следует рассматривать обособленно.
В рамках 16 регионов ЦФО целесообразно выделить три группы с определением лидирующих регионов [24]. Это позволит выявить сходства и различия в развитии групп областей с точки зрения анализа заработных плат в сфере спорта, отдыха и развлечений, которые, по нашему мнению, являются одним из ключевых показателей развития спортивной отрасли (таблица 1).
Таблица 1 - Группировка регионов ЦФО по уровню заработных плат в сфере спорта, отдыха и развлечений в 2017 г.
Деятельность Отклонение Доля населения, Ср едняя зар ао отная плата по группе
Группа Область спорта, отдыха и развлечений, руб. плат в спорте от средней по всем отраслям, руб. занимающегося спортом, % отраслям, руб. б области спорта, отдыха и р азвл еч ений,
Лидеры Тульская яросаивпа» 83540 61122 51903 30402 35.4 35.5 31179 72331
31293 7040 41,1
1 группа Калужская 27594 -6738 36,5 29135 28426
Рязанская 26391 -2428 40,3
Куроаи 22153 -5121 41,2
Липецкая 22143 -6312 38,0
2 группа Тверская 21474 -6138 33,5 27665 21517
Владимирская 20944 -6031 39,0
Воронежская 20872 -7135 42,3
Смоленская 19633 -6631 31.8
Ивановская 19299 -4171 зи
3 труппа орлгасп! 18704 18184 -5850 -6627 39,1 24,6 25486 18590
18073 -6670 27,6
Белгородская 17638 -11428 43.5
Источник: Рассчитано автором на основе данных сайта Audit-it.ru [25]
При группировке областей ЦФО были по уровню заработных плат в сфере деятельности в области спорта, отдыха и развлечений были выявлены две области Тульская и Ярославская, где уровень заработных плат гораздо выше, чем в остальных регионах (таблица 1). В них же заработные платы в спортивной сфере выше среднего уровня по всем отраслям в 2-2,5 раза, а доля населения, систематически занимающегося спортом, находится на уровне 35,5%. Во всех остальных регионах, кроме Тамбовской области, заработные платы в области спорта ниже среднего уровня по отраслям региона. В 1-й группе, где заработные платы в области спорта, отдыха и развлечений максимально приближены к среднему уровню по всем отраслям, находятся три области с достаточно высокой долей населения, систематически занимающегося спортом - от 36% до 41%. Во 2-й группе, куда вошли 5 областей, заработные платы в области спорта, отдыха и развлечений ниже средних по отраслям региона приблизительно на 6 тыс. руб. выше, что при среднеотраслевой заработной плате регионов группы в 27 тыс. составляет 20%, т.е. приличная разница. В 3-ю группу вошли оставшиеся 6 областей, где уровень заработных плат в области спорта, отдыха и развлечений не превышает 20 тыс. руб., а отклонение от средней по отраслям региона в районе 7 тыс. руб. (максимальное в Белгородской области - 11 тыс. руб.). Это для потенциальных сотрудников может служить решающим фактором, негативно влияющим на их выбор в пользу спортивной отрасли как сферы деятельности. Таким образом, работать в области спорта, отдыха и развлечений выгоднее всего в Тульской и Ярославской областях, а также более выгодно на региональном уровне трудиться спортивным тренером в Тамбовской области. В Белгородской области, где наблюдается самая высокая доля населения, систематически занимающегося спортом в ЦФО, напротив, заработные платы в области спорта являются самыми низкими в ЦФО.
Азимут научных исследований: экономика и управление. 2018. Т. 7. № 4(25)
159
Korchagina Natalia Leonidovna THE ANALYSIS OF SALARIES ..
economic sceinces
Наглядно, с помощью графического метода [26], представим разрыв в оплате труда в области спорта, отдыха и развлечений и среднеотраслевыми показателями по анализируемым группам, а также Российской Федерации, ЦФО и Москве, которая размывает средние показатели ЦФО, на рисунке 1.
Рисунок 1 - Заработная плата работников в 2017 г., руб.
Разрыв в оплате труда в области спорта, отдыха и развлечений Москвы и Белгородской области - регионов, где наблюдаются контрастные показатели, составляет пять раз. В Москве, как территории с более высоким уровнем оплаты труда, чем в России и регионах ЦФО, работать в сфере спорта, отдыха и развлечений наиболее выгодно. Мы видим, как средние показатели заработных плат ЦФО размыты присутствием в расчетах Москвы. Так средние заработные платы по всем отраслям в регионах 1 группы ниже средних по ЦФО в 1,7 раза (по спорту в 2,1 раза), во 2 группе - в 1,8 раза (по спорту в 2,9), а в 3 группе - в 1,9 раза (по спорту в 3,3 раза). При сравнении со среднероссийским уровнем в группах регионов ЦФО разрыв составляет по спорту 1,7-2,7 раза, по уровню средних заработных плат - 1,3-1,5 раза. Т.е. труд работников в области спорта, отдыха и развлечений более варьировано оплачивается как в ЦФО, так и России, по сравнению со среднеотраслевыми заработными платами.
Выводы исследования и перспективы дальнейших изысканий данного направления. В ходе работы было выявлено, что работать в области спорта, отдыха и развлечений выгоднее всего в Тульской и Ярославской областях, а также более выгодно на региональном уровне трудиться спортивным тренером в Тамбовской области. Низкие заработные платы в области спорта, отдыха и развлечений относительно регионов ЦФО в Орловской и Брянской областях, где и доля населения, систематически занимающегося спортом ниже 30%, в то время как по всей стране показатель приближается к 40%. В Белгородской области, где наблюдается самая высокая доля населения, систематически занимающегося спортом в ЦФО, напротив, заработные платы в области спорта являются самыми низкими в ЦФО. Так же была установлена высокая дифференциация в заработных платах работников спорта, отдыха и развлечений между группами регионов ЦФО и общероссийским уровнем и уровнем заработных плат Москвы. Таким образом, стоит отметить, что более перспективным и высоко оплачиваемым является труд работников спорта, отдыха и развлечений среди регионов ЦФО - в Тульской и Ярославской областях.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ:
1. Кузнецов П.К. Особенности деятельности по развитию массового спорта основных субъектов спортивной политики в современной России //Научные труды Северо-Западного института управления. 2016. № 2 (24). С. 72-78.
2. Черноног А.Н. Приоритеты государственной экономической политики и виды финансирования в физической культуре и спорте высоких достижений в России // Новая наука: опыт, традиции, иннова-
ции. 2017. № 3. С. 185-190.
3. Бобровский, Е.А. Спортивная инфраструктура как инструмент развития спорта в регионе // Региональный вестник. 2017. № 3 (8). С. 36-37.
4. Перькова, Е.Ю. Эффективность развития спортивной инфраструктуры по федеральным округам Российской Федерации // Иннов: электронный научный журнал, 2017. №4 (33). С.
5. Зюкин ДА., Пожидаева Н.А., Матушанская Е.Е. Организационно-экономические аспекты развития физической культуры и спорта в Российской Федерации // Иннов: электронный научный журнал. 2017. №4 (33). С. 28.
6. Бобровский Е.А. Кадровая политика в сфере физической культуры и спорта в Российской Федерации // Карельский научный журнал. 2017. Т. 6. № 4 (21). С. 315-318.
7. Перькова Е.Ю. Оценка развития массового спорта в регионах ЦФО //Азимут научных исследований: педагогика и психология. 2017. Т. 6. № 3 (20). С. 365-368.
8. Фролова О.Ю., Хорошева Т.А. Индустрия спорта: коммерческая деятельность и политика министерства спорта РФ // Вестник НГИЭИ. 2015. № 9 (52). С. 69-72.
9. Бобровский Е.А. Состояние массового спорта в регионах ЦФО //Карельский научный журнал. 2017. Т. 6. № 3 (20). С. 141-144.
10. Добронравова О.В., Паньков А.В. Спорт - это жизнь! // Балтийский гуманитарный журнал. 2016. Т. 5. № 2 (15). С. 177-180.
11. Перькова Е.Ю. О результативности финансирования развития массового спорта в центральном черноземном регионе // Карельский научный журнал. 2017. Т. 6. № 3 (20). С. 153-156.
12. Аксентьев А.Л. Развитие массового спорта как фактор роста социально-экономического состояния слабозаселенных территорий РФ//Иннов: электронный научный журнал. 2018. № 4 (37). С. 12.
13. Алексина А.О., Иванова Л.А., Кранина З.В. Экономика спорта в России: этапы развития, проблемы и перспективы // OlymPlus. Гуманитарная версия. 2018. № 2 (7). С. 54-57.
14. Матина З.И., Ковина В.Е. Роль индустрии спорта в развитии экономики страны // В сборнике: Актуальные проблемы и перспективы теории и практики физической культуры, спорта, туризма и двигательной рекреации в современном мире Материалы Всероссийской научно-практической конференции. 2017. С. 57-59.
15. План деятельности Министерства спорта Российской Федерации на 2016-2020 гг. [Электронный ресурс] - Режим доступа: https://www.minsport.gov.ru/2017/doc/Plan2016_2021_110117.pdf (Дата обращения: 26.11.2018 г.).
16. Соломахина Т.Р., Бобровский Е.А. Анализ изменения размера заработной платы спортивных тренеров // Иннов: электронный научный журнал, 2017. №4 (33). С. 33.
17. Воронина В.Т., Корчагина Н.Л. Анализ изменения размера заработной платы административного персонала в сфере физической культуры и спорта Российской Федерации // Иннов: электронный научный журнал, 2017. №4 (33). С. 38.
18. Ширков Ю.А. Анализ заработных плат спортивных тренеров в различных по видам организациях // Иннов: электронный научный журнал. 2018. №3 (36). С. 16.
19. Корогодина Е.А. Рост рынка платных услуг физической культуры и спорта как показатель развития фитнес-индустрии в России //Региональный вестник. 2018. № 2 (11). С. 40-42.
20. Михайлова Т.В. Институт спорта как основа построения эффективной модели подготовки высококвалифицированных кадров // Теория и практика физической культуры. 2016. № 10. С. 31-33.
21. Изаак С.И., Щадилова И.С., Миронова Е.А. Некоторые вопросы кадрового обеспечения развития физической культуры и спорта // Ученые записки университета им. П.Ф. Лесгафта. 2017. № 10 (152). С. 94-99.
22. Фатьянов А.А. Оплата труда как индикатор развития экономики региона // Карельский научный журнал. 2018. № 1 (22). С. 185-188.
23. Садыков Р.М. Благосостояние населения как фактор социальной устойчивости территорий // Современные проблемы науки и образования. 2015. № 2. С. 624.
24. Применение методов статистики: теория и практика: учебное пособие / Д.А. Зюкин, О.В. Святова, С.А. Беляев, Е.А. Бобровский и др. — Курск: КГМУ, 2017. С. 164.
25. Среднемесячная заработная плата на одного работника по Российской Федерации. [Электронный ресурс] - Режим доступа: Audit-it. ru. https://www. audit-it. ru/inform/zarplata/index.php?id_re-gion=27 (Дата обращения: 26.11.2018 г.).
26. Зюкин ДА., Пожидаева Н.А., Матушанская Е.Е. Анализ динамики как основной способ исследования развития процессов в ФКиС //Наука и практика регионов. 2018. № 3 (12). С. 76-81.
Статья поступила в редакцию 06.10.2018 Статья принята к публикации 27.11.2018
