Анализ минимального размера оплаты труда в республике Крым Текст научной статьи по специальности «Экономика и бизнес»

Из таблицы 2 видно, что максимальное влияние на изменение цен на жилье оказывает фактор Хб (56,9%).

Выполним визуальное сопоставление графиков фактических и расчетных значений (рис. 2). 70 ооо,оо

60 000,00

?о 000,00

40 000,00 30 000,00 20 000.00 ! 0 000,00

2ООО 2002 2004 2006 2008 2010 2012 2014 2016 * Статистические значения ""Модельные значения

Рисунок 2 - Сравнительная оценка фактических и расчетных значений средней рыночной стоимости 1 кв. метра жилья в РФ

Из рисунка 2 видно, что модельная кривая достаточно близко проходит через все точки статистической выборки.

Средняя рыночная стоимость 1 кв. м площади жилья в РФ зависит от численности населения и среднедушевых денежных доходов. Причем с численностью населения связь обратная, а с доходами населения связь прямая.

Список использованной литературы:

1. Орлова И.В., Половников В.А. Экономико-математические методы и модели: компьютерное моделирование: учеб. пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Вузовский учебник: ИНФРА-М, 2013. - 389 с.

2. Айвазян С.А., Иванова С.С. Эконометрика. Краткий курс: учеб. пос. для вузов. - М.: Маркет ДС, 2007 -104 с.

3. Снатенков А.А., Тимофеева Т.В. Экономико-статистическое исследование состояния сберегательного дела в России // Экономика и предпринимательство. 2015. №6-2. С. 929-933.

4. Тимофеева Т.В., Снатенков А.А. Практикум по финансовой статистике. Оренбург. 2004. 188с.

© Черкасская Д.О., 2016

УДК 331.2

А.Л. Чернявая

к.э.н., доцент экономического факультета ФГАОУ ВО «КФУ имени В.И. Вернадского» Институт экономики и управления

А.М. Джелилова Студентка экономического факультета ФГАОУ ВО «КФУ имени В.И. Вернадского» Институт экономики и управления

г.Симферополь, Республика Крым Российская Федерация

АНАЛИЗ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ

Аннотация

В статье проведен анализ минимальной оплаты труда и размера прожиточного минимума в Р Крым.

_МЕЖДУНАРОДНЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «СИМВОЛ НАУКИ» №12-1/2016 ISSN 2410-700Х_

Ключевые слова

Минимальная оплата труда, прожиточный минимум, виды экономической деятельности.

В условиях рыночной экономики, частого изменения законодательства, политической обстановки в стране, изменяются и требования к начислениям и удержаниям из заработной платы. Одним из важнейших показателей социального и экономического благополучия общества являются доходы населения. Трудовое вознаграждение (трудовой доход) и заработная плата как основная его часть занимают значительное место в структуре доходов работников. Переход к рыночным отношениям и формирование рынка труда в Российской Федерации (РФ) способствовали принципиальным изменениям экономической природы отношений по поводу оплаты труда

Заработная плата является основным источником денежных доходов работников, и её правильная организация заинтересовывает работников в повышении эффективности производства.

Заработная плата является основной частью трудового дохода. Статья 129 ТК РФ определяет заработную плату как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера [1].

Петрова А.Я. отмечает: «...формы и системы оплаты труда устанавливаются предприятиями самостоятельно с учётом требований и гарантий, предусмотренных действующим законодательством. Генеральным, отраслевым (региональным) соглашением и оговариваются в коллективном договоре. Принято все системы оплаты труда подразделять на две группы, называемые формами оплаты труда: сдельную и повременную» [2, с.21].

Под организацией оплаты труда понимается совокупность действующих в обществе и в отдельной организации методов, норм и правил, обеспечивающих реализацию функций заработной платы и устанавливающих взаимосвязь между ее размером и трудом работника.

Организация оплаты труда на уровне общества нацелена на социальный мир в обществе и на развитие производительных сил. Организация оплаты труда на уровне предприятия нацелена на достижение компромисса между интересами работодателя и работников.

Рассмотрим особенности размера минимальных стандартов оплаты труда в Республике Крым (Р Крым).

В 2013г. размер минимальной оплаты труда составлял - 1147грн. (3441руб.). В 2014г. (в переходный период), минимальный размер оплаты труда составлял 4628 руб. (для бюджетной сферы), и 4141руб. для внебюджетной сферы; в 2015г. составлял 5965 руб. в месяц, с 1 июля 2016г. установлен в размере 7500 руб., а на 1 июля 2017г. будет повышен до 7800 руб., что говорит о постоянном увеличении размера минимальный размер оплаты труда.

В дополнительном соглашении о минимальной заработной плате между Советом министров РК, республиканскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей в РК, предусматривается установление с 1 июля 2016 года минимальной заработной платы в организациях внебюджетного сектора экономики в размере не менее 7650 рублей в месяц, что на 608 рублей превышает ранее установленный размер [3].

Среднемесячная начисленная заработная плата по полному кругу предприятий Р Крым в мае 2016 года составила 24632 рубля. По сравнению с апрелем 2015г. размер заработной платы увеличился на 4,8%, с маем 2015 года - на 20,0%. Заработная плата работников по организациям без субъектов малого предпринимательства составила 25677 рублей [4].

По видам экономической деятельности среднемесячная начисленная заработная плата представлена в таблице 1.

Таблица 1

Показатели среднемесячной номинальной заработной платы по видам деятельности (в рублях)

Виды деятельности на 10.2015г. на 10.2016 Соотношение 2016г. к 2015г.

Финансовая деятельность 41225 40871 -354

Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование 34815 32283 -2532

Продолжение таблицы 1

Производство и распределение электроэнергии, газа и воды 27272 29305 2033

Гостиницы и рестораны 20678 26409 5731

Транспорт и связь 22538 26253 3715

Здравоохранение и предоставление социальных услуг 23045 23386 341

Образование 23931 23200 -731

Обрабатывающие производства 20165 22852 2687

Строительство 19807 20084 277

Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство 17838 16633 -1205

По номинальным начислениям заработной платы в Р Крым наблюдается также увеличение. Так, значительное увеличение произошло в гостиницах и ресторанах - на 29,1%, на предприятиях по добыче топливно-энергетических полезных ископаемых - на 44,9%.

Уменьшение этого показателя отмечено на предприятиях полиграфической деятельности (на 10,4%).

К наиболее оплачиваемым в экономике республики относятся работники сферы финансовой деятельности, среди промышленных видов деятельности - предприятия по добыче топливно-энергетических полезных ископаемых, заработная плата работников которых превысила средний показатель по экономике Республики Крым в 1,7-2,6 раза.

В РФ для оценки минимальной заработной платы рассматривается ее отношению к прожиточному минимуму населения. В соответствии со ст. 133 Трудового кодекса Российской Федерации «...минимальная заработная плата не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения» [1]. Однако данные по Р Крым свидетельствуют об обратном (табл.2).

Таблица 2

Размер прожиточного минимума в Р Крым на 2016г.

На душу населения Трудоспособное население Принято постановлением Совета министров Р Крым

2014г.

III квартал 5786 6211 №442 от 11.11.14

IV квартал 6573 7042 №18 от 28.01.15

2015г.

I квартал 8349 8901 №261 от 13.05.15.

II квартал 8883 9484 №508 от 26.08.15.

III квартал 9109 9739 №721 от 13.11.15.

IV квартал 9361 10016 №72 от 20.02.16.

2016г.

I квартал 9719 10392 №218 от 19.05.16.

II квартал 9794 10456 №396 от 15.08.16

III квартал 9696 10368 №564 от 21.11.16.

(на основе данных [5])

Таким образом, оплата труда в жизни людей занимает важное место, особенно с учетом растущей инфляции. Регулирование минимальной оплаты труда напрямую зависит от возможностей бюджета. Однако, учитывая социально-экономическую ситуацию в республике необходимо повышение минимальной оплаты труда до реальной величины прожиточного минимума. Список использованной литературы:

1. Трудовой кодекс РФ [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://trud-kodeks.ru/statya-129-tk-rf

2. Петров А.Я. Заработная плата: актуальные вопросы трудового права. М.: ЭкООнис, 2011. С. 74-76.

3. Сайт правительства Республики Крым [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://rk.gov.ru/rus/index.html/news/338836.htm

4. Министерство труда и социальной защиты Республики Крым [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://mtrud.rk.gov.ru /rus/info

5. Сайт Федеральной службы статистики Р Крым [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://rk.gov.ru//file/File/PM_3kv.pdf

© Чернявая А.Л., Джелилова А.М., 2016