CC BY
37
СТАНОВЛЕНИЕ СОТРУДНИКОВ ОВД
Машекуашева М.Х.
2.5. АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Машекуашева Маргарита Хасанбиевна, канд. психол. наук. Должность: старший преподаватель. Место работы: Северо-Кавказский институт повышения квалификации. Филиал: филиал Краснодарского института МВД России. E-mail: mashekuasheva@mail.ru
Аннотация
Задачи - От профессиональных способностей, компетентности, личностных и деловых качеств сотрудников во многом зависит престиж службы и формирование позитивного мнения, как об отдельных подразделениях, так и обо всей системе в целом.
Модель и методы - Профессиональную подготовленность сотрудника органов внутренних дел образует сумма профессиональных знаний, навыков и умений, которыми он обладает.
Выводы и результаты - Современные условия развития российского общества предъявляют повышенные требования к эффективности и качеству выполнения служебных обязанностей сотрудниками правоохранительных органов.
Ключевые слова: профессиограмма, правоохранительные органы, совершенствование деятельности, становление личности сотрудника органов внутренних дел.
CURRENT ISSUES OF FORMATION OF PROFESSIONAL STAFF OF THE INTERIOR
Mashekuasheva Margarita Hasanbievna, PhD at law. Position: senior lecturer. Place of employment: North-Caucasian advanced training Institute Branch: Krasnodar University of MIA Russia branch. E-mail: mashekuasheva@mail.ru
Annotation
Objectives - From professional skills, competence, personal and professional qualities of employees it depends largely on the prestige of the service and the formation of a positive opinion, as separate units, and the entire system as a whole.
Model and methods - Professionally trained staff of internal affairs bodies, the sum of professional knowledge and skills that he possesses.
The findings and results: The modern conditions of development of Russian society place high demands on the efficiency and quality of performance of official duties by law enforcement officials.
Keywords: professiogram, law enforcement agencies, improvement activities, the formation of personality police officers.
Профессиональное становление рассматривается в современной психологической литературе как «часть и этап сложного, динамичного, многоуровневого процесса профессионального развития личности, в основе которого лежит противоречие в сфере «человек-профессия», а результатом являются новообразования в психологической структуре профессионализма, обеспечивающие выполнение профессиональных задач в соответствии с заданным уровнем эффективности» [5.стр. 28].
В современных условиях деятельности правоохранительных органов психологическая компетентность
специалистов все в большей мере приобретает значение профессионально важного качества[1].
Современные условия развития российского общества предъявляют повышенные требования к эффективности и качеству выполнения служебных обязанностей сотрудниками правоохранительных органов. Пристальное внимание к этой проблеме обусловлено спецификой деятельности сотрудников органов внутренних дел[2. стр. 167].
Психологическая подготовленность является совокупностью сформированных и развитых психологических характеристик, отвечающих психологическим особенностям оперативно-служебной деятельности и выступающих необходимым внутренним условием ее успешного осуществления. Именно этот вид подготовки играет важную роль в преодолении психологических трудностей в профессиональном становлении и деятельности, и тем самым, в обеспечении успешного решения стоящих перед ними задач [3. стр.234].
Значимость специальной психологической подготовки сотрудников правоохранительных органов является актуальной независимо от специфики их деятельности, которая в первую очередь связана с высокой степенью риска, опасностью для жизни и здоровья, осознанной высокой ответственностью за результаты выполнения служебных задач [4. стр.234].
На наш взгляд именно исследование специфических особенностей развития личности является важнейшим фактором эффективной профессиональной деятельности сотрудника органов внутренних дел, рамках того или иного конкретного подразделения. Рассматривая психологические составляющие различных видов деятельности сотрудников полиции, следует «рассматривать не только профессионально важные комплекс особенностей личности, но и конкретизировать факторы и условия наилучшего формирования и развития данных качеств в рамках именно профессионального становления.
Авторы, исследующие данную тематику, в частности: А.К. Маркова, Л.М. Митина, Д.В. Оборина, О.В. Томи-лова, отмечают, что становление личности сотрудника полиции рамках различных особенностей профессиональной деятельности носит отличительный характер. Так, по мнению А.К. Марковой, «...вид профессии может определять личность человека. По мере дифференциации профессиональных мотивов и ориентаций развиваются те или иные личностные качества» [6. стр. 65].
Процесс становления сотрудника полиции в рамках профессиональной деятельности, предполагает двуединую связь, предопределяющую изменения именно двустороннего характера.
На наш взгляд нельзя не отметить это взаимовлияние и взаимоизменение. Что означает - личность, воспринимая профессионально важные характеристики тои или иной профессии или, говоря об органах внутренних дел, того или иного подразделения, делает свой выбор. Тогда как с другой стороны, сама профессиональная деятельность вносит определенные изменения в личностную структуру.
В рамках профессионального становления личности сотрудника полиции велика роль психотехнологий для повышения эффективности кадровой работы. Это на наш взгляд не только перспективно, но и необходимо. Диагностические психотехнологии в настоящее время в той или иной степени применяются работающими психологами.
6'2016
Пробелы в российском законодательстве
Многообразие существующих методов в сфере психотехнологий, а также высокие требования к профессионализму специалиста в области инструментальной детекции лжи предполагают, на наш взгляд, стандартизацию процедуры использования различных психотехнологий подготовке сотрудников, а также выработку квалификационных требований к специалисту. В частности, психотехники наблюдения, структурированного интервью и эмпатийного слушания должны отрабатываться на практике в режиме тренинговых занятий. Грамотное их применение в профессиональной подготовки повышает качество устанавливаемого контакта с опрашиваемым и, следовательно, его результативность при значительном сокращении времени, а также дает дополнительную информацию. Перспективы использования в кадровой работе компьютерных психотехнологий, представленных выше, относятся, на наш взгляд, к долгосрочным.
Таким образом, современные психотехнологии, основанные на последних научных достижениях различных отраслей знаний, таких как психология, физиология, лингвистика, программирование обладают важным преимуществом - адаптивностью и гибкостью. Они могут быть представлены целым рядом вариантов: от общих скрининговых до модифицированных под конкретные задачи с учетом требований и специфики деятельности подразделения.
Список литературы:
1. Машекуашева М.Х. Психологическое обеспечение деятельности сотрудников спецподразделений в условиях массовых беспорядков // Пробелы в российском законодательстве. 2014. №3.
2. Кочесокова З. Х., Машекуашева М. Х. Коммуникативные компетенции сотрудников полиции как фактор эффективности профессиональной деятельности // Современные наукоемкие технологии. 2014. №4.
3. Машекуашева М.Х. Психологическое обеспечение профессиональной подготовки сотрудников, убывающих в зону антитеррористических действий // Пробелы в российском законодательстве. 2014. №5.
4. Кочесокова З.Х., Машекуашева М.Х. Актуальные вопросы использования социально-психологических тренингов в деятельности сотрудников правоохранительных органов // Вопросы современной юриспруденции. 2013. №28.
5. Караваев, А.Ф. Основы профессионального становления специалистов - сотрудников органов внутренних дел: Монография / Караваев А.Ф. Омск: Омская академия МВД России, 2003. 296 с.
6. Маркова, А.К. Психология профессионализма. А.К. Маркова. М.: Международный гуманитарный фонд Знание, 1996. 308 с.
Рецензия
на статью «Актуальные вопросы профессионального становления сотрудников органов внутренних дел» подготовленную старшим преподавателем кафедры ГиГПД Машекуашеной М.Х.
Представленная на рецензирование статья, несомненно, представляет интерес, так как дает возможность увидеть в общих чертах, что представляет собой процесс профессионального становления сотрудников органов внутренних дел. Статья раскрывает основные профессиональные компетенции, необходимые для эффективного решения поставленных профессиональных задач.
Сотрудник полиции, справедливо, по мнению автора, выступает от имени общенационального, общегосударственного интереса, возвышающегося над всеми различиями существующих в обществе идеологий. В связи, с чем рассматривается понятие толерантности и особенности межнационального общения. Современные условия развития российского общества предъявляют повышенные требования к эффективности и качеству выполнения служебных обязанностей сотрудниками правоохранительных органов. Пристальное внимание к этой проблеме обусловлено спецификой деятельности сотрудников органов внутренних дел
Несомненным достоинством является то, что в учебном пособии представлены и практические примеры составлены по результатам оригинальных исследований автора.
Теоретический и методический уровень статьи выдержан в надлежащем виде. Статья подготовлена квалифицированно, аргументировано в основных позициях. Все это дает достаточные основания для ее положительной, в целом, оценки.
Общий вывод: представленная статья по своим теоретическим и педагогическим свойствам характеризуется актуальностью и оригинальностью, соответствует существующим требованиям и может быть рекомендована к печати.
Доцент кафедры СД, кандидат экономических наук, профессор РАЕ З.Х.Кочесокова
