CC BY
17
КРЕАТИВНАЯ ЭКОНОМИКА
Том 11 • Номер 11 • ноябрь 2017 ISSN 1994-6929 Journal of Creative Economy
издательство
Креативная экономика
Адаптация экономических систем к стрессовым нагрузкам посредством управления интеллектуальным капиталом
Теванян А.М. 1
1 Дипломатическая академия Министерства иностранных дел Российской Федерации, Москва, Россия
АННОТАЦИЯ:_
Активное развитие инновационной деятельности и обострение конкуренции в бизнес среде указывает на важность исследования вопроса адаптации экономических систем к стрессовым нагрузкам посредством управления интеллектуальным капиталом. Становится актуальным рассмотрение не только явления адаптации экономических систем, но и понимания ее механизмов, свойств и целей. Ввиду того, что в области экономических наук этот вопрос остается малоизученным, автором предложен подход к пониманию адаптации через ее сравнение с системами «живых организмов», а также внесены уточнения в определения таких понятий, как: адаптация, адаптивность и адаптационный механизм. Вместе с тем в статье рассматривается адаптивный механизм структурных компонентов интеллектуального капитала: мотивированного использования информационного капитала и капитала менеджмента как средства адаптации к современным условиям рыночной среды. В результате анализа использования этого ресурса выявлен ряд проблем в управлении и пользовании данной категорией, предложен ряд рекомендация для их решения.
КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА: адаптация, адаптивность, адаптационный механизм, интеллектуальный капитал, стрессовые нагрузки, знания.
Adaptation of economic systems to stress through the medium of intellectual capital management
Tevanyan A.M. 1
1 Diplomatic Academy of the Ministry of Foreign Affairs of the Russian Federation, Russia
введение
Современная экономика строится посредством образования новых рынков идей, инновационных продуктов, интеллектуальной собственности, разработок и технологий, которые переводят в новое качество и заменяют старые структуры экономики. Инновационное развитие и информатизация общества, активизация процессов научно-технического прогресса, интеллектуализация труда имеют следственную связь с повышением роли оценки и управления интеллектуальным капиталом, который становится объектом пристального внимания и заботы со сто-
роны управления компанией как «живым организмом», способным адаптироваться к стрессовым нагрузкам, предъявленным бизнес средой. В этой связи особую актуальность приобретает рассмотрение вопросов, связанных с оценкой, формированием и использованием интеллектуального капитала субъектов экономических систем как средства адаптации к современным условиям рыночной среды. Это утверждение одновременно предполагает и то, что активное развитие инновационной деятельности и обострение конкуренции в бизнес среде, являясь, по сути, константными стрессовыми нагрузками, указывают на важность изучения явления, механизмов, оценки и прогнозирования адаптации экономических систем. Следовательно, на сегодняшний день является актуальным вопросом определение понятийного аппарата явления адаптации, а исследование ее структуры и механизмов необходимо для выявления причинно-следственных связей и закономерностей проявления стрессов в экономике.
Прежде всего, остановимся на рассмотрении непосредственно явления адаптации. Как известно, адаптация является основой стабильности целостного и противоречивого жизненного процесса, постоянно совершающегося, как по естественным причинам, так и в результате антропогенных воздействий, в изменчивой среде обитания, и является одним из отличительных черт как систем живых организмов, так и отдель-
ABSTRACT:_
Active development of innovation activities and increased business competition indicate the importance of studying the issue of adaptation of economic systems to stress by means of intellectual capital management. Thus, the consideration of the phenomenon of adaptation of economic systems becomes relevant, as well as understanding of its mechanisms, characteristics and purposes. In view of the fact that in economic sciences this issue remains poorly studied, the author of the article suggested an approach to the understanding of adaptation through its comparison with the systems of "living organisms", and also amended the definition of concepts such as: adaptation, adaptability and adaptive mechanism. The rticle also considers the adaptive mechanism of the structural components of intellectual capital such as motivated use of information capital and management capital as a means of adaptation to the current conditions of the market environment. As a result of the analysis of the application of this resource the author reveal a number of issues in management and use of intellectual capital, and proposes a number of recommendation for their solutions.
KEYWORDS: adaptation, adaptability adaptive mechanism, intellectual capital, stress, knowledge JEL Classification: I00, I25, 034 Received: 01.11.2017 / Published: 30.11.2017
© Author(s) / Publication: CREATIVE ECONOMY Publishers For correspondence: Tevanyan A.M. (Ladyanna40yandex.ru)
CITATION:_
Tevanyan A.M. (2017) Adaptatsiya ekonomicheskikh sistem k stressovym nagruzkam posredstvom upravleniya intellektualnym kapitalom [Adaptation of economic systems to stress through the medium of intellectual capital management]. Kreativnaya ekonomika. 11. (11). - 1133-1144. doi: 10.18334/ce.1 1.1 1.38473
ных ее субъектов. При этом цель адаптации, как реакции на стресс - компенсировать критическое для жизни внешнее воздействие любыми средствами, затратами, ресурсами.
С точки зрения экономической теории, являясь открытыми и пластичными, экономические системы, представляются восприимчивыми к давлению стимулов экзосреды - то есть способными создавать и использовать защитный механизм в ответ на внешний стрессовый контакт. Вместе с тем потребность в выживании побуждает их к развитию, поддержанию устойчивости и определенного уровня динамического равновесия с конкурентной средой, что дает основание с уверенностью говорить о том, что экономические системы отличаются адаптивностью - способностью быстро и адекватно реагировать на предъявленный стрессовый вызов посредством изменений, позволяющих системе приобрести новые свойства приспособления. Наряду с этим кризисные ситуации и конкурентная рыночная среда вынуждают экономические системы активизироваться и форсировать свое приспособление не только к стрессовым вызовам внешней среды, но также и к условиям собственного внутреннего существования.
Таким образом, на основании вышеизложенного можно сделать вывод, что процесс адаптации экономических систем имеет сходство с адаптацией систем «живых организмов». Следовательно, более глубокое понимание его сущности возможно на основе исследований не столько экономических, сколько, в большей степени, лежащих в области наук, изучающих живые организмы.
Термин «адаптация» широко используется в ряде областей знаний, и поэтому в него вкладывается несколько различающийся смысл с точки зрения механизмов развития, особенностей проявления и последствий. Различные аспекты адаптации являются предметом исследований в области биологии, физиологии, медицины, психологии, социологии, экономики и других наук. Так, согласно результатам исследований, проведенных в области естественных наук, адаптация является важнейшим результатом эволюционного процесса, обуславливающего само существование живого организма, а также обеспечивающего возможность его выживания и эффективного приспособления к изменчивым внешним условиям. Вместе с тем в современной науке применяются и другие подходы к определению адаптации, например:
• в толковом словаре С.И. Ожегова адаптация - это приспособление организма к изменяющимся внешним условиям [6, с. 195];
ОБ АВТОРЕ:_
Теванян Анна Михайловна, аспирант, кафедра «Мировая экономика» (Ladyanna40yandex.ru)
ЦИТИРОВАТЬ СТАТЬЮ:_
Теванян А.М. Адаптация экономических систем к стрессовым нагрузкам посредством управления интеллектуальным капиталом // Креативная экономика. - 2017. - Том 11. - № 11. - С. 1133-1144. doi: 10.18334/се.11.11.38473
• в социально-экономических исследованиях В.И. Данилова-Данильян и А.И. Чухнова под адаптацией понимают способность системы обнаруживать целенаправленное приспосабливающееся поведение в сложных средах и сам процесс приспособления;
• в биологии Бать О.Г., Ханин М.А рассматривают адаптацию как совокупность морфофизиологических изменений организма, направленных на сохранение относительного постоянства его внутренней среды - гомеостаза [1, с. 39] (Bat, Khanin, 1985);
• существует и обобщённое понятие, предложенное А.Б. Георгиевским, полагающим, что адаптация есть особая форма отражения воздействий системами внешней и внутренней среды, заключающаяся в тенденции установления с ним динамического равновесия.
Несмотря на то, что в современной науке применяются различные подходы к пониманию адаптации, изучение этого вопроса в экономической науке началось сравнительно недавно. Проанализировав существующие немногочисленные научные подходы к рассмотрению данного понятия, можно с уверенностью сказать о том, что в экономике целостный подход к данной проблеме находится пока на этапе становления. В этой связи автор предлагает рассматривать адаптацию в экономике как процесс приспособления экономической системы к возникающим во внешней и внутренней среде ее функционирования изменениям и установления с ними динамического равновесия посредством выработки особых механизмов приспособления.
Вследствие того, что адаптации является лишь ответной реакцией на предъявленный стресс, ее изучение должно быть неразрывно связано с рассмотрением значения и природы побуждающей ее причины. Известно, что впервые термин «стресс» в физиологию и психологию ввел Уолтер Кэннон, а Ганс Селье описал физиологический стресс. Под ним автор подразумевал неспецифический ответ организма на любое предъявление ему требования. При этом изначально Г. Селье рассматривал стресс исключительно как разрушительное, негативное явление, но позже он обнаружил и его положительную сторону.
В настоящее время о негативной стороне стресса известно очень многое, однако не многие принимают во внимание, что он может рассматриваться и как имеющий позитивный или нейтральный характер воздействия. На наш взгляд, роль стресса не может сводиться к субъективной положительной или отрицательной оценке. Она может быть объективно различна и определена не просто благополучностью адаптации субъекта, а как минимум его выживанием в стрессовой среде и как максимум -эволюционированием, то есть приобретением новых улучшенных свойств. Для подтверждения этого предположения приведем следующие аргументы.
Во-первых, рассмотрение различных неблагоприятных факторов, действующих на организмы, убеждает нас в том, что, при всем кажущемся их вредном воздействии, в некоторых случаях они, наоборот, приводят к успешным инновационным адапта-
циям. Безусловно, это утверждение верно при условии, что адаптирующаяся особь не погибла, то есть не вышла за рамки стрессовой нагрузки и адаптационного процесса. Наглядным примером такого предположения будет эволюция всех живых существ на нашей планете, которые под воздействием изменчивых условий окружающей среды закрепляли новые качества своего вида. Ясно, что организмы, не сумевшие создать эффективные адаптационные механизмы, погибали. Следовательно, только для них стрессовая нагрузка имела негативное последствие, но не для всей системы в целом. Следует отметить, что в экономических системах субъекты всегда в той или иной степени несут стрессовую нагрузку, связанную с изменениями внешней и внутренней среды, которая обусловлена не только кризисным состоянием системы, но и ее элементарным динамическим развитием - эволюционированием.
Во-вторых, с точки зрения стрессовой нагрузки не имеет значения благоприятность исхода ситуации, с которой сталкивается субъект, так как важна лишь интенсивность потребности в перестройке или в адаптации. При увеличении стрессовой нагрузки должна увеличиваться скорость и/или изменяться качество адаптации, тогда субъект будет продолжать оставаться жизнеспособным.
В-третьих, стресс - это очень важное состояние, которое позволяет мобилизоваться и концентрированно использовать ресурсы для повышения эффективности деятельности субъекта. Постоянно поступающие слабые негативные стимулы встречаются и преодолеваются непрерывно действующей адаптацией. Инициализирующий эффект стимулов состоит в пробуждении системы адаптации и в приведении её в состояние готовности к более быстрому и эффективному ответу возможным угрозам.
Таким образом, можно сделать вывод, что сложившийся стереотип стресса как исключительно негативного явления вводит нас в заблуждение, так как мы можем наблюдать его прямо противоположные эффекты. Стресс как воздействующее условие внешней среды обеспечивает ту или иную реакцию субъекта, а не наоборот. Это означает, что мы имеем возможность оценивать лишь следствие и при этом говорить о причине как о нагрузке, приведшей к изменениям.
В этой связи в нашем исследовании мы предлагаем рассматривать стресс исключительно как нагрузку изменения, а адаптацию - как ответный процесс перерождения. При этом в данной работе под адаптивностью будем понимать свойство системы, связанное с ее способностью адаптироваться к изменениям, а под целью адаптационных процессов - ослабление и предотвращение губительного воздействия среды на субъект, где видимый результативный аспект адаптации не всегда должен быть использован как критерий оценки достижения успешности. Также отметим, что проявление адаптивности напрямую зависит от возможностей адаптационного механизма самого субъекта.
Необходимо пояснить, что под адаптационным механизмом мы понимаем наличие двух обязательных компонентов у субъекта: первый - возможность приращения им новых знаний, второй - это наличие таких механизмов, посредством которых про-
изводится какое-нибудь действие, направленное на снижение стрессовой нагрузки. Такой подход объясняется тем, что способность адаптироваться есть только у живых организмов, при этом только они способны воспринимать информацию извне и совершать последующие ответные действия. Заметим, что для процесса адаптации недостаточно только наблюдать или только действовать, то есть, в нашем понимании, адаптационный механизм работает как анализ ситуации и последующее ему адекватное действие. Логично предположить, что адаптационные механизмы, исходя из понимания принципа их работы, будут также разными: умными - способными рационально приращивать и использовать знания, и сильными - совершающими эффективные действия.
В действительности, анализируя зависимость между стрессом и адаптацией, мы можем говорить только об их корреляции, так для установления доказуемой причинно-следственной связи не все критерии оценки объективны. Вместе с этим, на наш взгляд, правильное понимание стрессовой нагрузки и ответной реакции в виде процесса адаптации заключается в необходимости рассматривать все системы с точки зрения внутреннего ментора как субъекта группы, испытывающей стресс, и внешнего наблюдателя, который ведет учет показателей группы. Значимость этого предположения состоит в использовании двух суперпозиций адаптационных механизмов и их разницы, невидимой для внешнего наблюдателя.
Поясним на примере. Для демонстрации смешанных состояний в квантовой физике известен мысленный эксперимент, предложенный австрийским физиком-теоретиком, одним из создателей квантовой механики Эрвином Шрёдингером, в результате которого, согласно квантовой теории, кот, находящийся в «адской машине», так же, как и ядро, должен пребывать в двух суперпозициях жизни и смерти. Если бы речь шла не о коте и коробке, а о мире субатомных частиц, то учёные бы сказали, что кот и жив, и мёртв одновременно, однако в макромире такое умозаключение некорректно.
Рассматривая эксперимент с точки зрения адаптации субъекта к стрессу, можно утверждать, что если бы в коробке находился не лишённый адаптационного механизма кот, а, например, сам ученый, то именно знание имело бы решающий исход в ситуации. Можно предположить, что ученый мог бы попытаться разрушить «адский механизм», чтобы спасти себе жизнь, либо продолжить участие в эксперименте, имея убеждение о необходимости принять стрессовую нагрузку во имя другого, более значимого для него убеждения. Таким образом, только знание, которое имеет ученый, заставляет его в некой степени уже испытывать стрессовую нагрузку и искать выход из ситуации, но находиться, с точки зрения внешних наблюдателей, в благоприятных условиях.
Смешением этих двух состояний объясняется его нахождение в суперпозиции. С одной стороны, ученый осознает стрессовое влияние складывающейся ситуации и уже терпит нагрузку изменения, а его дальнейшие действия будут нацелены на снижение негативного воздействия на него ситуации; с другой стороны, наблюдатели экспери-
мента видят, что ситуация не изменилась, и участник пока еще ничего не совершил, чтобы говорить о произошедшем стрессовом воздействии.
Такое положение дел заставляет нас еще раз задуматься о специфических и неспецифических реакциях субъектов на нагрузку изменения. С точки зрения внешнего наблюдателя мы не можем говорить о том, какие из реакций участников будут специфическими, а какие неспецифическими, так как не имеем объективных критериев для суждения о приходящем в микросистеме.
Приращение знаний из макросреды перерождает микросистему, и в случае если она совершает действия и субъект макросреды имеет возможность их фиксировать, то происходит его изменение. Это означает, что, с точки зрения наблюдателя макросистемы, мы не можем установить причинно-следственную связь о событиях микросистемы, но имеем возможность предположить об их корреляционных отношениях.
Ввиду того, что только живые существа способны в разной степени аккумулировать знания и/или принимать действия для выхода из стрессовых ситуаций, мы можем рассматривать адаптационный механизм как связку знания и действия с разной степенью доминантности каждого из этих двух элементов. При этом, на наш взгляд, в экономических системах наибольшую ценность при оценке и выборе стратегий поведения в стрессовых ситуациях играет адаптационный механизм, представляющий синергию мотивированного использования информационного капитала и капитала менеджмента. Однако такой подход лишь частично решает вопрос об адаптации к стрессу, но не дает ответов по части аспектов его прогнозирования и управления. Данное обстоятельство связано с тем, что критерии прогнозирования процесса адаптации, выделяемые сторонними наблюдателями, оценивающими стрессовую нагрузку, в большей степени относятся к субъективным характеристикам индивидов или групп, которые плохо поддаются объективизации. Важно заметить, что и предикции самих наблюдателей напрямую зависят от их субъективных способностей грамотно интерпретировать ситуацию в соответствии с использованием знаний, творческого потенциала, и в некоторых случаях даже применением инновационных подходов.
На сегодняшний день у экономистов пока нет объективных качественных и количественных критериев, чтобы измерить нематериальные активы, например, хотя бы такого параметра, как знания, чтобы оценить их полезность или вредоносность, ввиду отсутствия критериев для их объективизации. Это означает, что те компании, которые мы видим «здоровыми» на рынке по основным показателям, на самом деле могут быть не способны к адаптации и при увеличении нагрузки с большей степенью уверенности скорее придут к смерти, чем те, что имеют механизмы инновационной адаптации и которые наблюдатели не имели возможности адекватно оценить. Тем не менее в рамках оценки поведения компаний в стрессовых ситуациях все же можно найти ряд сигнальных показателей, основанных на косвенных признаках, и говорить о предвестниках кризиса до того, как, например, будут заметны падения биржевых или иных показателей. Это означает, что вероятность «смерти под поездом» можно проследить и предугадать.
Несмотря на то, что ученые и практики занимаются вопросами стресса и адаптации уже длительное время, к сожалению, эта область остается малоизученной. На сегодняшний день ведутся поиски критериев оценки состояния и реакций различных систем живых организмов, разрабатываются физические, биологические, математические методы с целью обобщения данных и создания единой теории адаптации ансамблей однотипных субъектов к стрессовым нагрузкам. При анализе самого широкого круга кризисных явлений, связанных с адаптацией различных систем к внешней среде, Александр Николаевич Горбань, профессор прикладной математики, преподающий в Университете Лестера в Англии, вместе с коллегами из Сибирского федерального университета Манчук В.Т., Петушковой Е.В., Седовым К.Р., Смирновой Е.В., Шаламовой Е.Н. обнаружил «эффект группового стресса», проявляющийся в группах и популяциях, находящихся в стрессовых условиях существования. Приведем некоторые идеи, входящие в контекст и необходимые для понимания теоретических конструкций открытого учеными «эффекта группового стресса».
В типичной ситуации при увеличении адаптационной нагрузки уровень корреляций повышается, а в результате успешной адаптации - снижается. Показано, что этот эффект связан с организацией системы факторов, действующих на группу. Если система факторов организована в соответствии с принципом Либиха (монолимитирование), то с ростом адаптационного напряжения размерность облака точек, представляющего группу в пространстве физиологических параметров, снижается, растет сумма коэффициентов корреляции и в то же время растет разброс этого облака - возрастают дисперсии.
Если происходит взаимное усиление давления различных факторов (синергичные системы), то, напротив, с ростом адаптационного напряжения размерность облака точек, представляющего группу в пространстве физиологических параметров, растет, падает сумма коэффициентов корреляции. Дисперсии в то же время возрастают - так же, как и в предыдущем случае [3, с. 24] (Gorban, Smirnova, Cheusova, 1997). Эффект группового стресса стал мощным средством оценки уровня адаптационного напряжения, в котором пребывают различные группы живых организмов и системы субъектов. Отметим, что А.Н.Горбань, изучая динамику корреляции и различий во многих системах, находящихся под воздействием внешних стрессовых факторов, говорит о том, что, как правило, предсказать кризис и время его начала удается даже прежде, чем появятся его очевидные признаки, поскольку корреляция между субъектами увеличивается и одновременно повышаются их вариации.
Соответственно, можно выделить некоторые аспекты адаптационного процесса. У любого начала деструктивного процесса есть определенные звоночки, которые только ментор может заметить, сравнивая с помощью накопленных знаний шаблонные модели и их корреляции. Таким образом, чтобы предсказывать стрессовые изменения систем и делать прогнозы, выводы и рекомендации относительно предвестников стрессовых изменений, чтобы избежать «смерти под поездом», можно дать ряд общих рекомендаций:
Во-первых, наибольшую ценность при оценке и выборе стратегий поведения в стрессовых ситуациях, по мнению автора, представляет собой применение связки информационного капитала с капиталом менеджмента как структурных элементов интеллектуального капитала [8, с. 114] (Tevanyan, 2017). Автором статьи предложена структура ИК как отношения информационного капитала и капитала менеджмента в рамках совокупности трех компонентов: человеческого, организационного и капитала отношений.
Особое значение для стратегического управления стрессом компанией приобретают такие компоненты, как: контроль над процессами генерации и использования знаний; стимулирование развития творческого потенциала; применение инноваций; и другие, представляющие возможность управления интеллектуальным капиталом с целью конвертации его в полезные качества конкурентоспособности и обеспечения стрессоустойчивости на рынке.
Определенно, большую значимость имеет коммуникативный аспект капитала менеджмента, который связан с распространением и клонированием существующих знаний, трансформацией их в информацию и, как следствие, процессом воспроизводства и диффузией интеллектуального капитала. Грамотно выстроенные отношения между капиталом менеджмента и информационным капиталом стимулируют экономический рост, повышают конкурентоспособность субъектов рынка.
Во-вторых, важно научиться использовать постоянно поступающие слабые стрессовые стимулы с целью пробуждении системы адаптации и её приведения в состояние готовности к более быстрому и эффективному ответу. Постоянно аккумулируя знания и опыт, система должна быть готова к изменениям на рынке, а именно: своевременно осведомлена и способна реагировать на них через инновационные подходы. Таким образом, у такого игрока рынка при прогнозируемом изменении параметров более вероятно попадание в область устойчивости, чем в область неустойчивости.
В-третьих, важно рассматривать различную скорость адаптации субъектов группы. Можно предположить, что должна существовать максимально возможная скорость работы адаптационного механизма субъекта, и на этом максимуме он не способен справиться ни с каким дополнительным стимулом. Такая ситуация будет зависеть от индивидуальной возможности адаптационного ответа на стрессовый стимул в определенный промежуток времени. На наш взгляд, значение будет иметь не только резерв адаптационного механизма, но и его производительность, определяющая исход конкретной ситуации.
Четвертым аспектом, требующим внимания и анализа, является необходимость рассмотрения изменения силы давления стрессовой нагрузки. Очевидно, что более сильный стимул стресса может потребовать большей мобилизации адаптационной деятельности, чем та, что производится. Можно предположить, что хозяйственные системы могут различаться своими способностями адаптивности, а точнее, резервами механизмов адаптации. При этом задача субъекта заключается в том, чтобы посто-
янно усиливать механизмы распознавания стресса и затем адекватно расширять свой инструментарий действий.
Заключение
Итак, подводя итоги исследования, можно сказать, что адаптация есть нечто такое, что организм или система вырабатывают у себя, чем они обладают в потенциале для успешного существования в условиях, которые изменяются в будущем. На наш взгляд, в глобальном контексте под стрессом следует понимать любую нагрузку воздействия на внешнюю и/или внутреннюю среду субъекта с ее/их последующим изменением, а под адаптацией - перерождение системы посредством создания и использования адаптационного механизма: изменения в ее взаимозависимых координатных значениях знания и действия.
При этом смысл явления стрессовой нагрузки и ответной реакции в виде процесса адаптации состоит в природной задаче изменения систем для обеспечения бесконечности процесса изменения жизненного цикла, а также обеспечения многовариантности исходов с целью появления инновационных адаптаций и эволюционного отбора лучших. Стоит отметить, что перерождение одних систем влечет за собой стрессовую нагрузку для других систем, и, как следствие, такой процесс предположительно бесконечен и многовариантен и может рассматриваться как творческое начало природных явлений.
Другое важное предположение заключается в необходимости рассматривать все системы с точки зрения внутреннего ментора как субъекта группы, испытывающей стресс, и внешнего наблюдателя, который ведет учет показателей группы. Значимость этого предположения состоит в использовании двух суперпозиций и их разницы, невидимой для внешнего наблюдателя, а также изучение категории знание как объединяющей категории микро- и макросистем и ее влияния на них. При этом для стратегического управления предприятием значительную роль играет менеджмент знаний, взаимопроникновение и взаимосвязь разнообразных знаний, идей и информации, их восприятие и способность творческой переработки.
В этой связи особую актуальность приобретают вопросы, связанные с оценкой, формированием и использованием интеллектуального капитала субъектов экономических систем, а также подтверждения его экономической стоимости, что в корне может помочь решить релевантные проблемы в таких областях, как инновации, предпринимательство, конкуренция и управление знаниями. Именно знания сотрудников, интеллектуальная собственность, накопленный опыт, творческий потенциал, организационная структура и другие нематериальные компоненты интеллектуального капитала, имеющие ценность для организации, обеспечивают ее конкурентоспособность и стрессоустойчивость на рынке.
Чтобы решать проблему фундаментально, необходимо искать научный подход к управлению такой категорией, как знание. Однако знания, являясь основой интеллек-
туального капитала, ничего не значат в компаниях без менеджмента. Поэтому важным представляется изучение связки знания и технологии, а также механизмов трансформации знаний в информацию для отчуждения, и управления знаниями на практике. Обобщая вышеуказанные пункты, можно сделать вывод, что задача компании - сознательно и стратегически уменьшить «неизвестный» стресс и стремиться к тому, чтобы с комфортом эффективно использовать его «понятные» формы.
ИСТОЧНИКИ:
1. Бать О.Г., Ханин М.А. Адаптация гомойотермных к условиям низкой температуры
окружающей среды // ПЭМ и МЭС. - 1985. - № 8. - с. 272-281.
2. Галушко Е.С., Галушко С.А. Обоснование организационно-экономического механизма адаптации предприятия. Вестник СевНТУ. - Сер. Экономика и финансы. [Электронный ресурс]. URL: http://sevntu.com.ua/jspui/bitstre am/123456789/5515/1/130_07.pdf.
3. Горбань А.Н., Смирнова Е.В., Чеусова Е.П. Групповой стресс: динамика корреляций
при адаптации и организация систем экологических факторов. / рукопись депонирована в ВИНИТИ 17.07.97, №2434В97, 1997. - 54 с.
4. Гречко М.В. Адаптация как основа эволюции экономических систем // Экономическая политика. - 2015. - № 17(302). - с. 13-23.
5. Марковская Е.И. Теоретические и практические аспекты адаптации экономических
субъектов // Факторы устойчивого развития регионов России -Центр развития научного сотрудничества. - 2013. - № 111. - с. 96-113.
6. Ожегов С.И., Шведова Н.Ю. Толковый словарь русского языка. - М.: Азбуковник,
2000. - 195 с.
7. Сухарев О.С. Информационная экономика: знание, конкуренция и рост. - М.:
Финансы и статистика, 2015. - 288 с.
8. Теванян А.М. Роль интеллектуального капитала в развитии инновационной эконо-
мики // Экономика: вчера, сегодня, завтра. - 2017. - № 4А. - с. 110-119.
9. Тесленко И.Б., Коваленко С.Ю., Савельев И.И., Научигин К.М. Интеллектуальный
капитал и инновационное развитие региона. / Монография. - Владимир: Изд-во ВлГУ, 2014. - 192 с.
10. Укустов C.C., Кравец А.Г. Интеллектуальный подход к проблеме формирования проектной команды с учётом производительности и кооперативного эффекта // Открытое образование. - 2011. - № 2-2. - с. 92-95.
REFERENCEs:
Bat O.G., Khanin M.A. (1985). Adaptatsiya gomoyotermnyh k usloviyam nizkoy temperatury o^^haym^ey sredy [Homoiothermal adaptation to low ambient temperature œnditions]. PEM i MES. (8). 272-281. (in Russian).
Gorban A.N., Smirnova E.V., Cheusova E.P. (1997). Gruppovoy stress: dinamika korrelyatsii pri adaptatsii i organizatsiya sistem ekologicheskikh faktorov [Group stress: the dynamics of correlation in adaptation and systems of environmental factors] (in Russian).
Grechko M.V. (2015). Adaptatsiya kak osnova evolyutsii ekonomicheskikh sistem [Adaptation as the cornerstone of the evolution of economic systems]. "Economic Policy" Journal. (17(302)). 13-23. (in Russian).
Markovskaya E.I. (2013). Teoreticheskie i prakticheskie aspekty adaptatsii ekonomicheskikh subektov[Theoretical and practical aspects of adaptation of economic entities]. Faktory ustoychivogo razvitiya regionov Rossii -Tsentr razvitiya nauchnogo sotrudnichestva. (111). 96-113. (in Russian).
Ozhegov S.I., Shvedova N.Yu. (2000). Tolkovyy slovar russkogo yazyka [Explanatory dictionary of the Russian language] M.: Azbukovnik. (in Russian).
Sukharev O.S. (2015). Informatsionnaya ekonomika: znanie, konkurentsiya i rost [Information economy: knowledge, competition and growth] M.: Finansy i statistika. (in Russian).
Teslenko I.B., Kovalenko S.Yu., Savelev I.I., Nauchigin K.M. (2014). Intellektualnyy kapital i innovatsionnoe razvitie regiona [Intellectual capital and innovative development of the region] Vladimir: Izd-vo VlGU. (in Russian).
Tevanyan A.M. (2017). Rol intellektualnogo kapitala v razvitii innovatsionnoy ekonomiki [The role of intellectual capital in the innovative economy development]. Ekonomika: vchera, segodnya, zavtra. 7(4A). 110-119. (in Russian).
Ukustov C.C., Kravets A.G. (2011). Intellektualnyy podkhod k probleme formirovaniya proektnoy komandy s uchyotom proizvoditelnosti i kooperativnogo effekta / [Intellectual approach to a problem of forming a project team considering productivity and cooperative effect]. Otkrytoe obrazovanie. (2-2). 92-95. (in Russian).
